ウォーターサーバーとコーヒーマシンが一体化した画期的マシン >>

接客と営業事務の仕事をしていました。
結婚を機会に退職しましたが、2年ぶりに働こうと思います。(子供はおりません)
事務系で希望と合う仕事が見つかり、応募しようと履歴書を書こうとしているのですが、
なにせ、就職活動は新卒以来なのでわからないことが多く、何点か質問いたします。

(1)退職理由は「一身上の都合」が一般的だと思いますが、
「結婚のため退社」と記入して良いのでしょうか。
私は北海道で勤務していましたが、夫が東京在住だったので、退職せざるをえませんでした。
(ハローワークで手続き上の退社理由はこれでした)

(2)1つの会社のみに10数年勤務していたので、異動も何回かありましたが、全ての部署を履歴書に記入するのでしょうか。

(3)志望の動機は、パートの場合でも必要だと思いますが、
(業種に興味がある、自分の持っているスキルで仕事ができる、等)
それに追加して「家計の補助のため」というのも理由となるのでしょうか。

以上、アドバイスお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

こんばんは。


わたしは遠距離恋愛で結婚したため、8年勤めた会社を辞め、最近バイトを始めた者です。

(1)わたしは履歴書に「遠方で結婚のため退職」と具体的に書きました。「一身上の都合」の方が格好がつくかなとも思いましたが、仕方なく辞めたのよ、ということをアピールしたかったので結局そう記しました(笑)。

(2)わたしは異動が3回だけだったので、履歴書にすべて記入しました。
が、書ききれなければやはり職務経歴書をつけると良いと思います。そこで自分のやってきた仕事内容を詳細に書くこともできますし、意欲も見せることができると思います。
履歴書には簡単に書いておいて、最後に「詳細は添付の職務経歴書をご覧ください」と一言添えておくと良いと思います。

(3)家計の補助という理由がプラスになるのかマイナスになるのかわたしには判りませんが、やはりその会社をなぜ志望したのかをまず明確に訴えるといいと思います。
わたしはまずその会社の良いところを挙げ、それに対して自分の経験が役立つことをアピールしました。
質問者さんの、自分の持っているスキルで仕事ができる、というのはとても良い志望理由だと思いますよ^-^

わたしは面接の時に、「履歴書を見た時点で採用することは決めていた」と面接官の方に言われました。
まあ、バイトですから基準は甘かったと思いますが…。
採用されると良いですね。がんばってください♪
    • good
    • 0
この回答へのお礼

詳しい回答をありがとうございます。

私も同じように遠距離恋愛をして結婚しましたので、同じ状況の方からのお返事は、嬉しいです。

結局履歴書には入社と退職を記入し、職務履歴書で詳しく表記しました。
退職理由も、職務履歴書で「結婚のため」としました。

初めての転職活動ですので不安や緊張することばかりですが、
精一杯誠意をもって、挑みたいと思います。

お礼日時:2006/03/16 09:36

初めまして。


>(1)
退職理由は一身上の都合で差し支えないと思います。
なお、結婚に伴い転居したため、通勤が困難になったなどの理由があるようですし、面接の際に聞かれる可能性がありますのので、説明できるようにしておくと宜しいと思います。

>(2)履歴書に記入する際は、ずっと同じ会社でしたら一社のみで差し支えないと思います。
いろいろな部署で様々な仕事をしていたことをアピールしたい場合は、
どの部署で具体的にどのような仕事をしていたか、
会社の情報が漏れない程度に、職務経歴書にお書きになればよいと思います。
パソコンを使って、どのようなソフトが使えるかも書いておくとよいと思います。

>(3)既婚の女性で、なおかつパートとしての応募なら家計補助のため、はありだと思います。
業種に興味がある、スキルが生かせそうというなら、
うちの会社じゃなくてもよかったのでは?と突っ込まれる可能性がないわけではないですが、
パートの場合、そこまで突っ込む会社があるかどうかわかりません。

ちなみに人様の履歴書を見ていたとき、
「小遣い稼ぎのため」とあからさまに書いていたものがあり、
思わず苦笑いして「せめて家計補助のためと書いてくれ」
と上の人と話してしまいました(苦笑)

家庭との両立、いろいろと大変でしょうが、頑張ってくださいね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
1~3の質問に詳しく答えていただいて、感謝します。

意見を参考に職務履歴書を作成しました。
(昔のことなので、異動年月日は一部不安ですが)
>業種に興味がある
本当は、そこの会社に興味があるので正直に書くことにしました。

>小遣い稼ぎ
なんとも、正直な方ですね。
そう思われないように、こちらも気をつけたいと思います。

お礼日時:2006/03/16 09:29

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q主婦パート履歴書どこまで記入?

パートに応募します。
履歴書を書いているのですがどこまで書いてよいやら・・。
学歴・職歴は問題なく書いたのですが
志望理由や得意な科目など・・。
志望理由は近いから・・時給がいいから・・って
そんなことわざわざ履歴書に書く人いるのか?
それとも将来性に惹かれたなど書いたほうがいいのか?
得意科目は数学だった・・はず。
しかし何十年も学科的なものから遠ざかっている主婦の
得意科目をきいても意味あるのか・・?
以前の就職活動のときに書いたほど情熱的に?かけない自分がいます。
資格も色々取りましたが今胸張って「できます」ともいえないので
備考欄に取得した事実は書こうかと思っているんですが・・。
向こうも私の素生を知りたいだけだと思うので
志望理由・得意科目などは空白で行こうかと思うのですが
問題ありでしょうか?

Aベストアンサー

履歴書のフォーマットで得意科目が無い物にされてはどうですか?得意科目があるのは若年者向けですので。そして、パートとは言え就職ですので企業としてもきちんとした方に勤めてもらいたいので、職歴のしたに、やってきた業務内容を書き込まれることをお奨めします。例えば)平成×年△月 ○○有限会社と普通はこれだけ書きますがその下の行に
・レジ対応(レジ開け・レジ閉め計算)・銀行用務・接客対応・電話対応・商品管理(受発注・棚卸)などetc・・・
その様に書いていくうちに、自分が今までやってきた業務でこの次に受ける企業との一致したところ(自分が次の企業で生かせる部分)が見えてくると思います。そこを、志望動機に書かれると良いと思いますよ。

Qパートの面接時の履歴書と服装

30歳主婦です。半年前に結婚しました。結婚を機に会社を退職し、今まで専業主婦でしたが、パートを始めようと思い、今度面接に行くことになりました。
仕事は生命保険のオペレーターです。
働いている方々は主婦や大学生、専門学校生、と様々のようです。


そこで、質問があります。基本的なことでお恥ずかしいのですが・・
(1)スーツがないのですが、パートならスーツでなくても大丈夫でしょうか?
シャツや黒いパンツ、グレーのスカートなど、キチント感のある服はあります。(求人広告に「みな私服で働いてます」とあり、ジーンズなどかなりカジュアルな服装で働く方々の写真がありました。)

(2)履歴書持参で面接、と言われています。
このような場合、履歴書は履歴書在住の封筒に入れて持参したほうがよいのでしょうか?
それとも履歴書を折り曲げず、クリアファイルに入れて持っていき、面接時にクリアファイルから履歴書そのものをだして提出したほうがよいのでしょうか?

アルバイトをした経験はありますが、相当昔のことで、基本的なことが分からなくなってしまいました。

よろしくお願いいたします。

30歳主婦です。半年前に結婚しました。結婚を機に会社を退職し、今まで専業主婦でしたが、パートを始めようと思い、今度面接に行くことになりました。
仕事は生命保険のオペレーターです。
働いている方々は主婦や大学生、専門学校生、と様々のようです。


そこで、質問があります。基本的なことでお恥ずかしいのですが・・
(1)スーツがないのですが、パートならスーツでなくても大丈夫でしょうか?
シャツや黒いパンツ、グレーのスカートなど、キチント感のある服はあります。(求人広告に「みな私服で働...続きを読む

Aベストアンサー

>>パートならスーツでなくても大丈夫でしょうか

『求人広告に「みな私服で働いてます」とあり』とありますが、あくまで『職場風景』です。“面接”は全く別です。基本は「スーツ」ですが、質問者さんは“学生”ではありませんので「キチント感のある服」で大丈夫でしょう。

『生命保険』ですので、言っては何ですが、能力よりもイメージを大事にするはずです。能力は、働き出したら後から身に付いて来ますので。

『黒いパンツ』がもしジーンズでしたらNGです。いくら高級なジーンズであっても、“面接にジーンズを履いて来る”という行為自体がNGです。かなりのマイナスになります。



履歴書ですが、折り曲げるのは「二つ折り」までです。つまり、「買った時の状態」以上に折り曲げてはいけません。“郵送してくれ”と言われた時も、出来れば折り曲げない方がよいです。

例えば、不採用で先方から履歴書が返送されて来た時、「四つ折り」になっていても、それは先方が行ったこと。こちらが投函する時は、余程のことがない限り、折り曲げてはいけません。

面接地へは、出来るだけ「折り曲げない」「汚れない」状態で持参して行って下さい。クリアファイルは汚れを防げますが、移動中にカバンの中で履歴書の形状が変わってしまう恐れがあります。

極端な話、お中元やお歳暮で貰う「石鹸の詰め合わせ」や「菓子折り」のような「大きい箱」に入れて行くようなつもりで。実際はこんなこと出来ませんので、クリアケースのようなもので大丈夫です。

>>パートならスーツでなくても大丈夫でしょうか

『求人広告に「みな私服で働いてます」とあり』とありますが、あくまで『職場風景』です。“面接”は全く別です。基本は「スーツ」ですが、質問者さんは“学生”ではありませんので「キチント感のある服」で大丈夫でしょう。

『生命保険』ですので、言っては何ですが、能力よりもイメージを大事にするはずです。能力は、働き出したら後から身に付いて来ますので。

『黒いパンツ』がもしジーンズでしたらNGです。いくら高級なジーンズであっても、“面接にジーン...続きを読む

Q普通自動車の運転免許の正式名称

を教えてください。
履歴書になんてかけばいいかわかりません。

普通自動車第一種免許や第一種普通運転免許とかいわれていますが。

警察などの公式な場所に問い合わせてみた人がいましたら教えてください。

Aベストアンサー

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運転免許(以下「第一種免許」という。)、第二種運転免許(以下「第二種免許」という。)及び仮運転免許(以下「仮免許」という。)に区分する。
3  第一種免許を分けて、大型自動車免許(以下「大型免許」という。)、普通自動車免許(以下「普通免許」という。)、大型特殊自動車免許(以下「大型特殊免許」という。)、大型自動二輪車免許(以下「大型二輪免許」という。)、普通自動二輪車免許(以下「普通二輪免許」という。)、小型特殊自動車免許(以下「小型特殊免許」という。)、原動機付自転車免許(以下「原付免許」という。)及び牽引免許の八種類とする。
4  第二種免許を分けて、大型自動車第二種免許(以下「大型第二種免許」という。)、普通自動車第二種免許(以下「普通第二種免許」という。)、大型特殊自動車第二種免許(以下「大型特殊第二種免許」という。)及び牽引第二種免許の四種類とする

参考URL:http://law.e-gov.go.jp/cgi-bin/idxselect.cgi?IDX_OPT=2&H_NAME=&H_NAME_YOMI=%82%c6&H_NO_GENGO=H&H_NO_YEAR=&H_NO_TYPE=2&H_

抜粋です.「普通自動車免許」ですね.
「第一種運転免許」はありますが,「普通自動車第一種免許」や「第一種普通運転免許」とは言わないようです.第二種の場合は名称に入り,「普通自動車第二種免許」のように言うようです.

--------------------
道路交通法
第六章 自動車及び原動機付自転車の運転免許
第八十四条  自動車及び原動機付自転車(以下「自動車等」という。)を運転しようとする者は、公安委員会の運転免許(以下「免許」という。)を受けなければならない。
2  免許は、第一種運...続きを読む

Q履歴書 職歴 パート

履歴書の職歴をかく欄に以前勤めていた職場を書いたのですが、私は以前の職場に初めはアルバイトからはいって、契約社員になりました、職歴の欄にアルバイトからの日付を書いて大丈夫でしょうか?

Aベストアンサー

大丈夫でっせ!
実際に働いとったんでっから・・・
まっ!欲を出すんやったら「契約社員」に変わった日も書いてえぇで!

Qパートでの、履歴書の職歴書き方について。 質問お願いいたします。 パートでの履歴書の職歴の書き方で

パートでの、履歴書の職歴書き方について。

質問お願いいたします。
パートでの履歴書の職歴の書き方ですが、社名を書いた他に仕事内容も簡単に書いた方良いですか?

先に書類選考があり、選考により面接になるので。
なるべく、面接に持ち越したいからです。アドバイスお願いいたします

Aベストアンサー

社名以外に仕事内容は書かなくても大丈夫かと思います。
あえて書くのであれば、何部担当良いのでは?

どちらかというと先方は志望動機や特技、資格をメインに
見られると思います。あくまで一個人の感想ですが。

でも案ずるより産むが易しです。頑張ってくださいね。

Q急いでます。履歴書の扶養家族や扶養義務の記入の仕方は?

急きょ本日パート面接に行く事になったんですが、履歴書の記入でわからないとこがあります。わたしは主婦で子供二人です。働いている主人もいます。この場合扶養家族数、配偶者の扶養義務の欄は何と記入すればいいのでしょうか?配偶者は主人の事になるので有に○つけていいんですよね?

Aベストアンサー

ご主人が、「配偶者控除」とお子さん二人分の「扶養控除」を受けていれば、あなたとしては、どちらも受けられません。
「扶養家族」も「配偶者の扶養義務」もどちらも「なし」です。

ご主人が、配偶者控除や受けていなくても、ご主人の所得が人並みにあるなら、あなたがご主人を、扶養対象の配偶者とすることはできません。

Q主婦のパート面接時の服装

こんにちは。30代既婚女性です。

このたびパート一般事務職の面接に行くことになりました。
一日4時間程度、週4日程度の事務で、電話応対や
パソコン入力などが主な仕事内容だそうです。

その時に着ていく服装について悩んでいます。
もう子どもも大きいので学生さんや若い人が着るようなリクルートスーツは着られない(似合わない)と思います。
スカートにブラウス、といってもどんなスカートやブラウスが好ましいのでしょうか。
(ちなみに普段はGパンにフリースか着物を着ていますので、ますます困っています)

職場では勤務中は支給された制服を着るそうですので、面接時の服装で勤務をするわけではありません。

色や形など、なるべく具体的に教えていただけるとありがたいです。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

例えばスーパーなどでもあると思いますが、(お店は人それぞれなので、どこでも良いと思います)アンサンブルセーターに、スカート。で良いと思います。今の時期でしたらその上に、コートなど羽織ますよね。
アンサンブルが嫌でしたら、ブラウスに、カーディガンでも羽織ればよいと思いますけど。
今後、着る機会があるのであれば、安くても構わないので、スーツでも良いです。リクルートでないものが、おわかりにならない。とのことですが、今の時期でしたら、フォーマル(卒業式用など)をどこでもやっています。色は春向けですから、ブルーやベージュが多いと思います。
そういったものでも、良いと思います。
後で、着ないのでしたら、アンサンブルにスカートで(パンツが好みならそちらでも)十分だと思います。
中途採用の方でも、スーツを着ていない方もいらっしゃいますし、それで、合否は決まらないと思います。

Q履歴書の扶養家族とは?

いつもお世話になっています。

さっそく質問なのです。
近々アルバイトの面接を受けようと思っているのですが
履歴書の「扶養家族」と言うのがよく分かりません。
辞書で調べると『生活の面倒をみなければならない家族』と書いていました。
私は20代で両親のいる実家で暮らしています。
と言う事は、私は両親の扶養家族になるのでしょうか?
でも両親が年を取れば私が両親の面倒を見ることになりますよね。
そう考えると「扶養家族」の欄には何人と書けばいいのでしょうか。
よく分からなくなって来たので、よかったら教えてください。
宜しくお願いします。

Aベストアンサー

こんばんは。
ご両親は収入がありますか?
20代ということは多分お父様は仕事をなさっていると思うのであなたの扶養にはなりません。
お母様は仕事はどうでしょうか?しているということであれば、これも扶養になりません。専業主婦であってもお母さんはお父さんの扶養になります。
つまり履歴書の扶養家族の欄は現在の状況なので、収入がない人を面倒見ることがない以上0人になります。
逆に言うとあなた自身がお父様の扶養に今なっているはずですから、お父様があなたの扶養になることはないのです。

Q履歴書の『扶養家族数(配偶者を除く)』の書き方

履歴書の『扶養家族数(配偶者を除く)』の書き方について教えて下さい。

私は前の仕事を退職後 実家に戻り現在就職活動中です。
履歴書を作成していて質問の内容で悩んでしまいました。
私の場合 どうなのか教えてください。

現在 私(無職・未婚・配偶者なし)と弟(無職・未婚・配偶者なし)、
母(無職・73歳・年金受給者)の3人で暮らしています。
父は他界しました。

世帯主は母、3人とも国民健康保険に加入しています。
あと 私は生活費の足しになればと 貯金を切崩して少額ですが母に納めています。

現在以上のような状況です。

サイトでいくつか似たような質問を拝見しましたが・・・、
分からないです。

アドバイスよろしくお願いします。

Aベストアンサー

>現在 私(無職・未婚・配偶者なし)と弟(無職・未婚・配偶者なし)、母(無職・73歳・年金受給者)の3人で…

履歴書に書くだけなら、母の 1人分だけ書いておけば良いでしょう。

------------------------------------

俗に言う扶養には、次の 3つがあります。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

1.~3. のいずれであっても、社会通念として 73歳の母を扶養家族と称することに特に異論はないでしょう。
無職の弟が、成人していて学生でもないのなら、社会的にははてなマークが付きますので、あえて履歴書には書かないほうが良いです。

企業側から見れば、2. と 3. は企業に負担となるわけですから、応募段階であまり扶養家族が多いと敬遠されないとも限りません。

入社が決まれば、1.~3. それぞれについて改めて確認を求められますので、その折に母の年金額や無職の弟がいることなどを詳しく話せば良いです。

なお、1. 税法についての要件は、「所得 103万」ではなく、「所得」なら 38万以下です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1180.htm

「給与 103万」を所得に換算すると 38万になりますが、母も弟もサラリーマンではないとのことなので、103万という数字は関係ないのです。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1410.htm

母の年金は、年金額から 120万を引いた数字が「所得」で、これが 38万以下でないと税法上の控除対象扶養者にはなりません。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1600.htm

2. や 3. はまた別のルールになりますが、いずれにしてもとにかく細かいことは入社が決まってからで良いです。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

>現在 私(無職・未婚・配偶者なし)と弟(無職・未婚・配偶者なし)、母(無職・73歳・年金受給者)の3人で…

履歴書に書くだけなら、母の 1人分だけ書いておけば良いでしょう。

------------------------------------

俗に言う扶養には、次の 3つがあります。
1. 税法
2. 社保
3. 給与 (家族手当)
それぞれ別物で認定要件は異なり、相互に連動するものではありません。

1.~3. のいずれであっても、社会通念として 73歳の母を扶養家族と称することに特に異論はないでしょう。
無職の弟が、成人していて学...続きを読む

Q履歴書の「扶養家族数」って何?

はじめまして
今度アルバイトをしようと思い、履歴書を書いているのですが、「扶養家族数」って何のことか分かりません
家族は5人いて、両親は働いていますが、私は学生なのでこれからアルバイトを始めようとしているとこなのですが、この欄には何人と書けばいいのでしょうか

Aベストアンサー

0人です。
扶養とは単純に言うと生活の面倒を見ているって感じですかね。
5人家族で子供が3人ですかね?
そーすると貴方のお父さんは扶養家族を4人抱えています。
お父さんの給料で生活してますよね?
貴方の収入で誰かの生活を金銭的に面倒見ていることは無いと思うので、0人です!
わかりましたか?


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング