28歳女性・無職です。半年前迄CADオペレーターのアルバイトをしていました。
現在派遣会社への登録を考えています。

【CAD】
前職ではアルバイトCADオペと云っても設計(水回り)にかなり関わり、それがプレッシャーに
なっていたんですが…。派遣のCADオペと云うのも、やはりそういう感じなのでしょうか?
単純にCAD入力だけの仕事と捉えて良いものなのでしょうか?
前職はCAD操作スキルにあまり重点が置かれていなかったので、
自分のスキルがどれ位派遣で通用するのかも不安です。
又、派遣CADオペの残業量はどんな感じでしょうか?
因みに前職使用CADは、AutoCAD LT97とJW-CAD(こちらは補助的に)です。

【DTP】
DTPにも興味があり、スクールに行くことも考えたのですが…。今の年齢から
スクールに行き、DTP実務経験無で仕事に就くことはやはり難しいでしょうか?
又、派遣DTPオペの残業量はどんな感じでしょうか?

休養しつついろいろ悩んで迷って、半年も経ってしまいました…。
『派遣社員は容姿で差別されるのではないか?』と云うのも気になる所です。
派遣社員について、CAD・DTP業界についてお話を聞かせて頂けると幸いです。
宜しくお願い致します。

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A 回答 (1件)

結論から申し上げますと、ここで質問するより実際に派遣会社に登録して、そこの担当者と相談した方が身のある回答が得られると思います。



CADでもDTPについても、それこそ条件は派遣先により千差万別です。前職と同じように求められる所もあるし、ラインの一部として簡単な操作をするだけの所もあります。残業があるところも無いところも。経験が問われるところも問われないところも。
容姿で差別される所があるというのも事実ですが、そんな事は関係ないというのが多いです。特に一般事務ではく、ある程度のスキルが必要とされる仕事においては。

まずは登録に行きましょう。登録するのはタダですからね!!
で、いくつか仕事を紹介してもらう中で相場観も養われるでしょうし、自分の条件との兼ね合いで仕事を選べば良いのではないでしょうか。
もちろん、選ぶだけの仕事が無ければ譲歩することも必要になってきます。

初めてという事であれば心配するのも当然ですが、行動に移してみないと何も始まりませんよ!!多分今まで悩んでいた事が杞憂だったと気づくと思います・・・ ぜひ頑張って下さい。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

改めて自分の質問文を読むと、何だか詰め込みすぎて訳が判りませんね…反省しています(>_<)
今迄派遣会社に登録したことがなかったので、友人づて・ネット上の悪い噂ばかり気にしてしまっていました…。
そうですね。まずは登録に足を運び、自分の意向や疑問点を直接伝えてみることが大切ですね。
『行動に移してみないと何も始まりませんよ!!』のお言葉、肝に銘じます。
答えにくい質問にアドバイス頂き、本当にありがとうございました!

お礼日時:2002/01/25 00:55

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心苦しいのですが、CADも就職は厳しいです。
建築は不況中の不況ですし、土木は改革の痛みの先です。
両者とも倒産・リストラで、経験者ですら再就職は厳しい状況です。
製造業は図面が読める事や各種計算も必要です。

AutoCADの掲示板の該当Q&Aです。http://megu.mura.sh/bbs/wwwlng.cgi?print+200106/01060053.txt
http://megu.mura.sh/bbs/wwwlng.cgi?print+200012/00120005.txt

YAHOO!掲示板(参考URL)→教育の資格試験、テスト→CAD利用技術者試験 またはDTPエキスパート にもあります。
また、ビジネスと経済の雇用→女性@→派遣ア・ラ・カ・ル・ト~質問にお答えします で人材派遣会社で営業さんが相談に乗っていらっしゃいます。

参考URL:http://messages.yahoo.co.jp/yahoo/index.html

Q40代派遣、採用されるには・・

40代派遣、採用されるには・・

正社員退職後、14年ほど事務派遣として働いてきました。
不況のあおりを受け、先日契約が終了となり次の仕事を探していますが、
まったく決まりません。

今後のために何を優先して取り組んでいくべきかアドバイスをお願いします。

・40代半ば、既婚、これまでは事務系です。
・厚生年金に加入できるフルタイムの仕事を探しています。
・主人は自営業。

考えているのは
・スキルを証明するためにMOS(エキスパート)や簿記などの資格を取る。
・職業訓練校などに行き、経理の知識を身につける。
・テレマーケティングの経験を得るために、アルバイトをしてみる。
・事務系に見切りをつけて、介護系の訓練校に目標をシフトする。

希望は事務系ですが、厳しさは身にしみています。
経理は補助程度の経験はあります。売掛・買掛は管理していました。
1年ほど学校に通ったくらいでは、経理アシスタントも難しいでしょうか?

介護は・・正直あまり自信がありません。。
1日の多くの時間を職場で過ごすので、
過度にストレスがかかるようだと、体調を崩すのではないかとの懸念があります。
(メニエール病の過去あり)

多少時給が安くても、事務でいたいのですが、のぞみはないでしょうか。。





 

40代派遣、採用されるには・・

正社員退職後、14年ほど事務派遣として働いてきました。
不況のあおりを受け、先日契約が終了となり次の仕事を探していますが、
まったく決まりません。

今後のために何を優先して取り組んでいくべきかアドバイスをお願いします。

・40代半ば、既婚、これまでは事務系です。
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・スキルを証明するためにMOS(エキスパート)や簿記などの資格を取る。
・職業訓練校などに行き、経理...続きを読む

Aベストアンサー

はじめまして、よろしくお願い致します。

経理の資格がないと、難しいです。

特に、フルタイムだと会社側は社会保険等の経費もかかります。

今は、仕事内容を選ばず、職種を選んでいるひまはありません。

いいところは、すぐに決まってしまいます。

椅子取りゲームをしているようです。

わたしも、30歳代の時にメニエール病になりました。

今月だけでも、5社面接して不採用でした。

嫌な時代になりましたね。

お互いにがんばりましょう。

QCADオペをしていらっしゃる方々に質問です

・雇用形態
・福利厚生について
・およその収入額
・勤務時間(時間外なども)
・職場の環境について

などお聞かせください。

Aベストアンサー

すみません。以前の経験者ですが。

CADといっても
・種類(建築、機械、電気、回路、服飾等)
・ソフト(Pro、VectorWorks、CATIA、AutoCAD等)
・2D、3D
などによって異なりますが。

・雇用形態
社員、契約社員、派遣、パート等です
・福利厚生について
上記条件(後就業先によっても異なる)派遣でも社会保険、労働保険等、健康診断等あるところが多いですよ。
・勤務時間(時間外なども)
社員は残業が多く(残業が付かない事が多い為)派遣、パートは残業量は少ない傾向がありました。
業種、就業先によって異なります。
・職場の環境について
CADだからとひとくくりには出来ないですね。
昔はCAD=設計だったので静かな環境=仕事に没頭という状態でしたが。
CADオペの占める人数にもよりますし。
すみません。環境の意味を履き違えてたらすみません。
・およその収入額
時給にすると900円(すみません最近の最低時給がわかりません)~2,000円(3D CAD+複数ソフト使用可)
年にすると200万弱~500万強(上限は下記理由により分かりません)
これ以上になると専門知識がある。等条件が必要です。

本当にトレースにCADを使うのか考えて使えるのかで雲泥の差です。
後私は無かったのですが、CADの資格は問わないところが多いですが、工業系高専大卒の知識があれば有利なところも結構。

すみません。以前の経験者ですが。

CADといっても
・種類(建築、機械、電気、回路、服飾等)
・ソフト(Pro、VectorWorks、CATIA、AutoCAD等)
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などによって異なりますが。

・雇用形態
社員、契約社員、派遣、パート等です
・福利厚生について
上記条件(後就業先によっても異なる)派遣でも社会保険、労働保険等、健康診断等あるところが多いですよ。
・勤務時間(時間外なども)
社員は残業が多く(残業が付かない事が多い為)派遣、パートは残業量は少ない傾向がありました。
業...続きを読む

Q40代で派遣社員の謎

 私は物流会社に勤務している20代の社員(男)で、アルバイトや派遣の勤怠管理、作業内容の指示などをする立場にあるのですが、そこで一つ疑問に思うことがあります。それは、なぜその歳で「派遣社員」なのか?ということです。
 作業員の一人に40代の男性がいるのですが、その人はとても真面目で仕事も丁寧な上、社員でもなかなか気付かないような細かいことも気付いて教えてくれます。また、「これはこうした方がいいんじゃないか?」のような意見を言ってくることもあり、それを聞いて「なるほど」と思い、本当は良くないのかもしれませんが正直頼ってしまっている部分があります。
 私個人としては、この人は「仕事ができる人」の分類に入ると思いますし、私のような管理する立場に立てる資質が十分にあると言えるのですが、ではなぜ「正社員」でなく「派遣社員」なのか?という疑問がどうしても出てきます(本人に直接は聞き難いです・・・)。
 皆さんはどう思われますでしょうか?

Aベストアンサー

なぜ40代で派遣社員でいると疑問なのでしょうか。
>本当は良くないのかもしれませんが正直頼ってしまっている部分があります。

派遣社員は、前職でいろいろな経験を持っています。その様な経験を会社は買っているので、そのひとから参考にできる意見は利用させてもらっていいのではないでしょうか?

>「仕事ができる人」の分類に入ると思いますし、私のような管理する立場に立てる資質が十分にあると言えるのですが、ではなぜ「正社員」でなく「派遣社員」なのか?

仕事ができる=管理する立場 とは限りません。
あと、正社員だと、会社の都合に振り回されることがありますが、
派遣だとその様なことはありません。

>ではなぜ「正社員」でなく「派遣社員」なのか?という疑問がどうしても出てきます(本人に直接は聞き難いです・・・)。

親しくなったら聞いてみていいのでは?派遣社員は、社員より下とか
作業員は管理者より下だという考えがあったら、そのような考えは必要ないと思います。まだ若いFocus2000にとって、考え方に幅がでる答えがあるかもしれませんよ。

なぜ40代で派遣社員でいると疑問なのでしょうか。
>本当は良くないのかもしれませんが正直頼ってしまっている部分があります。

派遣社員は、前職でいろいろな経験を持っています。その様な経験を会社は買っているので、そのひとから参考にできる意見は利用させてもらっていいのではないでしょうか?

>「仕事ができる人」の分類に入ると思いますし、私のような管理する立場に立てる資質が十分にあると言えるのですが、ではなぜ「正社員」でなく「派遣社員」なのか?

仕事ができる=管理する立場 と...続きを読む

QCADについて。資格かスクールか?

不況と年齢と、何一つ特別の資格も経験もないせいで就職難に苦しんでいます。
そこで、CADオペレータになるための勉強をしたいと思っています。
でも、CADスクールの費用は非常に高く、自分の年齢(来月42歳)を考えると、それだけの費用をかけても雇ってもらえる確立は低いと思いますので、スクールに通うのは二の足をふんでしまいます。
それに、昔ワープロを習いにいった時、スクールでは、睡魔との闘いで終わってしまい何一つ覚えられなかったけれど、自分のワープロを購入したら独学であっという間に覚えたし、ワードやエクセルも独学で覚えたので、自分には独学の方が向いていると思うのですが、CADを独学で覚えるのは難しいでしょうか?

また、現役CADオペレータの方、またはCADオペレータを雇う立場の方にお尋ねしたいのですが、派遣の求人で時々「スクール卒可」というのを見かけます。初心者を雇う場合、資格を持っている人とスクール卒という人では、スクール卒という実績がある方が有利なのでしょうか?

Aベストアンサー

私は、現役の(建築関係)CADオペレーターです。他の人と同じ事を言ってたらごめんなさい。昔はCADオペレーターと言うと重宝がられたものですが、(建築の場合)使えて当たり前の事になっています。求人の公募もCADだけの知識だけではなく、建築事態の知識も必要とされてきてるようです。実際に私の母校の専門学校の CADオペレーターのクラスは就職が無いらしく、なくなってしまいました。
それにCADの独学と言うことですが、CADのソフトは決して個人で買うと安い物ではないですよ。インターネット上で無料ダウンロード出来るものもありますが、必ずしも、入社した会社が同じCADを使っているとも限りませんしね。AUTO-CADの事で言わせて頂ければ、AUTO-CAD類の価格としては、10万前後~数十万です。AUTO-CADのみでも使えますが、さらに専門ソフトを乗せて使うことが多いかと思いますので、さらに価格は上乗せになるかと。CADスクールの費用が高のはそこからきてるのかもしれませんね。
パソコンの全くだめだった私がこうして仕事をしてるわけですから、独学もそう難しい事ではないかもしれません。
始める前に、少し何の分野に行くのか。その分野ではどのようなCADが使われているのか、調べた方がよいのではないでしょうか。

 おかしな文章ですみません。生意気な事も言ってたらごめんなさい。

私は、現役の(建築関係)CADオペレーターです。他の人と同じ事を言ってたらごめんなさい。昔はCADオペレーターと言うと重宝がられたものですが、(建築の場合)使えて当たり前の事になっています。求人の公募もCADだけの知識だけではなく、建築事態の知識も必要とされてきてるようです。実際に私の母校の専門学校の CADオペレーターのクラスは就職が無いらしく、なくなってしまいました。
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Q40代後半~50代後半の男女に就職先・派遣先はありますか?

近々私の勤めている会社に派遣されている
40代後半~50代後半の派遣スタッフに年末、1月末で契約終了の通知がされました。
彼らは私と同じ部署に勤めています。
一緒に働いていて、さすが年齢がいっているだけに「すごい」と思うところもありますが
正直言って「派遣でよかった。こんなおっさん、おばさん正社員として一緒に働きたくないよ」
と思うことも多大にあります。

とはいえ同じ部署で働いてきたし、彼らなりに一生懸命やってくれていたので
大きなお世話ながらも私を含め同じ部署の人間は、彼らの次の仕事が心配です。

この年齢で勤め先、または次の派遣先がすぐに見つかるのでしょうか?
(契約終了は会社の決定で、我々にはどうすることもできません)
ちなみに彼らの職種はテレアポ及び飛び込み営業です。
とはいえそんなにキツイノルマがあるのではなく、パンフをばら撒き、商品をPRすることが主な目的なので、たぶんそんなにしんどくはなかったと思います。
見た目は落ち込んでいるように見えませんが、やはり落ち込んでいるのでしょうか?
我々は普段どおりに接していますが・・・。
派遣会社の人に聞くと、まだ新しい次の派遣先は紹介できていないようです。

近々私の勤めている会社に派遣されている
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一緒に働いていて、さすが年齢がいっているだけに「すごい」と思うところもありますが
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とはいえ同じ部署で働いてきたし、彼らなりに一生懸命やってくれていたので
大きなお世話ながらも私を含め同じ部署の人間は、彼ら...続きを読む

Aベストアンサー

テレアポや飛び込み営業のような専門性のない仕事ならば、50代・60代でもいくらでもあるのではないでしょうか。
そういう仕事は将来性がなく、若い人はやりたがらないので、中高年過ぎでも採用してくれると思いますが・・・。(専門性のある仕事につきたいのならば、経験、資格、スキルが必要でしょう。)

そういう仕事とは知らずに応募したら、どこでも(数社)面接もろくにしないですぐに採用しますと言われましたよ。(私は別の仕事がしたかったので断りましたが)
健康で働く意欲があれば、今はいくらでも仕事があふれているのかと思っていましたが。

別に、派遣会社を通さなくても、新聞広告やハローワークで探せば沢山あります。派遣会社は、年齢の若い人で専門性のある職種を探すのに向いていると思います。
(ちなみに、60代半ばです)

Q前職の職歴を隠す際に、正社員のところを派遣に変えても通用しますか?

前職の職歴を隠す際に、正社員のところを派遣に変えても通用しますか?

正社員を2ヶ月で退職してしまったのですが、その職歴をなかったことにして、
社会保険ありの短期派遣で働いていたことにしてもバレないでしょうか?
ちなみに年金手帳は白紙です。
会社の年末調整では、前職での収入を隠すために確定申告をするつもりです。

Aベストアンサー

一般的に通用しません。
まず派遣元ですが虚偽の派遣元をでっちあげる必要があります。
履歴書には「テン★スタッフよりA社に派遣」
と記載することになるでしょう。
入社先が入社手続上前職照会をしたいので同意してくれますかと
言ってきた場合に同意することができなくなりますよね。
同意できないということは何らかの理由があると考え採用を躊躇するでしょう。

そして年末調整ですが、会社には年末調整をする義務があります。
質問者様が確定申告すると言っても、年末調整の手続として前職の源泉徴収表の
提出依頼があった際に当然でっちあげた派遣元からの源泉徴収表は出ないでしょう。

私は複数の会社で勤務経験がありますし管理系職種ですので人事部の事情も
それなりに知っていますが、今までいた会社だとどの会社でも採用試験を
通過することが困難かと思います。


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