転職を考えているIT関連仕事の経験者ですが・・・
自分の給与をこれからの転職先の会社にどれ位で希望すれば
良いのか分からなくて困っています。
自分の妥当な給与の診断をしてくれるサイトをご存知の方は
教えて頂けますか。(診断の結果がやや不正確でも結構です)
宜しくお願いします。

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A 回答 (1件)

はじめまして。



 一概にはいえませんが、標準的なもので以下参考までに...。
 http://e-biz.work.ne.jp/salary/salary.html

 以前はライコスさんで、即回答のサイトがあったんですが、今
はもうないみたいですね。その他にはこんなのもあります。
 http://www.jinzai-bank.net/index.html
 https://www.inte-registry.ne.jp/STF02D01.asp
 https://ssl.opendoor.co.jp/jobjob/satei/

 IT関連ということですが、保守系・開発系・制御系・SI系
など...によっても価格はかなり分かれると思います。
 内密を前提に派遣会社や人材コーディネートを行っている
会社に相談されてはいかがでしょうか。

 では頑張ってください
    • good
    • 0
この回答へのお礼

ありがとうございます。
大変助かりました。頑張っちゃいます。

お礼日時:2002/01/26 14:36

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税込み年収から税抜き年収(手取り年収)を知るにはどのような計算をすれば良いでしょうか。

Aベストアンサー

参考URL

源泉徴収税額表
http://www.nta.go.jp/category/pamph/gensen/4117/01.htm
・給与所得の源泉徴収税額表(月額表)
・賞与に対する源泉徴収税額の算出率の表
を使ってください


社会保険料(政府管掌ですので、組合健保の場合は金額が変わってきます)
http://www.sia.go.jp/seido/iryo/iryo11.htm

1  一般の被保険者(2~7に該当する方は除く※)、又は70歳以上の方で政府管掌健康保険の被保険者【 PDF / Excel 】
です。

賞与の社会保険料
http://www.matsui-sr.com/kyuyo/2-2shouyo.htm
.賞与の計算 ■ 賞与から控除する健康保険料・厚生年金保険料

Q転職先に提出する「給与証明書」について

このたび転職先が決まり、現在準備をしているところです。
妻を扶養とするため、退職している場合は、
「源泉徴収表」退職していない場合は「給与証明書」
が必要とのことです。

現在、妻はインターネットで自分の好きな時間に仕事を
していて、退職していないため「給与証明書」が必要
となりますが、
1.「給与証明書」はどういったものなので
しょうか?
2.どのように手に入れる又は作成するのでしょうか?
→自分で作成する場合、給与額なんかはどうやって
 決定するのでしょう?
以上 よろしくお願いします。

Aベストアンサー

給与証明書も源泉徴収表も同じようなものだと思います。私は経理事務をしていますが、従業員から給与証明書の依頼を受けたときは、今年1月からの毎月の給与の内訳を書き、社判と印鑑を押して提出しています。何の問題もないようですよ。普通、給与証明書は勤めている会社に発行してもらうものですが、雇われていないのであれば、自分で発行しても良いのではないでしょうか。

Q実質手取りから希望年収を計算する方法

転職とかで希望年収を聞かれることがあります。
その年収には税金とか社会保険が入ってますので、実質手取りがすぐにわかりません。

逆に実質手取り(可処分所得)の希望額がある場合、
必要な年収を計算する方法はありますか?

控除されるものがいくつあるのかわからないのですが、
所得税
年金保険料
健康保険
雇用保険
翌年の住民税
でしょうか?

東京在住
私の見ている業界は外資が多いので、夏冬ボーナスなしの均等割で計算

だいたいでよいので、計算式を教えてださい。

たとえば400万の手取りなら、4xx万は最低必要、みたいな。

Aベストアンサー

概ね2割程度は引かれますから、月収35含みとして520万とします。
ノルマは初年度会社の利益額が1200万程度、此処からビジネスボリュームを計算すると考えて下さい。

Q転職の際の面接で、給与に関する質問をされたら、、、

少し前にも質問させていただいたものですが、現在転職活動中で、近々面接があります。
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また希望額では、本当の希望では現状と同じかもう少しと言いたいのですが、こう言って良いものでしょうか?模範解答などありましたらよろしくお願いします。

Aベストアンサー

年収といえば税引き前のものでよいと思います。
ただ、面接の場合では質問が必ずしも年収とは限りませんから、基本給、平均の残業手当、その他の手当て(住宅手当など)、ボーナスを頭に入れておくと良いと思います。
また、住宅手当などは無い会社もありますから、その点も考慮しておくと良いと思います。
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転職して給料が20万減りました。転職失敗でしたので、また転職しようと思うけど周りは、一度してしまうと同じことの繰り返しって言います。そうでしょうか?

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給与の減少を「転職失敗」と言われるということは、減ることを承知でやりがいを求めたといった転職ではなかったということですね?
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よろしくお願いします!

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解りました 計算根拠ですね?
それぞれ詳しく説明し始めると長くなってします
ので参考URLを示しながらご説明します。

●社会保険料(政府管掌健康保険の場合)は
 健康保険・厚生年金保険の保険料額表を元に計算します

 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku1709/ryogaku01.pdf

●所得税は国税庁のタックスアンサーのURLを載せますので 参考にして下さい

 簡単に解説しておきます(給与所得の場合)

 ○給与所得表により年収金額から所得金額に換算します
 ○所得金額から基礎控除・扶養控除とうの所得控除額を
  控除します。
 ○差引残った課税される所得金額から所得税の税額表
  を元に税率をかけて税額を導き出します
 ○その税額から定率減税額や住宅借入金等特別控除など
  を必要に応じてさらに控除(税額控除)します
  残った金額が納税額です
 
http://www.taxanswer.nta.go.jp/1400.htm

●住民税については所轄の市区町村により多少税額等
 違うこともありますが計算根拠は省かさせていただ
 いて、簡単にシュミレーションできる
 サイトをご紹介しておきます(さっぽろ市の例です)

http://www.city.sapporo.jp/citytax/sim.html

私が今まで計算根拠を示さなかったのは
簡単にご説明できるものではないと思った為です。

それぞれ完璧に理解するにはそれなりに時間が
かかると思いますが 覚えておいて損はないと
思いますので一つづつがんばって理解していって下さい。

ちなみに問い合わせ先及び窓口は
●社会保険→社会保険庁
 http://www.sia.go.jp/
●所得税→税務署
 http://www.taxanswer.nta.go.jp/index2.htm
●住民税→所轄の市区町村役所

になります

あと労働保険(労災保険と雇用保険をまとめた総称で
労働基準監督署やハローワークが窓口)
のことも覚えておいた方が良いかも知れません。
私は試算の中に盛り込まなかったですが
雇用保険料も月の給料から控除されることが殆どなので。

http://www.shiga-roudou.go.jp/tyosyu/2.html

ご参考まで。

解りました 計算根拠ですね?
それぞれ詳しく説明し始めると長くなってします
ので参考URLを示しながらご説明します。

●社会保険料(政府管掌健康保険の場合)は
 健康保険・厚生年金保険の保険料額表を元に計算します

 http://www.sia.go.jp/seido/iryo/ryogaku1709/ryogaku01.pdf

●所得税は国税庁のタックスアンサーのURLを載せますので 参考にして下さい

 簡単に解説しておきます(給与所得の場合)

 ○給与所得表により年収金額から所得金額に換算します
 ○所得金額から基礎控除・扶...続きを読む

Q転職時の給与について

現在はじめての転職活動をしようとしているんですけど
転職時に一番気になるものといったら仕事内容と給与です。

よく求人票には20~40万とかって書いてありますが
自分の給与がいくらになるかっていうのはいつわかるんでしょうか?
内定時に提示してもらえるものなのでしょうか?

もし一度に複数社内定した場合で仕事内容とかも同じ場合って
やっぱりお給料の条件とかで決めちゃうと思うんですよね・・・。
(お金がすべてではないけど・・・)

転職経験者の方などいらっしゃいましたら
回答お願い致します。

Aベストアンサー

採用側は、面接の際に過去の経験や職歴を参考に待遇を呈示し、応募者が承諾した段階で、他の条件に問題が無ければ内定となります。
従って、通常は、内定の段階で呈示されます。

ただ、実際に採用した後に、期待していたほどの業績が上がらない場合は、賞与の考課や次回の昇給に影響が出ます。

又、過去の給与(年収)を聞き、それを参考にして決定する場合もありますから、面接の際には、前職の給与額などを答えられるように準備しておなれるとよろしいでしょう。

Q年収 実際の手取り

日本人の平均年収を仮に400万円とします。
ここから控除の分を差し引いて、大まかに75%程度が実際の手取りになると思います。
400万円に75%をかけると300万円になります。
ここからボーナスの分を引きます。
ボーナスは夏冬二回で3.5か月分とします。
すると実際の手取りは300万円÷15.5・・・19.354...となり20万円に満たない計算になります。
年収が400万円あっても月々の手取りは20万円に満たない程度なのでしょうか?

Aベストアンサー

No1です。
>交通費は非課税のようですが、そのため年収に含まれずに計算されるのでしょうか?
そうと思います。
源泉徴収票には支払合計額に交通費は含めません。
だから統計を取る場合は含まずに統計を取っていると思います。
また扶養親族がいれば源泉される所得税も減りますので
手取り金額は増えます。

QIT系の仕事に転職したい!!

現在、26歳の男性です。
接客業の会社に勤めています。

同時にPCスクールも通っています

来月の2月には卒業予定ですので
取得した資格を活かして、PCを使った仕事に転職希望なのですが
一言で「PCを使った仕事」といっても沢山あって迷っています


独自の調べで興味を持った職業が

・SE(システムエンジニア)
・P検インストラクター
・事務職

この三点なのですが
三者三様の難点があって迷っています

SE・・・・本来の一番希望なのですが、取得した資格内容が若干違う
インスト・・自分のためにもなるし、資格も活かせそうですが
      PCスクールの先生いわく、低賃金(´∀`)
事務職・・・こちらも資格を活かせそうですが、女性優遇との声が多数


実際に勤めている方、もしくわ以前勤めていた方
アドバイスを頂けないでしょうか??


今の考えでは、P検インストラクターのお仕事をしつつ
PCの勉強をしながらSEを目指すというのがベストだと考えています


ちなみに高卒です
現在の資格の取得状況は↓

●既に取得している

・マイクロソフト2007系MCAS
 ワード、エクセル、パワーポイント、アクセス
・日商PC
 文書作成2級、表計算2級
・P検3級


●卒業までに取得予定

・P検2級
・P検インストラクター
・サーティファイ1級(ワード&エクセル)


アドバイス、お待ちしてます(__)

現在、26歳の男性です。
接客業の会社に勤めています。

同時にPCスクールも通っています

来月の2月には卒業予定ですので
取得した資格を活かして、PCを使った仕事に転職希望なのですが
一言で「PCを使った仕事」といっても沢山あって迷っています


独自の調べで興味を持った職業が

・SE(システムエンジニア)
・P検インストラクター
・事務職

この三点なのですが
三者三様の難点があって迷っています

SE・・・・本来の一番希望なのですが、取得した資格内容が若干違う
イン...続きを読む

Aベストアンサー

SEに有効な資格は無いみたいだね・・・
でも、まあ。無資格で30代から初めて立派にSEやってる人もいたしな。
かなり頑張ってたけどね。並大抵の事じゃない。

おまけに、タイミングが悪いな。
IT業界は、去年末から冷え込んで会社で待機してるって人も多い。
ここ2,3ヶ月前から少し良くなったけど、全体的にはまだ寒い。

何が言いたいかってと、26からSEは気合入れていかないと
どこも取ってくれない。大手はまず無理だろうな。
業界自体が寒い感じだから、落ちてもめげるな!頑張れ!
10人以下の零細企業が狙い目だ。
若干ブラック企業気味なのが多い気もするけど踏み台にするといいよ。


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