僕は現在大学4年生で今年の四月から新社会人になります。そこで質問なのですが、就職活動中につかったリクルートスーツ(紺で三つボタン)は会社に入った後も普通のスーツとしてビジネスの中で使う事はできるのでしょうか?教えてください。ちなみに仕事は医薬品関係で病院を回り、医者が客の仕事です。

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A 回答 (6件)

>普通のスーツとしてビジネスの中で使う事はできるのでしょうか?


 普通は使えるはずです。人によっては、就職後も買いたしで購入する方もいます。
ただ、デザイン的に若い年齢にあわせていますから、年齢・身分を含めて、ステップアップしたら、次の服に向けて卒業してはいかが、と思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
なるほど~。僕もがんばって早くステップアップしてリクルートスーツを卒業できるようにがんばります。

お礼日時:2002/01/28 15:06

私の会社では紺色の3つボタンスーツを着てる人をチラホラ見かけますよ。


若い人だけでなく管理職の方も着てるときがあります。
(もちろん外回り営業の人も着ています)
つまり何ら問題はありません。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
管理職の方も着てるんですか。若者が着るものだと思っていましたが意外と用途の幅が広いんですね。

お礼日時:2002/01/28 15:09

 リクルート用とはいえ、せっかく買ったスーツを半年そこらでうっちゃるのは勿体ないと思います。


 まだ新入社員なんだし、お客様に「何もわからない新米ですがよろしくお願いします」という意思表示として着て行く分にはありかなと思います。
 また、ネクタイやシャツとの組み合わせを考えていろいろ使いまわすのも、ファッションの一つだと思います。いろいろやってみましょう。

この回答への補足

回答ありがとうございます。
使い方一つでいろんなファッションとしてもつかえるんですね。いろいろ試してみます。

補足日時:2002/01/28 15:00
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この回答へのお礼

すいません。まちがえて補足の欄にお礼を書いてしまいました。どうも失礼しました。

お礼日時:2002/01/28 15:03

私は女性なので、男性のリクルートスーツのことは分かりませんが、


入社三年目ですがまだとってありますよ。
私は事務職なのですが、制服がなく、
毎日私服だとお金もかかるし結構大変なので、
自分の制服としてジャケットとパンツを会社に置いています。
リクルートスーツは制服にしていませんが、
スカートだけなら利用しようかと思っています。
ジャケットとあわせて着ると余りにもリクルートっぽいので・・・。
と、安易に考えていたので、No.1の方からみたら、
三年目にもなって、なんてやつ、と思われるかもしれませんね(^_^;
おそらくまだきれいで捨てるにはもったいないと
思っているのでしょう。
もし同じような体型の後輩がいたら
ゆずってあげてもいいかと思います。
でもあくまでもきれいであることが条件ですが。
一人暮らしの学生さんなど助かると思います。
親がだしてくれるかもしれないけど、
自分で用意する人もいましたから。
4月からがんばってくださいね!!
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
なるほど、いろんな使い道があるんですね~。

お礼日時:2002/01/28 14:59

もちろん使えますよ。

よい印象を与える服装の代表ですから。

また、今後結婚するときに両親に挨拶に行くときなんかにも着ていけます。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
あんまり使ってないのでもったいないと思っていたのでよかったです。

お礼日時:2002/01/28 14:58

良く考えてみて、リクルートスーツて何に?


ファッションと言えばファッションかも知れないけれど
相手に対して(会社の人事の人ですが)良い印象を与えるものでしょ!
ならば自ずから答は判るよね!

就職活動をするからデパートなどでリクルートスーツを買ったのでしょうが
その目的を理解して買っていないようではこれからのサラリーマン社会では
問題ありだぞ!
頑張れニューフェイス君・・・
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この回答へのお礼

きびしいご指摘ありがとうございます(^^;
確かにそのとおりかもしれませんね。

お礼日時:2002/01/28 14:56

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タイトル通りです。23歳の女、今はフリーターの状態で、就職を考えています。
今スールを用意しようと思っているのですが、リクルートスーツの色で悩んでいます。面接で印象がいいのはグレーと聞きました。
ちなみにかばんは黒です。
経験者の方にお聞きしたいのですが、リクルートスーツって就職活動が終わったあと、どうしていますか?
私はフォーマルな服を一着も持ってないのですが、リクルートスーツはフォーマルというにはちょっと違う気がするし…。
喪服は別に作りたいと思っています。
他に利用できる場があれば教えてください。
そして、その場合、黒とグレーではどちらが役に立つでしょうか?
利用する道がなければ、赤貧のためオークションで売ろうと思っています。

Aベストアンサー

私の場合ですが、グレーは使い道ないです。黒でも、いかにもリクルートスーツな形だと使う機会が減ってゆきます。

ベージュとかどうでしょうか。
友人は入社式も、研修や出張にも着れるからよかったと言ってます。

リクルートスーツにこだわらず、スタイリッシュな身体に合った裁断のされてるブランドのスーツでよいと思います。

学生さんに混ざっての面接なら、一人、シンプルで大人なスーツで、すっとしたたたずまいで目立つかもしれません!

私も転職時にスーツに悩んだけど、自分の持ってるちょい高かった黒のスーツにしました。
ブラウスは薄い茶色です。
印象も良かったみたいで第一印象で採用してもらえました。
新卒さんじゃないから、こだわらなくて良いと思います。
フリーターだって、社会人経験があることに変わりはありません。
自分が一番生き生きしてみえる「シンプルな」スーツがよいです。

特にアパレル系とかおしゃれな業界(ヴィトンとか)の説明会に行くと、リクルートスーツ着てる自分がやぼったくて哀しくなりました。
ヴィトンの説明会で勇気がでました。

私の場合ですが、グレーは使い道ないです。黒でも、いかにもリクルートスーツな形だと使う機会が減ってゆきます。

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Q社会人で黒の無地のスーツっておかしい?

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よろしくお願いします。

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おかしいです。
就活は、「ぼくは学生なのでスーツは一着しかありません」という意味があって
「かわいい」ですけど、入社式が終わったら「就活という猿芝居の舞台衣装」は
しまっておいて礼服に格上げするのがいいでしょう。
もともと黒無地は「思い切り礼をつくしてます」という意思表示の服装だと思われます。

ビジネスは「日常」ですから機能的に考えつくされたビジネススーツを安物でかまわない
から「金を稼ぐための衣装」としてそろえるべきではないでしょうか。いまでも大手企業は
入社式の前に支度金を支給していますよね。その金でスーツを揃えろという趣旨です。
そういうものが出ない会社ても、自前でなんとかしたほうがいいですよ。

就職して給料もらったら「すくなくとも普通の会社員」ならスーツはクールビズ以外で
最低2着を中二日のローテーションで着るのが、くたびれたスーツを着ないですむ
ために必要なことです。
なぜなら、シーズン中にクリーニングに出すことを考えたら3着あったほうがいいくらい
です。
そこで、黒一着ですごそうというのは無謀ですし、仮に黒とネイビー、あるいはチャコール
グレーとの組み合わせにしろ、漆黒(ピュアブラック)は避けたほうがいいです。

葬式に行くと平服のミッドナイトブルーや濃いチャコールグレーの服で出てきている人が
いますが、ものすごく目立ちます。
逆のことがビジネスシーンでもいえるとおもいます。私も黒系のスーツはもっていますが
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毎日の出勤前に服のほこり取りに時間をかけられるなら、黒もいいでしょうけど、満員電車
のなかで女性の衣服から糸くずなどついたり食べ物・珈琲などの食べこぼしも目立ちますよ。

ビジネススーツのダークネイビーやチャコールグレーはその辺を考えた「便利服」であることは
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Q通勤定期購入時に、殆どチェックが行われないのは何故?

お世話になります。

定期券を買う時に、前々から疑問に思っていたのですが、
学生時代に定期券を買おうと思うと、
定期券売り場の係員にかなり厳しくチェックされましたよね。

でも社会人になり、初めて定期券を買おうとした時に、
「当然厳しいチェックがあるのだろうな」なんて緊張して、
身分証明書やら何やらを必要以上に携えて行ったのに、
何にも提示なしで、簡単に買えてしまって。
「え、どうして??」と混乱してしまいました。

定期券を継続して購入する時も、「本当に記入欄見てるんですか?」
ってくらいの速度で買えてしまいますよね、、、

通学定期券の購入時チェックが厳しいのは、
かなり格安料金になるから、なのでしょうか。
通勤定期の購入時チェックが、殆どなされないのは一体何故なのでしょう。

極端な話、無職でも、何食わぬ顔で購入出来てしまう気がするのですが、、、
定期券を落としたりして、「通勤先の連絡先」に連絡されない限りばれないように思いますし。。。

何か、ずっと不思議で仕方ありません。
詳しい方がいらっしゃいましたら宜しくお願い致します。

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別に、無職だから「通勤定期券」を買ってはいけない、なんてことはないでしょう。
確かに普通の切符を買うよりもオトクですが、
それだけ使う、と予約していることになるわけですし、
使わなければ損をするのは買った人です。
(普通、月に20日往復するくらい使わないと損しますよね)
主婦で、お稽古事で毎日のようにどこかに通うから、定期を買う、という使い方だってありえますしね。
通勤先だって記入しなくても買えますよ。
落としたときの連絡先として書いておいた方がいいかな、ぐらいの感じです。

でも「通学定期券」は、本来「通勤定期券」を買うべき人が
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あと、継続購入のときは、私のところでは前の定期券を渡すと
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Q"Can you celebrate?"ってどういう意味??

安室奈美恵さんの「Can you celebrate?」
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(誰が誰に対して言っている言葉なのでしょう・・・)
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とかならわかるのですが、celebrateが自動詞ではおかしいと思うのですが・・

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中傷だけで終わるのも何なので補足します。

Nagatosさんは、英米人なら絶対しないような間違いと、する間違いの区別ができてないようです。質問者さんは、「Can you celebrate?」はどっちですか?と聞いているみたいですが、それを理解されてないので、議論が平行線になってるみたいですね。

例えば日本の黒板消しの商品名で「Clean Elaser」というのがありました。これは明らかに米英人はしない間違いです。意味不明です(「きれいに消せる黒板消し」と言いたいのだろうが、「黒板消し自体がきれい」という意味にしか聞こえない)。こんな間違いは英語の歌詞にもないでしょう。

結論を言うと、「Can you celebrate?」は微妙なところだと思います。「Clean Elaser」ほどひどくはないけど、英米人は言わないでしょう。でも、歌詞になら使ってもおかしくはない・・かな??という感じです。聞くひとも、意味はかろうじて推測できるかなという程度だと思います。賢いひとなら、こんな詩は書かないでしょうね。

慣用だからとあきらめずに、正しい英語を使おうと努力する姿勢を評価したいですね。

中傷だけで終わるのも何なので補足します。

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2.「○○ 御中」
のどちらなんでしょう?こんな質問をするのは恥ずかしいのですが、いつも迷って困っているので教えてください。

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○○係 御中  です。
御中とは、会社など、直接誰宛かわからないが、「その中のどなたか」に出すときに使います。

だから、その係の誰に出すかがわかっている場合は、
「○○係 △△様」となるのです。

Q新幹線指定席の時間の前に自由席はOK?

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Q適正試験がSPIとは気がつかなかった・・・・  数日間で対策はできないでしょうか?

転職活動中です。
一次面接が通過して、近々二時面接があります。

採用側からは、
「二次面接は、適正試験と簡単な面接を行います。時間は2時間半程度です。」

と連絡がありました。簡単な面接とのことなので、面接時間は30分くらいで、残りの2時間を適正試験するのかと勝手にイメージしています。

それで、適正試験なんですが、このサイトでも過去のものを検索して調べたのですが、適正試験はSPIといわれるものらしいですね。
僕はSPIが凄く苦手です!学生時代に何度か受けたことがありますが苦手でした(自分の性格についてや、何通りあるかなどの問題)同じような問題が次から次と出てきて、・・・。

でも思ったのですが、2時間もかかったかなと思いました。学生時代に受けたときは1時間くらい、多くても1時間半くらいだったと思います。

次の二次面接は、適正試験がもしイメージ通り2時間だと、苦手な僕にとってはどんどんマイナスに向かっていきます。

明日一応書店に行ってSPIの本を見てこようと思っていますが、面接まで後数日。数日間でできるようになるものでも無いと思うし・・・・・。
「あー、もうだめなのかなー」と、もう落ちた気分になってきました。

二次面接の連絡があってから、二次面接までの時間は、GWをはさんで2週間ありました。時間は沢山なったけど、適正試験がSPIとは気がつかなかった・・・・・。

因みに、一次面接では、筆記試験(一般常識レベル:簡単な数学や時事問題や英語)が30分くらい。
面接が30分くらいの合計1時間くらいでした。

自分に「チキショー!!」って感じです。

これから、3日位で何とか対策できる方法は無いでしょうか?
お願いします。

転職活動中です。
一次面接が通過して、近々二時面接があります。

採用側からは、
「二次面接は、適正試験と簡単な面接を行います。時間は2時間半程度です。」

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Aベストアンサー

私も転職活動中です!! 

 4月にSPI、3回受けました。性格判断のSPIはどこも似たような内容でした。しかし、言語・非言語は会社によってレベルがまちまちでした。本当にあせりました。突破できるのか?と思いました。学力低下に改めて驚きました!!
 
 性格判定のSPIだと、最大で45分ぐらいだと思います。なんぼなんでも2時間はありえません。もしかしたら、言語・非言語のSPIもあるかもしれませんね。そうすれば、言語30分・非言語45分・性格判定30分。面接30分。休憩15分で確定だと思います。(一次の筆記は、最低限の能力テストポイです。通常のSPIとは違う気がします。人数を絞り込む為のテストかな?という気がします。)

 性格SPIは、前向きな気持ちで受けるしかありません。自分の理想を想像して答えていくべきです。

 但し、嘘発見機的な質問があります。例)いままで一度も嘘をついたことがありません。○だと、引っかかります。 後は、気持ちを前向きに答えていくしかないでしょうね!! 社交的で、組織は絶対、行動力があり、責任感がある、かつ思慮深く。

 でも、偏りすぎるのも不可です。行動力と、思慮深いは相反します。極端な言葉が使われていれば不可です。適度にバラスのが正解です。

 SPIの言語・非言語も、適正判断に使われます。正確性とか、これも一種の性格判断的にも使われます。

 こちらは、対策をすれば点がとれます!! 逆に対策をしないと厳しいです。SPIとしてのクセがありあるためこちらの方が重要かも?と思いますが。

 後、面接、1時間30分。適正検査45分。休憩15分の可能性もありますね。面接の準備の方が重要かもしれませんよ。グループ面接+個人面接なら十分可能な時間ですし。

 ちなみに、私の買った本は、「史上最強のSPIワザあり解法」ナツメ社です。まあまあかな?

 まあ、終わってしまえば所詮SPIですよ。面接の方がウエイトは確実に高いので、そちらの方を重視されたほうが良いと思います。

私も転職活動中です!! 

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Q一週間同じスーツを着ている場合、陰で笑われていますか?

所持スーツがすごく少ないのと、着こなしなどに無関心なことから
いつも一週間ずっと同じスーツを着て、一週間単位でもう一着の方に
交換していましたが、今まで陰では笑われていたのでしょうか?
営業ではないのですが、普通はスーツは毎日変えるものなのでしょうか?

Aベストアンサー

20代女性です。
以前職場でスーツ2着を着回してネクタイも2つを使い回している人がいました・・・。よっぽど服装に興味ないんだな・・・って思いました。
いくらシャツを毎日変えていてもスーツが同じってわかるようならわたしはちょっと嫌です・・・ごめんなさい。1週間って結構長いです。
あ、でも笑いませんよ。笑うような対象の問題ではないです。ただちょっと清潔感無いな~っって思います。

1週間も着続けたら営業じゃなくても服にシワもできるし匂いが結構すると思うんですけど・・・。匂いというのは自分の匂いには気付かないものです。でも周りは敏感だったりします。
スーツは2日まではOKだと思いますが1週間は長いと思います。

営業だったら職場の人も気付かないでしょうが、内勤だったら1週間も同じだとスーツが同じであることは気付かれていると思います。
わたしは安くてもスーツをもう1着増やすなりしてせめて2日ごとに変えることをオススメします。
ちなみにうちの主人の場合は独身のときから変わらず毎日スーツは替えて会社へ行っています。クリーニングは3回着たら出しています。夏場は2回着たら出しているかな。

20代女性です。
以前職場でスーツ2着を着回してネクタイも2つを使い回している人がいました・・・。よっぽど服装に興味ないんだな・・・って思いました。
いくらシャツを毎日変えていてもスーツが同じってわかるようならわたしはちょっと嫌です・・・ごめんなさい。1週間って結構長いです。
あ、でも笑いませんよ。笑うような対象の問題ではないです。ただちょっと清潔感無いな~っって思います。

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Q【緊急】添え状を入れ忘れてしまいましたが、どうすればいいでしょうか?

私は現在、就職活動中の大学3年生です。

昨日と今日、エントリーシートを郵送したのですが、添え状というものが頭になく、入れずに送ってしまいました。後で添え状を入れた方がいいことを知り、インターネットで調べたら「必ず入れましょう」と書いてあるサイトが多く見つかり、青ざめています。

もう遅いかもしれませんが、今から封書でエントリーシートを送った旨(説明会のお礼も兼ねて)を送ろうと考えているのですが、このようなことはしていいのでしょうか?その場合、どのような記述で送るといいのでしょうか?

聞いてばかりでとても申し訳ないのですが、自分で考えていることが正しいか自分では分からないので、質問させていただきました。
添え状がなかったばっかりに悪い結果になってしまったらと思うと、心配で仕方がありません。

乱文ですみませんが、何でも構いませんので、アドバイスいただけたらと思います。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

添え状など、全く関係ないと思います。
たとえば大企業を例にとって、何万というエントリーシートが送られてくるのを、3人の新卒採用担当者でさばかなくてはならないことを想像してみてください。
エントリーシートの合否を決めるのは、当然人事の人たちではありませんね。おそらく、社員に100部くらい渡して「あさってまでに30部前後にしてください。」と言っているのでしょう。人材開発部のようなところに頼んでいるのだとしてもそうでしょう。

もし私が新卒採用担当の人事なら、添え状は中身を見ないで「添え状BOX」しまいます。封筒からエントリーシートを出して、それをまとめて名簿にする作業中に、添え状のあるなし欄を作ってチェックする等という作業は、非常に面倒です。「添え状BOX」は使うことなく、採用活動が終了した頃に思い出して捨てるでしょう。

かつて、添え状等というものがなかった時代、一人だけお礼の手紙が入っていて感じがよかったから受かった人もいたかもしれません。今ではもう全く関係なくなっていると思います。
また、そのかつて添え状によって受かった人は、そのようなことを思いつくことができるくらい、空気の読める人だったのかもしれませんし、本当にお礼をできるすばらしい人だったのだと思います。いずれにせよ、添え状があるから通るとか、ないから落ちるとか、点数にしているとか、絶対ないと思いますよ。

就活、がんばってください。

添え状など、全く関係ないと思います。
たとえば大企業を例にとって、何万というエントリーシートが送られてくるのを、3人の新卒採用担当者でさばかなくてはならないことを想像してみてください。
エントリーシートの合否を決めるのは、当然人事の人たちではありませんね。おそらく、社員に100部くらい渡して「あさってまでに30部前後にしてください。」と言っているのでしょう。人材開発部のようなところに頼んでいるのだとしてもそうでしょう。

もし私が新卒採用担当の人事なら、添え状は中身を見ないで「...続きを読む

Q社会人2年目の結婚について、働いていた方が受ける印象を教えて下さい。

こんにちは。
いつも皆さんのアドバイスを拝見し、参考にさせて頂いています。
長文なのですが、皆さんのアドバイスをいただけたら幸いです。

今年から、新社会人として働き始めた23歳です。
同級生の彼と付き合って5年目なのですが、最近プロポーズされました。
当初は、嬉しくてウハウハしていたのですが、落ち着いて考えると、このまま結婚にいっても良いのか。と考えるようになっています。

私は元々結婚願望が強く、学生の時から学生結婚したい。など夢みたいなことを言っていました。
そのたびに、彼に「まだ早いでしょ」
「結婚しなくても別れないでしょ」
「結婚は、新社会人になる俺たちにとっては必ずしもメリットじゃないと思うよ」などと言われていました。
その時は、一人で突っ走っている私には理解できないというか、したくないという状態だったのですが、今なら分かる気がするのです。

結婚するとしたら、まだ働きだして2年目の仕事も覚えていない新人ですよね。
その新人が結婚するとしたら、皆さんだったらどういう印象を受けますか?
「まだ社会も分かっていないのに」「今、結婚する意味が分からない」といった否定的な感情は生まれないですか?

また、結婚しているといった理由から、飲み会や遊びに誘いにくくなったりしますか?

そういった理由で、少しでも彼が居心地が悪いことが起きるのなら、やめた方が良いのではないかと思い始めています。

私の両親はそういった感情はなく、むしろ結婚しろしろ。といった両親のため、皆さんの正直な感想が聞きたいです。

彼の会社は7割が女性の会社で、「そういうことはないと思うよ」と言うのですが、彼自身、いつかは結婚したいけど、今じゃなくても良い。どっちでも良いというのが正直な気持ちです。
来年を選んだ理由としては、
・私が喜ぶから。という理由が1つ。
・彼の会社は残業が90時間を越えていて、栄養のある食事が作れない。(私は、毎日お弁当を作っていて、自炊する余裕もあります。)
・休みの日が合わないため、会う時間が減った。

一番の大きな理由は、来年アパート更新に伴い同棲するつもりだったが、入籍なしの同棲は私の両親が反対しているから。
というのが正直な感想で、もっとお金も、地位も高めてからのほうが顔向けできる。と考えています。
この話をこのまま進めるか、先に延ばすかは、私次第なのです。

けれども、「結婚はタイミング」という言葉もよく聞きます。
もちろん、別れるつもりは全くありませんし、別れるくらいなら結婚しない方が正解だ。というのは頭では分かっているのですが、やはりちょっとは不安です。

割と年齢の早い結婚は、デメリットになりますか?
働いている方、働いていたことがある方、客観的にみて。自分ならどう思うか。
なんでも良いので、ご意見お願いいたします。

こんにちは。
いつも皆さんのアドバイスを拝見し、参考にさせて頂いています。
長文なのですが、皆さんのアドバイスをいただけたら幸いです。

今年から、新社会人として働き始めた23歳です。
同級生の彼と付き合って5年目なのですが、最近プロポーズされました。
当初は、嬉しくてウハウハしていたのですが、落ち着いて考えると、このまま結婚にいっても良いのか。と考えるようになっています。

私は元々結婚願望が強く、学生の時から学生結婚したい。など夢みたいなことを言っていました。
そのた...続きを読む

Aベストアンサー

私は23歳で結婚しました。
しかし、26歳で離婚になりました。
(その間は決して不幸だったとい言いませんが。)

離婚してから、青春を取り戻したように遊びまくりました。
とても充実していました。
そして、28歳で再婚をしました。
今も幸せです。

結論、
遊んで、28歳で結婚した自分が一番充実していたし、正しかったと思います。23歳での結婚は、決して悪かったとは思いませんが、結果的には「若かったなぁ」です。若い分、真っ直ぐだったし、一生懸命だった。幸せだと思っていた。
でも、いろんな経験をして、それゆえにいろんなことを知った上での2度目の結婚は、もっと質も良く、堅実で、自分が成長できるもので、もっと幸せだと感じます。

急いでも急がなくても、手に入るものは手に入ります。
いろんなことを楽しんでください。


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