都道府県境、町境、市境、区境等について、河川を境界線としている場合、境界の明確な位置は特定(例えば座標など)されているのか知りたいのです。特定されていれば、その記録はそれぞれの自治体が持っているのでしょうか?
また、そういった境界について管理監督している行政機関はあるのでしょうか?もし、無ければ問い合わせ先を知りたいのです。併せて教えてください。

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A 回答 (3件)

私は道路のほうの管理課職員なんですが、境界が道路の場合、その境界確定(=境界査定)を行っていれば、その時点で隣接する自治体と協議を取り交わします。

未査定(=協議もとりかわしていない)の場合は公図といってあまり正確とはいえない図面しかありませんが、査定がすんでいれば正確の測量した確定図(=査定図)も保管されているので、閲覧する事ができるはずです。市区町村道なら、市区町村役所(場)、都道府県道なら都道府県庁で管理しています。
河川管理課さんも同様に行っていたような気がします。2級河川なら都道府県、それ以下の河川は市区町村の管理じゃなかったかな?すいません、河川は専門外なもので…お近くの役所の河川管理課あたりで聞いてみると良いでしょう。
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この回答へのお礼

いろいろと細かい点を教えていただきありがとうございます。
お礼を申し上げるのが遅くなり失礼致しました。

お礼日時:2002/02/06 17:43

どのような自治体にも例規(地方条例の集まり)は存在します。


私の住む市にももちろんありますが、そこでは位置、面積、周囲等が定められています。

そこの規定において、

面積は国土交通省国土地理院公表、海岸線は建設省河川局公表

というように明記していますので、#1のkurioさんがおっしゃられていることが正解なのかな?と思います。
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この回答へのお礼

早速の回答ありがとうございます。
境界のデータに関してはそれぞれの自治体でも把握しているということですね。
それでは、一度役所にも問い合わせて見ようかと思います。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2002/02/01 16:15

少なくとも地図をみると川のどの部分が境界になってるか明確にわかります。


地図のデータは国土地理院が持ってるので、少なくとも国土地理院は境界を把握しているのでは?
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。
これから国土地理院に問い合わせとみようと思います。
どうもありがとうございました。

お礼日時:2002/02/01 16:09

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Aベストアンサー

>仕分けの会議において行政法人の解散が盛んに議論されていますが、行政法人が解散と決定された場合、そこにつとめていた職員の方(幹部ではない人達)は、自動的に解雇なんでしょうか。

            ↓
「事業仕分け」は、現政権の唯一の評価される仕事であり、仕分けそのものを否定したり、効果無しと決め付ける積りは、毛頭ありませんが・・・
その内容・判定は、無駄=効率や優先度が低い・・・を抽出して、査定し廃止~縮減~維持~拡大を判定する査定・考課の為の面接・審査会であり、その評定は結論では無い中間報告なのです。
しかも、その審査対象やチェック項目は飽くまでも財務省主計局主導のシナリオ・方向方針がベースであり、対照となる団体や事業体は自治労・全逓・日教組・大樹の会・総評(官公労)の民主党のスポンサーでもあり支持者である。
その,ボランティアと言う名での、カンパ・集会や演説会動員・推薦者名簿の提供・選挙運動の中核部隊となり、手足となって頂き、当選後には見返りとして、組織団体の利益擁護と政治的要求の実現に取り組む、バーター取引&互助の関係にある。
そんな関係と意識にある多くの組織内議員や推薦支持を集票基盤とする議員が多い。

結果は、タコの足理論と揶揄されるように、自分の足を食うかと言えば、建前とか口や素振りでは行政改革・官庁のリストラを言いながらも、陰では9本10本目の足を産み出し伸ばそうとしている。
事業仕分けのセレモニー化、過剰演出のショーと化しており、仕分けられた物が、本音では身内に影響が及ぶと→その議員や支持母体の要請と言う圧力で、大半は変容し、骨抜きにして、最終予算では殆どが復活している前回の現実にある。
さらには、郵政民営化の後戻りで10万人の公務員化や社保庁の不祥事や怠慢等による処分された職員が厚生労働省に再雇用されている身内には大甘の馴れ合い・もたれ合いの親方日の丸意識が払拭出来ていない。

残念ですが、事業仕分けは→可視化された(シナリオがあり、演出・演技されている)ショーであります。
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政治主導は政治家の見識・モラル・識見の高さ&清新が前提であり、上から目線で党利党略で恣意的に評価・判定をする事ではない!
まして、仕分けで燻り出したムダ(非効率・優先度低い)や産み出した財源を明らかにし、横滑り・看板の架け替え、焼け太りを許しては成らない。
政策・予算に正しく反映させ、国民注視の中の成果を最大活用・実行しなければ・結果に結び付けねば→事業仕分けは、多大な費用と労力を費やした、国民を政権支持に錯覚・幻惑・騙す為の八百長&見世物ショーと成り下がるだろう。

>仕分けの会議において行政法人の解散が盛んに議論されていますが、行政法人が解散と決定された場合、そこにつとめていた職員の方(幹部ではない人達)は、自動的に解雇なんでしょうか。

            ↓
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