単純な質問で申し訳ないのですが、家族手当というのはどういうものでしょうか?
これがある、ない、というのはどの程度重要ですか?
素人な質問ですけど・・。

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A 回答 (2件)

単純なお答えで申し訳ありませんが、


結婚したり、子供が生まれたりした場合に会社の規定でもらえるお金です。
会社の規定がそれぞれあるでしょうから、金額もまちまちだし、
出していない会社もあるでしょう。
うちももらっていますが、妻に妻の住宅手当もついて、15000円位です。
なくても生活には支障はありませんが、あれば助かります。
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この回答へのお礼

いえいえ、単純ながら明快な分かりやすいお答え、ありがとうございました!
家族手当がつくのが、通常のことなんですかね。

お礼日時:2002/02/13 04:43

傾向として、これからは廃止に向かうと思われます。


毎年の組合活動で、電機、自動車の内容を見ていますと、会社側はなくしたいようです。圧迫されているのでしょう。

実際に手当てとはなばかりで、給料の一部!の会社が多いと思います。
住宅手当、精勤手当、家族手当他・・色々な名目で給料を増やす。(普通の給料にする)結果どうなるか。基本給は低いわけですから、ボーナス、退職金が低い。

ご参考まで。(就職するときそこまで、聞かないでしょうけど)
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