こんにちは今2年目で21歳です。
会社の先輩から酷いイジメにあっています。
イジメの内容は長くなりそうですので割愛させていただきます。

私としては来年の6月に簿記1級を取得し、それから就職活動をと考えておりましたが
持病のパニック傷害も手伝ってそろそろ限界です。

私は、日商簿記2級しか資格をもっておらず次の就職先はできれば良い会社がいいので不安があります。
(無謀なのは承知の上です)

そこで質問なのですが
今仕事を辞めて、それから資格の勉強(簿記1級など)をするために派遣社員になり
その後資格を取得して就職活動をし正社員を目指す方法か

やめる前から就職活動をし、正社員を目指すかで悩んでいます。
どちらのほうが賢いでしょうか?

アドバイスお願いします。
(経理に興味があります。)

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A 回答 (4件)

#2です。


どうもマジメそうな方なので再度回答いたしますが、
多少は自分に都合の良い方向でハローワークに伝えるのはアリです。嘘はいけませんが。
例えば、
>イジメがパニック障害の直接の理由ではない。というふうにいうのではなく、
イジメが退職の大きな理由とするのです。

職業訓練校は入学条件はコースによって違いますが、年齢ぐらいしかありません。それも厳しくありません。ただし入学試験があります。簡単な試験です。ハローワークで過去問をもらって確認してください。

雇用保険は正社員で雇用されていたのならほぼ100パーセント加入しているはずです。それで正社員でいた期間が半年以上なら適用されると思います。

注意すべきは保険の支払い期間に差があります。病気がうまく条件いあてはまれば延長されます。さらに訓練校の入りたいコースの入学時期は必ずチェックして、雇用保険の支払い期間と調整して下さい。「雇用保険支払い期間中」に訓練校に入学すれば支払い期間が延長されるという重大な条件があります。
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この回答へのお礼

お返事が遅くなり大変申し訳ありませんでした。
職業訓練校のことについて再度質問させていただこうと思っております。アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2006/06/26 12:25

やめる前から就職活動をし、正社員を目指す方をお勧めします。


一般的に正社員の方が収入が安定していて、社会的信用が得られるからです。それにいずれ正社員を目指すのでしたら、年齢が若い内に目指した方が採用されやすいと思います。
それとご存知かも知れませんが、簿記1級は実力と運の両方がなければ受からないと言われている難しい資格です。簿記1級の資格所持を条件とする職場に就職したいとか、会計専門職に就きたいという希望があるなら別ですが、そうでなければ簿記2級でも経理職に就けると思いますよ。
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この回答へのお礼

簿記2級でも転職可能ですか。
ご意見ありがとうございました。

1級は「実力と運」知りませんでした。

お礼日時:2006/05/26 14:56

一番賢いと思う方法はそのどちらでもなく、


病気を理由に会社を病め、雇用保険をもらいながら学習をし、資格をとって再就職する方法です。

退職理由がイジメと持病にであれば保険適用の猶予3ヶ月が無くなり、即給付されて有利かもしれません。退職理由を一身上の都合としない事。
又、雇用保険が給付対象になっているか確認する事。
給付対象であれば、職業訓練校に通うという方法もあります。通学中は雇用保険が出ます。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!
職業訓練校は、病気などの理由以外でも入ることはできるのでしょうか?
イジメがパニック障害の直接の理由ではないので雇用保険も難しいですか?(パニックは2年前始めて電車でなったのがきっかけ)

お礼日時:2006/05/26 14:39

現在の状況ですが、資格をとるための集中できる時間はありますか。

何時間くらい学習していますか。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
平日は出来ても2時間くらいです。
休日は6時間くらいならできると思います。がんばればもっと時間取れます。

お礼日時:2006/05/26 14:37

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Aベストアンサー

一概に回答できる質問内容とは思えません。
応募先の企業や人事や総務担当者の考え方等によることでしょうから。
応募時に、質問者自身で判断されるしかないとも思います。

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Aベストアンサー

事務の経験がほとんどないのでしたら、2級はある方がいいと思いますよ、簿記が出来る方が可能性は広がります。
けれど実務経験があり、人柄もいい人が来れば負けてしまいます。
でも書類選考すら通らない、は減るかもしれません。

個人的にはエクセルがサクサク扱える。
(マクロ組めるくらいの腕前を目標に、勉強されてみては?です。
やっぱりボタン1つでできてしまうのは、すごい技術で重宝されると思います、私は理解不可能です。)
あとは社会保険関係の勉強。
余裕があればパワーポイントなども、できる方がいいと思います。

事務職になんとか就かない事には、実務経験が積めません。
なんとかもぐりこむ手段の一つとして、資格を取るのは有効だと私は思います。
相手にも経験はないけれどこの程度はできるだろう、と判断してもらえます。

Q派遣社員か正社員目指すか

現在、就職活動中の40代後半の男性です。
先日、正社員の募集の企業さんの面接にみごと内定いただいたわけですが
まだ給料面とかの細かい事決めは採用してから決めましょうという話しでした。
現在はまだ、その話しをいつするのか連絡はありません。
うちは家族も4人いて、子供も高校生、中学生がいますのでお金がかかるので
給料が安い所は嫁は反対します。
せっかく内定はいただいたけど、給料の話しで、もしこちらが希望する金額より低かった場合
辞退しないとねと嫁が言っています。
それと、派遣会社の方で時給が1200~1500円と結構良い求人をいただきまして(職業訓練生なので逆指名が来ました)
その面接も受けました。
うちの派遣は、仕事をしたが話しとはまったく違っていたという事は絶対にありませんので
ご安心くださいと、仕事の内容的な話しもすごく丁寧で信用は出来る印象は受けました。
テレビのCMでボーナスが出ると謳っている派遣会社です。
ここの危険の魅力は、長期仕事がある事と、時給がいいので給料がいい。
待遇もいいし、保険もちゃんとあるので正社員に近い派遣会社です。
一応、期間はあるけどこの仕事は切れる事はないので長期出来ますとおっしゃってました。
一方、正社員の方は、3ヶ月試用期間があるのでその3ヶ月間の日給6000円で
月に5回は休みがあります。
盆、正月も休みなく仕事。
面接の時は、3ヶ月間の試用期間中にこちらで使えないと判断して場合は
3ヶ月で辞めてもらいますがいいですか?
と言われました。
現場作業が主なので、早出出勤もあります。
給料面で言うと、派遣の方がおそらくいいと思います。
正社員の方は、私が未熟な部分もあるけど、職業訓練からの紹介で受けてるので
その辺も考慮して雇ってくれるのだと思いますが
経験がすくないから給料は多くは出せないよと言われています。
うちの嫁は、長期で働けるなら派遣の方がぜんぜんいいよねとは言ってます。
正社員の方は、ボーナスも少なくて10~15万と書いてました。
まとめますと

給料安い正社員か
給料が良い派遣社員か
この選択肢になるわけです。
これから子供達にお金がかかるのでその辺も考慮していただいて
よきアドバイスがいただけたらなと思います。

もし貴方が派遣、正社員のどらかを選ぶ場合、それを選んだ理由も書いてください。
よろしくお願いします。

現在、就職活動中の40代後半の男性です。
先日、正社員の募集の企業さんの面接にみごと内定いただいたわけですが
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Aベストアンサー

45歳の男性です。

一般論ではなく質問に書いていらっしゃる条件の正社員と派遣の比較なら
私なら派遣を選ぶと思います、正社員の条件が悪すぎます
日給6千円って事は月に15万円ぐらい? 

私の知り合いに55歳の派遣さんいますが
その人は正社員時代に人間関係で疲れて派遣に転職
今は短期の派遣を続けていますが年収500ぐらいですよ。

派遣の3年ルールって、3年で職が無くなるんじゃなくて
3年間も同じ人を派遣で働かすなら雇用の申請しなさいよっ って話だと思うよ
詳しくはリンク先を見てね!
http://haken.mynavi.jp/guide/qanda/step4_27detail.html

結論、
私なら子供にお金のかかる今時期は少しでも収入の良い方の派遣を選び
派遣で仕事をしながらスキあらばいい条件での正社員を目指して
就職活動を続行すると思います。 

金稼ぎに行ってんだ金で選んで何が悪い なんちゃって(^O^)

Q期間工で登用目指すかバイトで正社員なるか迷ってます

26歳男性です。

そして今の所はバイト5か月目で週5フルですが、仕事が結構キツく
派遣やバイトを雇ってもすぐバックレてしまっていたらしいです。
バックレるのもわかるほど、きついのですが
人間関係が今までで一番良いので続けられたのと
次の仕事を探すためにと、なんとか半年は続けるつもりでやっていました。

それで、しばらく続いていることを認められたのか
別の部署などをやってほしいと言われ(今より楽)、しまいにはここで社員でやってほしいと言われてます。
そしてがこれでかなり悩んでます。
今の所、貯金もカツカツでこのバイトも時給も1000円行かないし
正社員なったとしても週6固定で休みも全然無くなるので素直にYESとは言えません。

お金もカツカツだったので、期間工を応募して今のバイトを辞めることを告げようとした際のことでした。
バイトや期間工なんて、出なきゃ貰えないので
病気、入院でもしたらいずれはホームレスになってしまうので、まだ安定している正社員にはなりたいはなりたいのです。
でも、期間工は稼げるし運が良ければ正社員にもなれるし
期間工を頑張ってみたいとも思ってます。
しかし、どうするか悩んでます。最後に決めるのは自分ですが、助言が欲しいです。

26歳男性です。

そして今の所はバイト5か月目で週5フルですが、仕事が結構キツく
派遣やバイトを雇ってもすぐバックレてしまっていたらしいです。
バックレるのもわかるほど、きついのですが
人間関係が今までで一番良いので続けられたのと
次の仕事を探すためにと、なんとか半年は続けるつもりでやっていました。

それで、しばらく続いていることを認められたのか
別の部署などをやってほしいと言われ(今より楽)、しまいにはここで社員でやってほしいと言われてます。
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Aベストアンサー

まあ、夢みたいな そして自慢話はさておいて
自動車の期間工は 工場稼働の調節弁みたいなもんだし 為替相場の動向によって 生産を海外にシフトしたら 期間終了で打ち切りになるかもしれんし・・・
待遇にもよるけど 今のところで正社員になったほうが 安定しているような気もするけど・・

Q今年で38歳、頑張って正社員を目指そうと思っています。が無理でしょうか。

いつも、アドバイスを参考にさせて頂いております。今年の6月(信販会社でした。)に派遣を終了し、ちゃんと正社員を探そうと思い、現在転職活動をしています。でも、年齢的なこと(とうとう38歳になってしまいました。)派遣をしていたこともあり、(3年派遣をしていました。派遣ではあまり仕事が続かず、短期的な仕事や更新がなかったりで仕事が続きませんでした。信販会社での審査・入力・問合せ業務やCADのデータ入力、銀行の事務センターの入力業務でした)私自身の職歴は一般事務&経理補助を2年半、営業事務1年、クレジット事務1年、データ入力7年7ヶ月、接客(学生時代のアルバイトを含めて)3年半です。少しでも転職活動の助けにしたいと思い、全経情報処理2級、MOSマスター、日商簿記2級の資格を取りました。(現在は外務員2種やFP等も勉強予定です。)日商1級は仕事をしながら取得する予定です。
でも、やっぱり無理ですよね。正社員なんて・・・。もうどうしていいのかわかりません。死ぬしかないですよね。

Aベストアンサー

私はあなたより年上で、正社員経験は大学卒業直後の2年しかありませんでした。
それからはずっとバイト、非常勤、自営といった就業形態でしたが、このたび正社員になることができました。

自分のスキルを冷静に分析し、そのスキルを求めている会社を探し出す作業が重要です。
人間と同じ「巡り合わせ」や「ご縁」の要素も大きいので、腐らず焦らず可能な限り、アンテナを張り巡らせて下さい。

あと大事なのは、面接での「何としてでも御社で働きたいのです!」という意気込みですね。
「自分はダメだ。もう死ぬしかない」という後ろ向きな気持ちが伝わったら、どんなにスキルがあっても受かりませんよ。

倒産やリストラは、誰もが抱えているリスクです。一々これを懸念していては、前に進めません。
(エントリーの際の、危なそうな会社かどうかの判断は必要ですが…)
それにたとえ就職した会社が倒産やリストラにあい、新しい職を探す羽目になったとしても、前職が正社員なら、派遣よりは高評価をもらえると思います。

派遣はメリットも多いですが、先が見えないですから、安定した職が欲しいのでしたら正社員を目指した方がいいと思うのですが。

私はあなたより年上で、正社員経験は大学卒業直後の2年しかありませんでした。
それからはずっとバイト、非常勤、自営といった就業形態でしたが、このたび正社員になることができました。

自分のスキルを冷静に分析し、そのスキルを求めている会社を探し出す作業が重要です。
人間と同じ「巡り合わせ」や「ご縁」の要素も大きいので、腐らず焦らず可能な限り、アンテナを張り巡らせて下さい。

あと大事なのは、面接での「何としてでも御社で働きたいのです!」という意気込みですね。
「自分はダメだ。も...続きを読む


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