現在就職活動中の27歳独身男性です。去年の12月に会社をリストラされ今は失業手当をもらいながら就職活動を行っています。失業手当は来月で終わるのですが今の状況から判断するとあと一ヶ月で就職先を見つけるのは厳しいと見ています。その後の生活費等を考えるとアルバイトしながら就職活動をしようと思っているのですが大学を卒業して以来アルバイトの経験は一切ありません。チラシ等のアルバイト求人でも学生、フリーター大歓迎というのをよく目にするのですがこの年齢でアルバイト先が見つけられるのかという心配があるのですが、今現在就職活動されながらアルバイトをしている方また今までそういう経験された方おられましたら何かアドバイスいただけないでしょうか。宜しくお願い致します。

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A 回答 (3件)

私も「RINGO-TAMA」さんと同じ意見で、27才なんて若い若い!


今、失業して先が不安であせっているかもしれませんが、ある意味チャンスだと思います。
私(31歳、女)は一昨年会社を辞めて違う職種に転職希望しました。が、まったく違う職種(具体的には事務職からクリエイト系)に転職したかったので、すぐに仕事は探さず、勉強させてもらえるところを探しました。ちょうど職業訓練(正確には「雇用能力開発機構」という機関がやっている訓練)でCGコースがあったので、それを3ヶ月受講し、同時に民間スクールで、職業給付金対象のWEBのスクールに半年通い、無事に受講して給付金もいただきました。
現在は派遣社員として働いております。派遣=女性の事務職、と思われるかもしれませんが、いろんな職種があるんですよ。(地域にもよると思いますが・・)私がやりたかった仕事も一部あるので、満足してます。
私が勤めているところは、派遣社員も正社員も同様の扱いです。ある意味派遣社員のほうが専門知識をもっているかも?
いづれ正社員で仕事を探すのは大事だとは思いますが、派遣でいろんな「会社」をみてみるのもいいと思います。私もいままで2つの会社しか知りませんが、社風などが正反対な会社なので、いろんな会社があるなぁ、とつくづく感じてます。
一生働くことを考えると、今のうちにいくつか会社を見てみるのもいいとおもいますし、いろいろ勉強するのも良いと思います。男性だったら30歳までだったら大丈夫!だと思いますよ。
それに、派遣だったら社会保険などにも加入できるし、面倒な就職活動も少しは省けるし。短期のアルバイト、というわけにはいきませんが、どうせ時間を費やして働くなら少しでもプラスになるように時間を使ってがんばってください。
本当に仕事が決まらないと、不安ですが、がんばってくださいねー!
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この回答へのお礼

お返事有難うございました。私も以前民間スクールでCADを勉強しその後設計事務所に勤務していましたが確かに今は自分の技術に自信のある方は契約社員という形態でキャリアを発揮されてる方が多いみたいですね。私も同じくこの方2社しか知らない身ですのであまり他の会社事情等はよく知りませんが若い間は転職=逃げという考えではなく転職=社会勉強という捉え方が大事だと思いますね。無職という不安はありますがプラス思考でこの期間の時間を有効に過ごしていきたいと思います。

お礼日時:2002/02/17 23:20

27歳なんてまだまだなんでもやり直せる年齢じゃないですか?!そんなこと心配してる間に求人雑誌でも買って探せばバイトなんていくらでも見つかりますよ。

最も、賃金や職種にこだわりすぎていては難しいかもしれませんが。

また、失業手当を貰っている最中でも仕事が見つかれば、手当ては打ち切られますが、就職祝い金が貰えますし、職業訓練とか資格取得の講座とかあると思うので、ハローワークでも相談なさったらいかがですか?
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この回答へのお礼

お返事有難うございました。27歳という事で正直自分でも少し年齢の高さを感じていましたがRINGO-TAMAさんの意見を聞いて自信が持てました。これからは年齢とかあまり気にせずもっと積極的にいろんな事に挑戦していきたいと思います。資格取得の講座についても一度相談してみたいと思います。

お礼日時:2002/02/17 23:09

朝が強いというのなら新聞配達などはいかがでしょうか。

私が行っている所にも仕事とは別にやっている人がいました。
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この回答へのお礼

早速のお返事有難うございました。新聞配達は学生時代一年間やってました。朝の綺麗な空気を吸っていたせいかその一年間は風邪という風邪もひかずに健康でした。(笑)選択肢の一つとして考えてみたいと思います。 

お礼日時:2002/02/17 23:03

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Q失業手当を貰いながらのアルバイトについて

いつもお世話になっております。

失業期間中のバイトについて質問させて頂きます。

この度、3月付けで解雇になりそうです。

会社都合の為、失業手当は頂けますが、もともと給与が少ない為、
その6割では到底生活ができません。
そこで、失業期間中にアルバイトをしようと思っています。
質問は
(1)手当を貰いながら、アルバイトをしてもバレないのか?(ハローワーク等に)
(2)バレた場合どうなるのか?
です。
(私は、現在正社員として働いておりますが、アルバイトも隠れてしています。
現在まで、会社等にバレたことはないです。月々二万くらいの収入でした。)

週20時間以内なら内職扱いとして働けるというのは聞きましたが、出来ればもう少し入りたいと思っています。

詳しい方、是非教えて下さい。。。

Aベストアンサー

>もともと給与が少ない為、その6割では到底生活ができません。
50%から80%で基本日額の低い人ほど率は高くなります。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
>(1)手当を貰いながら、アルバイトをしてもバレないのか?(ハローワーク等に)
支払う人は経費で支払うので源泉徴収すれば当然わかりますし領収書からも追跡可能でしょう。
ほとんどの場合は一般人の通報によって発覚するそうです。
>(2)バレた場合どうなるのか?
給付は打ち切りになり、
不正に給付を受けた額の変換命令と
不正に給付を受けた額の2倍の額の納付命令がでるので
3倍返すことになります。
>(私は、現在正社員として働いておりますが、アルバイトも隠れてしています。
現在まで、会社等にバレたことはないです。月々二万くらいの収入でした。)

就業規則には違反するでしょうが
給与所得の人の年間20万円までのアルバイトは非課税です。

失業給付を長く受けようと考えずに早く職を見つけた方が
有利に制度設計はされているので
アルバイトなどを考えるのではなく、今から求職活動したらどうでしょうか。

>もともと給与が少ない為、その6割では到底生活ができません。
50%から80%で基本日額の低い人ほど率は高くなります。
http://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a.html
>(1)手当を貰いながら、アルバイトをしてもバレないのか?(ハローワーク等に)
支払う人は経費で支払うので源泉徴収すれば当然わかりますし領収書からも追跡可能でしょう。
ほとんどの場合は一般人の通報によって発覚するそうです。
>(2)バレた場合どうなるのか?
給付は打ち切りになり、
不正に給付を受けた額の変換命令と
不正...続きを読む

Q失業手当の受給延長後のこと。 よろしくお願いいたします。 失業手当を受給延長中です。 近々解除しよ

失業手当の受給延長後のこと。

よろしくお願いいたします。
失業手当を受給延長中です。
近々解除しようと思います。

もし10月に解除した場合、翌年の10月までが受給期間になりますか?
3ヶ月受け取れるとのことですが、
例えば10月に1回目を受ける。2回目3回目を来年の5月6月に活動し、手当てを受けとることは可能でしょうか?
仕事を探しているためそんなに悠長なことは言えませんが、極端な例として、可能なのかが知りたくて投稿しました。

受給中、どのような流れでハローワークに通うのかがわからないので、よければそれらについても教えていただきたいです。(ハロワから日にちを来る指定されるのか、月の何日までに何回通ってねと大まかなものなのか)

どうぞよろしくお願いいたします!

Aベストアンサー

では、退職時から延長ということになっているかと思いますので、延長解除から1年がじゃなくても期間となります。
退職してから求職の申し込みはせずに延長したんですよね。
念のためハローワークで確認はしておいて下さい。

退職理由がわからないので給付制限があるかどうかわかりませんが、これから説明会があると思うのでスケジュールなどはその時にわかるのでは?
基本的に4週間ごとに認定日があり、その日は必ずハローワークにいかなければいけません。
ちなみに、受給日数が90日は「3ヵ月」もらえるということではありません。受給期間内に失業と認定された日に対して最大90日分受給できるということです。

Q失業手当待機中のアルバイト

今週月曜日に雇用保険の手続きをしに行きました。
ずっと働いていなかったので土曜日からGWだけアルバイトをしようと思っています。それは申告しないといけないのでしょうか?仮に申告なしで働いて所得の緑の紙を書いてしまったら、働いていたことがばれるのでしょうか?

Aベストアンサー

はじめまして

とりあえず、誤解を無くすために、正しておきます

本来、最初の手続きから7日間は「待機期間」といい、失業である日数が7日間
カウントされないと、次の「給付制限期間」もしくは、雇用保険の受給にかかる
「支給対象期間」が確定されないという制度があるのですが、

☆「待機7日の間に仕事をしてはいけない」という決まりはありませんので、
3さんと4さんの発言を訂正します。

つまり、確定していることは、月曜日から金曜日まで5日間の失業待機は確保
されており、今回の短期間のアルバイトが終了したあと、残り2日間の待機を
確定させ、合計7日間の「待機7日満了」と認定されます。

つまり、アルバイト終了後からあと2日経過した後、給付制限3ヶ月間待ち
もしくは、そこから受給が開始するというシステムになっています。

就労した申告については、必ず必要なものですから、怠ることの無いよう、
ぜひ、正しく行ってください。アルバイト・就労は、おこなっていけないなんて
誰も言ってませんが、正しく申告することがこの世界でのルールです。

はじめまして

とりあえず、誤解を無くすために、正しておきます

本来、最初の手続きから7日間は「待機期間」といい、失業である日数が7日間
カウントされないと、次の「給付制限期間」もしくは、雇用保険の受給にかかる
「支給対象期間」が確定されないという制度があるのですが、

☆「待機7日の間に仕事をしてはいけない」という決まりはありませんので、
3さんと4さんの発言を訂正します。

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Q失業手当受給中のアルバイト

4月から無職になり、雇用保険がもうすぐ給付されます。

受給中のアルバイトは4時間未満云々の諸制限があることは理解しました。

では、例えば失業以前から1年契約で週1回2時間(=1ヶ月に4回、1万円以下)のアルバイトを現在も続けている場合、どのようになりますか?

待機期間中の7日間はこのバイトもしていません。ただし、バイトは契約期間内です。

Aベストアンサー

>例えば失業以前から1年契約で週1回2時間(=1ヶ月に4回、1万円以下)のアルバイトを現在も続けている場合、どのようになりますか?


物凄い珍しい例だと思いますが、通常のように、失業手当から減額されての支払いの可能性が高いです。
事前にハローワークの係員に相談された方が安全です。
この金額なら就業していることになるとは思えませんが、
係員と意思疎通をすることが大事です。

Q失業保険の活動実績(アルバイトの面接)

失業保険の活動実績に求人への応募とありますが、これはアルバイトへの応募、面接でもよいのでしょうか?
正社員ではないといけないのでしょうか?

回答よろしくお願いしますm(_ _)m

Aベストアンサー

> 失業保険の活動実績に求人への応募とありますが、これはアルバイトへの応募、面接でもよいのでしょうか?

アルバイトであろうが正社員だろうが職業に就くことには代わりはありませんので、大丈夫だと思います。


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