ある親睦団体がありますが、平成12年にその団体の規約を逸脱したと思われる支出がありました。
すでにその支出は親睦団体の総会で決算報告も終わり監査も終わっています。
いまごろになって、一人の会員から不当な支出でないかと、裁判所に訴訟がおこされました。
訴状の内容は、不当な支出が直接的に親睦団体と関係のないことの飲み食いに使ったので返還すること、利息を付けて返還すること、飲み食いをしたのメンバーを示すこと、訴訟の費用をすべて持つことの4点です。
このような場合、裁判所ではどのようは判決がなされるのでしょうか。
今後の対応も含めて教えていただけるとありがたいのですが。
また、返還するとなった場合に訴訟をおこしている会員も親睦団体の一員ですから会員として負担することになるのでしょうか。

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A 回答 (2件)

 規約自体も法的規範ですのでそれで決着がついているのでしたら、その規約が公序良俗に違反したり、総会の決議などに瑕疵(召集通知が来なかったとか反対意見を押さえつけたなど)がないかぎり、裁判所は請求に理由がないとして棄却することになります。

放っておきますと、敗訴になりますので、執行部はすぐ答弁書の作成など弁護士に相談してください。長くなるようですと、和解も考えてください。
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裁判所は、親睦会の規約に照らして、その支出が不当なものであったが審理することになり、不当な支出であるとして、原告の訴えを認める判決が出た場合は、その不当に支出とされた分については、返還することになります。


返還の対象者は、その支出に関係した人になります。
その中に原告が入っていれば、当然、原告も返還することになります。

今後の対応としては、原告と話し合って、一部返還をするなどで示談をして、訴えを取り下げてもらうか、裁判で全面的に争うかでしょう。
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Q会社の親睦会の語源の睦会はむつみかいと読み義兄弟を指す。 要するに親睦会とは義兄弟がより親しくなる会

会社の親睦会の語源の睦会はむつみかいと読み義兄弟を指す。

要するに親睦会とは義兄弟がより親しくなる会という意味があり、睦会から語源が来ている親睦会は任侠道における暴力団用語から来たものであり、真っ当な会社は親睦会という表現は使わない。

親睦会をしよう。親睦会を開催します。という会社は義兄弟の盃を交わした暴力団のしきたりを会社に持ち込んでいる疑いがあり、その会社の中に必ず反社の人間が潜り込んでいる。

親睦会という表現は良くないと思う。

Aベストアンサー

親睦って普通の日本語ですよね?
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Q不当利得返還請求を個人で訴訟してます。 どうしたら

A社に15年ほど前から借り入れをし、5年ほど前に完済をしました。 
正しくは妻にバレ借金を立て替えて払ってもらい、完済させ解約をしました。
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100万円弱の過払い金があり、個人での不当利得返還請求をすることにしました。

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ところが、第2回直前にA社より【最終弁済は妻によるものなので、その部分は請求原因に
含むな】って主張されました。
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から立替分を引かれ2年で全額返しましたので、請求は全部できるもんだと思ってました。

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持ってきて」と言われ、「もしなかったら妻ここへ連れて来なさい。話が早いから。」と言われてしまいました。

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あと、妻が出廷できたとしたら証人として、証言をしなければならないのでしょうか?

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裁判で事実の認定をするには,必ず「証拠」が必要です。証拠というのは,領収書等に限らず,証人でもかまいません。

奥様が出廷しないというのであれば,「陳述書」という形で,当時の事情を説明する書面を作り,署名押印してもらうことで代用できると思います。

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奥さんが署名押印も嫌だというなら,最悪,ご質問者の名前の陳述書でも証拠にはなると思います。サラ金側も,ご質問者の供述を覆す証拠があるわけではないと思いますし。

Q会社から天引きされる親睦会費について

派遣元から毎月1,000円を、親睦会費として天引きされています。
派遣先が決まって、派遣会社と雇用契約を結ぶ際に、担当から「当社の派遣社員として働くのであれば、親睦会費を毎月給料から天引きします」と、半強制的に合意させられるような形で親睦会に加入させられました。

親睦会の内訳は、「派遣社員同士の、慶弔費としての利用だけが目的」となっています。
他の用途には会費が使用されない内容の書面に、嫌々サインさせられました。

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あなたが親睦会に加入したり、書面にサインした行為は、表面的にはあなたの意思を表示したものです。しかしおっしゃるように半強制的に、嫌でもせざるを得ない状況に追い詰められてした意思表示は、言うことを聞かなければ雇用しない、あるいは解雇すると言う強迫による意思表示ですから取り消すことができます(民法96条1項)。その前に派遣会社はあなたが嫌がっていると言う本当の意思を当然に知り得る立場にあったわけですから、無理やりさせられた意思表示はそもそも無効です(民法93条但し書き)。
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以上要するに、あなたは今まで天引きされた分の親睦会費を、派遣元に対して返還請求できます。

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このような状態にあるのですが、この親睦会の会費については返金されないのでしょうか?

またこのような質問は国のどこの機関へ相談へ行けばよいでしょうか。

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私の勤め先では便宜上、会社が天引きして口座に入金してもらっています。
通帳も会社で保管しています。

本来、従業員の積立金であり、催し物が無ければ全額残っているはずです。
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Q過払いした税金の「不当利得返還請求訴訟」について

20万円の課税処分に対し、送金時に誤って200万円を納税してしまいました。

税務署にその旨を申し出たのですが、回答がなく困っておりましたところ、  
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私の理解するところでは不当利得返還請求訴訟は、
営業行為に伴う過払いや、消費者金融に対する過払いの取り戻しのための手段と考えていました。
このような税金の過払いについても税務署に対し、この不当利得返還請求訴訟を起こせるのでしょうか。
もし違うとしたら、適切な返還請求方法を教えて頂きたく、お願い申しあげるしだいです。

元はと言えば当方の過失なのですが、金額が大きいので、教えを乞うしだいです。

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払い過ぎた税金は普通に還付請求できるんじゃないんですか?

所得税だろうが、相続税だろうが、印紙を買って収める印紙税だろうが、税法で「還付請求する事ができる」と決まってますけども。

訴訟を起こす事も出来るけど、普通は「正当な還付請求をしたのに、還付請求に応じない場合」だけに訴訟を起こすのが普通。

こういう「還付請求」は、税理士しか出来ないと思いがちですが、書類と書式さえ正しく準備できれば、素人でも可能ですよ。

確定申告の時に「あ、所得税、払い過ぎ」と思ったら還付申告(確定申告での還付請求)をしますが、それと大差ありません。
書類と書式さえ揃っていれば、税務署は還付に応じます。

>税務署にその旨を申し出たのですが、回答がなく困っておりました

税務署ってのは「取るモノは誰かれ構わず取る。返すモノは返せと言った者にしか返さない」ので、正当な還付請求手続きをした者にしか、過払いした税金を返しません。

「問い合わせ」は「正当な還付請求手続き」ではありませんので、税務署は「時効が成立するまで無視」します。だって、税務署は「還付請求手続き制度があるのに、制度を利用しないのは、利用しないヤツが悪い」って立場を取りますから。

それと、イキナリ訴訟をしても、裁判所は「還付請求制度があるので、訴訟する意味がなく、原告に利益がない」として、提訴を却下しますよ。訴訟するなら「税務署が正当な還付請求に応じない場合」にしましょう。

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Q親睦会費は自由に使えない?

従業員15名程度の小さな会社です。
毎月親睦会費という名目で1000円天引きされています。

先日、事務所で飲めるように親睦会費を使ってコーヒーを置くことを提案しました。
しかし、親睦会費は現状残高ゼロだというのです。
そういうことに親睦会費は当てられない、会社経費を使うのと一緒だからと上司に言われました。
上司は社長の息子です。経理は社長の奥さんがやっています。
いわゆる親族経営なのですが、親睦会費はみんなのものですよね?
社員が親睦会費の使い道を決められないものなのでしょうか?
もちろん、収支決算報告もありませんので、何に使っているのか不明瞭です。
私は去年の秋に入社して1年経つくらいですが、昨年末の忘年会を最後に会社のイベントはありません。今年度で言えば、支出はまだ無いはずです。
慶弔費等も考えましたが、今年結婚した社員に聞いても親睦会からお祝い金はもらっていないとのこと。

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何かできることが無いか、アドバイスいただければ幸いです。

Aベストアンサー

常識的に考えて、毎月徴収している会費の残高がゼロなんてあり得ない


『親睦会費は当てられない、会社経費を使うのと一緒だから』という言葉が如実に表している
会社の経費ってことは、社員の報酬では無いということになる
だから貴方たちの給与は、額面よりも千円ずつ割引しているのが実態ということ

15人という少人数だから問題にするのは難しいし、公的な機関に密告して問題化した場合に報復されたり会社が傾いて職場が無くなる事の覚悟も必要

だから最初から千円低いと諦めるのも一つの方法

給与が千円ずつ少なくなっても構わんから、親睦会なんて言う不明朗な仕組みを止めましょうと言うのが
穏やかな対応かな

Q物損事故後、相手側より少額裁判の訴訟をおこされました。

知人の話ですが、先日出勤途中に物損事故に遭いました。双方、任意保険に加入していた為、保険会社にお任せして知人8:相手側2という過失割合が決定したそうですが、相手側が2年位の間に事故を数回しており、保険料金が上がるのが嫌だから保険を使いたくないというのと、過失は一切無いから10:0と言う主張で少額裁判の訴訟をされてしまったそうです。

そのままにしておくと、敗訴という事になってしまうのでもちろん裁判所には出廷する予定との事ですが、ありのままの当時の事故の状況を裁判所で伝えれば大丈夫でしょうか?訴えた方側が有利という事は無いのでしょうか?
わざわざ少額裁判をおこしたという事は、相手側の身近にそういう事に詳しい方がいらっしゃる気がしますので、何か不利な気がしてなりません。

知人の周りには私も含め、そういう事に詳しい者がいない為こちらでご相談させて頂きます。

詳しい方、体験者の方がいらっしゃいましたら宜しく御願いします<(_ _)>

Aベストアンサー

こんにちは。

え~と、この方法が良いという訳では有りませんが・・・
あくまでも、私の私見(体験)という事で・・・(苦笑)

こういう相手は、大概「ゴネ徳」を狙っていますので、痛い目に合わせないといけません(と、私は思います、だって「保険料が上がるから、保険を使いたくない」なんて、過失割合にまったく関係ありません)。

小額裁判を起こされたそうですが、「拒否」して正式裁判を主張しましょう(権利はあります)。
http://blackmarket.jp/column/dark/991223.htm

相手の土俵(言い分)に上がってはいけません、こっちの土俵に上がらせるべきです。
幸い、任意保険会社がいますので、保険会社に相談して、正式裁判に持ち込みましょう。
何百万円の案件ならいざ知らず、小額裁判の金額(60万以下)では、正式裁判などしたら、たとえ勝ったとしても足が出ます(嫌がらせ?です)。

知人の方に費用請求される訳では有りませんし、こう言う状態ではたぶん示談は成立していないと思いますので(成立していたら、裁判を起こさないでしょうし・・・)、保険会社も早くこの案件が決着するので、「渡りに船」と喜ぶかもしれません・・・(笑)

一般人は「裁判」と聞くと、どうしても腰が引けますが、「小額裁判」はあまり怖くありませんので、このような時は(保険会社が、費用を持ってくれる場合)突っ張って見ましょう。

では!

こんにちは。

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あくまでも、私の私見(体験)という事で・・・(苦笑)

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Q上の子の地区PTA総会と下の子の親睦会が重なった場合

新1年生と年少さんの二児の母です。

上の子の地区のPTA総会と下の子のお母さん方との親睦会が重なってしまいました。
どちらも始めての会になります。

最初に親睦会の連絡があったので出席と伝えてしまったのですが昨日になりPTA総会の連絡がありました。
下の子は保育園で親睦会の数も少ないです。
でも地区のPTA総会も出席しておかないとまずいような気もします。(小学生は初めてなので)

1、親睦会は断ってPTA総会に出席する

2、PTA総会を断って親睦会に出席する

3、子供達を連れて親睦会に参加し、主人(その日はお休みなのでお願いすれば出てくれると思います)にPTA総会に出席してもらう

今の段階ではなんとなく1かな~と思っているのですが、みなさんでしたらどうされますか?宜しくお願いします。

Aベストアンサー

もしPTAで役員をされているなら、1か3。
役員で無いなら、2か3。

気になったのは、「地区」のPTA総会。
学校全体でなく地区毎に総会をされるのでしょうか?
地区毎なら参加しておいた方がいいかもしれないですね。
分からない事を質問できますし、
自分だけ知らなかったでは済まない事もあるかもしれません。

PTA役員さんに総会の内容をあらかじめ聴いておく事が出来ませんか?
予算と規約確認だけなら親睦会を優先すればいいと思います。

Q訴額は不当訴訟の訴訟物になるか?

訴えられました。
訴因や法的構成の前に

訴額が尋常ではない!
億単位です。
何十万も印紙貼ってます・・・びっくり。

その者とは別訴でこっちが原告で対峙しており(訴額320万)
心象では当方有利に進んでいます。
文提、送付嘱託、呼出人証が採用されましたので。
従って、次回集中証拠調べで弁論終結ですが、

億払えとの裁判が先行裁判を意識した物はいうまでもない事ですが、
その立証より、「訴額が億」である事自体が不当であるとして
争えないかと思っています。

Aベストアンサー

その訴訟の訴因がわからないと、違法なのかは判断できません。
金額が、億であるという理由だけでは、違法とは言えません。

>その立証より、「訴額が億」である事自体が不当であるとして争えないかと思っています。
相手が原告ですから、原告立証責任 がありますから、何を根拠で訴訟をしているかを証明してもらうしかないでしょう。
訴訟で請求する金額は、自由に決められますが裁判官が認めるかどうかです。


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