体調を壊し、今の会社を退職しようと考えています。
入社してすぐ雇用保険は入っています。今年の10月で10年目になります。
(平成5年10月入社です)
1月に入院をして現在も自宅療養中のため、1月中旬から最悪4月中旬までお休みする予定なのですが、現在休みしている期間のお給料は、会社で6割程度は保障してもらます。
「失業保険は退職する前の半年までさかのぼる」と聞いています。
この場合、失業保険でもらえる金額も少なくなるのでしょうか?
もう少し頑張って働いた方がいいのでしょうか?
よろしくお願い致します。

A 回答 (3件)

失業保険の支給額は、退職する前の半年間の給料で計算しますが、この6ケ月間とは、20日以上の出勤日があった月を云います。


従って、休職期間は計算の対象外となり、20日以上出勤した月まで遡って(最大2年間)計算します。

ですから、全額支給されていた月で計算されますので、失業給付が減ることは有りません。

安心して、療養に勤めてください。
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この回答へのお礼

kyawaezaさん、お早いアドバイスをありがとうございます。
おかげで不安もなくなり、安心して療養できます。
できることなら、元気になったら今の会社でまた働きたいと思っていたので
きちんと治るまでお休みをさせてもらおうと思います。
以前も医療費控除のことでアドバイスを頂き、助かりました。
また何かありましたら、よろしくお願いいたします。

お礼日時:2002/02/26 17:07

少なくとも直ぐ仕事が出来る状態でなければ失業給付は受けられません。


>「失業保険は退職する前の半年までさかのぼる」と聞いています。
そうですね。失業給付をもらうためだけに仕事をするということですか?失業給付は就職しないで休んでいる間に支給されるものではなく求職活動を容易にするためものです。「やすんでいる」間の生活手当とは違います。
会社を辞めれば失業給付は受ける権利があるのだとちゃっかり給付を受ける人がいますが本来失業給付はそういう人のためにあるのではないことをきちんと理解するべきだと思います。(不正受給になります。)
で...失業給付は妊娠や出産、病気といった事由で引き続き30日以上職業に就くことが出来ない場合は受給延長の手続きが出来ます。また健康保険で傷病手当金の受給が出来ると思いますのでお金が欲しいのであればそちらを「ご活用」ください。
参考になる質問が以前に出ていますのでご覧ください。

参考URL:http://www.okweb.ne.jp/kotaeru.php3?q=208468
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この回答へのお礼

churaさん、アドバイスをありがとうございます。参考にさせていただきます。

お礼日時:2002/02/26 17:16

その前はそうでしたか?満額給与いただいてましたか?


例えば欠勤扱いで休んでいたりすると減っていますよね。
その場合、一ヶ月の給与が減額してると思われますので、
6ヶ月間完全な形で、働いた後の退職の方が、支給額は多いですよね。
よく、休みがちになって、休職されて、退職・・・の人がいらっしゃいますが(多いですよ)有給でやすんでいないと、給与に響いていますから、やはり、減ってしまいます。
>もう少し頑張って働いた方がいいのでしょうか?
これは、御自身の判断ですが、一様考慮された方が良いと思います。
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この回答へのお礼

mimidayoさん、アドバイスをありがとうございます。
できることなら、今の会社で働けるのが一番いいので、きちんと治してから復帰しようと思います。参考になるご意見をありがとうございました。

お礼日時:2002/02/26 17:11

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Aベストアンサー

こんにちは

私も子供の頃に同じ発想の貯金箱を作って失敗した口です。
今では、理屈が解ったので、問題なく動作する物を作れる自身があります。

これらのコインを坂を滑らして、正しい箱に落とすというものです。
この坂の作り方で、正常に動作するかしないかが決定されます。

コインが流れる落ちる様に坂にするのは考えられるんですが、実はもう一つ坂にします。

ボール紙にを折り、開きます。

===========
  __   __  (3)
 |××| |××| (2)
-----------(1)
-----------谷折り


===========

谷折りした所より数ミリ上に直線を引きます。
谷折りした所にコインを合わせて、(2)の穴の大きさを決定します。穴を開けるのは×の部分です。
谷折りから(1)までの間は穴を開けてはいけません。
一番左に1円玉用の穴、次に大きいコイン、・・・、一番大きいコインという様に最終的には作って行きます。
とりあえず、一番左の1円玉だけつくって見ましょう。

もう一度谷折りの所を折って、V字では無くて、
覗くとこういう感じにします。片側は垂直。(ここがみそ)
\|
当然コインを入れると、上記画面では、左側に傾きますね。
1円玉より大きいコインは、谷と(1)の間の所に穴が無いのと、(3)の所があるので、落ちません。
1円玉だけは谷と(1)の所だけにかかっていて、左側に落ちます。V字のバランスとコインが滑り落ちる坂のバランスを考えてください。

こんな感じです。

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===========
  __   __  (3)
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Q退職後の健康保険・失業保険について

3月31日付けで5年半勤めた会社を退職します。
退職後の健康保険なのですが、任意継続か、国民健康保険のどちらかになります。

現在結婚をしており、正直、退職後は失業保険をもらいながら少しゆっくり就職活動をしたいと思っています。(3ヶ月以内に決める…というよりは、3ヵ月後にパートでも…という感じで考えています)
退職する会社では契約社員だったため、今回の退職は契約満了となっており、すぐに失業保険の受給が始まる予定です。

この失業保険の受給期間中のみ任意継続で、その後、夫の扶養に入ろうと思っていたのですが、任意継続は扶養に入る等の理由で継続打ち切りはできないとホームページでみました。

ただ、友達には失業保険もらってるときは任意継続してて、終わったら保険証返して、扶養に入ったよ…という話も聞くのですが。。。

とあるホームページを見ると、裏技的に「任意継続していてお金を払わなければ資格喪失になるので、払わないで、資格喪失して、扶養に入れば大丈夫」とも書いてあったのですが、夫と同じ会社のため、健康保険も同じなので、だめなことをして、もう扶養に入れなくなったり…などあると怖いのですが…。

非常に無知で申し訳ありません。
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これから出産も考えているため保険は切らしたくありません。

ご回答いただければと思います。
どうぞよろしくお願いいたします。

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下記サイトも参考にされて下さい。
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Qこのグラフの作り方が分かる方いらっしゃいますか?

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Q失業保険受給中の健康保険。

こんにちは、今月で会社を期間満了退職することになりました。
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いろいろ調べたのですが、よくわからなくて…。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>その間は夫の扶養には入れない

 少々所得税関連にて確認するべき内容があります。特にsakura921さんからご質問にはありませんが。

 失業給付金は所得になりませんので、所得税法上の収入に換算されません。念の為。したがって失業給付金はあなたの年収額の換算をするのに103万円に含まれません。その上で税法上の扶養になれるか判断下さい。

 さて、健康保険関連ですが、

>自分で国民健康保険か任意継続することになりますよね。

 出産手当金を頂くために任意継続をするのは、おそらく妥当な選択ではないでしょう。なぜなら簡略して申し上げるとまず、任意継続にするとあなたが負担する保険料は会社負担額も含まれますので現在の2倍になります(当該健康保健組合の標準報酬平均額が退職時のあなたの料率より低い場合はその額の会社負担分を含む)。その上で、出産まで、最低10ケ月は任意継続を選択されることをお考えですよね。んんん・・・わたしは旦那さんの健康保険の扶養に入れるようであればその方が得策と考えます。

 因みに、旦那さんの健康保険の被扶養者になるためには主に次の要件が必要です。

(1)あなたの収入見込みが年間130万円以下である
(2)あなたの年間収入見込みが夫の収入の1/2以下である

*(1)(2)とも「かつ」の要件です。

>その間は夫の扶養には入れない

 少々所得税関連にて確認するべき内容があります。特にsakura921さんからご質問にはありませんが。

 失業給付金は所得になりませんので、所得税法上の収入に換算されません。念の為。したがって失業給付金はあなたの年収額の換算をするのに103万円に含まれません。その上で税法上の扶養になれるか判断下さい。

 さて、健康保険関連ですが、

>自分で国民健康保険か任意継続することになりますよね。

 出産手当金を頂くために任意継続をするのは、おそらく...続きを読む

Q誰が読んでも、分かる文章の作り方

会社で、試験報告書を作成し、提出するのですが、文章のことで注意されます。
具体的には、一部の人だけが分かるような文を書くな、と注意されます。
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また、よく日本語を注意されます。
これらを改善するためには、どのようなことをするべきでしょうか?
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

 必要最小限の項目を最初にまとめ、詳細はあとのほうがわかりやすいかと。ウチの基本フォーマットはこんな感じ(ウチは機械系の耐久試験がメインです)。必要があればそのつど項目追加します。

・試験した対象
 いったい何を試験したのか。バージョン違いがあるならそのどのバージョンかも。

・試験の目的
 その試験において何を確認したかったのか

・試験の方法・判定基準
 どのようにして試験を行ったか。また、結果がどのようであれば合格とするか。

・サンプル数
 いくつの製品について試験を行ったか。一つであるのが当然である場合は必要なし。

・試験期間・回数
 どれだけの時間試験を行ったか。また、それが実際の使用における何日分・何回分相当であるか。期間や回数が関係ないものについては必要なし。

・試験の結果
 結果がどのようであって、判定は合格といえるのか。

・試験詳細
 試験の細かいデータなど。

Q雇用保険(失業保険)について

この度、結婚を機に退職することになりました。それでこういった場合、皆さんは失業保険の給付を受けられてると思うのですが、私は詳しいことがあまりわかっていません。いつでも働く気がある人が対象なんですよね。自己都合で退職しているので、離職票を提出してから3ヶ月後の給付になるということですが、それまでに単発バイト等をした場合どうなるのでしょうか。いまひとつ内容が掴めていないので、失業保険について簡単に説明してもらえれば嬉しいです。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは。

>いつでも働く気がある人が対象なんですよね。
働く気があるという態度を見せれば大丈夫です。
給付の都度、状況報告をする用紙があるので、いつでも働くことができます、というところに○をします。
もしかして、妊婦さんだとどうなるかは(お腹がめだつくらいの)ちょっとわかりません。ごめんなさい。

>単発バイト等をした場合どうなるのでしょうか。
継続的なバイト(失業状態とはいえないくらいの)でなければ、バイトをすること自体に問題はありません。
その場合、上記の用紙で申告をしてください。申告がないと不正とみなされてしまうおそれがあるそうです。
3か月間の待機中は関係ありませんが、受給期間中にバイトをした日数分は、くりこしになります。(1年間の受給期間制限があります)


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