はじめまして。初めて質問をさせていただきます。春休みに兵庫県の姫路へ行く予定です。が、予算が少ないため格安で済む方法を検討しています。子供二人大人一人で安く泊まれる宿を探しています。素泊まりでいいのですが。どこかおすすめのところがございましたら、教えてください。あと姫路市内の公共の宿で手柄山青年の家をご存知の方いらっしゃいませんか?泊まったことある方いらっしゃいましたら、様子などを教えていただきたいです。どうぞよろしくお願いいたします。

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A 回答 (1件)

こんばんは。


姫路駅からちょっと離れますが、星の子館という施設があります。
ホテルではありませんが、夜には観望会があったりして普通にホテルなどに
宿泊するのとはちょっと違った楽しみがあるところだと思いますよ。
料金は大人3600円、小学生までは2000円だったと思います。
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この回答へのお礼

早速のお返事ありがとうございます!
今、検索をしたらホームページがありました。とてもきれいなところですね。
値段もホテルよりうんと安いし。子供が喜びそうです。泊まるだけでレジャーも
兼ねれそうですし。私姫路出身で、毎年帰省するのですが実家に泊まれない為、
出費がかさんでしまうのが悩みで宿探しに四苦八苦してました。
こんな施設があるのは、知りませんでした!
3月の予約がいっぱいみたいなのですが、明日にでも
電話して問い合わせてみようと思います。
ありがとうございました!!

お礼日時:2002/03/01 23:10

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 http://www.primuss.com/cds/kyoto/kyoto.html


こちらもドミトリー\2,000で、レンタサイクル1日\300
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 月光荘「京都」
 http://www.gekkousou.com/kyoto/index.html


こちらもドミトリー\2,000、レンタサイクル1日\500です。

 小世界旅社
 http://www.k3.dion.ne.jp/~swg/


同じくドミトリー利用だと、その時期は\2,200だと思います。

 京都とまとゲストハウス
 http://pascon.gozaru.jp/


ドミトリー利用で\2,500ですが、
JR京都駅から徒歩8分の近さですし、レンタサイクルもあって便利です。

 ジェイホッパーズ京都ゲストハウス
 http://www.j-hoppers.com/index_j.htm


こちらは、京阪五条駅から徒歩3分。
ドミトリー利用で\2,500、やはりレンタサイクルもあります。

 五条ゲストハウス
 http://www.gojo-guest-house.com/gojo-guest-house/gojo.html


JR京都駅より徒歩9分(京阪電車・七条駅より徒歩4分)、ドミトリー利用で\2,500です。

 ケイズハウス京都
 http://kshouse.jp/japanese/


こちらも、ドミトリー利用で\2,500、京阪電車・出町柳駅から徒歩1分です。

 ゲストハウスとんぼ
 http://ton-bo.boo.jp/


もし女性の方でしたら、女性専用ゲストハウスなんてのも、ドミトリー\3,000であります。

 エイコンハウス
 http://www.eonet.ne.jp/~acorn-house/


こちらはドミトリー\3,500ですが、
銀閣寺・哲学の道がすぐそば、まだオープン1年も経っていない素敵な宿です。

 京都町屋ゲストハウス 京のen
 http://kyonoen.com/frame-j.html


「梵定寺」は、1泊\2000で朝食付だそうです。

 京都市左京区田中関田町33 TEL:075-752-2224
 (京阪電車・出町柳駅から徒歩5分)


あと、サイトも英語しかない外国人向けゲストハウスですが、もしよかったらどうぞ。

 Tour Club(ドミトリー\2,415)
 http://www.kyotojp.com/

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 http://www.budgetinnjp.com/index.html


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もし、お子様が小さければ、野市町の隣町香北町に「アンパンマンミュウジアム」がありますよ。
「高知黒潮ホテル」より少し安いところでは高知市内に
「ウェルサンピア高知」と言う厚生年金ホテルがあり、厚生年金加入者は割引があります。

「高知黒潮ホテル」
http://www.ryusei-family.com/index.html

「ウェルサンピア高知」
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3.契約社員・・・ある会社が定める期間で雇用更新するタイプの社員
ですよね?


請負正社員だけが意味わかんないんですよね。。。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

> 個人請負(フリーランス)で雇用は別に相手の会社ではない。って思うんですよね。

ですので、請負正社員って言葉自体、矛盾しています。


恐らく…

請負契約だが、正社員に近い待遇である。
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その上で、
・超過勤務が発生した場合にも当人の裁量によるものなので、残業代は出ない
・雇用保険などには加入しない

とかで、人件費を抑え、会社の都合の良いときにクビを切れる社員とか。


逆に、正社員契約を結ぶが、請負相当として業務に当たる。
・出勤、退勤時間は当人の裁量に任され、在宅で業務もOK
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下田の民宿を集めたサイトを見つけました。
GWにいかれるのでしたら、なかなか素泊まりはなさそうですね。
直接いって、空いている宿へ素泊まりでといって
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楽天トラベルで調べてみましたが
GW中はやはり素泊まりプランがないようでした。
それ以外の時期を調べると、食事なしプランはでてきてました。
ビジネスホテルとかでも調べてみてはどうでしょう?
http://www.hotel-uraga.yad.jp/plan_list.html
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参考URL:http://www.i-younet.ne.jp/~minren/

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派遣会社は一般的には過酷な労働などに対しては、
きちんとケアをするのでしょうか?。

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個人的にはやめておいた方がいいと思います。
会社名でネットで検索などをしてみればいいと思います。

>ただ、派遣会社となると、過酷な労働が改善されるか、
>こき使われないか、など心配があります。
運用系だと畑違いなので知りませんが、開発系であれば派遣されるのはある程度の規模のプロジェクトだと思います。そして残念なことに開発プロジェクトは火を噴きやすい代物です。そして火を噴いたようなところほど人手がほしいですしね。
派遣先(発注者)から言われれば過酷な仕事もやらざるを得ないでしょう。派遣先からはただの使い捨て可能な労働力にすぎませんしね。代わりはいくらでも見つかります。
この点は請負でも一緒ですけれどね。ただ、請負の場合は発注者である元請けはともかく、請け負った側としては自社の社員ですので、ケアすることもあります。

>取引先の多さから、出向先や業務が幅広そうですし、魅力を感じました。
派遣に重要な仕事を任せるとは考えにくいですので、いつまでたっても下っ端ですよ。
また、下っ端であれば当然単価も低めで、つまりは給料も頭打ちになると思われます。
また、転職に際してもなんら自分の売りになるものは得られません。(若ければそれほど問題はないかな?30超えたら下っ端経験のみでは非常に厳しいと思います。)

>派遣会社は一般的には過酷な労働などに対しては、
>きちんとケアをするのでしょうか?。
あなたは派遣会社の商品です。売れる商品であれば大切にされるかもしれませんが、売れそうもなければやめてもらった方がありがたいでしょうね。(不良在庫を抱えなくて済みますし)

個々の事例で違うでしょうが、将来のことも考えるならば派遣ではない正社員を探した方がいいと思いますよ。(偽装請負という派遣と同じような形態がやたら多い業界ですがね。)

個人的にはやめておいた方がいいと思います。
会社名でネットで検索などをしてみればいいと思います。

>ただ、派遣会社となると、過酷な労働が改善されるか、
>こき使われないか、など心配があります。
運用系だと畑違いなので知りませんが、開発系であれば派遣されるのはある程度の規模のプロジェクトだと思います。そして残念なことに開発プロジェクトは火を噴きやすい代物です。そして火を噴いたようなところほど人手がほしいですしね。
派遣先(発注者)から言われれば過酷な仕事もやらざるを得ないでしょ...続きを読む

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カプセルじゃだめですよね
http://www.yajikita.co.jp/Kapseru_F_index.htm

安いところを
http://travel.rakuten.co.jp/HOTEL/8947/8947.html
口コミ
http://www6.jalan.net/jup/JUP0301.do?yad_no=347331&stay_year=&stay_month=&day_kbn=&stay_count=&number=&room_count=&yp_flg=1&root_cd=03&subsystem=0


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