在宅勤務は常勤？

ある資格を持っている方に正社員として入社していただいたのですが、そのかたに赤ちゃんがいて在宅でしか仕事ができません。　仕事は会社でなくても家でできるものですが、会社としてはその人が常勤扱いでないといけません。　毎日家で仕事はしてもらっていますが常勤扱いになるでしょうか。

No.2 ベストアンサー 回答者： noname#19298 回答日時： 2006/07/19 22:38

１級建築士は在宅で出来る様な生やさしい仕事ではありません。

札幌であった、名義貸しに該当します。
業法違反です。
辞めて下さい。

当方建築士事務所ではありませんが、建設関係です。
これ以上建設業界の品を下げないで下さい。

この回答へのお礼

的確なご回答をいただきありがとうございました。　他のかたで手続きいたしました。

お礼日時：2006/07/24 12:14

No.1 回答者： noname#19298 回答日時： 2006/07/19 16:39

資格によります。

第１，２種衛生管理者は在宅では不可能です。
監理技術者もＮＧ、
宅建は２人目以降なら可能かも。
資格の条項を観て検討してください。

この回答への補足

早々のご回答をいただき恐縮しております。　資格によって違うとのことで、明日にでも協会に聞いてみようと思います。　　調べたいのは１級建築士で、そのかたが会社の１級建築士事務所登録の建築士に在宅でなれるかですが。　もしお詳しい方がみえましたらお願いします。

補足日時：2006/07/19 17:00