普通のOLをして4年目です。これといって仕事に不満がありませんが、上司の監視が厳しく、自分に仕事がない上司は、いつも人の電話や経理の仕事にまで首をつっこんできます。始めは「すべての仕事を把握したいんだろう。しかたのない事」と割り切って我慢していましたが、遂にストレスで過食症になりいくら食べても満たされない時期もありました。みなさんは、こういった時はどう乗り越えていらっしゃいますか?わたしの事務所は、デスクが学校みたいな配列で上司が常に後ろにいます。この威圧感に堪えられないのですが・・・こういった経験ありますか?

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A 回答 (3件)

「お馬鹿になること」というのはどうでしょう。


私も以前、似たような状況に陥ったことがありましたが、
そのときにこういうふうに考えを変えました。

仕事の内容にやましいところがなければ、
上司に聞かれたときに何から何まで言ってもかまわないわけだし、
それで万一仕事に支障が出たら、
それは首を突っ込んできた上司の責任です。

つうわけで、そのときは上司に何か言われたら、
「いえ、あなたにそういわれたので私はそうしたまでです」
と言って、「直せ」といわれたら「はい~」って直してました。

もう上司なんかかぼちゃみたいなものだったので、
私はその上司に怒りも何も感じないようになりました。
仕事なんて、私にとってはお金を稼ぐための手段ってだけです。
夢と希望は仕事には持たず、他のことに持っています。
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この回答へのお礼

たくさんのご意見、本当にありがとうございます。
仕事に悩みを持っているのは自分だけじゃないんだーっと実感しています。自信を持つことも大切だし、会社に夢や希望を抱いていたら駄目ですね。3人からのアドバイスを頂いて見習う事が沢山ありました。常に心配性の私は、ストレスを貯めてばかり・・・。といって、性格はすぐに変わるものではありません。でも、努力しないと。雪国東北在住なので、春になったら走ろうと思ってますし、今日は買ったばかりのデジカメで天気がいいので撮影してきました。時々あの仕事中の威圧感が頭から離れず休日も悩む日もありましたが、前向きに考えていこうと思っています。

お礼日時:2002/03/09 18:36

お疲れ様です。

コレは辛いですよね。私の場合ですが、派遣で行っていた所の話なのですが、情報機密が漏れてはならない(個人情報ね)そして言った言わないの問題がしょっちゅう問題になっていたので、オフィスの中に何台かの監視カメラそして、話している事は全部録音がとられるという状況の中だったのですが、一つおすすめなのは、自信をもつ事です。自信をもって仕事に取り組むことです。自分の仕事に自信があれば監視されることは気にならなくなりますよ。上司の事も「心配性の人」なんだとか「暇」なのねと思えるようになります。たとえ、何かの件で突っ込まれても「あ、それはですね・・」としっかり説明できる自信がつけば、上司も口出さなくなると思うし、貴方に対する信頼も上がると思います。嫌だ嫌だとばかり思わずに、これはチャンスだと思って立ち向かってみては?
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お仕事お疲れさまデス。


前の会社では部長は私たちの仕事の把握さえしてくれませんでしたが、かわりに
大嫌いな先輩が逐一口を出していました。ドラマやマンガでは、キライな上司の
湯飲みに雑きんのしぼり汁を入れるというのもあったけど、、、これは危険ですもんね。
そんな私のストレス解消法デス。

●媚びを売る
イヤミなくらい先輩に媚びを売りました。GODIVAのチョコレートをおやつに持って
いったり、旅行のお土産(彼女だけは他の人と違って高級。部長並)は欠かさず。
噂話が大好きな彼女には、自分のネタを提供しました。
イヤミだというのは伝わらなかったのですが、彼女は私のことが嫌いだったので、
結局は作戦は失敗に終わりましたが、イヤミに気づかない部分や遠回しに馬鹿に
しているのに気づかない彼女を見て、ちょこっとだけスッキリしました。
媚びを売るというのは悪い言葉ですが、良く言えばコミュニケーションをとる。
一気には難しいかもしれませんが、少しづつ打ち解けていけば、意外な面もあって
楽しいかもしれませんよ。

●逐一報告する
何でもかんでも知りたい人には、何でもかんでも教えてあげることです。
でもそういう人に限って、報告したのに忘れてるってことがいっぱいあるので、
○日に報告しました、とか○日にメールを転送してます。とか言って
「全て私は報告してるけど、忘れたあなたが悪いのよ」という感じで仕事しました。
何でも報告してもらえるだけで満足する人もいますよ~。

●退社後のストレス発散
私の場合はとにかく買い物をすること。お給料はストレス発散で無くなりました(涙)。
物を得るのではなく、お金を使うことでスッキリできたんですね。
一緒に仕事をしてた派遣さんは、同じストレスでスポーツクラブに通い、ストレス
発散してました。
会社も環境も違いますが、今の会社の同じ部の派遣さんは、ストレス発散に
ボクササイズを習い始めたそうです。
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Q売掛金管理業務

売掛金管理業務担当者の具体的仕事内容や、
携わっていての感想(好きな点・ストレスな事etc.)と
求められるタイプやこの業務に向くタイプなどをお聞かせ下さい。
大まかな流れは分かっているつもりなので、
担当者としての業務の進め方ややり方などをお願いします。
Ex.でよく使うスキルもお願いします。

関連して、請求書発行に関してもお願いします。

請求書発行~売掛金回収の一連の流れを担当する場合、
一般事務・営業事務・経理事務の内
どの職種に分類されることが多いですか。
会社によって違うと思いますが、
比較的よく使われる職種名から業務に自分が向いているかなど
判断材料の1つにできたらと思っています。

Aベストアンサー

「売掛金管理業務」とひとくちに言っても、その具体的業務内容は、会社ごとに異なります。したがって、一般的にいえば、売掛金発生・確定~請求~売掛金回収~催促・督促~貸倒設定という、売掛金に関する一連の流れの全部または一部の業務をおこなう、ということになりましょう。

具体的に何をおこなうか(例えば、発生の有無の確認、伝票の起票、伝票の入力、請求書の作成、請求書の送付、回収状況のチェック、催促状の作成、催促状の送付、催促の電話の入電その他)は、これも会社によりそれぞれでしょう。

担当者に求められるスキルは、入力作業等のPCとの格闘が主な仕事か、社内連絡等が多くあるか、得意先とのやり取りが生じるかなどにより異なるでしょうから、何ともいえません。

また、エクセルでよく使うスキルも、その会社で売掛金に関してエクセルをどのように利用しているのかによるので、会社に問い合わせるほうが早いのではないでしょうか。仮に就職活動等であれば、自分はどういうことが出来るのかを示すほうが良いのではないか、と思います。

それから、請求書発行~売掛金回収を担当する職種は、「一般事務・営業事務・経理事務」の3部門に分かれている場合には、営業事務または経理事務になることが多いでしょう。このどちらがより多いのかについては、統計データを存じませんので、分かりません。なお、財務部門があるときは、売掛金回収については財務が担当していることもあります。

「売掛金管理業務」とひとくちに言っても、その具体的業務内容は、会社ごとに異なります。したがって、一般的にいえば、売掛金発生・確定~請求~売掛金回収~催促・督促~貸倒設定という、売掛金に関する一連の流れの全部または一部の業務をおこなう、ということになりましょう。

具体的に何をおこなうか(例えば、発生の有無の確認、伝票の起票、伝票の入力、請求書の作成、請求書の送付、回収状況のチェック、催促状の作成、催促状の送付、催促の電話の入電その他)は、これも会社によりそれぞれでしょう。
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Q明日また、会社で合わない上司会わなければいけないことがストレスで憂鬱です。 仕事も無く干されています

明日また、会社で合わない上司会わなければいけないことがストレスで憂鬱です。
仕事も無く干されています。
仕事していないので人事考課悪く賃下げです。こんな事は許されるのでしょうか。

Aベストアンサー

会社によって違いますが、そんな感じだと辞めてと言われているような気がしますが、凄いストレスになっているのが、わかります。でも、意地でも自分から辞めたいなんて思わないで下さい。
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Qこれって経理事務ですか?

この仕事内容って経理事務ですか?
一応仕事内容は経理担当という事だったんですが、
営業支店の経理(アシスタント含)でした。

●売掛金管理
●請求書作成
●手形管理
●入出金管理・処理
●伝票記入・伝票発行
●受発注業務
●小口現金管理
●電話対応(クレーム処理含)
●与信管理
●ファイリングなどの庶務
●帳簿記入
●その他庶務

これらほとんどが会社の内部システムによるものでした。
決算業務や仕訳など経験していません。
現在転職活動中でこの内容で経理事務の書類は通過致しました。
ですが自信がありません。
簿記の知識は自分で一応勉強はしていました。
経理事務と経理は違うもののように思いますが、この仕事内容は経理事務でよいのでしょうか?

Aベストアンサー

はじめまして零細企業で経理を担当している者です。
他の回答者様からもう出ておりますが経理事務の仕事を十分
こなされていると思います。
従業員数は如何ほどでしょうか?弊社のように零細企業ですと
仕訳から決算業務、そして質問者様がされている事等多種多様
な事もしなければなりませんし、私の場合は経理担当なのにと
思う仕事も多々あります。
簿記の試験はやはり2級は持っていないと転職活動厳しいと思われ
ます。
それに実務経験がものをいいますのでそれと合わせてアピ-ル
出来れば良いかと思います。

Q威圧されたら、どう返すと大人しくなるでしょうか

いつもお世話になっております。

このところ、世の中は厳しくなっているように思えますが、
色んな所を見てみると、威圧をする人が増えたように感じます。

そこで質問なのですが、皆さんが誰かに威圧された場合、
どのような方法で、相手を大人しくさせるのでしょうか。

自分一人だと分からないので、御回答願えないでしょうか。
以上、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

威圧されても、自分が基本的に何もかわらない事が重要では無いかと思います。
顔色も態度も全く変わらない。これは実は結構難しい事で、常日頃から心がけていないといけません。
威圧とはプレッシャーを与えて相手に何らかの心理的動揺を与えるのが目的だと思います。相手もそれを考えながら行動を行っていますので、効果が出ない場合は驚いて困ってしまうと思います。私は、何があっても平常心で常に同じ対応が出来る様に心がけていますし、たとえば上司からこれを早くやりなさい等の指示があった場合は、努めてゆっくり行う様にしています。ミスをしない事が結局は一番早いですから。

Q経理の2年の実務経験の程度

よく経理の求人で、「経験年数2(3)年以上~」
というのをよく見かけますが、どれくらいのことができると、この年数に見合う(!?)のでしょうか?

現在、不動産管理会社で2年ほど経理にて勤め、退職したので派遣に登録しようと考えてるのですが、どのようなことを聞かれて、求められてるのか?がよくわからないので、参考に教えていただきたいと思いました。

小企業で、新卒で経理に配属されたとして一般的に、2年程度でどの程度の仕事が任される(できるように)なるでしょうか?

例えば、売掛金管理・月次決算・決算書作成・社保手続などがありますが、どういった内容で、どれくらいの知識が必要なのでしょうか?(また、これも必須だろ?みたいなのもあれば、お教え下さい)

条件が多少変わっても勿論構いませんので、体験談、もしくは詳しい方教えてもらえませんか?よく経理の求人で、「経験年数2(3)年以上~」
というのをよく見かけますが、どれくらいのことができると、この年数に見合う(!?)のでしょうか?

現在、不動産管理会社で2年ほど経理にて勤め、退職したので派遣に登録しようと考えてるのですが、どのようなことを聞かれて、求められてるのか?がよくわからないので、参考に教えていただきたいと思いました。

小企業で、新卒で経理に配属されたとして一般的に、2年程度でどの程度の仕事が任される(できるように)なるでしょうか?

例えば、売掛金管理・月次決算・決算書作成・社保手続などがありますが、どういった内容で、どれくらいの知識が必要なのでしょうか?(また、これも必須だろ?みたいなのもあれば、お教え下さい)

条件が多少変わっても勿論構いませんので、体験談、もしくは詳しい方教えてもらえませんか?
よろしくお願いします。

よく経理の求人で、「経験年数2(3)年以上~」
というのをよく見かけますが、どれくらいのことができると、この年数に見合う(!?)のでしょうか?

現在、不動産管理会社で2年ほど経理にて勤め、退職したので派遣に登録しようと考えてるのですが、どのようなことを聞かれて、求められてるのか?がよくわからないので、参考に教えていただきたいと思いました。

小企業で、新卒で経理に配属されたとして一般的に、2年程度でどの程度の仕事が任される(できるように)なるでしょうか?

例えば、売掛...続きを読む

Aベストアンサー

派遣社員です。

経理の経験はありませんが、経験年数が条件に入っている場合でも
仮に1年しかしていなくても求められるレベルに合っている場合も
ありますし、3年やっても5年やっても求められるレベルに合って
いない場合もあると思います。
これまで勤務した企業での体制や、働きたい企業での体制の違いが
どうしてもあると思います。

まず派遣登録する際に経理を希望されるのであれば、経験年数は
職務経歴書等でわかりますが、何ができるのか? を聞かれると
思いますし、聞かれなくても仕事の紹介がきたら「どの程度の
レベルを求めていますか?」と聞いてもいいと思います。

私などは紹介されて「Excel、Wordができる人」と言われ「どの程度の
レベルですか?」と突っ込むと「そんなに高いレベルじゃない」と
言われて面談に行くと、そのスキルは全く求められていなかったり、
逆に高レベルを求められたり、派遣先と派遣会社の認識の違いは
常に感じています。

Q上司(主任)とそりが合わない…結果として仕事がはかどらない時は?

今週末納期の仕事がありますがはかどりません。
主任(このプロジェクトの長)は先週月火と休みました。それに腹を立ててボイコットしたわけです…
質問や今後の方針などのメールをしたものが水曜日の朝一で返信されていました。
その内容はとても業務メールとも思えない状態で『で?現状は? (以下私の書いた文章がまるまる返信)』というもの
やっとれんわ!と思い、ますますやる気がなくなりました。
しかしノルマがあるわけです…課長を呼んできて散々どやされました。
本来ならばこの土日も出勤しなければ間に合わないほどなのにさぼりました。
頭の中ではどうすれば良いかは解っているのに、体がいう事をききません。

バカ上司を鼻で笑い、自分のノルマはこなす…それだけすれば良いだけのはずなのに正直辞めたいです。
自己アピールが苦手なのが最大の欠点ですかね…
自己の改善すべき点も山ほどある。当然仕事も山ほど残っている。
やる事が山積しているのにどれもやる気が起きない。やっても対した評価は下されない…それが現状。
ふと、今死んだらすごく楽だろうなという事も考える…
会社の窓から外を眺めていると飛んでみたいなぁと思うほど心が病んでいます…
ズバリこういう時はどうするのが一番良いことなのでしょうか?よきアドバイスお願いします…

今週末納期の仕事がありますがはかどりません。
主任(このプロジェクトの長)は先週月火と休みました。それに腹を立ててボイコットしたわけです…
質問や今後の方針などのメールをしたものが水曜日の朝一で返信されていました。
その内容はとても業務メールとも思えない状態で『で?現状は? (以下私の書いた文章がまるまる返信)』というもの
やっとれんわ!と思い、ますますやる気がなくなりました。
しかしノルマがあるわけです…課長を呼んできて散々どやされました。
本来ならばこの土日も出勤しなければ...続きを読む

Aベストアンサー

辞めれば?(笑)

Q経理の仕事が決まりましたが簿記を忘れてしまっています。

経理の仕事が決まったのですが、約2年前に簿記を取得したため、現在復習していますが、かなり忘れてしまっています。
派遣で決まったので、トライアルの1ヶ月で切られてしまうのが嫌だなと思っているのですが、簿記を忘れてしまっているのはやはりかなりまずいでしょうか?
簿記は3級を取得しました。
業務内容は売掛金管理・買掛金管理・月次決算が中心です。
今、大手の資格の専門学校に通いながら、3級の復習をしています。
実務経験がなくても資格を持っていればOKとのことで採用して頂くことになりました。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

忘れてるとは言っても完全にちんぷんかんぷんではないと思うんです。スキーのようなもの?
私も簿記はいくつか資格を持っていますが、ribbon2525さんと同じような仕事内容で実務で生かされるのはほんとに基礎の部分だけでした。

No.1の方が書かれている通り、資産・負債、費用・収益が分かっていれば殆ど問題ないと思いますよー
おそらく、手書きでB/SやP/Lを作成する会社も今はそうそうないでしょうし殆どが機械化されてますから。
会社によって処理の仕方は違うものですから具体的な仕事のやり方というのは分からなくて当然、
基礎の部分だけが分かっていれば大丈夫です!

仕事頑張ってください!同じ経理として応援しています。

Q過食症で鬱になっているのでしょうか?

少し不快な内容になりますが、失礼します。

9年ほど前に拒食症になり、7年前から過食、拒食の繰り返しをしています。
今大学生で一人暮らしをしています。実家で暮らしている時は家庭の問題もあり、ストレスから過食、拒食がとまりませんでした。
一人暮らしをするようになってからは家庭のストレスからは開放され、摂食障害も治り始めていました。しかし、完全には治らず、友達と遊んだり、家に来たりすると、その時は楽しいのですが、その後1人になるとどっと疲れて、なぜか過食してしまいます。
ストレス発散が過食をすることになってしまっているようです。
私の過食は嘔吐できないので、下剤とサプリを使って体重を維持しようとしてしまいます。
それでも食べたカロリーは全て排出されないので、少しずつ太ってしまいます。昔はそのままぶくぶく太って体重コントロールができませんでしたが、今は絶食などをしてコントロールできるようになりました。体重が増えなければ、アクティブに動けるし、かなり明るい方だと思います。
少し治って来ていると思うのですが、下剤を使っても排出できなかったり、体重が少しでも増えると自分がとても醜く思え、外出できなくなります。
ずっと家に閉じこもり、太った自分を見たくないし触りたくもないので、顔も洗わず、お風呂にも入れません。飲み物や食べ物がなくなっても買いにいけません。
こんなのは自分でも変だと思うし、気持ち悪いです。
私は鬱になっているのでしょうか?

少し不快な内容になりますが、失礼します。

9年ほど前に拒食症になり、7年前から過食、拒食の繰り返しをしています。
今大学生で一人暮らしをしています。実家で暮らしている時は家庭の問題もあり、ストレスから過食、拒食がとまりませんでした。
一人暮らしをするようになってからは家庭のストレスからは開放され、摂食障害も治り始めていました。しかし、完全には治らず、友達と遊んだり、家に来たりすると、その時は楽しいのですが、その後1人になるとどっと疲れて、なぜか過食してしまいます。
ストレス発散...続きを読む

Aベストアンサー

身体が健全でなければ心が荒んでいくのは無理もない気がします。

非嘔吐の過食は私も同じです。

鏡なんてホントに見ないです、服だってどうでもいいとさえ思う。
口に入れるものも、腹が膨れるならなんでもいいやって思う。

食事ではなくもはや餌です。

そんな自分を看るのが怖いからやっぱり鏡は見れない。

鬱という言葉一括りにするのは抵抗があるのですが
心が悲鳴をあげているのは確かではないでしょうかね。

Q経理経験アリといえますか、企業で通用しますか

正社員にて
 小口現金担当 (ネット時代に現金扱いは少ないですよね(-_-))
 仕訳と入力 (主に経費関係で、ソフトは弥生会計とPCA会計)
 試算表以降は担当外
 減価償却費計算(非課税だったのでそれ以上は必要なかった)
単発/短期の派遣・臨時職員として
 銀行為替入力、経理補佐 (単純な入力) 
簿記3級 (2級は通信で勉強するも1年経っても終えられず不合格)
ワード・エクセルは、最低限の旧MOUS一般
(基本以外の関数やデータ加工関係などは研修のみでマクロは全く)
アクセス経験なし
パワーポイントはかじった程度で実務となると素人か初心者レベル
性格は、おとなしく人見知りコツコツタイプで、人付き合いも含め器用な人間ではない

更なる問題点として、
 企業は派遣での短期経験のみ (正社員は病院)
 退職後は、銀行入力の時の派遣元につかまってしまい
 (慣れた派遣元というだけで長期は望めないのに甘んじてしまいました)
 体調不良やタイミング、不採用等で長期案件に就けずじまいです。

仕訳入力、入金消し込み、売掛金管理、買掛金管理、請求書発行、納期調整、
スケジュール管理、契約書管理、財務諸表作成、決算補佐、伝票入力、電話応対、
資料作成、アシスタント業務、などなど
事務求人でよくみるこのような業務は、経験不足感やスキル不足感、苦手意識 (気後れ) が先行してしまいます。
業種や募集の背景などによっては勇気を持ってエントリーできるものもありますが、そういう時は年齢か職歴が仇となっているのか選考もれか不採用の方が多いです。

こんな人間でも唯一希望を言わせて頂けるなら、
派遣元や就業先共に、中小企業や零細企業はあとがないので避けたいです。
銀行の単純入力業務も先へ繋がらないのでもう避けたいです。

こんな人が経理志望で求職し続ける事は、
派遣会社や採用側、現場の人間から見て正しい選択でしょうか?
(正社員は現実求人がなく諦め、次の手として派遣がマシかと考えての活動です)。

経験業務と長期的視野に立つと、事務では経理が妥当かと思う一方、
同じ経理でも現場で自信を失くす案件もあり、
現実を知らずに理想や高望みをしているだけなのか、
アピール下手なのか、
自己評価が低く自信をもてない自分に問題があるのか、
年齢や職歴や2級が未だ不合格など客観的な材料によって選考以前の問題なのか、
八方ふさがり感が強く、負のスパイラルに入っては意識して這い出ています。
(たぶん程度の違いだけで全てが原因だとは思うのですが)

年齢が高くなると、特殊な専門能力かPC関係の技術系へのシフトしかないと聞きますが、やはり事務職にこだわるからいけないのでしょうか。
それとも、職種に関係なく崖っぷち状態は否めず、
工場などの体力仕事や社保適用外のパートや、
人が定着しない苦情受付やコールセンターなど風土面で我慢するほかないのでしょうか。
できれば少しは将来へ繋がる仕事、職場での勤務に希望を持ちたいのですが・・・
長い文ですみません。

正社員にて
 小口現金担当 (ネット時代に現金扱いは少ないですよね(-_-))
 仕訳と入力 (主に経費関係で、ソフトは弥生会計とPCA会計)
 試算表以降は担当外
 減価償却費計算(非課税だったのでそれ以上は必要なかった)
単発/短期の派遣・臨時職員として
 銀行為替入力、経理補佐 (単純な入力) 
簿記3級 (2級は通信で勉強するも1年経っても終えられず不合格)
ワード・エクセルは、最低限の旧MOUS一般
(基本以外の関数やデータ加工関係などは研修のみでマクロは全く)
アクセス経験なし
パワーポ...続きを読む

Aベストアンサー

>あまりハッタリをかますと結局自分が困るという意識だけは強いんです。
『』の言葉はハッタリなどではあるません。覚悟です。
同じ事務仕事である以上覚えることは出来ます。だからすぐ覚えて業務をこなすのです。
税理士だの公認会計士だの資格が無ければ出来ない業務とは違うのです。
たしかに派遣という職業形態は技能を提供する即戦力ではありますのでできもしないことは言うべきではないかもしれません。
でも仕事を頼まれて「出来ることはやりましたけどよくわからないことがあったので完了しませんでした」という人間と「わからないことがあったけど、調べてとにかく仕事を完了させることができました」という人間とどちらが採用されると思いますか。
根拠の無い自信でできもしないことを安請け合いしろといっているのではありません。ただ、『出来る出来ないでなく、やるかやらないかだ』という筋の通らない根性論的なモノが結構自分の実力や未来まで左右していくんです。
とりあえず前任者が仕事が出来たといわれたら、そいつはなれていたから自分より出来るのは当たり前。同じ期間仕事をすれば同じだけできると言い返すくらいはしてください。

ちなみに非課税法人の経理がどんなことをやるのか知りませんが、税法上の知識など一般経理より専門知識が必要そうですね。

>あまりハッタリをかますと結局自分が困るという意識だけは強いんです。
『』の言葉はハッタリなどではあるません。覚悟です。
同じ事務仕事である以上覚えることは出来ます。だからすぐ覚えて業務をこなすのです。
税理士だの公認会計士だの資格が無ければ出来ない業務とは違うのです。
たしかに派遣という職業形態は技能を提供する即戦力ではありますのでできもしないことは言うべきではないかもしれません。
でも仕事を頼まれて「出来ることはやりましたけどよくわからないことがあったので完了しません...続きを読む

Q月給20万円の楽な仕事と月給60万円の大変な仕事の選択

こんにちわ。私は営業の仕事をしています。毎日朝から晩(夜中12時になるときもあります)まで、土日もないくらい働き続けています。ハッキリいっていろんな精神的なストレスがたまり正直きついです。しかし、その分給料は月60万円位になります。この給料が魅力で現在の仕事をやめられないのですが、たまに月給20万円位でストレスのたまらない楽な仕事があればそれでもいいなあと思うときもあります。しかし、ストレスのたまらない楽な仕事などあるのでしょうか?他の仕事を経験したことがないのでわかりません。皆さんはどちらを選択いたしますか?アドバイスをお願いします。

Aベストアンサー

価値観の問題でしょうかね・・・
私自身、転職は何度もしていますが、楽である程度給与の良い
仕事もありますし、大変なのに安い仕事もあります。

私自身、残業がけっこう多い仕事をしていて、24歳で年収520万円
あった時期がありました。
人間関係は非常に悪く、辞めたいと思いながら、年収の良さと仕事の
楽しさで続けましたが、ある時急に辞めることを決意。
きっかけは上司の自分に対するいい加減な態度でしたが、
辞めて年収が150万円ほど安くなり、若干不安でしたね。
でも、慣れてしまうと節約するなどなんとかなっています。
今はお金より、良い人生を・・・みたいな考えを持っていますが、
たまに「あの頃くらいの収入がほしいな」と思うこともあります。

きつい仕事って、ある程度しか続けられないように思います。
佐川さんとか給与がいいそうですが、事業を起こしたい人や
借金を返したい人などの場合、目的を達成したら辞めると聞いてます。
必ずしもではないでしょうけど・・・

私は仕事を辞めたいと思った時、紙にメリットとデメリットを
書き出して、メリットのほうに魅力を感じたらとどまるように
しています。
この時代、思うように仕事には就けませんし、そんなに良い仕事も
あるとは言い切れません。
まだ給与がメリットと感じられるうちは、続けられる可能性が
強いと私は感じました。

価値観の問題でしょうかね・・・
私自身、転職は何度もしていますが、楽である程度給与の良い
仕事もありますし、大変なのに安い仕事もあります。

私自身、残業がけっこう多い仕事をしていて、24歳で年収520万円
あった時期がありました。
人間関係は非常に悪く、辞めたいと思いながら、年収の良さと仕事の
楽しさで続けましたが、ある時急に辞めることを決意。
きっかけは上司の自分に対するいい加減な態度でしたが、
辞めて年収が150万円ほど安くなり、若干不安でしたね。
でも、慣れてしまうと節約...続きを読む


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