いつもお世話になっています。
勤め先の会長のご子息がこの度東大法学部(正式には法学部という名称ではないのでしょうか?)に合格されました。
会長から「内祝いに食事でもと思っている」と言われ、社長と私の三人でお食事に
行く事になりました。とても小さな会社で常駐は上記三人のみです。このような場合の規定など特になく、慶弔ごとはその都度相談して決めている状況です。事務所として稼動しはじめて3年弱ですので、前例もありません。
「お祝いをしなくちゃいけないですね」と言ったところ、「そんなんじゃない。ただの親ばかやで。」と、こちらからのお祝いは断られた感触なのですが…。
こういう場合、こちらからお祝いはせず、お食事にご招待されても良いものなのでしょうか?
親戚関係なら入学祝いもするのですが、会社関係で入学祝いをしたことがなく少し困っています。どなたか良いアドバイスをお願いします。
(ちなみに、会長のご子息とは面識はありません。)

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A 回答 (3件)

規定云々と書いておられるところを見ると、会社としてお祝いをすべきかという質問と


受け取れるのですが、会長とはいえ、本人ならばともかく、お子さんのお祝いを会社で
行う必要はないのではないでしょうか。ただ、小さな職場のご様子ですから、お祝い事
を皆さんで一緒にというのは悪くない気がします。個人的にいくらか包まれたらよいの
ではないでしょうか。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

説明不足で申し訳ありません。お祝いは、会社としてという面と、部下として
という面の両方でどうすべきか迷っておりました。

>お子さんのお祝いを会社で行う必要はないのではないでしょうか。
>ただ、小さな職場のご様子ですから、お祝い事を皆さんで一緒にというのは
>悪くない気がします。

おっしゃる通りだと思いました。皆様のご意見を参考にお祝いを考えてみます。
アドバイス、有難うございました。

お礼日時:2002/03/13 13:30

>会長から「内祝いに食事でもと思っている」


お祝いといってるのでしたら、御祝儀が必要だと思います。
例えば、家見?ですか新築した家を披露する事がありますが、あの場合、お祝い持っていきますよね。気持ちでも出した方が良いと思います。
>「お祝いをしなくちゃいけないですね」と言ったところ、「そんなんじゃない。ただの親ばかやで。」
お祝いしなきゃ・・といわれても、会長は「はいお願いします」とは言えないと思いますし、言わないでしょう。
fujimegさんだったらどうですか?
お祝いあげましょうか?と部下から尋ねられたら、お願いします・・と言いますか?
私だったら、面識がなくてもお祝いの席に行くのなら、お祝いを包みます。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
なにぶん、慶弔関係の知識が少ないもので、お祝いを贈らずに内祝いの食事を
ご馳走になるってことはあるのかどうか、その辺りもお伺いしようと思いました。
貴重なご意見ありがとうございます。

こちらの説明不足で申し訳なかったのですが、会長は「いらない」と言った場合、本当に「いらない」
という方です。ご子息の東大合格が非常に嬉しかったようで、ただ単に皆で食事でも…と思ったご様子です。
(人の思うことなので断言は出来ませんが。)ただ、今回の事でこちらから何かお祝いをしたから
といって気分を害する方でもありません。

皆様のご意見を参考に気持ち程度のお祝いをしようと思っています。
いろいろとアドバイスありがとうございました。

お礼日時:2002/03/13 13:25

会長さんがお祝いを断ったということですが、


やっぱり簡単なお祝いはした方がよい気がします。

また、東大法学部ではないとの言い方ですが、
東大は入学時は教養学部に所属となります。
その文科1類に合格されたということで、
この類は法学部への進学ができるコースです。
ということで、現時点では法学部ではないというだけのことです。
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この回答へのお礼

早速のご回答ありがとうございます。
皆さん簡単なお祝いをした方が良いとのご意見でしたので
参考にさせて頂き、モノなりお金なり、何がしかのお祝いの気持ちを
考えてみます。

東大法学部の件、すいません。以前誰かから「東大法学部っていうのは
正しくないんだよね」と聞いたことがあって、()部分をつけくわえてしまいました。
細かなことまで丁寧にご回答下さりありがとうございました。

お礼日時:2002/03/13 13:10

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嫌いな上司がハゲてきた!人の不幸をうれしがる理由
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>嫌いな上司がハゲてきたとき」(女性20代)

これって嬉しいんですかね?嫌いな相手が自分の行いを反省するような不幸(記事に書かれているもので言うと、嫌な上司の降格異動など)で無い限り、なんの意味も無い気がするのですが?

Aベストアンサー

嫌な上司でも降格異動だと、色々面倒だよ。挨拶とか送別とか。

禿げぐらいが、陰で笑えて、気楽なんだよ。

Q新築祝いは、こちらから?

友人宅が今年の5月下旬に新築した新居に引越しをしているはずなのですが、いまだに連絡がありません。
主人は「引越しでバタバタしてるとか、親族を先に招いたりしているからじゃないの?」と言っていますが、もう一ヶ月くらいになります。

「してるはず」と言うのは以前 友人から「完成は5月中旬から下旬」と聞いていたからです。
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Aベストアンサー

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嫌いな仕事と嫌いな上司を抹殺するには

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アンケートまがいな質問になりますが

これから先、因縁まがいに嫌いな上司から仕事を奪いかなり上達してから微笑みながら上司や周りのひとにそれとなく被害をもたらすように執念ぶかく生きる

生活のかても得られていつかは報復できる

それとも、ぶっちゃけ自分には向きませんでした
やめます
いいきって辞める

どちらにせよやめさせられそうなので選択肢はないような感じです

今度元彼氏と出会ったら抹殺したいぐらいにくいし
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仕事慣れしてないのかなと思います。
ただ、夜・昼が逆転する生活は、あまり慣れてない人には難しいかと思います。

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恨んでも仕方ないですよ。あなたが選んだ人なんだから。
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だれかのせいにしないで、とにかく頑張ってみることです。
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Q入学祝いのお礼をメールでするということ

いつもお世話になります。

このたび弟の子(甥)が私立の中学に合格し、入学祝いにもう一人の弟と連名で本人(甥)の希望のものを送りました。
メーカー直送の品のため、直接手渡ししていません。
届いたら当然私には連絡がくるだろうと思い、連名にした弟のところへはきちんとお礼をして欲しい旨、手紙で本人に伝えました。
元々この子はあまり口数の多い子ではないこともあるのか、誕生日プレゼント等を送っても本人からお礼がくることはなく、
母親(義妹)からお礼のメールがきたりしてはいました。
ちなみに、本人の妹(私の姪)は、プレゼントを贈るとメールでお礼を言ってきます。

今日お聞きしたいのは、「こういったお祝いのお礼を携帯のメールでするのは、最近ではあたりまえ、と言う風潮なのでしょうか?」ということです。

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今回はそれに比べてちょっと特別だし、
私としては本人から直接電話なり、手紙(はがき)なりでお礼をするのがマナーだと思っておりますので、
今回のことはどうなのかな、と思いましたが、
最近は、特に若い方はなんでもメールですませるようなところがあるので、
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この質問サイトでも結婚のお知らせをメールでしたとか、
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Aベストアンサー

今の中高生の感覚では、「え、メールのほうが手軽でいいんじゃないの?」ってところなんじゃないでしょうか。
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Q嫌いな上司との出張

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今からとても憂鬱です。。。

皆さんは嫌いな上司と一緒に出張になった場合はどう対処してますか?
暇な時にご意見ください。

Aベストアンサー

回答が遅くなり申し訳ございません。
raichiraichiさんのお答えの通り、#4の答えは『自分』です。
ヒトは客観的にものごとをみれる様な年齢になると、自分を相手に照らしてみることが出来るようになり、その結果自分自身のマイナス面に気付くことが出来ます。自分のそのようなネガティブな面は潜在意識としていつも自分の意識下にあり、それと同じ部分が相手に現れると、下の図にあるような「自分はNOT-OK」-「相手もNOT-OK」の領域にでの付き合いとなり、お互い拒絶・閉鎖状態での関係となります。

           自分はOK
    排他主義   |   自他の調和・共存
             |       
他人はNOT-OK--------他人はOK
             |
    拒絶・閉鎖  |    交流の回避
          自分はNOT-OK

それぞれの象限の関係で「起きる現象面」とその{背景にあるもの}についてついでに述べますと
自分はOK-他人はOKのばあい・・「自他の調和・共存」的関係で{真の人間尊重・協力関係・平和主義}の背景があります
自分はOK-他人はNOT-OKの場合・・「排他主義」的関係で{強い自己愛・野心家・独善・妨害}などの背景があります
他人はOK-自分はNOT-OKの場合・・「交流の回避」的関係で{自己軽視・対人恐怖・劣等感}などの背景があります
他人はNOT-OK-自分はNOT-OKの場合・・「拒絶・閉鎖」的関係で{基本的不信感・虚無主義・放棄・絶望}などの背景があります

raichiraichiさんのように#3の問いに対して『自分』であることを即座に気が付かれる方なので、客観的に自分を見ることの出来る人=大人です。
このような方は、(母)親が子供に接するように広い度量で相手に接してゆけば、正面からまともに対立するような関係にはならず、ある程度関係は上手くやってゆけます。
しかしながら自分自身の中にストレスが溜まりますので気心の知れた相手に時には愚痴を聞いてもらいガス抜きをするようにされたらよいかと思います。

回答が遅くなり申し訳ございません。
raichiraichiさんのお答えの通り、#4の答えは『自分』です。
ヒトは客観的にものごとをみれる様な年齢になると、自分を相手に照らしてみることが出来るようになり、その結果自分自身のマイナス面に気付くことが出来ます。自分のそのようなネガティブな面は潜在意識としていつも自分の意識下にあり、それと同じ部分が相手に現れると、下の図にあるような「自分はNOT-OK」-「相手もNOT-OK」の領域にでの付き合いとなり、お互い拒絶・閉鎖状態での関係となります...続きを読む

Q入学祝いの金額なんですが…

以前、こちらに似たような質問をされてる方がいたのですが、少し状況が違うので、別に質問させてください。
この春、姉の娘が大学に進学します。
家は姉と二人姉妹で、私自身は独身です。
姉の旦那さんは数年前に亡くなっています。
姉とは十歳以上離れており、私が子供の頃には色々と貰っていました。
姪は姉の仕事の都合上、小学校高学年まで、ほとんど母(彼女にとっては祖母)が面倒を見ていました。
今は別の市に住んでいますが、二ヶ月に一度は顔を見せにやってきます。
他に交流のある親戚はいないと思います。
こうゆう場合、やはり少し多目にあげる方が良いのでしょうか?
その場合、いくら位が相場なのでしょう?
どなたか教えていただけませんか?

Aベストアンサー

お調べになっているようなので、ご存知かと思いますが、だいたい、2万~3万円くらいですよね。(2万円ぐらいをお考えかと思いますが)
それよりも大目の方がいいかどうかは、後はお気持ちしだいになると思います。
入学時は何かと入用があって、お祝い金は少ないよりは多いほうがとても助かると思いまし、喜んでくれると思いますよ。
こちらは例えばですが、
2ヶ月に1度いらっしゃるくらい交流があるのなら、相場のお祝い金と何かほしい物でも一緒に買いにいかれるとか、ほしい物が分かっている場合はお祝い金を添えてプレゼントするといいと思います。

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嫌いな上司からの仕事だと、作業的にはそんなに難しくないのに、
ものすごく苦痛に思えてつい先延ばしになってしまったり、
そのまま忘れてしまったりします。

その人にもいいところはあるとは思いますが、
どうしても“嫌い”なんです。

この“嫌いだ”という思いにとらわれずに
マイペースにたんたんと仕事をこなすにはどうしたらいいでしょうか?

Aベストアンサー

まぁどこの世界にもよくある事ですが、私もそのような経験がたくさんあります。
いちいち頭に来てたらこちらが疲れるのに、でもついつい怒ってしまうんですよね。

で、対処法として今まで良かった事を書きますね。

1):書類上気になる部分(上司にチェックをしてもらいたい部分)に付箋をし、『問題があった時に困りますので、勉強させてください』と言って、付箋の部分をコピーし、上司のチェックした部分の訂正をコピーに記入すると伝える。
ここまでやれば上司もやらざるを得なくなりますし、記録として残りますので。

2):周りの人に聞こえるように、疑問を持った部分に関して上司にチェックを依頼する。そして次の日、あるいは次に上司に話しかけられた時に、これも周りの人に聞こえるように『ところで、先日の書類の○○の部分ですが、どのようになりました?』と聞く。もちろん催促です。
私は『もちろんご覧になられていると思いますが』と、最初に付け加えましたが。

とにかく今までの経験から、『言った』『聞いてない』というやり取りではどちらが悪いかを明らかにする事が出来ないので、きちんと記録をとることですね。
そして、実際に上司がどれだけ自分の業務を怠っているのかを明らかにしておく事です。

上司なんですよ。上司はそれなりの地位とお給料をもらっているはずです。その分、部下に対してきちんと対処する義務があります。
また部下は上司に対して質問する、意見をもらう、などの権利があります。
なので、それを大いに活用しましょう。

あと、行き着いた結論は『自分が上だということで満足してるかわいそうなやつ』と思って、哀れみで仕事をしてあげることですね。
上司から注意された時に『だからここをチェックしてほしいってお願いしたじゃありませんか』って証拠を出してやるんですよ。
かわいそうだなぁ、こんな事も出来てないなんて、なんて哀れみながら。
そんな上司、みんなどんなやつか知っていますよ。
負けずにガンバ!

まぁどこの世界にもよくある事ですが、私もそのような経験がたくさんあります。
いちいち頭に来てたらこちらが疲れるのに、でもついつい怒ってしまうんですよね。

で、対処法として今まで良かった事を書きますね。

1):書類上気になる部分(上司にチェックをしてもらいたい部分)に付箋をし、『問題があった時に困りますので、勉強させてください』と言って、付箋の部分をコピーし、上司のチェックした部分の訂正をコピーに記入すると伝える。
ここまでやれば上司もやらざるを得なくなりますし、記録として...続きを読む

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他人の子供を敬って言う場合

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"息子の嫁"はなんて言うのでしょうか?(子息の嫁?)
また息女の夫はなんていうのでしょうか? 

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カテゴリーを国語にされると、良い回答が得られると思いますが…。
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息子の嫁=息子さんのお嫁さん

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今度、その上司を含めて少人数で飲み会が予定されています。飲み会実施の主旨がこれといってないため、多分上司による部下の不平不満などのガス抜きだろうと思います。

しかし、この上司を相手に、自分の意見や私生活のこれっぽちも見せたくありません。

嫌いな上司と飲むときの無難な話題や切り抜け方、時間稼ぎの方法があったら教えてください。ただ、欠席するわけには行きそうにありません。

Aベストアンサー

あぁ、辛いですねぇ。とても同情します。。。

直属の上司ならこれからもいろいろお世話になることがあると思うので、
大嫌いでしょうが「作り笑顔」で頑張って欲しいです(笑)
その上司を含めて小人数…というのはもう少し他にメンバーが
いるんですよね?だったら話はその人に任せて、
あなたは横で聞いているふりをするというのはどうでしょうか。
時々テキトーに「すごいですねぇ」とか相づちをいれていれば
話を聞いていることは伝わりますし、たまに「どうしてですか?」とか
「そうなんですか?」とか言えばいろいろ語ってくるのではないでしょうか。
何か聞かれても他のメンバーに「どうなんですかねぇ」と話を振っちゃうとか
…必要に迫られたら一般論ででも答えておけばいいんです。
あと目ざとく「飲みが足りないですよ!」といってどんどん酒をついで酔わせ
時が流れるのをひたすら待つって感じかな。
相当疲れると思いますが、終わった後の開放感もひとしおだと思います。
…頑張って下さい!!!

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高校生の入学祝いの相場はいくらぐらいですか ?
弟の娘が高校に入学します。
入学祝い 現金を送るとしたら
いくらぐらいにすればよいか
相場がわからず
困っております。

教えてください。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

姪っ子に直接送るなら1~2万でしょう。

お婆ちゃんが孫の入学祝で親に送るなら10万位でしょうが。


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