ブランク（自信喪失）からの転職（経理職）

初めまして。28歳独身男です。
24歳まで大学院、その後、介護事務職（漠然と事務職につきたいという甘い考え）に従事するも
感染病で1年半療養。
療養の間、簿記三級を取得し、簿記の面白みを知りました。

26歳で、経理職に就き1年は順調に働いていましたが、
急な人事異動で社長秘書になってすぐ鬱病になりました。
半年療養した後、医者から働いてもいいと許可がおりましたが、
現在の過酷な職場（月に3度程朝まで勤務）では、また繰り返すだろうと相談した結果、転職をしました。
転職先では、同じく経理職だったのですが、2週間で役員の方から営業に回ってくれと言われました。
私は、拒否すると、その後はいわゆる窓際扱いを受け
4ヶ月で耐え切れず退職してしまいました。

現在、無職歴2ヶ月。
大した経理の職歴もなく、ブランク有り、鬱病は完治
したもののまた発症するかもしれない恐れ。。
来週には、就職先が経理職の正社員として決まりそうですが、
正直、正社員で経理職（しかも未経験業界）で
やっていく自信もそうですが、働くことの自信が失われてしまって、足がすくんだ状態でいます。

一度、経理職の派遣やアルバイトで出直すか、
経理職以外の仕事を新たに探すか、
28歳にもなり、自分の人生も相談無しで決められない
こんな私ですが、ご助言をいただけたら幸いです。
長文になってしまい、誠に申し訳ありません。

No.3 ベストアンサー 回答者： detu430416 回答日時： 2006/08/19 10:56

経理経験実務者からすれば、単なる経理事務をやるのであれば簿記3級でも十分だと思います。

ただし経理事務でも決算とか重要な位置を占める仕事で社内のポジションを自信を持って確保するには今からでも簿記１級（最低で２級）の取得を目指すべきだと思います。小生東証一部上場企業に勤めてますが、公認会計士免許を持った人も少なくありません。会社で自信をもって過ごしていくにはやはり、業務の核となる人材と認められるように知識で差別化するしかありません。これはどこの会社で勤務していても同じだと思います。ご健闘を祈ります。頑張ってください。

No.2 回答者： 5S6 回答日時： 2006/08/18 15:28

とりあえずその職歴で正社員、経理がもらえたのですから

やってみるしかありません。

わざわざ派遣やバイトをするのは逆に愚かです。
派遣は使い捨てなのでマズイです。やってはいけません。
経理職以外については自分に相談してみるというか
他の人ではわからないと思いますよ。

あとはちょっと厳しい現実ですが２８だと既に未経験募集
している会社はやばいです。ろくなところがありません。

自分のやりたい仕事、適した異業種が見つかってもそれになるのは
厳しいと思います。
なのでその会社で経理をしながら他のスキル、職務経験を積み
必要であれば転職する方がいいと思います。


また万が一今回入社する会社が合わなかった場合、
あまり耐えずに即辞めてしまった方が無難だと感じます。
下手に中途半端な職歴を作るならむしろ１ヶ月(試用期間)で
退職してしまった方が経歴上傷が残りません。

No.1 回答者： aruaru_ 回答日時： 2006/08/18 15:11

自信がないときは無理をしないのが一番だと思います。

正社員で働ければ一番いいと思いますが、派遣などで経験を積むのも自信をつける早道かもしれません。