マンガでよめる痔のこと・薬のこと

研修期間中なんですが、恥ずかしいながら、今月いっぱいで
退職するように言われてしまいました。
あと2週間ありますが、仕事を飲み込めていないため、
仕事が回ってきません。すっごい居辛いです。
「手伝うことありませんか?」と訊いても、
「うん、今のところは・・・。
もし手伝って欲しいことがあったら呼ぶよ」と返事が返ってきます。
しかし、いつまで経っても何も指示が来ないため、ウチの店の
広告に、頼まれていないですがスタンプを押したりしてますが、
それでも時間があまってしまいます。「何か手伝うことはないか?」
と訊いても、毎回「ない」としか返ってこないので、あと2週間、
どう乗り切るか悩んでます。アドバイスくださいm(__)m。

A 回答 (3件)

「私だったら・・・」と思って答えます。


会社が悪いのか、あなたが悪いのか、詳しい理由は分かりませんが、
私だったら「このままでは悔しい」と思って2週間頑張って働きます。
「辞めてくれてよかった」と思われたくないからです。
今からでも「あ、もしかして良い子だったのかな?」と思われたいからです。
かといって、その会社で続けたいわけではありません。
自分が悔しいから頑張って認めてもらって、
いい子辞めさせちゃったかな?と後悔させてやる!と(苦笑)

まぁ、それでも仕事をまわしてもらえないとそれをするのは厳しいですよね。。。
でも探せば色々ありませんか?
ポスト見たり、Faxをこまめにチェックして担当者に配布したり、
みんなのゴミ箱のゴミを集めてあげたり、シュレッダー掃除したり。
直接的な仕事じゃなくても、何でも気が付いた事はやってみて下さい。

辞めるのが前提の会社ですが、会社のためにというより、
あなたの今後のためにそういう風に前向きに頑張って働けたら、
きっと次の所でも役立つと思います。頑張って下さい^^
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正直なところ「先の無い職場で居辛い環境なら、さっさと辞めてしまって他を探した方が精神的にもいいですよ」と言いたいところですが、


>どう乗り切るか悩んでます。アドバイスください
との事ですので一度、店長?(所属長)に思いの丈をぶつけてみてはどうでしょうか?
・単調な仕事すら宛がってもらえない事。またその理由。
・研修期間満了で更新(正社員雇用)してもらえない理由。
今後会うことも無い人たちですので遠慮なく聞いて自分に非があるならば真摯に受け止め、次の就職に活用し、わだかまり無くすっきり現職場とオサラバしたらいいと思います。
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どの様な状況での退職勧告かはしりませんが、確かな事はわずか2週間後にはアナタは失業してしまうと言う事です。


社員の態度も、アナタに対して早く退職して欲しいと言う態度にしか感じられませんが?
多分、研修期間中の給与ですから微々たるものでしょうし、金銭的なメリットも感じられません。
これはあくまで私の意見ですが、アナタを見限った会社の為に後2週間どんな仕事をするか考えるよりも、
早く退職して次のアナタに合った就職先を探す事の方が先決なのではないでしょうか?
ポジティブに考えた方が、精神的にも楽だと思いますよ。
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