アプリ版:「スタンプのみでお礼する」機能のリリースについて

 会社に何かにつけいびってくる女性社員が一人いて、仕事とは全く関係ない部分で大勢の前で大声で罵倒する発言をされました。そのことで、恐怖感や脱力感を感じるようになったり、最初のうちは不眠にもなったりしました。数ヶ月前の出来事なのに、いまだにそのことがトラウマになって夢に会社の人が出てきたり、不快な気分で目が覚めます。
 厳重注意だけでは納得できず、慰謝料請求したいくらいです。しょうもないことなので本当は訴えるようなことはしたくないです。会社に迷惑をかけず、その人にだけ影響を与えるような何か良い方法はないでしょうか。
 よろしくお願いします。

A 回答 (2件)

具体的なシーンが見えず、ご質問の文面だけでは何とも判断できませんが……個々の事例に、それぞれ、録音などの有力な証拠があれば、名誉毀損・脅迫etc.で弁護士さんに相談するなど、展開してみてください。



※弁護士さんの相談料は30分で5千円です。録音資料とは別に、経緯を時系列にメモしておくと手間が省け相談料が多少安くなるでしょう。裁判費用は別途。
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その女性社員は


たぶんあなたのことをよく思ってないんでしょう。
こっちからはとても親しい態度をとっておきながら
イタ電かけまくるとかするしかないですね
多分その女性は心当たりがいろいろあると思うので
大勢の人から攻撃を受けてる恐怖を味わうと思います。
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