平成14年度から派遣法とかいう法律にもとづいて地方公務員の方が会社に所属することになりました。(現在は出向?)それで、地方公務員の社会保険制度(共済組合)について予備知識を持ちたいと思っています。会社は政府管掌の保険と厚生年金と雇用保険がありますが、公務員の方でいうとこれらに該当するものは何になるんでしょうか?内容や保険料など知りたいです。

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A 回答 (2件)

 地方公務員の場合でも、職種によって色々ありますが、派遣で来られるのですから一般事務職員だと思います。

市町村職員ですと、勤務地の都道府県単位で、市町村職員共済組合が組織され、そこに加入しています。また、都道府県職員の場合も、都道府県ごとに職員共済組合が組織されていてそこに加入しています。

 内容は、短期給付として保険給付、休業給付、災害給付、長期給付として退職給付、障害給付、遺族給付などがあります。また、福祉事業としての保険事業、貸付事業、貯金事業などがあります。

 保険料は、一般職員で短期給付が111.49/1,000、長期給付が231.90/1,000、介護保険が8.84/1,000、程度の負担率です。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。民間みたいに保険が分けてなくてごちゃまぜになっている感じですね。派遣で来る公務員の方の給料は会社で出すので給与担当としては保険料を事業主負担分とあわせて納付したりしないといけないので数値は参考になりました。派遣元に率はきちんと確認しようと思います。

お礼日時:2002/03/18 15:53

当サイトは個人が教えあうサイトであり、規約にも明記している通り、運営会社は内容の正確性について一切保証しておりませんし、最終的には質問者が自己責任で判断するべきだと考えております。

しかし、法律や医療のジャンルにおいては、誤った知識が大きな損害に繋がったり、生命の危険を招いたりということが起きかねません。十分に検討したうえで、責任を持って回答をお書きください。他のサイトを検索して知った程度の生半可な知識だけで回答したり、無批判に他のサイトを紹介することは、質問者にとって大きな不利益を生むこともありえますので、お控えください。
上記のサイトからの注意書きに従い、大雑把にしか回答しません。ただ、公務員の数年出向はズーっと以前からありましたし、友人も経験し、出向から戻ってきてからの話では「オオマカ」で大丈夫です。何故なら詳細は、出向元管轄の組合が説明&「問合せ」にキチンと回答しますから)

公務員の社会保険は実は、ものすごく「ヤヤコシイ」のが実情です。特に年金部分。(自分の基礎年金番号を知らない年金職員がなんと多い事か?予備知識ではカヴァー出来ません。)
ただ、給与等の「実務上の処理」は超簡単です。
地方公務員の社会保険は全て下記の『共済組合』が管轄してます。

都道府県職員→(職種別の)共済組合
市町村職員→(所属元の市町村の区分による)共済組合

もっと簡単に分類可能なので:
(1) 地方職員共済組合~道府県で次の(2)と(3)以外の職員【1組合】
(2) 公立学校共済組合~公立学校職員&都道府県の教育委員会及びその所属教育機関の職員【1組合】
(3) 警察共済組合~都道府県警察の職員・警察庁の所属職員・地方警察官【1組合】
(4) 東京都職員共済組合~都・特別区(23区)の職員((2)と(3)を除く)【1組合】
(5) 指定都市職員共済組合~仙台市と千葉市を除く指定都市の職員((2)を除く)【10組合】
(6) 市町村職員共済組合~指定都市以外の市及び町村の職員((2)及び(7)の職員を除く)【47組合】
(7) 都市職員共済組合~特定の市の職員((2)の職員を除く)【23組合】

これら7つの組織だけ。【 】内の数字は組合の数です。(3)の警察官のケースは想定しにくいし、後は(2)のいわゆる『先生』のケースかどうか注意すれば残り5個のどれかですから、そこから(今からでも全然大丈夫なはず)電話で該当の共済組合に『共済組合ハンドブック(仮称)』の送付を御願いしとけば、送付してくれます。

出向後にあなたの職場で定年を迎えるわけでは無いでしょう?だったら、「障害・入院・結婚・育児・介護・扶養認定・医療費等」の細かい点は全部その人の『共済組合』で処理します。(というか書類を共済に回し、共済からの回答・決定の指示に従うだけです。)
逆に言えば、出向を迎え入れる「あなたの職場側」では処理に困る案件に責任も無いし、決定権が無い!!!

前もって上記の該当共済組合の資料を「ペラペラめくる」程度で十分でしょう。
以上サイトからの『…責任を持って回答をお書き下さい。生半可な知識だけで回答したり…』に反しない様に、十分留意して書きました。説明不足の点はお許し下さい。

P.S.予備知識の助けにならずすいません。言い訳:共済の特に年金には、例外が有り過ぎむしろ「共済・厚生・国民」の3種類が基礎年金の2階部分にあると割切った方が良い。《例:「転給」なんて言葉あり。社会保険労務士先生で知ってたら大したもんです。》
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この回答へのお礼

ご丁寧にありがとうございます。市職員なので(5)以降かなと思います。おっしゃる通り、給付等の業務は直接共済組合が扱うんだと思いますが、現場の人間として知ってたが良いのかなと思い、質問してみました。でもすごい複雑なんですね。手引きを取り寄せてみようと思います。

お礼日時:2002/03/18 15:46

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Aベストアンサー

メリット
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デメリット
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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

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民間で言うところの「営業」に近いもので
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民間営業職から転職してきた方が、この徴税吏員として配属され、これならよほど民間の営業の方が楽だったとぼやいていました。
曰く、民間でサービスする仕事は自分のため(契約取れば取るほど成績があがるから)であることは勿論、
顧客に満足して貰い、喜んで貰えることがモチベーションに繋がるけど、
滞納者への徴税は、攻撃的な扱いを受けることはあっても、相手に喜んで貰えることはまず無いし、どんなに達成率を上げても、それが成績として給与に反映されない。
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民間営業で500件の契約とるなら、無理そうな相手はさっさとスルーして1,000件でも2,000件でも回って、足で稼ぐ事ができるのが強みだとも。
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Qみなし公務員とみなす公務員の違い

言葉の意味に違いがあるのかあるいは同じものか教えてほしい

Aベストアンサー

どうやら同じことらしいです。
日本銀行職員を例にとってみると

↓このページには日銀職員=「みなす公務員」とのことがかかれています。
http://www.boj.or.jp/oshiete/outline/01203004.htm

 そして

↓このページには日銀職員=「みなし公務員」と書いてあります。
http://www.soumu.go.jp/gyoukan/kanri/ref10.htm

この2つのページから考えられることは「みなす公務員=みなし公務員」です。

参考URL:http://www.boj.or.jp/oshiete/outline/01203004.htm

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 今、大学生です。
就職先を考える時、公務員を目指したいという人がごまんといます。誰でも公務員になりたいと一度は思うみたいです。書店で公務員試験(大卒レベル)を見たのですが、ものすごく難しいです。どんな勉強をすれば解けるようになるのかと不思議に思います。おまけに倍率はとても高い。高卒レベルでも難しい。おそらく公務員になりたい人は、何年も前から一日何時間も勉強をしているのだと思います。
 そんなにしてまで公務員になりたいのでしょうか?公務員はそんなにメリットがあるのでしょうか?

Aベストアンサー

こんにちは。
今年の4月から、地元の市役所に入庁予定のものです。

私の場合は、浪人と留年で3年ダブっていたし、大学時代、サークルなどにも加入していなかったので、アピールできる部分が乏しかったこともあり、公務員受験しようと思いました。ですので、どちらかというと、受動的な動機でした(もちろん地元のためにはたらきたい!という気持ちもありますが)。

公務員のメリットについては確かに、現状では厚い待遇ですが、これはこのまま続くとは思えず、また、公務員は定時帰宅というイメージがありますが、残業も普通に多いそうなので、「楽したい」「おいしい仕事につきたい」という人はアテが外れると思います。

ですが、先が読めない人が多い事と、TVで、民間サラリーマンになると、とにかく悲惨な人生が待っているかのようなイメージを植えつけられている事が、公務員人気の理由だと思います。私の同期を見ても、市役所職員にするにはもったいないような、一流大学出身ばかりです。

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Q非公務員化に伴う公務員官舎の退去について

こんにちは
某大学に勤務してる者ですが、非公務員となったために公務員官舎を退去し、大学用に配分した官舎へ移動するよう通知がありました。(給料だけは公務員に準じて減額され続けていますが。。。)
そこで、退去時の原状回復費用(修繕費?)と引越し費用は自己負担だと言われました。たまたま住んでいた官舎が違っていただけで大変な出費です。不公平だとも思いますが、黙って言われるとおりにするしかないのでしょうか。移動はともかくとして、近々取り壊し予定の官舎から出て行くのに修繕までして出て行くのは無駄としか言いようがないとも思っています。何かいい案などあれば教えていただきたく、よろしくお願いいたします。

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低学歴者しかいない、学歴差別がない会社を探すしかない!
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