プロが教えるわが家の防犯対策術!

お世話になります。

派遣が2社別々のところから仕事案内がありました。

A派遣会社は
実労7時間の時給1300円=9100円(日給)
月10日なので9100円×10日=91,000円(月額)
年収:1,092,000円

B派遣会社は
実労7.4時間の時給1300円=9620円(日給)
(週3日)月12日なので9620円×12日=115,440円(月額)
年収:1,385,280円

現在は専業主婦で主人の社会保険に入ってます。
扶養手当(家族手当のようなもの)は会社からはもらって
いません。

B派遣会社は社会保険は任意で強制ではないといってました。

社会保険は外れずに上手に働きたいと思っています。
たしか103万円での壁もあったとおもうのですがよくわかりません。ちなみに両方半年から1年未満でやめるつもりしています。

どちらがとくなんでしょうか??

A 回答 (3件)

私も今、扶養範囲内で派遣の仕事さがしてます。


これってほんとわかりずらいですよね!
私はシロウトなので聞き流す程度でお願いします。

「税法上の扶養(103万)」と「社会保険上の扶養(130万)」は
別物だそうですよ。

○奥様の収入が103万を越えると

奥様→税金を払わなくてはいけない
ご主人様→扶養ということで得していた税金を払わなくてはいけない
    →(会社によっては)家賃補助などがもらえない

○奥様の収入が130万を越えると

奥様→保険料を払わなくてはいけない

さらに103万の方は
1月から12月の間に実際に働いた額
130万の方は
今から1年の間に見込まれる収入
という違いもあるそうです。


こんなことを計算するのはとても面倒ですよね。
ですので私は「103万を越えない」と決めています。
(実際はもっと働きたいが、主人の会社から家賃補助がかなり出るので
逆に働けない)

それかNO1さんのおっしゃるように、壁にとらわれず
思い切り働くのも良いと思います。
その方が結果的に手取りが多かったりするので

中途半端が損するらしいです。

A派遣会社は103万を少しだけ越えている
B派遣会社は130万を少しだけ越えているので今のままでは損ではないでしょうか
いつからいつまで働くかにもよりますが
派遣会社に調整できないかどうか確認されたら良いと思います。
そういう相談ホットラインはないですか?


私はこの本読みました
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4845261 …

※どなたかお詳しいの方へ
私の書き込みに誤りがあったら訂正お願いします。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます!

>さらに103万の方は
1月から12月の間に実際に働いた額
130万の方は
今から1年の間に見込まれる収入
という違いもあるそうです。

そうなんですか。勉強になりました。本当に!
そうですよね。壁が難しいです。。

本よさそうですね!探してみます。
ありがとうございました。

お礼日時:2006/09/01 22:04

NO2です。

ちょっと訂正させてください。
質問者様の場合、今から1年働くおつもりですか?

それでしたら税金は1月~12月の収入で考えるので
A派遣会社だと
2006年9月~12月までの収入
2007年1月~8月までの収入 はそれぞれ103万を越えないので
税金を払う必要はありません。

一方で保険料の方は今から1年の間に予定される
見込み収入なので
保険料を払う必要があるように思います。
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この回答へのお礼

今から1年未満ですね。働くとしても。
保険料と税金の違いが詳しくわかり感謝しております!
なるほどと思いました!ありがとうございました。

お礼日時:2006/09/01 22:05

派遣で支払専任してました。


我々スタッフの手取はいくら少なくても、一律時給2100円で市場に売り出されていますから、貴女の考え次第です。
時給1600円の6.5時間案件で働いた方がスキルも磨けますよ。
フルタイムで働くなら、1700円以上で働く事が理想的だと思います。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。時給1600円!ですか!うーん、そんなの見たことないです。。英文事務で1500円くらいしか・・。頑張ります!時給が高くてスキル磨き出来るのって理想です!ありがとうございました。

お礼日時:2006/09/01 22:02

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