今日、初めてとあるバイトの面接に行ってきました。
普通に終わって待っていればメールで連絡が来る状態なのですが、正直あまり乗り気でなくなってきました。
個別のアルバイトと派遣の申し込みをしてきたのですが、今からメールを出して断ってもいいでしょうか。。

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A 回答 (4件)

もう本当にそこでアルバイトする気がないならすぐにメールなり電話なりしてお断りしたらいいかと思います。


でもやっぱりまだ働いてみたいという揺れ動く気持ちがあるなら結果を待ってからでもいいかと。
結果がくるまでに気持ちが変わるかもしれないですし。
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この回答へのお礼

どうしてかわかりませんがもうかなりやる気が失せているので断ることにしました。
ありがとうございます。

お礼日時:2006/09/04 20:23

断るなら早いほうがいいです。


N0.1の回答者が言っておられるように、電話がエチケットです。
先方はあなたの為に面接の時間を作ってくれたわけだから。
些細なことかもしれませんけど、感謝の気持ちって大切です。
ただ、断りの電話ってしにくいですけどね。
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この回答へのお礼

断りの電話しにくいですね。。
ありがとうございました。

お礼日時:2006/09/04 20:21

断ってもかまいません。

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この回答へのお礼

ですよね。
どうもありがとうございました。

あぁ本当に申し訳ないです。。

お礼日時:2006/09/04 20:00

>今からメールを出して断ってもいいでしょうか。



せめて電話で。
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この回答へのお礼

合否の連絡もメールで知らせてくれるらしいのでメールでもいいかなと思いましたが。。
ありがとうございます。

お礼日時:2006/09/04 19:59

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Aベストアンサー

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Aベストアンサー

>これは私だけが悪いことになるのでしょうか…。

充分な仕事内容の説明もしないまま・・・・って、
派遣業者なんて派遣先の細かい作業内容まで把握しているはずもありません。
「野球場でのコンサートの会場の後片付けです」と言われていたのなら、
その程度のしんどさは容易に想像できるはずです。
まさか100キロの資材を人力で持ち上げて運べと言われたわけではないでしょ?

派遣業者に悪いところがあるとすれば、
派遣する人材の体力を考慮せずに派遣したというくらいで、
業者は業者で派遣先に対して私が悪いございましたと
頭を下げていることでしょう。

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>これは私だけが悪いことになるのでしょうか…。

充分な仕事内容の説明もしないまま・・・・って、
派遣業者なんて派遣先の細かい作業内容まで把握しているはずもありません。
「野球場でのコンサートの会場の後片付けです」と言われていたのなら、
その程度のしんどさは容易に想像できるはずです。
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以前に家庭の事情で辞めると言ったのですね?言ってあるなら、店長が納得しなくても、辞めても構いませんよ。
法律の根拠を言うなら民法627条第一項に

「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れを
することができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。」

とありますから、伝えた日から二週間たっていればそれで雇用契約は終了です。「辞めていいですか?」じゃなくて
ただ単に「辞めます」で構いません。今時奴隷労働じゃあるまいし、辞められないなんてあり得ません。

>店長が先に帰ってしまって言えませんでした。

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構いません。給料は現金で受け取るのが大原則ですから。

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>店長に辞めるという報告と、今までお世話になりました。

以前に家庭の事情で辞めると言ったのですね?言ってあるなら、店長が納得しなくても、辞めても構いませんよ。
法律の根拠を言うなら民法627条第一項に

「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れを
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個別指導のアルバイトをしようと思っています。
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大学の授業の関係で働ける曜日と時間は決まっています。希望通りの時間で働けるのでしょうか?
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予習復習などはどれくらい必要なんですか?
また、場所に関わらず個別指導を経験されたことがある方、何か忠告等ありましたらよろしくお願いします。

Aベストアンサー

個別指導のバイトをやって4年になります。
私の働いているところは普通のところと少し違う点も多いと思いますが、私の経験から解答させていただきます。

>希望通りの時間で働けるか
どうしても入れないというところに、無理やり入れられることはないです。
大学の授業の関係などもありますし。。。
私は他のバイトはあまり経験がないのですが、シフトの作り方はそんなに変わらないと思います。
ただ、うちは生徒と講師は担任制ではないので、曜日・時間の固定がないというのは働きやすいですね。
ただ、生徒にとっては、先生が日によって変わるのでそれが嫌、という子もいます。
どうしても○○先生が良い、という強い希望のある生徒は特別に講師とスケジュールを合わせて予定を組むということをやっています。
私も、プッシュしてくれている生徒に合わせてシフトを考えています。

>無給与での拘束
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>希望通りの時間で働けるか
どうしても入れないというところに、無理やり入れられることはないです。
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