中野住人ですが
レジ袋税について教えてください。
もう、はじまってるのかな?
どこの店でもそうなんでしょうか?

誰か教えてください。

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A 回答 (1件)

レジ袋税の条例案が可決したのは杉並です。


中野は関係ないです。

条例案は可決しても実施時期はまだ未定らしいです。
区長は1年間程度は施行しないと言っているようです。
杉並区内ならどの店でも対象かと。

参考URL:http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20020319-00000 …
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Qはいくらですか。買い物袋(レジ袋)一枚の原価

今住んでいる市で買い物袋持参運動が行われており、それについて調べています。その途中で買い物袋(レジ袋)一枚の原価を知りたいのですが。スーパー等に勤務の方、宜しくお願いします。

Aベストアンサー

がんばって調査しましたが、レジ袋の1枚の原価が掲載されたページは発見できませんでした。
参考URLから見ると1枚3円の計算にはなりますが、地区や企業によって、相当異なる内容ですから、自信はないです。

参考URL:http://www.ksb.co.jp/chikyu/nodaq&a/980607.htm

Qレジ袋税について

レジ袋(サッカーともいふ)に税金をかけて、環境保護にしようという「すぎなみ環境目的税」が話題になっていますが、なぜ継続審議になったのでしょうか?袋を有料化すると商売に影響するのでしょうか?また袋が有料化すると、買いに行くのを控えるのでしょうか?いろんな立場の意見をお待ちしています。

Aベストアンサー

実はビジネスモデルとして、韓国ではコンビニチェーンを中心にかなり確立されています。
韓国では、20ウォンを会計に上乗せしているのですが、袋不要なら20ウォン(2円)返すという方法です。
殆どの人は2円欲しさに袋を貰わないことはないのですが、それでもその分の2円が結果的に環境保護やリサイクルの費用に充てられています。

ただし、これは企業が主体になってすすめた自主的な試みですので、行政側が税をかけるというものとはやや性格が異なるでしょうね。

このことを説明したURLが見つからなかったのですが、99年に誰かが論文を書いていたと思います。記憶はあやふやですが、たぶん首都圏の大学の社会科学系の紀要で見かけました。

Qレジ袋と電気製品どっちがゴミ?

レジ袋を減量させるため、レジ袋有料化になるという昨今なのに、電気製品は、PSEマークがないと、売れなくなり、ゴミがますます増える可能性も出てきてますが。

どう考えても、レジ袋より、電気製品のほうが、ゴミになれば、迷惑です。

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無知な質問ですが、どなたか説明してください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

大騒ぎしているから、PSEは妥協案が出そうですね。役所ってそんなところだから。 机上の空論ばっかり。 
公報に出せば、それでよいって・・・公報って皆さん読んだことありますか?   事実中古業者も知らなかった・・・。

レジ袋も日本ではゴミ袋に使えて便利なのに・・・そういえば大きゴミ袋を自治体は売っているのですよね。それが売れないからですかね。

役人も裁判官みたいな弾劾が有るとよいですね。自分勝手なことをするのはしっかり見ていて、首にするとか・・・まあ、日本の民主国家は米国から貰ったもので、自分で獲得したものではないから、まあむりでしょうね。 ソレの良い面も有るけど。

Qエコバッグによって削減されたレジ袋

こんにちは。
最近のエコブームでレジ袋有料化が進んでいますよね。
私も袋のためにお金を払うのが嫌なのでエコバッグを持ち歩いています。ここでふと疑問がわきました。
レジ袋の需要がなくなったのなら、それを製造する工場も減っているのでしょうか。そういった話は全く聞きませんが・・・。
レジ袋以外のものを作るようになったのでしょうか?
まとまらない文章ですみません、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

「量の削減」でなく「増加の抑制」が目的なので工場は減りませんよ。

ポリ袋は
1.押出:薄いチューブ状のフィルムを作る
2.印刷:「1」に店名を印刷する
3.製袋:「2」を裁断して底を閉じる
4.梱包:袋を100枚ずつ綴じて袋と箱にいれる
の工程で製造します。
4が人手作業なので、10年前からほぼ全て中国製になっています。

その中国は年7%経済成長しています。
人口が1/10の日本で数%使用量を減らしてもトータルで使用量は増えています。

なお、「3」は小さな機械ですし、大きな機械である「1」は店頭の商品の袋等の製造にも使えますよ。

Qアルバイトでレジミスのレジミスした金額を払う必要がある?

お世話になります
コンビニで初めてのアルバイトを始めました
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実際のところ私の周りで
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実際どうなのでしょうか? 店長には、反省文を書いてください
といわれています 私は反省文だけですむのかとおもってましたら
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実際払う必要があるのか 店長に確認したくても
店長しばらく休みをとっているので 確認できません
   ご回答お願いします

Aベストアンサー

 労働基準法第16条は、「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。」となっています。これは、労働契約の不履行の程度に関係なく、「金額」を一律に定めることは出来ないということであり、違約金や損害賠償を支払う契約そのものが出来ないということではありません。

 つまり、例えば、損害額が千円の場合でも、百万円の場合でも、一律に「賠償額一万円」と予定することが出来ないということです。損害賠償は、その責任の程度に基づいて正当な金額とすることが必要で、その金額が正当であると決められるのは裁判所だけです。

 ですから、使用者が「不足額を賠償しろ」と言うのも自由ですが、労働者がそれに応じるかも自由です。金額に納得するなら支払えば良いし、金額に納得出来ないのであれば拒否するだけのことです。
 労働者が拒否したのに、使用者が一方的に、給料から差し引いた場合は、労働基準法違反になります。この場合は、労働基準監督署に申告すると良いでしょう。
 使用者は、損害賠償の支払を、労働者に拒否された場合は、その支払を求めるには、裁判所に提訴するだけのことです。後は、裁判所が、その支払の可否を判断することになります。

 いずれにしても、法律の規定がどうなっているかを、よく確認することが必要です。逆に、使用者から請求されても、法律上の根拠を確認することも必要です。

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