主人の兄の長女がこの春大学を卒業して就職が決まりました。お祝いに現金をと思っていたのですが主人は何か品物がよいのでは!と言います。でもいろいろ考えてもいい案が浮かびません。姪に直接聞けばよいのでしょうが住んでいるところが遠く会うのは年に二度主人の実家でのみです。ちなみに澁谷まで電車通勤との事です。若い女性の皆様、就職祝いはどんな物が嬉しいですか?やはり現金の方がよいですか?予算は3万~5万位を考えています。

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A 回答 (2件)

私が昨年、就職した時にもらってうれしかったのはやっぱり現金です!


最初は通勤手当(お給料)をもらうより先に、
高~い定期券を買わなければならなかったのですが、
お祝い金でけっこう助かりました。

バッグや化粧品をもらったこともありますが、
手持ちの服に合わなかったり、自分に似合わなかったりで、
結局、ほとんど使いませんでした・・・。

現金以外で嬉しかったお祝いは、ちょっとリッチなお店でのお食事ですが、
住んでいる所が遠いとのことなので、やっぱり現金がよいと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。ずっと迷っていたのですが決まりました。私も何十年も前に就職した際、ブラウスやスカート、時計など頂いたのですが高価な物でしたがあまり気にいらず現金の方がよかったのにー!と思ったのでした。やはりいつの時代でも同じですよね。商品券もいいなぁと思ったのは必ず品物が残るので姪がずっと覚えていてくれるかも?というセコイ考えがあったからです。姪が喜んで役立つことならば何でもいいですよね。たとえ定期券になろうがおいしい食べ物に変身して胃袋にはいろうが..。今晩主人を説得します。

お礼日時:2002/03/30 11:43

欲しい物を直接聞けないのであれば、私でしたら気に入ったものを


選んで欲しいのでデパート共通商品券をあげます。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。商品券ならば使い勝手がありますよね。自分で好きな物を選ぶというのが一番ですよね。

お礼日時:2002/03/29 20:42

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高校受験の面接で「高校卒業後、どういう進路に進みたいですか。」という質問で
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就職を希望していますといったあとに、どのようなことを付け足せばいいでしょうか

Aベストアンサー

私はいい年なので、大人としての意見を言わせて貰いますね。
 まず、大人からすれば中学三年生というのはまだまだ子供です。その子供に面接マニュアル的なものは求めません。
 大卒の就職で面接がどうこう報道されるので心配なさっているのかもしれませんが、あれは大卒だからであって、中学生相手に面接であら探しをする学校はまず無いでしょう。
 よりわかりやすく言ってしまえば、高校受験における面接の配点はかなり低いのです。
 平たく言えばテストが終わった段階でもう当落はほぼ決まっていると言えます。

 そこで、面接対策です。「椅子に掛けて下さい」と勧められてから席に座る……ぐらいのマナーを覚えておけばそれで良いです。先ほど言ったように面接の配点は低く、得点を取るというよりは面接官を呆れさせないという方が主眼となります(減点されなければそれで良いということです)

 例えば他の人が色々言っているようなことを丸暗記するのは、高校受験の面接対策としてはよろしくないです。何故ならば緊張で用意した答えを忘れてしまったときに黙ってしまっては面接官の印象が悪くなります。間違わずに言えたとしても「準備した答えかな?」とばれてしまうでしょう。面接官は何人もの中学生を面接してきた人々なので、中学生の付け焼き刃ぐらいは見破ってしまいます。

 なので質問の答えは「自分の思っていることをそのまま答えましょう」です。
 何となく就職したい……しか決めてないんだけれど……というならそう答えればいいのです。高校受験段階で就職について立派に語れる生徒など普通は存在しないので、わからないという答えは減点対象になりません。貴方の同級生に「私は○○という職業に就きたいから高校と大学は××に進学して△△というスキルを学ぶんだ」なんて言える人がいますか?ほとんどいませんよね?
 わからないことはわからないと言える。それも生徒に求められている資質の一つですから、堂々とわからないことは「わからない」と言ってしまえばいいのです。

 色々書きましたが、細かいことは気にせずに貴方自身の言葉で受け答えすれば自ずと結果はついてくると思います。
 貴方の志望校合格を祈願して筆を置かせて頂きます。

私はいい年なので、大人としての意見を言わせて貰いますね。
 まず、大人からすれば中学三年生というのはまだまだ子供です。その子供に面接マニュアル的なものは求めません。
 大卒の就職で面接がどうこう報道されるので心配なさっているのかもしれませんが、あれは大卒だからであって、中学生相手に面接であら探しをする学校はまず無いでしょう。
 よりわかりやすく言ってしまえば、高校受験における面接の配点はかなり低いのです。
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Q現金書留って現金以外(切符や商品券)でも大丈夫?

現金書留ってありますよね?
あれって、現金以外の切符とか商品券とかでも送っていいんでしょうか?

Aベストアンサー

「現金」以外の金券類は、普通は、「簡易書留」か「書留」
にして送ります。(料金が安いので。)


現金(50万円まで) 損害要償額 10,000 まで 料金 \420
     10,000 を超え、5,000 までごとに   \10 増

書留(現金以外、500万円まで)
         損害要償額 100,000 まで 料金 \420
     100,000 を超え、50,000 までごとに  \20 増

簡易書留 (損害賠償限度額 \8,000)       \350


現金と金券を同時に(同封して)送る場合は当然「現金書留」です。

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私はこの春大学(四年生大学)を卒業し、現在、就職先としてクリエイター系を希望しているのですが、今度面接を受けることになりました。
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http://www.find-job.net/support/interview_coach/creator.html
クリエーター系の面接でよく聞かれる質問をピックアップ

http://blog.goo.ne.jp/bidaisyukatsu/m/200610
元祖★美大, 芸大生の就職活動ナビ
http://blog.is-assoc.co.jp/toshi/2008/08/post_166.html

上のサイトをご覧下さい。
役に立つ情報が見つかると思います。

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持ち物の連絡もされるものだと思っていたのですが、日時と場所の確認がとれたらすぐに電話を切られてしまって、こちらから聞く間もなく終わってしまいました。

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持ち物の連絡もされるものだと思っていたのですが、日時と場所の確認がとれたらすぐに電話を切られてしまって、こちらから聞く間もなく終わってしまいました。

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Aベストアンサー

こんにちは^^
当方、昨年就活を行った現在大学4年生の者です。


質問者様の受験されていらっしゃる職種は何でしょうか?
私はIT系(特にシステムエンジニア)のみに注力して活動していましたので、他の職種の一般常識を存じていません。なので、
>>履歴書を出さないままで最終面接を終えることは一般的にあることなのでしょうか?
のご回答は正直言ってよくわかりませんし、私の意見が一般的かどうかも微妙ですので、あくまで参考意見として頂ければと思いますが、見かけたので生意気にも助言させて頂きます。

私の経験から言うに、最終面接まで行った企業で履歴書を出さなかった企業はありませんでした。大抵は説明会か1次面接で持参していました。

>>企業側からあえて伝えられなかったのは「必要ないと」いうことなので、改めて電話をして聞くのもお手間をとらせて失礼なのではないか?とも思い、電話で確認するべきなのかも悩んでいます。
経験の浅い方がよく心配する事例ですね。でも大丈夫です!電話して下さい!
質問者様はもちろんの事、企業側も面接は大変な労力を必要とします。時間を割いて面接時間を作っているのです。そこまでやって『履歴書がないから本来あるべき面接ができませんでした』では、お互いにいろんな意味で大損失です。
これはとある企業の人事部の方が仰っていた一言なのですが、『不安要素はできるだけ排除しろ』と言うものがありました。全く持ってその通りでして、不安を抱えたまま面接に望んでもそれ相応の力しか出ません。
もし人事の人が伝える事を素で忘れていたとしたら、どうしますか?当日行って『いや、履歴書持って来いとは言われなかったので…』なんて言い訳しますか?言葉が悪くて申し訳ないですが、そんな人間1発でアウトですよ。言い訳しか出来ない人間は必要ありませんので。
まぁわざと伝えずに『ちゃんと受験者の方から連絡してくるか』を見ていると言うたちの悪い企業さんも中にはあると聞いた事がありますが、それはたぶんないでしょう…。でも可能性として0ではないですよね?

ではどうしたら良いか?答えは1つしかありませんよね?
これから先もそうですが、連絡する事を恐れないで下さい。迷惑だとも考えなくて結構です。企業側は連絡してきた事自体に対して、質問者様が思っている程気にはしていません。そこで何か言って来たり、嫌そうな口調で対応されたり、評価に響かせる様な事を言って来る様なら、そこは間違いなくブラック企業です。即刻やめた方が無難でしょう。

ぶっちゃけ話、最後の社長・役員面接では、とにかく気に入られれば内定もらえます!(えっ/笑
就活頑張ってください!

こんにちは^^
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Q長男長女は次男次女よりどれくらい多いか

総人口の内、第2子より第1子のほうが人数が多い、ということは判るのですが、その詳しい比率を知りたく思います。
たとえば総人口の内、第1子の占める比率は40%、第2子は25%、第3子は15%…みたいな形で判ると助かります。
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さしあたっては日本の、可能な限り近年のデータを知りたいです。
外国のものも比較してみたいのでデータの所在だけでも判るようでしたらご教示いただきたく、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

 とりあえず、日本のデータだけ。頑張って計算してみて下さい。
 http://www.ipss.go.jp/syoushika/seisaku/html/111b4.htm
 結婚後15~19年で子どもが一人の夫婦が9%で、2人が53%、3人が30%、4人以上が4%だから。
 
 一人目の子どもは9+53+30+4=96
 二人目の子どもは53+30+4=87
 三人目の子どもは30+4=34
 4人目の子どもは4
 合計は96+87+34+4=221
 これを分母にして割ると、
 一人目の子どもの割合は96÷221×100=43.4%
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 3人目の子どもの割合は15.4%
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就職の面接に詳しい方に質問です。

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Q二度あることは三度ある 原爆の場合

二度あることは三度あると言いますが、もし次に原爆投下が行われる場合、どこの国に落とされる可能性が最も高いのでしょうか。

Aベストアンサー

日本じゃないですか。

なにせ反日国家が隣国に三つもあり、そのうち
二つは核武装しているんですから。

こんな危ない国は世界中で日本だけです。
そのくせ国民は平和惚けして、根拠の無い
安全神話に浸って非武装中立だなんて寝言を
言っていますし、核武装なども議論すら許されない
という雰囲気です。

日本は核武装していませんし、戦争を放棄していますから、
日本に核を落としても
反撃される可能性はありません。

最も攻撃しやすい相手であることは確かです。

現実には、理性で考えるのならそんなことは
無いだろうとは思いますが、実際はどうでしょう。

あの朝鮮戦争は、とうの韓国も米国の専門家も
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その為、国境近くに北朝鮮軍が結集しても
問題ないとして何も手を打ちませんでした。

それで不意をつかれた米韓軍は、あっという間に
釜山まで追い込まれてしまったのです。
あのとき、マッカーサーの仁川作戦が成功しなかったら
今の韓国は無かったかも知れません。

人のやることですから、あり得ない、なんてことは
あり得ない訳です。
二度在ることは三度ある、というのなら、その三度目も
日本かも知れません。

日本じゃないですか。

なにせ反日国家が隣国に三つもあり、そのうち
二つは核武装しているんですから。

こんな危ない国は世界中で日本だけです。
そのくせ国民は平和惚けして、根拠の無い
安全神話に浸って非武装中立だなんて寝言を
言っていますし、核武装なども議論すら許されない
という雰囲気です。

日本は核武装していませんし、戦争を放棄していますから、
日本に核を落としても
反撃される可能性はありません。

最も攻撃しやすい相手であることは確かです。

現実には、理性で考えるのならそんなことは...続きを読む

Q就職の面接について何点か質問です。

就職の面接について何点か質問です。

1.同じ職種の他社よりどうして御社を選んだのかという面接の質問は、みなさんどう答えますか?教えてください。

2.面接が採用できるようになるにはどのようにしてアピールすればいいですか?

お願いします。

Aベストアンサー

1.
同じ職種でも会社の特徴であったり、職種の中の仕事の範囲であったり、働き方であったりと
まったく同じというのはあまり無いと思います。

応募企業がどんな特徴があるのか一度比べてみてはいかがでしょうか?



2.
しっかり自己分析をして自分の強みとどういった部分で会社に貢献できるか
というマッチング作業をしっかしして望んで下さい。

Q成人式で5万円!?

友達が「どこかの成人式は出席すると5万円貰えたらしい。だけど、今年で終わりらしい。」と言い張ります。
テレビで見たというんですが、誰か知っていますか?
そんなはずはないと思うのですが。

Aベストアンサー

本当です!

過疎化を防ぐべく成人式に五万円を支給していたのですが

出席できなかった町内定住者への支給がない、効果が把握しにくい等

の理由で今年を最後に廃止らしいですよ!

くわしくは↓のURLの12月26日のニュースをお読みください!

参考URL:http://www.oita-press.co.jp/


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