友人の娘さんが、最近ホステスをし始めたようです。心配なので、誰か詳しい方、教えて下さい。
年齢は30以上で、三大都市の繁華街で週に3~4日ほど出勤しているようです。
着物を着用するため、毎回美容院で髪をセット、着付けして貰ってから出勤しているようです。着物は多分借り物だと思います。年齢的にも、勤め先はキャバクラではないないと察せられますが、クラブでしょうか?
仕事内容は具体的にどんなことをするのでしょうか?
給与はどれぐらいでしょうか?

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

六本木のクラブで週3~4でバイトしてました。

あくまで参考までに。30代キャスト多いです。
自給ではなく日給でした、ヘルプで3万前後です。
そこから美容院代一回につき4000円、イベント時に着物レンタル1~3万?(いつも安くすませてたから覚えてない)。遅刻欠勤ペナルティ、同伴ノルマ・
・などなど、たくさん引かれるので手取りはたいしたことないです。
がんばれば指名料、同伴料で稼げます。金銭感覚は狂いますが、自己管理できる方なら問題ないです。クラブだと客層いいし(一部除いて)、お酒飲みながら世間話してって感じです。そんなに悪い仕事だとは思わない。
    • good
    • 1
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
お礼が遅くなり申し訳ありません。

美容院代、衣装代など自費なのですね。
確か、お酒もお客さんでけでなく、自分も売り上げのために無理してでもたくさん飲まなければいけないんですよね。
結構大変そうですね。体を壊す方も多いのでは…

お礼日時:2006/09/29 20:54

大体、自給2千円~3千円だと思います。

どの地域かにもよりますし、クラブだったら自給は高いですよね・・。年齢的にキャバクラはないかもしれませんが、クラブという名称で、中味はキャバクラといったお店も多いのが事実です。着物なので落ち着いた感じのお店かもしれませんが、素人で年齢的に30歳を超えてのバイトはきついかもしれません。若く見えるのであれば、年齢を偽って働いているかもしれないですね。仕事内容は、お酒を作ってお客さんの話し相手です。あとは同伴⇒お店に入る前に外でお客さんと一緒に食事をしてお店に連れて行くこと。お店によっては手当等がもらえます。(同伴のノルマがあるお店もあります。)あとはアフター⇒お店が終わってから食事や飲みに行くこと。コレは次回の売上などにつながるので強制ではないですがしているホステスさんもいます。まぁ~バイトで入っているならこのようなことはしなくてもいいかもしれません。自分で割り切って仕事をしていれば大丈夫だとは思いますよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございます。

仕事は店内だけでなく、同伴、アフターなどあるのですね…
地域は大阪の繁華街です。彼女は20代に料亭の給仕をしていたこともあるので、今の仕事もあまり抵抗がなかったのかもしれません。でも、その後は派遣のOLをしていたので、普通の金銭感覚が麻痺したり、また男性関係の面でも心配です。

お礼日時:2006/09/28 14:12

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qパートで仕事をしたいのですが、税金関係が全くわかりません。 フルで働きたいのですが、損をしない働き方

パートで仕事をしたいのですが、税金関係が全くわかりません。
フルで働きたいのですが、損をしない働き方を教えて下さい!

Aベストアンサー

主婦で旦那の扶養家族。扶養控除と年金が第3号被保険者のままでいたいという条件
第3号被保険者とは
https://upin.jp/2774

来年に導入が検討されている制度
夫に扶養控除が適用される妻の年収額  150万円(現在103万円)以下
130万超えると配偶者手当もなくなります。(会社によって違います)


妻は今年から年収が100万から140万円になりました。
130万円以上は会社の厚生年金に加入する。納付額は年収130万円くらいなら月1万2千円くらい。
健康保険も企業の保険に入ります。年7~8万円。
所得税、地方税あり
介護保険(2号(40~64歳)、1号は65歳以上)も新たに支払っています。

結果、手取り額は以前と変わらず。妻は年金の支払いが終わっていますが、さらに年金負担が生じました。

サラリーマンの妻で手取り第一なら年収130万以下で働くのが有利かと思います。
手取り収入が増えるのは年収160万円と試算(正しいと思います)した生保があります。下手な働き方をすれば苦労して手取りが下がります。たぶん来年は130万円の壁ができると思います。

来年はサラリーマンの妻の場合130万円を超えたら年収160万円でも手取りは100万円、旦那の年収が高ければさらに手取りは低くなります。妻には130万以下にするように言っています。

あくまでも個人の見解です。

主婦で旦那の扶養家族。扶養控除と年金が第3号被保険者のままでいたいという条件
第3号被保険者とは
https://upin.jp/2774

来年に導入が検討されている制度
夫に扶養控除が適用される妻の年収額  150万円(現在103万円)以下
130万超えると配偶者手当もなくなります。(会社によって違います)


妻は今年から年収が100万から140万円になりました。
130万円以上は会社の厚生年金に加入する。納付額は年収130万円くらいなら月1万2千円くらい。
健康保険も企業の保険に入ります。年7~8万円。
所...続きを読む

Q高年齢雇用継続給付、高年齢再就職給付について教えて

 55歳で再就職し61歳で一旦退職するも、同一会社に間をおかずして就労しています。       退職時の賃金は20万円(60歳到達時の賃金は19万円)で、賃金が大幅に下がって14万円での再雇用(=嘱託採用)になりました。この場合、高年齢雇用継続給付(又は高年齢再就職給付)を申請受給出来るのでしょうか?又、給付金はいくら位受給できるのでしょうか?

Aベストアンサー

該当するのは、「高年齢雇用継続給付」の方になります
金額は21000円未満・・1万円台でしょう
詳しくは下記を・・・解りやすい方をご覧下さい
:ハローワーク
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_continue.html
:厚生労働省千葉労働局
http://www.chiba-roudoukyoku.go.jp/seido/antei/antei06.html

Q仕事と働き方

私は今年50歳を越しました。一人暮らしで約10年間同じ会社で派遣社員として
働いています。専門的な事務系の仕事なので、一般事務の派遣よりは多少収入は良いと思いますが、同年代の女性社員よりはずっと低い収入と思います。
派遣先の会社は上場企業なので、50歳を超えた私を正社員にするとも思えませんが、多少は頼られてると思っています。・・・というより、今更この歳で自分から
辞めるとも言わないだろうという雰囲気で便利使いされてると思います。
先のことを考えるとどうして良いかわかりません。なんとか、レベルアップした資格に挑戦したいのですが、帰宅は毎日11時過ぎ、土曜日も休日出勤していて、
仕事に疲れてしまって気力が湧きません。
この不景気ですが、自分を信じて、思い切って仕事を辞め、勉強に専念するべき
なのでしょうか?

Aベストアンサー

私の姉は、短大卒業後金融機関に就職し総務部で事務職を5年経験後結婚して退職。その後10年間専業主婦、パート勤めをし、離婚を契機に派遣会社に登録し、2つ目の派遣先がOL時代と同業の金融機関でした。派遣社員として働きながらその金融機関で有効な勉強もしていたようです。その成果なのか働きが認められたのか、運にも恵まれ3年経過後その会社で正規雇用されました。当時、40歳は超えていたと思います。退職まで働けば、厚生年金受給の資格も取得できるようなので、私も一安心です。

一方私は、超大手建設関係の会社に技術職で採用され、仕事に対する情熱は無かったけど辞めるタイミングも逃し、現実逃避を兼ねた勉強で仕事関係の国家資格を3~4種類とりました。男尊女卑の業種ですが、その時に取得した資格の重さと、男女の差を超越した個性とに助けられ、自分のペースで働けています。

資格取得は大切です。が、資格に踊らされてはいけません。資格は現在のご質問者様を補強するものだとお考えください。

弁護士資格も医師免許も、司法書士も弁理士も、年を取って新たに取得しても就職先は有りません。年配者の新人は使いにくいし、馬力も衰えていて無理が利きません。

ご質問者様の今までの職歴の延長線上で取得できる資格は無いですか?。

上記3~4種類の資格の中で最難関の資格を取った時には睡眠時間は2~3時間。20代の人生で一番楽しい時代を勉強に費やしました。当時は結婚していて家事も完璧にこなしての受験だったので3年も費やしてしまいました。

資格取得後の現実逃避に陶器、絵、花を見たり、歌舞伎、能・狂言、古代史、寺社仏閣の勉強をしました。話題の幅が広がり、偉い人を接待する際に重宝がられるようになりました。資格にとらわれず、そんな勉強ではいかんですか?。

金銭的に追い詰められると勉強どころでは無くなります。お仕事を辞めることは絶対に回避すべきです。

私の姉は、短大卒業後金融機関に就職し総務部で事務職を5年経験後結婚して退職。その後10年間専業主婦、パート勤めをし、離婚を契機に派遣会社に登録し、2つ目の派遣先がOL時代と同業の金融機関でした。派遣社員として働きながらその金融機関で有効な勉強もしていたようです。その成果なのか働きが認められたのか、運にも恵まれ3年経過後その会社で正規雇用されました。当時、40歳は超えていたと思います。退職まで働けば、厚生年金受給の資格も取得できるようなので、私も一安心です。

一方私は、超...続きを読む

Qグランドホステスについて

グランドホステスになりたいのですが
どういう道順でなれるのですか?
何でもいいのでご存じの方教えてください。

Aベストアンサー

夢があって良いですね。がんばってください!

ほかの方の回答にもありましたが、求人情報をご覧になって、
資格などを確認することも大切ですね。
私がむかーし調べたときには、4大卒より短大、専門卒のほうがいいようでした。
企業側は若いうちから育てたいのかな、と思いましたね。
体力仕事な部分もありますので。

スチュワーデスになりたい人向けの雑誌とかも出てますから、
そういったものを確認して、自分の本当にやりたいことだと思ったら、
そのために必要な勉強をしてください。
apple1985さんが今お幾つなのか解りませんが、
早めに努力されることをお勧めします。

航空関係はコネが強い、と一般に言われますが、
私の祖父(元JASのパイロット)に聞いたところ、
同じ点数の2人がいたときにどっちをとるかといわれたら、
社員の関係者のほうが信頼性が高いというくらいの話だよとのことでした。
まぁ、
会社のほうも、会社に利益をもたらしてくれる社員が欲しいでしょうから、
ケースバイケースなんでしょうね。
(実力があって会社に利益をもたらす方もいれば、
名前だけで会社に利益をもたらす方もいるということですよ。)

夢の実現、ご検討をお祈りしています。

夢があって良いですね。がんばってください!

ほかの方の回答にもありましたが、求人情報をご覧になって、
資格などを確認することも大切ですね。
私がむかーし調べたときには、4大卒より短大、専門卒のほうがいいようでした。
企業側は若いうちから育てたいのかな、と思いましたね。
体力仕事な部分もありますので。

スチュワーデスになりたい人向けの雑誌とかも出てますから、
そういったものを確認して、自分の本当にやりたいことだと思ったら、
そのために必要な勉強をしてください。
apple1985...続きを読む

Q派遣の仕事2つが決まりそうです。どちらが一番賢い(税法上)働き方ですか?

お世話になります。

派遣が2社別々のところから仕事案内がありました。

A派遣会社は
実労7時間の時給1300円=9100円(日給)
月10日なので9100円×10日=91,000円(月額)
年収:1,092,000円

B派遣会社は
実労7.4時間の時給1300円=9620円(日給)
(週3日)月12日なので9620円×12日=115,440円(月額)
年収:1,385,280円

現在は専業主婦で主人の社会保険に入ってます。
扶養手当(家族手当のようなもの)は会社からはもらって
いません。

B派遣会社は社会保険は任意で強制ではないといってました。

社会保険は外れずに上手に働きたいと思っています。
たしか103万円での壁もあったとおもうのですがよくわかりません。ちなみに両方半年から1年未満でやめるつもりしています。

どちらがとくなんでしょうか??

Aベストアンサー

私も今、扶養範囲内で派遣の仕事さがしてます。
これってほんとわかりずらいですよね!
私はシロウトなので聞き流す程度でお願いします。

「税法上の扶養(103万)」と「社会保険上の扶養(130万)」は
別物だそうですよ。

○奥様の収入が103万を越えると

奥様→税金を払わなくてはいけない
ご主人様→扶養ということで得していた税金を払わなくてはいけない
    →(会社によっては)家賃補助などがもらえない

○奥様の収入が130万を越えると

奥様→保険料を払わなくてはいけない

さらに103万の方は
1月から12月の間に実際に働いた額
130万の方は
今から1年の間に見込まれる収入
という違いもあるそうです。


こんなことを計算するのはとても面倒ですよね。
ですので私は「103万を越えない」と決めています。
(実際はもっと働きたいが、主人の会社から家賃補助がかなり出るので
逆に働けない)

それかNO1さんのおっしゃるように、壁にとらわれず
思い切り働くのも良いと思います。
その方が結果的に手取りが多かったりするので

中途半端が損するらしいです。

A派遣会社は103万を少しだけ越えている
B派遣会社は130万を少しだけ越えているので今のままでは損ではないでしょうか
いつからいつまで働くかにもよりますが
派遣会社に調整できないかどうか確認されたら良いと思います。
そういう相談ホットラインはないですか?


私はこの本読みました
http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4845261529

※どなたかお詳しいの方へ
私の書き込みに誤りがあったら訂正お願いします。

私も今、扶養範囲内で派遣の仕事さがしてます。
これってほんとわかりずらいですよね!
私はシロウトなので聞き流す程度でお願いします。

「税法上の扶養(103万)」と「社会保険上の扶養(130万)」は
別物だそうですよ。

○奥様の収入が103万を越えると

奥様→税金を払わなくてはいけない
ご主人様→扶養ということで得していた税金を払わなくてはいけない
    →(会社によっては)家賃補助などがもらえない

○奥様の収入が130万を越えると

奥様→保険料を払わなくてはいけない

さらに103...続きを読む

Qグランドホステスの求人状況

家族の者がグランドホステスにあこがれております。
本人は毎日夢見気分で英検だ資格が必要だなどど言って
勉強に励んでおりますが、実際のところ求人の状況はどうなのでしょうか。
(本人熊本在住なので、熊本空港など地方空港での状況です)

ただでさえここ数年景気が悪い航空業界で、テロ事件の影響で
さらに悪いような感があります。

また、グランドホステスなどを養成する専門学校があると聞いています。
そういう学校を卒業して実際何人くらいの方が希望の職について
いるのでしょうか。

是非是非よろしくお願い致します

Aベストアンサー

グランドホステスは航空会社にまず一般地上職として採用されてから、業務に就くケースが多いようです。
応募資格は、各航空会社によって異なります。
スチュワーデスほどではありませんが、やはり応募資格は厳しく、採用合格率も高くはないので、合格の為にはいろいろな資格を取っている方が有利です。(実用英語技能検定やTOEIC、観光英語検定、パソコン検定など)

テロなどの影響で、航空業界はやはり厳しいとは思います。
最近では契約社員を募集する会社も多いようです。
毎年、求人人数も違いますので、そこのところはよくチェックが必要だと思います。

養成学校はたくさんあります。
そこで先輩たちの離しを聞くことは、いろいろ参考になると思います。
実際の採用人数はわかりませんが、リサーチしてみてはいかがでしょうか?

やはり養成学校や専門学校も勉強になりますが、個人レベルでの最低限の資格取得を目指してください。
(ちなみに私はスチュワーデスを目指していましたが、採用されませんでした・・・)

グランドホステス採用情報です。
http://www.osakagaigo.ac.jp/airlinegh.htm

グランドホステスは航空会社にまず一般地上職として採用されてから、業務に就くケースが多いようです。
応募資格は、各航空会社によって異なります。
スチュワーデスほどではありませんが、やはり応募資格は厳しく、採用合格率も高くはないので、合格の為にはいろいろな資格を取っている方が有利です。(実用英語技能検定やTOEIC、観光英語検定、パソコン検定など)

テロなどの影響で、航空業界はやはり厳しいとは思います。
最近では契約社員を募集する会社も多いようです。
毎年、求人人数も違いますので...続きを読む

Q2011年 これからの主婦(パート)の働き方は?

私、40歳、子どもに手がかからなくになったので、パートの仕事に就く予定です。

先日、社会保険加入ライン130万を大幅に引き下げる方向で検討していると新聞で読みました。
また、配偶者控除なども、ひとまず改正になったものの、廃止の方向で進むと思います。
これからの社会は、働ける者は働き、しっかり税金を払い、社会保障を支えていくという方向になっていくと思うのです。

そこで、働き方をいろいろと考えてみたのですが、
130万未満に抑えて働く働き方は、もう意味がなくなると思いまして、
厚生年金・健康保険・雇用保険にしっかりと加入してくれる会社に応募し、
先日内定をいただきました。
収入は、150万前後の、労働意欲がなくなる?年収帯なのですが、
パート社員のキャリアアップ制度があるので、頑張れば時給を上げていくことができる仕事です。
130万の壁が無くなる近い未来まで、少々骨折り損の・・・状態が続くかもしれませんが、
その間に時給を上げ、200万前後を目指したいと思います。

制度に合わせて、年収や労働時間を気にして働くよりも、
頑張ってキャリアアップし、年収を上げていくという、主婦の働き方をどう思われますか?
将来の年金アップにもつながりますし、専業主婦の現在の立場より、社会に貢献しているという自尊心、自立心も満たされるような。

時給が上がるまでにくじけたら、話にならないのですが。
でも、主人は扶養の範囲内で働いたら?と言います。
確かに、今はその働き方が面倒が無くて、世帯収入的にもいいのですが。
内定をいただいた会社は、入社すればすぐに、会社の社会保険に入ることが条件ですので、
すぐに扶養からは外れます。
主人の意見で、今回の内定を辞退し、
他に扶養の範囲で働けるパートを探したらよいのか迷っています。

私(主婦パート)の、これからの働き方へのアドバイスをしてください。
どうぞよろしくお願いいたします。

※103万・129万・130万・141万などの壁は、学習済みですので、
これからの社会での主婦(子持ち)の働き方について、助言していただけると嬉しいです。

私、40歳、子どもに手がかからなくになったので、パートの仕事に就く予定です。

先日、社会保険加入ライン130万を大幅に引き下げる方向で検討していると新聞で読みました。
また、配偶者控除なども、ひとまず改正になったものの、廃止の方向で進むと思います。
これからの社会は、働ける者は働き、しっかり税金を払い、社会保障を支えていくという方向になっていくと思うのです。

そこで、働き方をいろいろと考えてみたのですが、
130万未満に抑えて働く働き方は、もう意味がなくなると思いまして、
厚生年金・...続きを読む

Aベストアンサー

  こんばんは。

   書いておられるとおり、今後はパートの方の社保加入強化の流れ
  になってくるのではと思います。
   また、税法上の配偶者控除も制度変更がまったくないとはいえない
  と思いますし、日本は人口減少が始まっているので、女性や高齢の方
  も労働力として期待されるようになると思います。

   扶養の範囲(103万とか130万とか140万とか)気にせずにばんばん
  働けばよいと思います。

   ご質問者様の年金も増えますし、縁起でもないですが、将来ご主人の
  会社が業績不振になり給料が減ったとしてもリスクヘッジとなります。

   個人的には、会社員の扶養配偶者だけ社会保険料を負担していないという
  今の制度には甚だ疑問があります。    
  
   昔みたいに、サラリーマン、専業主婦、子ども2人というモデル家庭を
  払拭してもらいたいと思っています。

   年金は個人で管理するものというのが理想だと思います。
  (個人管理になれば、離婚の時に不利になったり、年金加入が漏れていたりと
  いう問題はなくなると思います。)

   ちょっと横道にそれましたが、この不況時代に奥様が扶養を気にせずに働く
  ことは良い事だと思います。


    

  こんばんは。

   書いておられるとおり、今後はパートの方の社保加入強化の流れ
  になってくるのではと思います。
   また、税法上の配偶者控除も制度変更がまったくないとはいえない
  と思いますし、日本は人口減少が始まっているので、女性や高齢の方
  も労働力として期待されるようになると思います。

   扶養の範囲(103万とか130万とか140万とか)気にせずにばんばん
  働けばよいと思います。

   ご質問者様の年金も増えますし、縁起でもないですが、将来ご主人の
  会社が...続きを読む

Qキャバクラorホステス

事情をお伝えすることが出来ないのですが…

500万程のお金が必要になり、
キャバクラか、ホステスに転職しようと考えているのですが

大体どれ程の期間で、用立てることが出来るのでしょうか?

また、どちらで働いた方がいいのか?

その場合に収入に比べ
支出はどれ程のものか?

なるべく詳しく、教えて頂きたいです。

ちなみに容姿は、自分で言うのは気がひけますが、中の上~上の中、位だと思います。
スタイルは並です。
歳の割りには、20代後半っぽい。
雰囲気は落ちついていると言われます。
歳は21歳です。

会話力はBar等、お酒を扱う接客業をしているので、下手ではないと思います。
東京には住んでいますが、23区外です。

御回答、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

最低でも、3年間くらいは掛かることでしょう。
そんなに簡単に、500万円もの収入を稼げるような時代ではなくなっておりますので。キャバクラやホステスでは。
他の業種でも、1年以上は確実に掛かることでしょう。

Q派遣という働き方

現在、派遣社員という働き方をしている人が増えています。私も最近まで正社員として働いていましたが、今後、派遣としての働き方も視野に入れて、仕事探しをしていこうかと悩んでいます。そこで、派遣として働いている方は正社員とどう違うのかを教えていただきたいと思います。派遣でいるメリット・デメリットがあると思うので・・・

Aベストアンサー

派遣で働いて5年目です。
派遣は常にリストラ対象の社員のようなものです。
そして仕事の責任は正社員並です。社員教育やセミナーへの参加させてもらえないのに教育を受けたことと同じ即戦力を求められます。
友人は長年派遣として勤めていたのが原因で正社員として求職したときにたくさんの会社を落とされました。会社はそういう人を軽視する
偏見もあります。(彼女は正社員が帰っても終電くらいまで残業する責任感のある人ですがそれを証明することはできませんし。)
パートやアルバイトをやるよりは時給がいいので派遣の方が良いですが、35歳を過ぎると派遣も需要ががくっと減ります。
貼り付けたサイトで派遣に降りかかるトラブルが伝わると思います。

参考URL:http://haken-bible.blogzine.jp/staff/2004/08/post_5.html#comment-2772390

Qホステスという職業

クラブホステスという仕事をどのように思いますか。私は大学を卒業後、本業にしようか悩み中の大学3年生です。単なる印象でも、現実的なアドバイスでも、皆さんの意見が聞きたいです。宜しくお願いします。

Aベストアンサー

#1の方と同様、どのレベルのホステスを目指すかによると思います。
では、ピンのホステスとはどういうものか、というかどういうものを目指しているのかをまず可逆的に書いてみようと思います。
最終的な(?)目的は、まあ、何軒かクラブを経営して金持ちになる、というところでどうでしょうか。
その為には通常の職業と同じように、努力や多少の才能が必要になってきます(運もあるでしょうが)。
努力というのは例えば、会話が幅広く上手いとか、お客さんのフォローアップ(礼状を出すとか電話するとか付け届けをするとか)とか、服装の趣味とかいろいろありますね。もし万が一クラブのオーナーになれても、経営手腕がなくてつぶす人も一杯いますのでこちらのほうの勉強の必要ですね。
才能のほうは容姿、性格等など。
ただ、ホステスをやる人というのは皆そんなことはわかっているんです。それでもクラブを経営できる人は一握りでしょう?
よい店(銀座とか)からスタートすれば、よいお客さんとも知り合えて、幸先のよいスタートが切れると思いますが、実際問題として銀座の一流クラブに面接に行ったら”お客さんはいらっしゃるの?(ここで働いたらすぐ駆けつけてくれるお客さんがちゃんといるの?)”と聞かれます。通常は、そこそこの店で働いてお客さんを捕まえながらだんだんよい店に移っていきます。
そういうわけで皆さん、そこそこの店にヘルプ(一本立ちしているホステスさんのお手伝い)として入店するのですが、収入はそこそこだけれど、衣装代はかかる、客の売掛が回収できないこともある、お客さんとのお付き合いも金がかかる、同伴出勤のノルマが満たせないので自腹を切る、酒に飲まれちゃう人もいる、男で失敗する、で大体上手く行かないわけです。今時接待でクラブというのも減ってきただろうし、セックス目当ての客も多いだろうし…

と、まあいろいろ書きましたが、仕事自体は面白いと思いますよ、いろいろな人と話が出来るし、よい社会勉強になると思います。(そこそこ以上の店の場合)
私個人的にはトライされたらどうかと思います。私自身の経験では、後々の人生(大げさ)に大きなプラスとなりましたので。

#1の方と同様、どのレベルのホステスを目指すかによると思います。
では、ピンのホステスとはどういうものか、というかどういうものを目指しているのかをまず可逆的に書いてみようと思います。
最終的な(?)目的は、まあ、何軒かクラブを経営して金持ちになる、というところでどうでしょうか。
その為には通常の職業と同じように、努力や多少の才能が必要になってきます(運もあるでしょうが)。
努力というのは例えば、会話が幅広く上手いとか、お客さんのフォローアップ(礼状を出すとか電話するとか付け届...続きを読む


人気Q&Aランキング

おすすめ情報