厚生年金と健康保険料の目安についてですが、今までは、5.6.7月の給料の平均金額で決めていたかと思います。今年から、ボーナスの金額でパーセントで金額が決まると聞きました。5.6.7月の給料で、決める金額ですが、金額に段階(等級)があって決まるそうです。その段階の表を知る方法はございませんか?
難しい質問ですが、宜しく御願い致します。

A 回答 (3件)

現在の制度です。


http://www.sia.go.jp/outline/iryo/kiso/ki08.htm#1
http://www.sia.go.jp/outline/iryo/kiso/ki09.htm#1

現在の表です
http://www.sia.go.jp/outline/iryo/ir02.htm

多分ここまでは、ご承知のことと思います。

http://www.ifinance.ne.jp/learn/socin/siy_1.htm
http://homepage2.nifty.com/SWAVE/teigen/tema08.htm

標準報酬月額の算定基準が年収に変更されることで、給料にかかる保険料は上記より引き下げられる方向のようですが、決定はまだのようです。(これ以上、現時点では難しいと思います)
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この回答へのお礼

非常に参考になるサイトでした。
有難うございました。

お礼日時:2002/04/08 17:48

サラリーマンの健康保険料については、現行の月収ベースの計算方法から、賞与も含めた年収を基準とする「総報酬制」変わりますが、2003年度(来年4月)からの導入になるようです。



実際の、事務手続きなどは今後決まってきます。

これで、今までは、同じ年収でも、賞与の比率が高い場合、保険料負担が低いという不公平が解消されます。
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この回答へのお礼

有難うございました。
ちなみに、月給料よりも賞与の高いので私は負担になるようです。

お礼日時:2002/04/08 17:50

 健康保険料が、月収ベースから年収ベースに変わるのは、来年の4月からの予定です。

その方法の詳細については、今後の国会審議を経て公表されることになります。
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この回答へのお礼

情報有難うございます。

お礼日時:2002/04/08 17:50

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