SEになりたいのですが、適正検査をこの前受けてきましたがさっぱり分かりませんでした(6割ぐらいしか出来なかった)。なのでこの試験を受かる為におすすめの本を教えてください。よろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

適性検査ってどんな内容でした?


一般常識とかではなかったですか?
通常、専門的な問題はでないと思うのですが?

一般常識問題であれば、新聞等でニュースをチェックするとか一般的な対策で良いと思いますが。
専門的な問題がでたのであれば補足をお願いします。
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Qコミュニケーション苦手なのでPGやSEは無理?

学生時代までにコミュニケーションが苦手だと自覚している場合は
PGやSEになる道は最初から諦めたほうがいいでしょうか。
技術的なものは入社後いくらでも習得できるが、
それ以外の人間的なものは社会に入る時点で習得していないと
手遅れでしょうか。

Aベストアンサー

こんにちは。
会話等の対人コミュニケーションは、ヒューマンスキルと呼ばれているのですが、その言葉が示す通り、プログラミング技術や構築技術、運用技術、保守技術などと同じようにひとつの技術です。そのため、入社時のコミュニケーション能力がたとえ高くないとしても、自覚があり、向上させようという気持ちがあれば対人技術を磨く事が可能です。
第一、実のところ社会人になったばかりの時点では、皆だいたい各々が思っているほどコミュニケーション能力に大きな差はなく、それらはいわゆる『ほうれんそう(報告・連絡・相談)』等の先輩社員、上司の指導のもとで技術を向上させていくことになります。
ですから、先輩社員、上司、同僚等、人の話を最後まできちんと聞き、理解しようとする気持ちがあれば、大丈夫です。

Q25歳以上の男性で正規労働者って何割くらいですか。 自分は、f欄大学生なので、2ちゃんの学歴コンプの

25歳以上の男性で正規労働者って何割くらいですか。
自分は、f欄大学生なので、2ちゃんの学歴コンプの輩からすると、人生終了らしいです。
人生終了ってことは、どこからも採用されず、一生フリーターか、契約社員、挙げ句の果てには、結婚すら出来ないってことですよね。
不安で不安で明日が見えません。泣きそうです。

Aベストアンサー

おじさんです。
正規労働者って何割ということよりも、まずきちんとした自分を作りましょう。
「f欄大学生なので、2ちゃんの学歴コンプの輩からすると、人生終了らしいです」
→人生終了などということはありません。
高偏差値の国公立大や早慶を卒業しても就職できなかったり、入社しても仕事ができずに挫折する人もいます。
まあ、戦前は大学へ進学する人が少なかったし、帝国大学に進むような人は学業だけでなく、人格にも優れていました。
そのために、大卒は企業でも部長、役員に昇進することが多かったですね。
しかし、現在はかなりの人が大学に進学します。
戦前とは比較にならないほどの人数です。
このために大卒の希少価値は下がりました。
今では大卒といっても、だれも褒めないし、尊敬することもありません。
そこで重要なのは人物えす。
私も採用面接官をしてきましたが、学歴や学校名で採否を決めるなどということはありません。
採用の審査は以下の内容です。
①大学の成績表をきちんと見ます。
 その大学でどのような勉強をどういう成績で卒業したか、サークルなど学業以外の活動内容はどうだったのか
②人物はさらに重要です。
 マナー、人間性、言葉使い、社会でのもとごとの捉え方、考え方などです。
 責任感や協調性も重要です。
特に、入社してからは②がすべてです。
何故ならば、特殊な職業は別として、一般の仕事では学業はほとんど使いません。
社会人として伸びるかどうかは②がすべてといっていいでしょうね。
ですから、これからは②でしっかりとした自分を作ってください。
大丈夫ですよ。

おじさんです。
正規労働者って何割ということよりも、まずきちんとした自分を作りましょう。
「f欄大学生なので、2ちゃんの学歴コンプの輩からすると、人生終了らしいです」
→人生終了などということはありません。
高偏差値の国公立大や早慶を卒業しても就職できなかったり、入社しても仕事ができずに挫折する人もいます。
まあ、戦前は大学へ進学する人が少なかったし、帝国大学に進むような人は学業だけでなく、人格にも優れていました。
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Q小型自動二輪車の特定教習って何時間ぐらいあるのですか? また費用はどのぐらいですか?

小型自動二輪車の特定教習って何時間ぐらいあるのですか?
また費用はどのぐらいですか?

Aベストアンサー

他の免許を持っていなくてATなら学科が26時間、技能が9時間
MTなら学課が26時間、技能が12時間です

ATで15万円ぐらい、MTで16万円ぐらいです
http://ids-go.co.jp/price/motorcycle.html

Q適正試験について

こんにちは皆さん。
以前質問させていただいたとき、ご回答いただきましてありがとうございます。
今、私は転職をしようと就職活動中ですが、無事2つの書類選考を通過することができ、最終選考の適正試験と面接を受けることになりました。
そこでお聞きしたいのですが、適正試験の内容はどのようなものなのでしょうか? どのような内容のものか不安に思っております。
ご回答いただけたら幸いです。

Aベストアンサー

 httpsさん、はじめまして。元人事部スコンチョといいます。(^_^)

>>適正試験の内容はどのようなものなのでしょうか? どのような内容のものか
>>不安に思っております。

 適性検査はNo.1の方が書かれている内容のものが殆どですね。内容については
書店でいろいろと練習問題集が売られているので、それをご覧になるのが早いか
と思います。

 その上で、少しばかり解説をすると、算数・国語の類はあとから実施するイエス
・ノーの職務適正(性格的なもの)を素直に書いてもらう為に実施するような意味
合いが強いです。また、ものによってはイエス・ノーが600問とかあって、結構
疲れさせて素直に書かそうというSPIテストもあります。(^_^;)

 注意点としては、希に前半の算数国語系を足切りに使う場合もありますので、
得点は良いにこしたことはありません。また、会社に自分を良く見せたいという
答えをイエス・ノーで書いた場合「自分を良く見せようとする傾向が現れている
ため、評価は控えめにした方がよい」という注意書きとその程度(ランク)が
結果に出てきますので、あまりご自分を脚色しない方がよいでしょう。

 頑張ってください。

 httpsさん、はじめまして。元人事部スコンチョといいます。(^_^)

>>適正試験の内容はどのようなものなのでしょうか? どのような内容のものか
>>不安に思っております。

 適性検査はNo.1の方が書かれている内容のものが殆どですね。内容については
書店でいろいろと練習問題集が売られているので、それをご覧になるのが早いか
と思います。

 その上で、少しばかり解説をすると、算数・国語の類はあとから実施するイエス
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Q経理職の適正試験?

今度、採用試験を受けるのですが、案内状には試験は適正検査と書いてありました。適正検査(適性試験のことでしょうか?)事前準備としてどのようなことを勉強すれば良いのでしょうか?ちなみに職種は経理事務です。

Aベストアンサー

就職試験の適性検査ですね
2種類考えられると思います
・5教科の基本的な学力検査
 いわゆる常識問題とか
・性格検査のようなもの
前者の勉強は書店などで就職コーナーなどによく売っている
常識問題集やSPIの問題集でよいかと思います
後者は勉強のしようはないですよね・・・
最後になりましたが、試験頑張って下さいね
では


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