理系の大学を出て医薬品の研究職に就き2年で辞め、
経理、経営関係の転職を考えています。
研究職において、いくら努力しても結婚までの腰掛け程度にしか思われなく
頑張りすぎると上司から遠回しな嫌味を言われ、
もう少し頑張れる職場をと思い、
興味のある経理、経営の転職を希望することにしました。
(友人にはどこの会社も部門も似たり寄ったりかもよっと苦言を頂きました。)
辞めてから1年間、アルバイトをしながら、簿記2級とFPの資格を取りました。
まだ序の序といった資格しか持ってません。
今年の2月から就職活動を始め、経理関係の会社を20社程受けましたが、
15社は履歴書の段階で跳ねられ、後の5社も1次で全て落ちてしまいました。
自分に足りないものは経験なのか、税理士科目合格のような少し大きな資格なのか
自分に足りないものを探す毎日です。
皆さんの経験、知識で助言をお願いいたします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (1件)

経理を求める会社は、2つの傾向があります。


1.上場会社の中でも、資金の運用や有効活用まで経理に望む
2.資金ショートしない程度の作業中心
大半の企業は、2です。
つまり経理職に多くを望んでいないんです。1のコースは、新卒で入っていくしかない道です。
2のケースで、いくら資格を取っても、空回りするだけです。
それを少しでも緩和するのは、税理士事務所や一般企業での実務経験しかありません。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

お返事ありがとうございます。
多くを望まれてない・・・、なるほどな気がします。
資格は自己啓発の一部と考えて適度にしていこうと思います。
ここ最近、資格以前に就職活動が空回りで凹んでいました。
私のたわいもない愚痴を聞いて頂けて、
それに加えて良いお話が聞けて嬉しかったです。
またご指導いただける機会がありましたら宜しくお願いします。

お礼日時:2002/04/06 21:49

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Qweb系職から経理職に戻る理由がはっきりしない。。

求職活動中の女子24歳です。

私は、高卒で5年間、経理総務職をして、その後、web業界に興味をもって入社し、昨年11月まで勤務しておりました。しかし、母の体調が良くなく、看病に専念する為に退職しました。
2月末には、母の体調もよくなり、私が職に復帰しても問題ないため、只今求職活動をしています。
やはり、次働くのなら、もう一度、経理総務職をしたいと思い、経理総務職を探しています。

でも、直勤がweb系ということもあり、面接時には「二足のわらじですね」といわれてしまい、なかなか
仕事が決まりません。

志望動機がはっきりしていないという事が一番の悩みでもあります。

私としては、web系は趣味でやりたく、経理総務職は将来性を考え長く勤めて行きたいという理由と
仕事をしていて、社員の頼りになる存在であり、会社の支えとなれる存在であり、遣り甲斐をもって
自分が生き生きと働ける職であるからという理由です。

でも、これでは面接にいった時にまた、「二足のわらじですね。」とかいわれちゃうんだろうな・・・・

どうしたいいのかわからなくて悩んでます。

簡単なアドバイスでいいのであったらお願いします。

まだまだ、未熟者で言葉たらずな部分がございますが、皆様のお力をお借りしたいです。

お願いします。

求職活動中の女子24歳です。

私は、高卒で5年間、経理総務職をして、その後、web業界に興味をもって入社し、昨年11月まで勤務しておりました。しかし、母の体調が良くなく、看病に専念する為に退職しました。
2月末には、母の体調もよくなり、私が職に復帰しても問題ないため、只今求職活動をしています。
やはり、次働くのなら、もう一度、経理総務職をしたいと思い、経理総務職を探しています。

でも、直勤がweb系ということもあり、面接時には「二足のわらじですね」といわれてしまい、なかなか
仕事が決まり...続きを読む

Aベストアンサー

>志望動機がはっきりしていないという事が一番の悩みでもあります。
志望動機ははっきりしていると思います

>私としては、web系は趣味でやりたく、経理総務職は将来性を考え長く勤めて行きたいという理由と
>仕事をしていて、社員の頼りになる存在であり、会社の支えとなれる存在であり、遣り甲斐をもって
>自分が生き生きと働ける職であるからという理由です。

がそのまま志望動機ですよね

>面接時には「二足のわらじですね」
といった担当者ですが、心ない担当者ですね
業種が違いますが、色々な経験を積んでいることによって今の職についています。

ご質問者さんが職歴を説明するときのポイントとして
総務・事務職の部分を8割、web系を1割位の説明をして、現在の状況を1割位で話すと
総務・事務職を行いたいという意思が伝わります。

またweb系は興味があって就職しました程度のことを話すのがいいと思います。

Q会計事務所や経理職の志望動機に関して…

会計事務所や経理職の面接を受けてるのですが…
志望動機や将来どうなっていたいんだ?って質問に困ってしまうんですよね…
…会計の専門家になりたいです!なんて正直に答えてしまって
それだけじゃあ動機が弱い(抽象的?)みたいなこと言われてしまいました…

…私、実務経験(就職経験)がなくて初歩的なことから始めるべきだと
考えてるのですが…最近ハローワークみたいなところに就職相談に行った
ところ、せっかく大卒なんだから18歳ぐらいの人と同じでいいの?
みたいなこと言われたんです。確かにそう言われると正直給料も安いな~
とも思ったのですが、実際、実務経験はないし、持ってる資格も簿記2級
程度ですし、初歩的なことからやるしかないなと思ってたんですよね。

やる気だけで自分の現在の実力以上の職につくことってできるんですか?
それとも、なんて志望動機を言うべきでしょうか…とりあえず経理や会計事務所
で働きはじめて実務に慣れていきたいんです。

9月から税理士講座の簿記論の勉強を始めます。
26歳、男。←ハローワークの人はこの条件を考えて
アドバイスしたんでしょうか…
自己分析ができてないって言われましたし…
税理士になって何がしたいの?って聞かれ詰まってしまいました。
とにかく今は実務につければと思っていたのですが…志望動機を
言う場合それじゃあ動機にならないみたいなんですよね。

経理職の場合は経理というよりその業界への志望動機を述べる
べきなんですか?私は、他の業界に興味が湧かないから会計事務所(経理)
という職を選んだのですが。

アドバイスお願いします。

会計事務所や経理職の面接を受けてるのですが…
志望動機や将来どうなっていたいんだ?って質問に困ってしまうんですよね…
…会計の専門家になりたいです!なんて正直に答えてしまって
それだけじゃあ動機が弱い(抽象的?)みたいなこと言われてしまいました…

…私、実務経験(就職経験)がなくて初歩的なことから始めるべきだと
考えてるのですが…最近ハローワークみたいなところに就職相談に行った
ところ、せっかく大卒なんだから18歳ぐらいの人と同じでいいの?
みたいなこと言われたんです。確かに...続きを読む

Aベストアンサー

・将来について・・・5年後、10年後に自分がどういった仕事に取り組んでいたいか、どんな自分でありたいか、といった感じで長期的に捉えて考えた事を、具体的に述べる方が良いと思います。

・やる気だけで実力以上の職に就けるか?・・・将来性に賭けてくれる所ならば、あり得る事だと思います。ただし、「即戦力」を求められている場合は、やる気+実務経験が必要なのではないでしょうか。

・志望動機について・・・どの職種や業界でも同じ事だと思うのですが、「なぜ、この業界を選んだのか?」「なぜ、この職種を選んだのか?」「なぜ、この会社を選んだのか?」を深く掘り下げて考えた事を、自分の言葉で伝える必要があると思います。資格を取っても、それを活かしてどういう事をやりたいのか、やれるのか、が重要なはずです。

就職活動自体が、初めてなのでしょうか?もう少し、自己分析を深くやってみてはいかがでしょう。「税理士になりたい。とにかく実務に就きたい」では、志望動機としては弱すぎると思います。他業界に興味が沸かず、会計事務所(経理)を選ばれたとの事ですが、なぜ会計事務所(経理)に多少なりとも興味を持ち、選ばれたのでしょうか?この辺から、もっと突き詰めて考えた方が良いと思うのですが・・・。

私は現在、転職活動中です。お互いに頑張りましょう!(^o^)丿

・将来について・・・5年後、10年後に自分がどういった仕事に取り組んでいたいか、どんな自分でありたいか、といった感じで長期的に捉えて考えた事を、具体的に述べる方が良いと思います。

・やる気だけで実力以上の職に就けるか?・・・将来性に賭けてくれる所ならば、あり得る事だと思います。ただし、「即戦力」を求められている場合は、やる気+実務経験が必要なのではないでしょうか。

・志望動機について・・・どの職種や業界でも同じ事だと思うのですが、「なぜ、この業界を選んだのか?」「なぜ、こ...続きを読む

Q就職活動(理系 化学 研究職)

就職活動で、企業を選ぶ際にどのようなところに重点を置いて考えますか?(規模、勤務地、給料、業界、業種・・・)

化学といっても広いです。
研究職を考える場合、自分の興味のあるところは漠然と考えることができると思いますが、自分の研究内容、専攻をどうやったらいかせるかってむずかしくないでしょうか?

Aベストアンサー

私は、理系学部の四年です。
もしかもしたら、あなたより年下で、偉そうに聞こえてしまうかもしれません、
その辺は、ご容赦下さい。

私は、四月からは大学院に行きます。
自分の研究を続けたいからです。

二年間多くお金と時間をかけて勉強、実験するのですから、はっきり言って、
就職の時は研究内容の面で妥協したくないです。

しかし、今春、就職する先輩の話によると、四月からの研究内容はまだ決まってないようです。どんな研究を出来るのか全く分からないようです。
と、なると私のような考えは通用しない可能性もあり、その方が大きいかもれません。自分の研究内容を生かせないかもしれません。
不安です。

ちなみに、そんな考えですから、勤務地、給料は特に希望はありません。
規模は大きければ大きいほど、研究費もあって、環境が充実してるような
気がするので、多少は重視します。
それに、小さい会社より、名のある有名な会社の方が気分的にいいのが、
私の本能です。

就職活動頑張ってください。

Q管理職は経営者側?

会社で管理職=会社の経営者側とは限らないですよね?
管理職で取締役なんかは、そうなんでしょうけど、いち部署の課長で管理職(残業代なし)でも経営者側とは限らないですよね?

Aベストアンサー

課長さんが怪我をしたのが、部長さんに監督責任があったかということですかね。職務分掌で変わってくるのでは。
労災保険ならこちらをご参考に。
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/03/tp0323-1b.html

Q研究開発職に向く人とは

理系の進学をしたのですが、研究開発の職に就く道を選ぶか
それとも、違う職種を選ぶかで悩んでいます。

研究開発に適性があるのはどんな人ですか。
また、こんな人はやめたほうがいい、と言うタイプはありますか。

学生の時に理系の研究室にいるのと、企業で働くのはまた違うかと思います。
良ければ経験者の方に、アドバイスを頂きたいです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

ある企業で研究開発系の仕事をしています

私が思う、適正のあるタイプは
(1)本を読むことが好き、読むことに抵抗が無い人
(2)すぐ他人に聞くのではなく、自分で調べて意見を持ってくる人
(3)ある事柄を掘り下げていく事ができ、凝り性の人
(4)新しい事が好きな人
(5)多趣味な人
(6)経験も大切ですが、非常識ともいえる事を試したくなる人
ざっと考えてコレくらいでしょうか。


人気Q&Aランキング

おすすめ情報