私は現在子どもを預けて働いています。待機児が小人数ですがいます。
4月入所のためには1月の末に申し込みをしていなければならないことに
なっておりみんなもうしこんでいます。申し込みがすんだ後近くに住む
友人に仕事の話があり働くことになりましたが、申し込みの期日が
過ぎており申し込みは受け付けるが待機児となるといわれました。
仕事は始めています。
しかし3月に転勤がきまり月末に引っ越してきた母親が公務員の家の子どもは
申し込みが3月だったはずなのにもう入所できています。これは公務員は
転勤が決まるのが遅いので保育所の入所では優先するということなのでしょうか?
なんだか納得いくようないかないような気分です。待機児は少ないのでもうすぐ
入所はできそうですが。
そういえばこれだけ保育所の入所が厳しい時代なのに公務員の子どもが入所
できなかったという話はきいたことがありません。
地域によるのでしょか?全国的に優先されているのでしょか?

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A 回答 (4件)

あんまり自信がないので,最初から謝っておきますね。


違っていたら,ごめんなさい。

えっと,入所の優先順位はたぶん決まっています。
各自治体で違うと思いますが,ウチの場合は
一番はフルタイムで働く場合です。
あなたの友人さんはパートさんですか?
そしたら,「負け」かなあ。

あと,子供の年齢は一緒です?
小さい子より大きい年齢のクラスの方が人数に余裕がありますよね。

あと,もう一点。
友人さんが申し込んだとき「無職」だったこと。
「就職した」と連絡していますか?

公務員だから,という理由でないことを祈っています。
一度役所にかけあって理由を聞いてみてもいいかもね。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。ちょっと質問の書き方が足りませんでした。待機児は彼女の子供の他にも数名います。仕事は9時5時のフルタイムです。ただ1年契約です。それから4月入所には1月末に申し込まなければ入れないと言われたことです。基本的に前月の20日までが申し込みですが4月は1月の末までといわれています。お役所のほか教員のお子さんも入れたようなので特別なのかなと思ってしまいました。

お礼日時:2002/04/06 19:17

 No2です。

選考方法は、情報公開の時代ですから公開されていますので、聞くと教えてくれますよ。自営業の・・・という部分は、保育所なり役所の選考をする側では、申込書等の「書類審査」でしか選考をする事ができませんので、実態としては自営業で申請をしてほとんど仕事をしていなかったとしても、書類上、仕事をしているという記載があった場合には、そのように処理をすることになりますので、現状ではやむを得ないことかと思います。保育所の入所に際して、担当職員が書類の事実を確認するために、自宅を訪問したりすることの権限は与えられていませんので、申請書類を信じて選考するしかないのでしょう。
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この回答へのお礼

再度回答ありがとうございます。状況としては入所が決まっている人で転勤などの関係で辞退者が出て、そこに公務員のお子さんが入ったということなのでしょう。「自営業の」というのは子供を保育所に入れるために自宅でパン教室を開いたひとがいて、週1回なのにちゃんと入所できていて、私は当時待機で職場の近くの認可外の託児所に預けていたことがありちょっと個人的に?があるもので・・・

お礼日時:2002/04/08 15:27

公務員が優遇されているということはないでしょう。



ただ、いわゆるお役所仕事と云われるように、官庁等の仕事については、必要以上に秘密主義で、情報の公開がなく、保育所の問題でも選考基準などが公開されていず、選考過程に疑問を感じてしまうのでしょう。

その様な事実を見てしまうと、何か裏があるように感じてしまいますね。
選考過程を公開するなどの方法を取って欲しいものですね。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。公務員がうんぬんよりもやはり役所の体質と言うかあの杓子定規な対応を考えて欲しいですね。とにかく1月末にもうしこんでいなければだめ、ということでフルタイムの仕事でも2月の申し込みの人は待機になり1月に申し込んでさえいれば職探しの人が入所してしまうというなんだか訳がわからない状況が疑問です。

お礼日時:2002/04/08 15:23

 公務員を優先ということはありません。

職業で子どもを選ぶのではなくて、保育所の目的である、日中子どもの保育が出来ないという条件によって、順位をつけていると思います。又、同じ待機状態であっても、年齢によるクラスの状況によっても、入所条件が変わってきます。
 保育所によって、入所条件の優先順位を明確にしている場合があります。日中、子どもの面倒が見れないといっても、見れない事情が家庭ごとで異なりますので、共稼ぎの状況や祖父母が近くにいるとか、そのような条件で順位をつけている場合もありますし、条件は関係なく申し込み順で処理している場合もあります。
 納得がいかないのであれば、待機児童が出た場合の住所順位について、聞いてみると良いと思います。
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。公務員の方のお子さんが特別に入れることに不満があるわけではないのです。いつも役所のわけのわからない「決まりです」に疑問を持っているので・・・こういうことだけは融通がきくのだなと思いまして。また家が自営業というだけでほとんど仕事をしていない人の子供も入っていますからそちらの方が疑問といえば疑問なのですが。

お礼日時:2002/04/06 19:21

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Q保育園のお昼寝布団って?

こんにちは、よろしくお願いします。
4月から保育園入園(3月生まれの1歳児)なのですが、
お昼寝布団(敷き布団、掛け布団(70×130位)、敷き布団カバー、掛け布団カバー)
が必要です。
夫のお姉さんから「布団もお昼寝布団も全部あるよ」と2組ほどいただいていたのですが
いざ準備をと思ってあけてみたら何が布団で何がお昼寝布団なのかまったくわかりません。
お昼寝布団って何か違いがあるんですか?

いただいた掛け布団のサイズは105×130と90×110でした。
保育園の指定するサイズは厳守ということではないでしょうが、
専用のお昼寝布団だとぴったりのサイズのものが売っていたりするのでしょうか。

お姑さんはお下がりがあるんだから買うなというのですが、夫とも相談していて、必要ならば買おうと話しているのですが。

正直言って見た目さえ関係なければ、ちゃんと寝られさえすればどんな布団でもいいように思うのですが。
やっぱり専用のお昼寝布団が必要なのでしょうか。
今ある布団でいいかなと思うのですが、もし保育園で
「これはお昼寝用の布団じゃありませんね」なんて言われたら恥ずかしいかも……って。

布団の種類とかサイズとか今まで気にしたこともなかったし、全然知らないんです。無知ですみません。
質問の意味もちんぷんかんぷんかもしれませんが、どうぞ教えていただけましたら助かります。

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いざ準備をと思ってあけてみたら何が布団で何がお昼寝布団なのかまったくわかりません。
お昼寝布団って何か違いがあるんですか?

いただいた掛け布団のサイズは105×130と90×110でした。
保育園の指定するサイズは厳守という...続きを読む

Aベストアンサー

>正直言って見た目さえ関係なければ、ちゃんと寝られさえすればどんな布団でもいいように思うのですが。

その通りだと思いますよ^^

>お昼寝布団(敷き布団、掛け布団(70×130位)、

とゆうのは、保育園側としてはあくまで例として(入園のしおり?)
書いてあるだけで、

>いただいた掛け布団のサイズは105×130と90×110でした。

どちらでも全く問題ないはずです。
いちいち「サイズが違います」なんて言ってくるはずないですから^^

あと、お昼寝用の布団って私は値段が安い=中綿がしっかりしてないもの?
と解釈してます。
お昼寝用って、長くても一日2時間しか寝ないので値段が高いものでなくても
良いんでしょうね。
毎週持ち帰りしないといけないので少しでもサイズの小さいほうを
(90×110)保育園用にされてはどうですか?

Q保育所入所の申し込み時期について

今年の12月まで育児休暇をとり、職場復帰する予定なのですが、
保育所探しということが初めてなので、どのようにするのかわからずご質問させて頂きました。

区役所へ問い合わせすると、「途中入所の場合1~1ヵ月半前ぐらいからで、4月入所は11~12月末までが例年受け付けしていますので、12月からの途中入所を希望されているのでしたら、4月入所の申し込み受付けと時期が重なるので、途中入所の申し込みと一般入所の申し込みどちらもして頂いたらいい」と言われました。
私の場合12月からの入所希望なので、10月頃からの途中入所の申し込みをするといいと言われたのですが、そんなギリギリに申し込みするものなのでしょうか??(・・;)
「もっと早くに申し込みしてもらってもいいですが、空きが出たらすぐに入ることになります。早くに申し込みされてちょうど12月に空きが出てご希望の時期に入れるかもしれないですし、早く申し込みしても長く待機することになるかもしれないです。」と言われました。
「認可保育園でも、私立の場合は直接申し込みしてもらってるところもあるので、問い合わせてもらうといいと思いますが、これも同じで空きが出たらすぐ入所ということになると思います。」と言われました。

自治体によっても申し込み時期は違うと思いますが、途中入所の場合どれぐらい前から申し込みをされていますか?また一般入所の場合でも入所ができなかった場合、皆さんどのような方法をとられてるのでしょうか?(待つしかない・・・?)

よろしくお願い致しますm(_ _)m

今年の12月まで育児休暇をとり、職場復帰する予定なのですが、
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Aベストアンサー

私も上の子のときは、9月からの入所希望で、7月に役所に行きました。でも、「まだ早い。1ヶ月くらい前で十分間に合います」とのことで、申し込みを出したのは8月になってからです。
下の子のときは、上の子と同じ園希望でしたので、園長先生に「今空いてるから、1ヶ月前で大丈夫」と言われていたので、最初から1ヶ月前に役所に行って申し込みしました。
2ヶ月は妥当な期間だと思います。産休・育休明けの中途入園は、優先的に入れると思います。入所できなかった時の場合を考えて、無認可園などを当たる方もいると聞きますよ。

Q保育園のお昼寝布団について

 4月入園予定(子供はその月で8ヶ月です)です。入園準備品にお昼寝布団があり、カバーの着脱の簡単なものであれば何でも良いとのことなのですがどの様な布団がいいのか迷っています。お昼寝布団の中身が綿やポリエステル等々ありメリットデメリットが良くわかりません(>_<)お勧めなんかあれば嬉しいのですが‥現在ベービー布団が2組あるのですがそれを保育園に使用できないかとも思っています。使用された方があれば是非経験談を教えてください!

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うちは3歳が昨年から保育園に通っていて、1歳が4月から通います。
上の子の時はセットで買ったのですが、布団が薄かったので下の子には掛け布団はベビー布団を使い敷き布団はポリエステルを購入する予定です。綿が良いかと思うのですが、2人分運ぶとかなり重くなるので軽い方を選びました。
使っていると結構薄くなるんですよね。同じクラスの子達も薄くなった布団を使っていますよ。
保育園によっては掛け布団を大人の毛布を半分に折ってカバーを掛けて使用している所もあります。うちも毛布に変えようかと考えています。

Q保育園への入所の優先順位は?(横浜)

もうすぐ30を迎えるワーキングウーマンです。
まだ子供が生まれたわけではないのですが、産後に預ける
保育園の措置について不安があるため、教えて下さい。

保育所への待機児童が非常に多いと言われている横浜市
に住んでいるのですが、実際のところ入所措置が取られる
場合の優先順位は、どのような基準で決定するのですか?

自分の場合、月曜から金曜までフルタイムの正社員で働い
ており、両親も親戚も本州にいません。また夫もフルで
働いており、両親は同じ県内にはいますが、離婚しており
現在は夫の父も母も私達もそれぞれに生活をしています。

このような状況下でも、保育園への子供の入所は難しい
でしょうか。ご両親が病気で働けない場合などは、当然
お子さんの措置が必要とされると思いますが、離婚して
いらっしゃる母子家庭・父子家庭のお子さんと、フルで
働いている共働き家庭(同居なし)の場合には、どちら
の優先度が高いのでしょうか。

どなたか教えて頂けると大変ありがたいです。
どうぞ宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

一般的な優先順位としては、片親家庭と両親家庭では、片親家庭が優遇されます。数年前の横浜市の基準を見たことがあるのですが、かなりのポイントアップがとれていました。また近年厚生労働省の指導で「母子家庭の自立支援」を大きく掲げており、就労阻害要因となる児童保育の援助は各自治体とも力を入れざるを得ない状況下にあります。
とはいっても、母子家庭=入れる、というわけではなく、あくまで同じように働いている(或いは病気になっている)場合に優位に働く、という意味なのですが。

さて、質問者様のように両親常勤家庭というのは、実際のところかなり多いです。また実家の援助を受けられない方も、核家族化の進行で珍しくないのが実情です。そういった方が重なった時、どういう基準で順番を着けるのか、が入所選考をする側の最も頭を悩ますところでして…。
ここまで細かなところだと自治体によって扱いが違うので、以下はあくまで私が入所選考をやっていた時の話だけさせていただきます。

まず重視したのは、保育に欠ける度合いです。といっても、仕事の時間が長い方だけ優先するという意味ではありません。どんなに長い時間働いても、保育所に預けられるMAX時間は限られているわけですから。差をつけたのは、仕事に連れて行ける方(職場に保育施設がある方を含む)、親戚或いは知人に有料(認可外の託児施設より安価)で預けている方、自営などで働きながら見られる方、などです。
次に、仕事以外の家庭の状況も加味しました。例えば質問者様は親戚が近くにおられないようですが、逆に近くにいらした場合でも、介護・看護が必要な場合などは、かえって選考上のプラス材料(言い換えれば保育への障害となる材料)になるでしょう。

最後に、それでも差がつかない場合(これまたけっこう多いのですが…)は、収入で差別しました。早い話が高額所得者を不利にする、ということですね。もちろん、保育者の年齢(40代の方が20代の方より高収入なのは別に普通です)や、家庭構成(1人しか子どもがいない家庭より複数いる家庭、祖父母の扶養などある人の方がお金がかかります)も踏まえたうえで、なおかつ、もし保育所に入れなくて仕事をやめた場合の生活上の困窮度を測るため、主に父親(というより収入が多い方)の収入によって、順番をつけさせていただきました。これはまぁ、苦肉の策ですね。収入が多い方を不利に、の考え方には賛否ありますし。

最後に、入所が難しいかどうかは、残念ながら今の時点ではなんとも申し上げようがありません。お住まいの近くの保育所も分からなければ、何年に何歳の子を預けるのかも分からないのですから。
ただこの辺、本当に申し訳ないですが「運」の要素も強いと思ってください。入りやすいか否かは、その年の希望者の数によって変ります。たまたま預けたいと思った年に、預けたいと思った保育園、年齢の子が、多いか少ないかなどは、生んで見なければ分からないわけですから。
極端な話、この年のこの保育園のこの年齢の子は、母子の子しか入れない、ということだってありえます。
逆にまだ仕事を見つけていない、幼稚園までに集団生活を身に着けたいがために無理やり仕事して保育園に入れようとする人、もすんなり入れてしまうことだってあります。

ありきたりなアドバイスで恐縮ですが、半ば「運」だと割り切って、入れなかった場合のことも考えて、いろいろと情報集め(認可外の保育所、ベビーシッター、職場の近くの保育所、など)をされておくことをオススメします。

一般的な優先順位としては、片親家庭と両親家庭では、片親家庭が優遇されます。数年前の横浜市の基準を見たことがあるのですが、かなりのポイントアップがとれていました。また近年厚生労働省の指導で「母子家庭の自立支援」を大きく掲げており、就労阻害要因となる児童保育の援助は各自治体とも力を入れざるを得ない状況下にあります。
とはいっても、母子家庭=入れる、というわけではなく、あくまで同じように働いている(或いは病気になっている)場合に優位に働く、という意味なのですが。

さて、質問者...続きを読む

Q保育園のお昼寝布団(長座布団)

来春から2歳の息子を保育園に入園させます。
その際、お昼寝布団を準備するのですが、保育園の先生に「あまりふわふわなものは
寝にくいので、できれば使い古した長座布団がベストです。また、ポリエステルの布団は
夏に熱がこもり汗をかくので、綿の長座布団がいいです。」と説明を受けました。
ネットで探してみるのですが、なかなか見つからず困っています。
また、サイズは60×120cmくらいのものという指定があります。
どなたか売っているお店を知っていましたら、ぜひ教えてください。

Aベストアンサー

こんにちは。

1歳10ヶ月の息子がおります。

この子が通ってる保育園で使ってる、お昼寝用の布団ですが、
私はヤフオクで見つけました。

70X120ですけど、綿布団仕立ててもらって、
3400円でした。

ヤフオクで、「お昼寝用綿布団」で検索すれば
出て来るかと思うのですが・・・。

参考になれば。

Q保育園に入所したいのに・・優先順位ってなに?

私が住んでいるところ(福岡市)は入所待機のこどもがたくさんいる地域です。
4月から仕事に復帰するので入所を希望していますが、
隣の区に主人の実家があり正直に申告したところ、
周りから「同居じゃなくても
優先順位がさがるかもよ」とおどされました。
そういうことをごまかしていいのでしょうか。
実際働いてなくても自営業のかたが知り合いにいれば
働いているという証明で入所が優先であればとても不愉快です。
そのあたりのことまで役所は調べるのかしら?
育児休業制度が3年まで延びた際に,
「対象の子が1歳になったら、上のお子さんは保育園を退園」ってことは
育児休暇を1年以上取ったらまた
2人とも新規で申し込まなくては行けないって事なのでしょうか。
ごまかしがきかない仕事なので(自営業の方気を悪くされないでください)
やきもきしてます。

Aベストアンサー

こんにちは。7才と3才の子供がいます。2人とも保育所ッ子です。
うちの市では、上の子の時は先着順だったので、「保育に欠ける」
状態であれば、早い者勝ちで入所できました。なので、4月とか5月
生まれは有利でした。途中で制度が変わって点数制になり、母子家庭
とか、親が病気とか、「緊急事態」的な場合が5点、フルタイムの
共働きが4点、・・・という感じでした。同じ点数なら早い者勝ち
なんですけどね。近所に親が住んでたりすると優先順位が下がります。
そのことについて聞かれたら、「見てもらえない」と強く訴える必要
があります。(どこまで調べられるかはわかりませんけど。)

でも、働いてなくても知り合いの自営業者に頼んで、働いてることに
してもらって預けてるという話は結構あります。コネもあります。
納得いかないけど。

育児休業についてもおっしゃるとおりです。上の子は一旦退園して、
また新規申し込みになります。でもこのときに入れる保証がないんで
すよね。困ったことに。うちの保育所では、産休が終って育休に入っ
たら、上の子は退園しなくてはなりませんでした。でも、幼児クラス
の場合は退園しなくてもよかったので、上の子が幼児クラスの時に2
人目を産みました。今は、乳児クラスでも退園しなくてよくなって
いますけど。

優先順位のつけかたは、市町村によっていろいろなので、自分がどの
位置にいるのか、尋ねてみたらいいと思います。私も2人目の時、
1歳クラスからということで、枠が少ないので状況が気になって、
聞いてみたら、説明してくれました。
ではでは、いろいろ理不尽なことも多いと思いますが、上手く入れると
いいですね。

こんにちは。7才と3才の子供がいます。2人とも保育所ッ子です。
うちの市では、上の子の時は先着順だったので、「保育に欠ける」
状態であれば、早い者勝ちで入所できました。なので、4月とか5月
生まれは有利でした。途中で制度が変わって点数制になり、母子家庭
とか、親が病気とか、「緊急事態」的な場合が5点、フルタイムの
共働きが4点、・・・という感じでした。同じ点数なら早い者勝ち
なんですけどね。近所に親が住んでたりすると優先順位が下がります。
そのことについて聞かれたら、「見...続きを読む

Q保育園のお昼寝布団

3歳の息子(4月から年少)を保育園に通わせています。

来年の年中さんからはお昼寝布団セットを各家庭で用意する事を最近知りました。
それはよいのですが…ひとつ問題があります。
我が家には車が無い為保育園の送り迎えは自転車です。

そこで質問なのですが、自転車でお布団セットって運べるもんでしょうか?
ちなみに子供は後ろ乗りです。

まだ1年も先の話しですが…とても悩んでいます。

経済的な問題で今後も車購入予定は今のところありません。

雨の日も強風の日もあるだろうし…どうしましょう(T_T)


どなたか良い知恵がありましたら教えて下さいm(_ _)m

Aベストアンサー

我が家がやってたわけじゃないですが
いつも幼稚園へ車で送迎するときに、歩道を自転車で保育園へ送っているお母さんとすれ違いました

時間があるときはお母さんが自転車をおしながら、布団は後ろの荷台か
お母さんが型に下げています
子供は歩きます。
時間がないのか、ときにはお母さんは自転車にのり、子供は小走り(笑)
足が強くなりそうです。

大変そうだなーと見ておりましたが
卒園されたのか月曜日のこのすれ違いも今じゃなくなりましたが。

他の方もいうように、量販店の布団などは綿も軽くて薄いので
きゅっと縛ったりして背負うとか、前に荷台などをつけて乗せられるようにするとか
お母さんが背負って、お子さんは歩きで、自転車を押していくのもいいかもしれません。

あまりにひどい天候の日だけはタクシーを使って近くまでいくなどしてもいいのでは?
車の購入維持費よりはいいと思います。

月曜日と金曜日はちょっと大変になるとは思いますが…

ただ、距離も遠いとかなら保育園にも相談してみてもいいと思いますよ。

同じような質問や経験談がネットにいろいろあるので、検索してみるといいと思います。

我が家がやってたわけじゃないですが
いつも幼稚園へ車で送迎するときに、歩道を自転車で保育園へ送っているお母さんとすれ違いました

時間があるときはお母さんが自転車をおしながら、布団は後ろの荷台か
お母さんが型に下げています
子供は歩きます。
時間がないのか、ときにはお母さんは自転車にのり、子供は小走り(笑)
足が強くなりそうです。

大変そうだなーと見ておりましたが
卒園されたのか月曜日のこのすれ違いも今じゃなくなりましたが。

他の方もいうように、量販店の布団などは綿も軽くて薄いので
...続きを読む

Q保育園の入所優先度について

今週末に保育園の申込があります。(横浜市です)
主人が現在失業中なのですが、この場合主人は求職扱いとなってしまうのでしょうか?
はっきり言って一家路頭に迷うか迷わないかの瀬戸際といってもおかしくないくらいの状況です。
でも、求職扱いだとかなりランクは低くなりますよね。
家計の足しに妻が求職し保育園に申込…という状況とはかけ離れていると思うのですが、それでも同じように求職扱いなのでしょうか。
生計中心者の失業はランクアップの対象とはなっていますが、それでも1ランクあがるだけですよね。
家計は火の車状態で、この上保育園も決まらないとなったら…どうすればいいだろうと夜も眠れないでいます。

Aベストアンサー

以前認可保育所の入所事務をしてました。
残念ながら、ご希望に添える回答ではないかもしれません…。
一応参考になればと思い回答しますが、数行空けときますね。




さて。
「生計主体者の求職」の扱いですが、この考え方は元々「生計主体者がいる家庭で妻が家計の足しに求職する」というのと「共働きであったが生計主体者だけ失業してしまい、もう一方の収入だけではなりたたない、あるいは片方が病気・障害で最初から収入がなく生計主体者が働かないと一切の収入がなくなってしまうもの」とを分ける目的で作られたものです。
つまり初めから「もう一方」が働いている等で保育に欠けていることが前提なんですね。
ゆえに、両親共に求職中(=現状で保育に欠けているわけではない)の場合は、そもそもランクアップの対象になるかどうかも怪しいかと思われます。

質問者様のご家庭がどちらに該当するのか、文面からは読み取れなかったので、その双方の場合について簡単なアドバイスを。

まずすでに質問者様が働いている、あるいは病気等で保育できない状況にある場合。
#1の方もおっしゃってますが、その逼迫度合を具体的に書いて提出するのがいいかと思います。自分が担当をしていた時は、別紙に手紙をつけてくれた方もいました。それで確実に入れるというものではないですが、可能性は少しは上がるかと。

次に後者、すなわち現時点では両親双方とも保育に欠けていない場合。
噂に聞く横浜市の状況だと、かなり厳しいことが想定されます。認可外も視野に入れるべきかと。またどちらかでも先に仕事を見つけ(もう片方が保育をして)、それからもう片方、というふうに順番にやっていく方が、結果的には近道かもしれません。
蛇足ですが、自分が担当していた時の例だと、まず母がパートを見つけ、父が保育しながら情報収集とスキルアップを図り、貯金を切り崩しつつある程度腰をすえて次の職を探した、という方がおられました。実際に入所したのは次の年だったのですが、職が秋頃見つかってからはしばらく認可外に預けていたそうです。

最後に、どちらでも共通して「入りやすさ」を少しでも上げる方法として。
希望園の数は、MAXを確認し、通えそうなところは片っ端から書きましょう。記入欄が3~4しかなくても、もっとたくさん書いても構わない、という自治体がほとんどです。もちろん最低限場所だけでも行ってみて確認するのを忘れずに。(理想は全園見学することですが、時期が迫っているとのことなので…)
「認可保育所に入れないと働けない」は、少なくとも事務担当者側に対しての理由にはなりません。なぜなら「認可外保育所に入れて働いて、空きを待っている」人が大勢いるからです。それが正しいかはともかく、現実的には認可外保育所を視野に入れ、認可には入れても入れなくても働く、というスタンスでいる方が入りやすいです。それをアピールしましょう。
も一つ蛇足をお許しください。「生計主体者の失業」の方にありがちな「失業手当を貰える期間は働けない」は「その期間は保育要らない」と言ってるようなものです。もし質問者様がその状況であったら、その間通学してスキルアップを目指す、とか、研修所に通っている、とか、なんらかの保育に欠ける状況を創りだした方がいいでしょう。

長文失礼しました。
よい方向に進むことを祈ってます。

以前認可保育所の入所事務をしてました。
残念ながら、ご希望に添える回答ではないかもしれません…。
一応参考になればと思い回答しますが、数行空けときますね。




さて。
「生計主体者の求職」の扱いですが、この考え方は元々「生計主体者がいる家庭で妻が家計の足しに求職する」というのと「共働きであったが生計主体者だけ失業してしまい、もう一方の収入だけではなりたたない、あるいは片方が病気・障害で最初から収入がなく生計主体者が働かないと一切の収入がなくなってしまうもの」とを分ける目...続きを読む

Q保育園用のお昼寝布団お勧めありますか?

この度、娘の保育園の内定通知がきて、4月から通うことになりました。そろそろお昼寝用の布団を準備しなくてはいけませんが、色々種類があってどれがいいかわかりません・・・。あまり金額の高くないものでご存知の方おりましたら、よろしくお願いします。

Aベストアンサー

お昼寝用なので、安いお昼寝セットを使っています。赤ちゃん用品店にたいていありますので、その中から好きな柄とか、値段の手ごろなものを選べばいいのではないでしょうか。
他の方も書かれていますが、持ち運びの楽な軽めのもののほうが、自分も楽ですし、保育園でも歓迎されます。
注意するのは、シーツやカバーはこまめに取り替えて交換する可能性があるので、普通に売っているシーツやカバーのサイズと合っているかを見ておくことが必要と思います。特殊な大きさだと、シーツやカバーがそろえられないことがありますので。

ちなみに私は、アカチャンホンポで購入しました。

Q転勤先での待機児童問題

一歳の子を持つ公務員(女)です。
今住んでいるA町で保育園に子供を預けながら、夫と同じ職場で働いています。
ところが先日人事異動の内示が出て、私が200km以上離れたB町へ転勤、引越すことになりました。
子供を夫に任せて私が単身赴任、というのも難しいので、私が子供を連れていくことにしました。
B町から約60km離れたC町には夫の両親や妹弟が住んでいます。
B町の保育園に連絡したところ、来年度の入所申込みは終わって、申込み者へ入所できるか通知したところで、定員いっぱい、入れない人は保育ママを案内しているとのこと。
詳しくは引越して面談してもらわないとはっきりしたことは言えない。面談してもすぐには預けられない。預けはじめは、二週間の慣らし保育が必要、とのことでした。
そこで、慣らし保育が終わるまでの間、義母に送り迎えをお願いできないか相談してみましたが、義母もパート勤めしているので全部は休めないとのことでした。

そこで質問なのですが、
①転勤先で保育園に預けられなくて着任できなくなった場合、どうなるのか。辞める以外の何か方法はないのか。(とりあえずは義母の協力を得つつ、年休を使って切り抜ける予定。しかし年度当初での大量の年休消化はあとあと足りなくって欠勤せざるを得なくなる可能性が・・・)
②子供を職場に連れてとりあえず着任するのはアリか。(仕事にはならないのですぐ年休とって帰る。)
③そもそも未満児の育児をしている職員を、配偶者のいる場所から通勤できないほど遠くへ、しかも保育園の空きがなく勤務が難しいところへ異動させる人事に問題はないのか。

ちなみに、A町、B町は電車も通らない田舎。C町はやや都会です。移動手段は基本的に車です。
C町に預けるとなると認可外保育園にするか、C町に住所移して認可保育園入れることになります。ただし、義妹情報によると、C町も空きはないと思われます。

人事は変えられない、決まった以上やるしかない、
と自分に言い聞かせたり、なんとかなるさと気楽に振る舞ってみるものの、
なんでせめて3歳になるまで待ってくれなかったのか、なんでこんな爪の甘い配慮の仕方をしたんだ、と人事を恨み、悩んでいます。

人事、規則、育児に詳しい方の意見やアドバイスをお願いします。

一歳の子を持つ公務員(女)です。
今住んでいるA町で保育園に子供を預けながら、夫と同じ職場で働いています。
ところが先日人事異動の内示が出て、私が200km以上離れたB町へ転勤、引越すことになりました。
子供を夫に任せて私が単身赴任、というのも難しいので、私が子供を連れていくことにしました。
B町から約60km離れたC町には夫の両親や妹弟が住んでいます。
B町の保育園に連絡したところ、来年度の入所申込みは終わって、申込み者へ入所できるか通知したところで、定員いっぱい、入れない人は保育マ...続きを読む

Aベストアンサー

育児短時間勤務制度を年次と保育ママを合わせて利用すればよいのでは?
1ヶ月から最大1年まで取れますので、
保育園に入所まで待つことができますよ。

http://law.e-gov.go.jp/htmldata/H03/H03HO109.html


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