要介護5の祖母を持つものです。現在ベットと車椅子の生活で入院中です。病院に有る車椅子では体位姿勢がちゃんと取れないと言う事で、自己負担で車椅子とロホクッションの導入を行いました。しかし、車椅子を持ってきてくださった業者さんがロホクッションの調整についてあまり詳しくなく、(看護婦さんや病院の理学療養師の方もご存知無く…)家族が調整を行ったのですが、いまいち不安です。そこで、東京都町田市でロホクッションの調整に詳しい方がいらっしゃいましたら、ぜひ見て頂きたいと思っているのですが、そのような方をご存知でしたら教えて下さい。また5月から在宅に入るので、ケアマネさんと訪問介護士の方はいるのですが、その訪問介護士の方もあまり詳しくないようだったので。。。ケアマネさんを通さずにこのような質問をするのはもしかしたら筋が通ってないかもしれないのですが、とりあえず何か解決策があればと思い、質問させて頂きました。何か良いアドバイスがありましたらよろしくお願いします。

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A 回答 (1件)

 恥ずかしながら、この商品は‘初耳’でした。

ですから詳しくはありません。
一般論として、納入した業者さんにサポートしてもらうのが普通なんですが....。
   日本アビリティーズ社  東京都渋谷区代々木 TEL03-3460-2341
総代理店ではないかもしれませんが、ここに問い合わせても良いのかも....。
他の方々から、何か良い知恵を頂けるといいですね。

 介護事業所やケアマネに頼りきらずに、独力で情報を得ようとする姿勢は、
素晴らしいです。 筋が違うなどという事はありませんよ。
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この回答へのお礼

onkelさん、ありがとうございました。ご挨拶が遅くなり申し訳ありません。
さっそく業者に連絡し、明日にでも連絡が入る事になりました。またの機会に何かあったときにはよろしくお願いします!それでは。

お礼日時:2002/04/14 21:55

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実母について
おはしと食器等の洗い方、おはしの置き方について、注意する母親について、どう思いますか?
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おはしの置き方については、正しいおはしの置き方を練習したいだけなんです。

Aベストアンサー

汚れが残らないよう丁寧に洗っているだけなのに注意されるというのが意味不明です。
必要以上に時間と手をかけすぎるとか、水を出しっ放しにしているとか、つまり無駄が多いということでしょうか。
ふつうは洗剤を付けたスポンジで挟んで1~2往復しごけば十分でしょう。乾いてこびりついた汚れは少し水に漬け置きしてから洗う。
正しい箸の置き方を練習したいのであれば、その正しい方法をお母さんに教わればよいことです。練習していること自体を注意されるわけではないでしょう。

いずれにしても、どういう点を注意されているのかきちんと把握して、お母さんの指摘が正しいなら改めればよいし、間違っていると思うならあなたの考えを述べて、合意点を見出すことです。

一般的に親が子に何かを注意するのは家庭内教育・躾(しつけ)です。学校教育の領分ではない。
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小さいころから親のやっていることを見て真似ていれば、一通りの生活能力は自然に身に付くものですが、必要なことはその都度指導するのが普通だと思います。

おとなになってもそれなりの家事能力がないと困ることになります。あまりにも非常識だったりすると、ひとさまから(陰で)笑われたりします。そうならないために、親は子を教育・指導するわけです。他人にはできない、ありがたいことです。

汚れが残らないよう丁寧に洗っているだけなのに注意されるというのが意味不明です。
必要以上に時間と手をかけすぎるとか、水を出しっ放しにしているとか、つまり無駄が多いということでしょうか。
ふつうは洗剤を付けたスポンジで挟んで1~2往復しごけば十分でしょう。乾いてこびりついた汚れは少し水に漬け置きしてから洗う。
正しい箸の置き方を練習したいのであれば、その正しい方法をお母さんに教わればよいことです。練習していること自体を注意されるわけではないでしょう。

いずれにしても、どういう点を...続きを読む

Q介護職員がケアマネになる気がないのに、ケアマネの資格を取ったら、何かメリットはありますか?

介護職員がケアマネになる気がないのに、ケアマネの資格を取ったら、何かメリットはありますか?

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QPS3の置き方について、どう置けばいいのか・・・。

PS3の置き方について、どう置けばいいのか・・・。

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現在訪問入浴オペレーターとして、勤務しております。
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Aベストアンサー

ビデオとDVDの間のレンガは無くてもよいのでは?
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Q在宅ケアマネと施設ケアマネ

在宅と施設での介護職の経験があります。
ケアマネ資格を持っていて、今在宅の会社(非常勤社員です)のケアマネの席の空き待ちをしています。

出来ましたら、在宅と施設両方のケアマネの経験のある方、あるいは事情にお詳しい方からの
アドバイスをお願いいたします。

在宅ケアマネはやりがいはあるけれど、とても大変。
施設ケアマネは、在宅よりも色々な点で楽だと聞きます。
本当のところはどうなのでしょうか?
優良な施設で介護職として働いていますが、ケアマネとして働くには、
今後どうしたら、と悩んでいます。
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とも聞きました。
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参考にさせていただきたいので、ご意見お聞かせください。

Aベストアンサー

初めまして。わたしは現在、小規模多機能居宅介護とサテライト特養で管理者をしています。小規模多機能居宅介護の介護支援専門員も兼務しております。現職に付くまでは特養で生活相談員兼介護支援専門員をしていました。私の経験からご参考になる点があればと思い投稿させていただきました。

>在宅ケアマネはやりがいはあるけれど、とても大変。
>施設ケアマネは、在宅よりも色々な点で楽だと聞きます。
この点についてはやはり、一概には言えないと思います。介護支援専門員はとても重要な立場なのでどちらにしても大変で精神的な強さが求められると思います。

居宅のケアマネはplatina-angel様がご存知の通り、担当する利用者の全ての居宅サービスの調整をするわけですから、休みの日でもサービスを調整をするために急遽出勤することが必要なこともあります。最近は一人暮らしの方も多く、ケアマネ本来の仕事以上のことをしないといけないことも多々あります。
また、近年は家族がお勤めされていることが多くなっており日曜日に訪問にきてほしいとか、夕方遅い時間しか時間がとれないなど要望も多様化してます。
施設ケアマネは施設によって役割や立場に差があります。
ただ一つ言えるのは施設ケアマネだけを業務として認めれる施設は少ないことです。介護職兼介護支援専門員であったり、生活相談員兼介護支援専門員であったり、何らかの職務を兼務することが通常だと思います。
施設ケアマネの中心業務は利用者の施設サービス計画の作成ですが、これは介護現場との調整が大変ですね。どうしても現場は楽な方へ流れやすいので利用者にとって良い介護計画を立てても受け入れられるとは限りません。介護現場とうまくコミュニケーションをとり、職員のモチベーションをどうやってあげていくかが求められますね。
以上、簡単に両方の大変なところだけ述べました。
やりがいのある職種には間違いないと思います。
同じ業種に関るものとしてお互い頑張りましょう!!

初めまして。わたしは現在、小規模多機能居宅介護とサテライト特養で管理者をしています。小規模多機能居宅介護の介護支援専門員も兼務しております。現職に付くまでは特養で生活相談員兼介護支援専門員をしていました。私の経験からご参考になる点があればと思い投稿させていただきました。

>在宅ケアマネはやりがいはあるけれど、とても大変。
>施設ケアマネは、在宅よりも色々な点で楽だと聞きます。
この点についてはやはり、一概には言えないと思います。介護支援専門員はとても重要な立場なのでどち...続きを読む

Qハードディスクの置き方

ハードディスクのシーク音がうるさいので床に置いて使っています。基板面を上にした逆置きです。(これが一番静かです)
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この置き方でハードディスクを使っても大丈夫でしょうか。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

>床に置いて
これ、ただ置いてあるだけじゃないですよね
ちゃんと固定してあるんですよね
HDDは外部からの衝撃に非常に弱いです
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基盤の埃は程度が過ぎれば問題あります
積もってるようなら、たまにブロアーで吹き飛ばすのが良いです

Qケアマネになったはいいけれど…向いてないかも…ケアマネの適性って?

私は20代後半の居宅の新米ケアマネです。

具体的な業務の流れを知るうちに、自分はこの仕事に向いていないと思うようになりました。

理由は人とのコミュニケーションが上手くとれるか不安だからです。

私は、気が利かないところがあり、不用意に口を滑らせて人を不快にさせたりするのではないかと不安でしかたありません。

前の勤務先で人間関係でトラウマになることがありましたが、めげずに頑張ろうと思い再就職しました。
でも、まだ心底立ち直れていないようで、少し注意されただけでとてもへこみます。
また、これまで施設内でしか働いたことがないので、社会人としての常識やマナーも身に付いておらず、知らず知らずのうちに失礼なことをしているとも思います。
性格も、自分のことでいっぱいで人を思いやる余裕がないところがあったり、人との距離の取り方がわからずいつも悩みます。

上司や社内の人は、私の不安を打ち消すようにいろいろ励ましてくれるので、いつまでも不安がって呆れられないようにしようと思い直すこともありました。

ですが、辞めようと思わない日はなく、いつ辞めたいと言おうか迷っていましたが、いつも気遣ってもらって言うに言えない状態でここまできてしまいました。

自分に足りないものがあるなら、早く身につけられるよう努力すればいいとは思いますが、知識とは違うし、それに利用者さんと関わるまであと少しの時間しかありません。
かと言って、上司はもう結構な数のケースを抱えているので、私が辞めてしまうとケアマネを急募しなければならないと思います。

長々とすみません。
今辞めてしまうと職場に迷惑をかけるのはわかっています。
だからといってケースをかかえて数ヶ月で辞めるのも利用者に不信感を持たれてしまいます。
でも、もう本当にどうすればよいのかわかりません。

私は20代後半の居宅の新米ケアマネです。

具体的な業務の流れを知るうちに、自分はこの仕事に向いていないと思うようになりました。

理由は人とのコミュニケーションが上手くとれるか不安だからです。

私は、気が利かないところがあり、不用意に口を滑らせて人を不快にさせたりするのではないかと不安でしかたありません。

前の勤務先で人間関係でトラウマになることがありましたが、めげずに頑張ろうと思い再就職しました。
でも、まだ心底立ち直れていないようで、少し注意されただけでとてもへこ...続きを読む

Aベストアンサー

慣れないお仕事お疲れ様です。
質問をされている方は、自分の生活はこうだと言うものはありますか?
明確な答えはなかなかでないと思います。
対象のケースの方も同様だと思います。
ケアマネが頑張って全てを仕切る必要はないと思います。
話をして求めているものを共に探していく事が求められているのではないでしょうか?
またケースを担当した方が増えれば増えるほど、どうアドバイスをした方が良いかと言う方法が増えます。
はじめから一人前の人は居ません。
わざわざ相手の立場に立って考えるではなく、相手の言うことに耳を傾けて相手を尊重するという方が良いと思います。
そんなに経験をつんでも、相手の心はわからないので相手の立場には完全に立てません。立てたと思ってもそれは、思った人の考えを誤認していると思います。
ケアマネとって数年経ちますが、常に相手の話に耳を傾ける、「聴き上手」が理想だと考えます。

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シュレディンガー方程式を解く際、Aexp(ikx),Aexp(kx),Asinx+Bcosxのような解を置くと思いますが、解の置き方の基準はなんなのでしょうか?

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sinx={exp(ix)-exp(-ix)}/2i
ですから、質問の表現は、シュレディンガー方程式の「ある場合の」一般解:
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どういう場合かと言えば、ポテンシャルV(x) が、底やてっぺんで一定の階段状の場合
だけです。(例: 箱の中、上への階段ポテンシャル、矩形のポテンシャル)
この特殊な場合だけ、エイヤッで、解が置けるのです。
むしろ、どんな解か置きようがないのが、普通です。
したがって、
>解の置き方の基準はなんなのでしょうか?
と言われても、
基準は、ありません。

Q新人ケアマネです。業務に就いて2週間です。 ケアマネ業務の流れ、書類の

新人ケアマネです。業務に就いて2週間です。 ケアマネ業務の流れ、書類の提出のタイミングなどがわかるお勧めの書籍を教えてください。
介護保険の知識も乏しく、業務の流れ、書類の意味や日付の意味もわかっていません。新人にも理解できるマニュアル本を教えてください。
ネットで「新人ケアマネ・業務マニュアル」(1万円)を見つけてのですが、購入された方がいらっしゃったら、内容(役立ち度)や感想を教えてください。

Aベストアンサー

お疲れ様です。
居宅支援事業所にお勤めでよろしかったでしょうか。介護保険制度については、常に変更や解釈通知が出る等、一度覚えたら大丈夫ではなく、日々勉強が必要です。
また、地域によって解釈に差があります。(ローカルルール)
地域や県にケアマネ協議会等あるはずです。こちらで仲間作りや地元の先輩さんとの人脈作りをされ、困った時に相談できるようにされてはいかがでしょう。
書籍ではありませんが、ネットにてケアマネ○ジメント○ンラインというサイトは大変便利です。
書籍についての回答ではないので、申し訳ありません。


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