
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
「当社ではA(旦那さん)さんに対して家族手当は支給しておりません」
このような趣旨の文書で良いと思います
家族手当を出す出さないはその会社毎の取り決めですので問題有りません
おそらく奥さんの会社で支給されるのでしょう
No.2
- 回答日時:
基本的には#1さんの考えと同じです。
○ 旦那さんの在籍証明
○ 扶養手当の不支給
について、会社が証明して欲しいという事でしょう。本当に旦那の扶養に入れてないのか、という事の。
まだまだ社会的には旦那さんの扶養に入れると考えるのが一般的ですからね。
会社印(角印で充分でしょう)を押印した、正式な会社発行の書面が欲しいだけでしょう。
あまり一般的では無い書面だと思いますから、いっその事、先方に「このような書面を出した事が無いが、何を証明すれば良いのか、あるいは、そちらには何か雛形はあるか?」と聞いてみるのも一つの手だと思いますよ。
出してみたら「いや、こういうのじゃなくて」と言われても面倒だし。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
おすすめ情報
人気Q&Aランキング
-
4
扶養手当について
-
5
会社への結婚報告 入籍日につい...
-
6
自分の妻の会社からマイナンバ...
-
7
親の浪費癖が限界です
-
8
親の扶養義務
-
9
離婚した親の扶養の義務について
-
10
事実婚で扶養に入る時、自分の...
-
11
統合失調症の兄の将来について
-
12
ニート働いてると嘘。年末調整...
-
13
17歳のフリーターでドンキでバ...
-
14
親が子供を勘当
-
15
今年新入社員した者です。まだ...
-
16
現在、借り上げ社宅に住んでお...
-
17
分籍によって親の面倒を見ずに...
-
18
母親の扶養義務ってあるんですか?
-
19
養子縁組解除後の扶養と保険証...
-
20
正社員では夫の扶養に入ること...
おすすめ情報
公式facebook
公式twitter