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ネットで調べていますと、中学や高校の教員として採用が決定される際に、コネが関係してくるという事がよく書かれているのを見かけます。本当に関係してくるのでしょうか?そのようなものがあったら不公平ではありませんか?またもうひとつお聞きしたいのですが、親戚が15年位前に教育委員会に所属していたような場合でもコネがきくと思われますか?コネに頼るつもりはありませんが、気になったので聞いてみました。回答お願いします。

A 回答 (5件)

公立高校で英語を教えています。



公式には「コネはない」となりますね。それが本当かどうかはわかりません。でもコネ以外で教師になったとしたのなら、採用試験はきちんとした人を採用する試験としては機能していないなと思うような人がいるのも事実です。

バブル全盛のころは公務員志望が少なく、団塊の世代ジュニアが高校に入る手前で、採用試験も易しかったです。当時、新任できた先生が「パパが校長だったし、叔父が教育委員会にいたから、落ちるとは思わなかった」と冗談気味に(?)言っていた人がいました。その人が授業でbegin-begined-beginedと教えていたのは実話です。(~_~;)

現在は、採用人数が少ないですので、あったとしても、ほとんどないのではないでしょうか?ただ公務員の採用は合格者名簿から採用されますが、成績順とは限らないので、合格者名簿まで載ってしまえばあるかもしれません。

15年くらいまえに教育委員会に所属していただけでは、現在の教育委員会で働いている人とのつながりはほとんどないと思いますので、期待できないでしょう。
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この回答へのお礼

このような質問に丁寧に答えていただき皆さんありがとうございました。

お礼日時:2006/10/25 22:20

解答が出ているようですので


参考までにですが、意外と 中学や高校の恩師に相談されるのが1番だと思います
現役の方が1番強いですからね!
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この回答へのお礼

このような質問に丁寧に答えていただき皆さんありがとうございました。

お礼日時:2006/10/25 22:21

教育大学院に通っています。


現職の先生もたくさんいます(優秀な方ばかりです)。

そこで話を聞く限りでは、コネはあります。
まあ、コネは仕方がないでしょう。
そこで考えなければならないことは、コネがある人は少数である、ということです。
ほとんどの人はコネなしで合格しています。
そのことをお忘れなく。

また、コネは最初から存在している物だけではありません。
コネというと親戚がとか、親がとかになると思います。
が、講師をして校長にコネを作ったとか、教育委員会にツテを作ったとかもコネになります。
このように良い? コネもあります。

二つ目の質問は私の考えでは無理です。
教育委員会からもっと上の文部科学省に行ったとか、校長になり今も現職の校長でない限りは。
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この回答へのお礼

このような質問に丁寧に答えていただき皆さんありがとうございました。

お礼日時:2006/10/25 22:21

公式には「ない」という返事しか聞かれないでしょう。



しかし、以前新聞の投書欄で試験に落ちた(順番が遅いだけか)人がコネを話題にするのに反論する形で
教師の娘が「そうでない人と同じ成績だとしても親を見てきたので
そういう人(コネないと嘆く人)よりいい教師になれる」と
公言したことがあります。

わたしの感想は同じ成績ならハンデあった方採用するのが「いい教育」期待できると思いましたが(^^)

県によっては1-2年、正式に採用されず待機しいられることもあって
その間を耐えられる家庭環境のものでないと「待ちきれない」(他の職選ぶ)ことはあります。

親が不祥事で退職しても翌年娘が採用されるなど、民主的とも情実、コネとも言える現象もあります。事件は息子が婦女暴行事件起こして、親(校長)がいやいや「勇退」したケースです。
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この回答へのお礼

このような質問に丁寧に答えていただき皆さんありがとうございました。

お礼日時:2006/10/25 22:21

コネは、保障制度みたいなもので、


既存採用者は、新規採用者が起こした大きなトラブルに責任を持たなければなりませんし、
新規採用者は、既存採用者に迷惑をかけまいと小さな不満は我慢するようになります。
そういうシステムは、悪くはないと思います。
でも、腐敗の温床ですね。
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この回答へのお礼

このような質問に丁寧に答えていただき皆さんありがとうございました。

お礼日時:2006/10/25 22:21

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Q教員採用試験のコネ採用について

これって実際にあるのですか?私の知人には、県教委でも有名な方で、某県 No 1 の進学校の校長も勤めた方の娘さんなのに不合格で、私学で教員をしてる人もいますが。

Aベストアンサー

石川、愛媛県を除いて教員採用候補者選考試験(検査)は1次試験と2次試験があります。

1次試験は、原則的に全員が受験しなければなりませんが、英検1級などを有する人や、スポーツなどで実績を持つ人は、試験の一部を免除される場合もあります。
すべてが点数化され コネのは入り込む余地はまずありえません。

2次試験は、1次試験の合格者に対し行われ、合格すると候補者名簿に登載されます。
面接試験が、個人面接・集団面接・集団討論・模擬授業・ロールプレイングなど様々な形態で行われ、選考結果に占める面接試験のウェートが大変大きくなっています。

2次試験の評価は数値化されにくく、評価する人の判断にゆだねられるため、様々な形で働きかけが行われますが試験担当者が複数であり、一応、公平さを疑われるような結果は出ないシステムになっています。


さて、試験に合格したからといって、必ずしも全員が教員として学校に赴任されるわけではありません。
合格者数が次年度に必要な教員数を上回れば、合格しても採用されないという事になります。
そのため、2次試験に合格しても採用される人と、採用されない人があれば、コネ採用の疑いが出ることは否定できません。
採用(人事)担当者も同じくらいの成績なら知人や、有力者からの働きかけがある人を採用する傾向がないとは言えません。


私事ですが・・
地方で教育関係に少し影響力がある立場にいるので、採用試験時期には「何とかならないか」といわれる事があります。 
すべてお断りしていますが、10数年位前までに退職された元校長からの依頼が多い感じがします。
その方々が採用された頃や、現職の頃はコネ採用もあったのではないかと思われます。
 

石川、愛媛県を除いて教員採用候補者選考試験(検査)は1次試験と2次試験があります。

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Q教員採用試験不合格

今日、教員採用試験の不合格通知が届きました。

筆記テストも合格圏内に入っていたはずですし、面接も練習通りに行いました。
面接の練習時に「そのような態度・内容では危ないのではないか」などと指摘されることもほとんどありませんでしたし、本番は練習以上に笑顔ではきはきと話すよう心がけました。


しかし、総合得点は下から数えたほうが早いような順位で、面接に関しては120点中10点しかありませんでした。

インターネットでの合格発表では、前後15人ほど全員が落とされていました。
(15人全員が同じ面接官です。)

1問目の質問に答えた時点ですぐに採点される。
それ以降はメモすら取ってもらえない。
頬杖をついて、横を向いた状態で、質問を聞いている・・・など
今思うと、真剣に内容を聞いてもらっている気はしませんでした。

ちなみに、私の大学から受けて落ちた人は10%もいません。
周りの友人はほとんどみんな受かっています。


たんに私の態度が悪かったか、能力が劣っていたのでしょうか?
面接官が悪かったのでしょうか?
私の不合格は初めから決まっていたのでしょうか?

不合格という事実は受け止めなければならないことですが、腑に落ちない点が多々あります。

今日、教員採用試験の不合格通知が届きました。

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私はいま同じような件で民事で争っています。

ただ、弁護士によると
就職は点数があっても
あなたきらいではねてもいいそうです。
そこに情状が入る余地はあるそうです。

まあ、この弁護士腹立つけど、
それはさておき、

私が争う争点は採用といっても
ずばり、採用では争っていません。
採用妨害可能か可能でないかということに
争点をおくしかありません。
それと不正が行われている事実を
間接的に証明するしか出来ません。
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私は面接120点分の5点です。
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同じ学校で10年働いていました。

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で、人でなしの評価は許せません。

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似たようなことで悩んでいる人と
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Q教員採用試験 不合格の場合の講師採用について

こんにちは。
東京の中高共通英語の教員採用試験を受験しましたが
一次試験で不合格になってしまいました。

大学院での研究が忙しく、ほぼ無勉強で臨んだので
教職教養48点、専門教養74点という悲惨な結果でした。

論文の対策も全くしていませんでした。

思うに、この結果は、不合格者の中でも、かなり成績の悪い方です。
そこで不安なのが、臨時講師としての採用があるかどうかです。

コネがなければ難しいとも聞きますし、
コネがないなら、採用試験の成績順に声をかけられるのでそれを待てと聞きます。

私にはコネが全くありませんし、
上記のような成績では、声がかかることもないように思い、
不安でしようがありません。

なにかアドバイスをいただけたら幸いです。

Aベストアンサー

講師でも、空きが無ければ数に限りがあるし、点数順に
採っていくからです。 つまり、当てにはできない、という事です。

話が来るかもしれないし、来ないかもしれない。
これは教育委員会でなければ分からないですよ。

私立の講師なら、コネがなければ、ネットなどの情報で、
片っ端から応募するしかないのでは。

私立校のHPをチェックするとか、直接電話するなど。他にも
応募者がいるので、時間差でふいにする事もあると思うので、
毎日チェックしないと。

私なら、片っ端から電話しますがね。

今、たまたま見つけたサイトです。他にも探してみて下さい。
http://www.e-staff.jp/rapid/index.php

http://www.cosmo-web-net.co.jp/registration/whatsneww.html

http://www.emps.jp/pstts/

Q教員採用はコネで余裕?

私の友達に教員を目指している人がいるんですが、その友達の話によると、「自分の目指してるところが全滅でも彼女の知り合いに地方の私立のベテラン教師がいるから、そのコネで非常勤で使ってもらって、そうすれば何年か働けば教員採用試験が免除になるからそれで正式な教師になる」と話していたのですが、これは可能なんでしょうか?
公務員は今でも地方に行くほどコネがありえると聞いたので・・・どうなんでしょうか?
私は教師については無知なので詳しい方教えてください。

Aベストアンサー

友人が教員を目指している時、
その父親は役場の公務員で
(教育長と言っていた気がしますがこれは不確かです)
「『一次試験頑張れば、二次は何とかしてあげる』と父親が言ってる」
と聞きました。

その友人は浪人して、中学校で非常勤をしながら
親の勧めもあったらしく、
小学校の免許を通信で勉強しながら(最終的に取得したかは知りません)
非常勤の学校で出会った教員と結婚し
結婚後その夫に勉強を見てもらって、今は教員をしています。
結婚する時は
「もう教員にならなくてもいいかな」と言っていたんですが
夫の手前 (?) 教員になって今も頑張ってます。

試験で父親の「二次は何とかしてあげる」というのが実際影響したかとか
非常勤の時の校長の意見がどの程度有効だったかとか
夫に勉強を見てもらったのがどの程度功を奏したのかは
正直わかりませんが
全くそういう人も情報も支えもない人から見れば、
上辺だけの気休めの言葉だったとしても
精神的な支えや、励み、持続させる原動力になったとは思います。

ま、コネ云々の事実はわかりませんが
非常勤の時の働きぶり等は、校長の評価につながり
多少採用試験にも反映されるのでは、とは聞いた事はあります。

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Q教師の縁故採用はどの程度かと・・・親が教師だと得をしますか?

教師の縁故採用はどの程度かと・・・親が教師だと得をしますか?

教育関係者、または詳しい方に質問します。

驚いたのが、私の知るだけでも、某X国立大学の教授とその付属校で同じ家系の親戚縁者の教員が何人もいること、また某Y私立大学理学部の研究者でも親子3代の教授などいることです。

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正直,縁故は,すごく感じます。
友人の結婚相手が会社員で,「教員になれ」と教育委員会に居る彼女の父親が言って,彼は,本当にすぐ,高校の教員にしてもらった時は,びっくりしましたね。
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彼女のお姉さんもその彼もまた,会社員から,教員にすぐなってましたね。


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