就職活動中の大学4年生です。
自己PRでのことでお聞きしたいのですが、私はゼミでのことをPRをしていきたいと思います。
ゼミで1年間やってきたことを通して、「自分には○○○な点が不足していることが分かり、だからこういったことをしていこうと思う。」といったような表現の仕方をしていってもよいのでしょうか?
アドバイスお願いいたします。

A 回答 (3件)

そういう表現って喜ばれると思います。


就職の際に、長所だけでなく、短所を訊かれることもあります。
あなたのその表現は、自分にはこういう短所がありますが、改善するために
こういうことをしていこう、という表現なのですから、
とても前向きで、自分を高めていく意思があるととってくれると思います。

ただ、こういったことをしていこう、ではなく、こういったことをしています、
とするともっといいと思いますが、、、
いまはできないことなのでしょうか。。。?
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kantenさんの言われている通り、


前向き発言なのだからいいと思いますよ。

それプラス、
「その不足を補うために、私はこんな風に努力しています!」
という具体的にしていることを示してはどうでしょうか。

口だけじゃなくて実行できるんだな・・・と
アピールできると思いますよ。

就職活動、頑張ってくださいね!  p(^-^)q
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この回答へのお礼

ありがとうございまいた。
頑張っていきます!!

お礼日時:2002/04/10 21:56

不足していることをおぎなおうとする


前向き発言ですから言っても問題ないと
思います。それで失敗しても、
度量のせまいその会社を笑ってあげましょう。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
これからも頑張っていきます。

お礼日時:2002/04/10 21:52

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人に嫌なことした場合に
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ちなみに今私は43歳サラリーマンです。

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自分が嫌なことは人にするな
自分に返ってくるということは
信じられないです

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やはり学校で教えられた
きれいごとは本当に社会に役立たないと
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どう思われますか?

Aベストアンサー

その意地悪する人が仕事が出来る人ならば
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まず私の自己PRをどういう風に書いていたかといいますと、

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どうかアドバイスをお願いします・・。

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Aベストアンサー

まず、具体例というのは、(2)問題点⇒(3)行動⇒(4)結果の部分と考えていいと思います。

次に1つは具体例があるということですね。
具体例は3つくらい用意したほうがいいといわれています。
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こんにちは。
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Aベストアンサー

確かにあえて短所を書く必要はないと思います。
いちばん最善かと思われるのは、『具体例を入れる』だと
思います。

文面や、口頭でいくら『私の長所は~』と言った所で何も
説得力がありません。
「私の長所は忍耐力です。高校時代に○○部に所属して・・」
などなどです。

また、長所と短所を結合してはいけないと思います。
「私の長所は協調性がある所です。反面短所が協調性がありすぎ
る為に・・・・」
などなどです。

↑の例は一般的に何処の会社でも、どの就職書物にも書いてある
事だと思いますが。

あと、趣味は『音楽鑑賞』は止めましょうね♪イコール『趣味がない』
と思われてしまいますので・・・。
本当に音楽が好きなのでしたら、『音楽研究』とでも記載してみて
はいかがでしょう?きっと面接官の方は、それについて聞いてくると
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などと説明すれば問題ないですし。

いろいろとコツはあるのですが、とにかく目立つ事を考えましょう!
もちろん常識内でですけど。
私も7年前に8次試験まである会社だったのですが、内定を貰いました。
後日談ですと、二次試験の面接のあるひとつの質問でほぼ決定だった
らしいですよ。

そんなひと言、印象で、就職は大きく変わります。
早く内定頂けるといいですね♪頑張ってくださ~い(^◇^)ノ

確かにあえて短所を書く必要はないと思います。
いちばん最善かと思われるのは、『具体例を入れる』だと
思います。

文面や、口頭でいくら『私の長所は~』と言った所で何も
説得力がありません。
「私の長所は忍耐力です。高校時代に○○部に所属して・・」
などなどです。

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「私の長所は協調性がある所です。反面短所が協調性がありすぎ
る為に・・・・」
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↑の例は一般的に何処の会社でも、どの就職書物にも書いてある
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Q家庭教師の○○○の辞め方

一年間ここでアルバイトをしていたのですけど辞めようと思っていました。
ただ事務の口車に乗せられてまた新しい子を受け持つことになったんですけど、どうしても志気が上がらずこのままで教えている子にも悪いと思い辞めようと思っていますが、契約などの問題がありそうで簡単にいきそうにない感がします。しかもはっきり言ってあまり良い評判は聞いていないし・・・
もし途中で辞めたという方、方法を知っている方がいらっしゃったら助言をお願いします。

Aベストアンサー

こんばんは。
確かにあまり良い噂は聞きませんね。
(笑夢取ったら「他人」な会社ですよね?)
僕は実際に登録したことは無いですが、
別に普通に「辞めたいので登録を抹消してください」と言えば良いでしょう。
よく使うテクニックとしては、
自分の担当の家庭の母親と交渉し、
個人契約に切り替えてもらって辞めることです。
マージンがどれくらいかは不明ですが、
相手も会社に払うより安くなりますし、
あなたも給料が上がる美味しい話です。

無論、それだけ責任が増しますし、
信頼関係も必要ですから注意が必要です。
ひょっとすると契約書に書いてある可能性もありますし。

僕の場合は大学からの斡旋でしたので、
スムーズに給料アップできました。

ま、参考程度までに

Qだから公務員は…。

現在、県の臨時職員をしています。

その職場でのことなのですが、終業のチャイムが鳴ったとたん、まずフロアの責任者である室長が「お疲れさま。」と言って部屋を出て行き、次に課長、係長が出て行き、その後は次々と「お疲れさま。」のあいさつも無く、職員が出て行き、終業チャイム1分後には、フロアのほとんどの人がいなくなります。

当然、終業チャイム直後の段階で、駐車場の半分以上の車が無くなり、凄い時には、正面玄関のカギもかかり通用門しか開いていないということもあります。

私自身、こんな雰囲気に、いつも急かされるように、職場を出ていました。

今日など、臨時社員の私が湯飲みを洗い終え、給湯室から部屋に戻った時には、終業チャイム10分後だったにもかかわらず照明は消され、カギがかけられる寸前でした。

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市の臨時職員をしていた時など「休みはあるのだろうか?」「寝る時間はあるのだろうか?」というくらい、みんな仕事をしていたので「だから公務員は…。」とか「公務員はいいよねぇ~。」などという、公務員は楽で給料が良いというイメージの発言をされた時には本気で腹が立っていました。


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質問になっていないかもしれませんが、このことに関して、皆さんのいろいろな御意見をお聞かせください。

現在、県の臨時職員をしています。

その職場でのことなのですが、終業のチャイムが鳴ったとたん、まずフロアの責任者である室長が「お疲れさま。」と言って部屋を出て行き、次に課長、係長が出て行き、その後は次々と「お疲れさま。」のあいさつも無く、職員が出て行き、終業チャイム1分後には、フロアのほとんどの人がいなくなります。

当然、終業チャイム直後の段階で、駐車場の半分以上の車が無くなり、凄い時には、正面玄関のカギもかかり通用門しか開いていないということもあります。

私自身、こ...続きを読む

Aベストアンサー

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ご参考まで


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