今、コンビニでバイトをしていますが、時給が低くもっと稼ぎたいので
辞めて、他のバイトをしようと思っています。
TSUTAYAでのアルバイトを考えているのですが・・
他にも良いバイトがあるんじゃないかって、結局いつも電話がかけられず、なかなかバイトが決まらなくて困っています。
TSUTAYAでアルバイトされている方いらっしゃいましたら、
アドバイスお願いします。働いていて、良い事・悪い事など・・
髪の色を黒くしたくないのですが、髪の色に対してはどうでしょうか??よろしくお願いします。

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A 回答 (4件)

コンビに→TSUTAYAとバイトしました。

他の方がおっしゃっているように、クレームが多いですね。会員証は本人しか使えないのに、明らか見た目40代のオバハンが15歳のカードでレンタルしようとしたり(レジに会員情報が映し出されるのでチェックするんです)…そんな時はレンタルを断らなくてはいけないのですが、逆ギレされることがよくありました。

いい点
・無料レンタルできた
・最新情報が手に入る
・同年代のバイト仲間

悪い点
・TSUTAYAのカードで一般とクレジット機能付のカードがあるのはご存知でしょうか?クレジット機能付カードの客をより多く獲得するのが目標にされていて、うちの店では会社の営業成績のように店員名と獲得数の某グラフが作られて休憩室に貼りだされていました。ほんと嫌でした。
・客のクレームが多い。たまに「責任者呼んで来い」と怒鳴られる。
・時間通りに終わらない。返却が溜まりまくった場合は夜勤にしわ寄せがきます。深夜2時までが3時までになるということが多かったです。私の場合は18-22時だったのですが、いつも15分はオーバーしてました(もちろんサービス残業)

茶髪はOKでした(店長も茶髪)。他店に行くと黒髪の店員しかいない店もあるので店舗によって違うと思います。
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TSUTAYAでバイト経験がある者です。


私はANo.2さんとは逆で、コンビニの方がきつかったと思っています。
店・配属部署によるのかもしれません…

髪の毛の色については、極端でなければOKでした。
あと、制服は上だけ貸与で、ボトムスはジーンズでシャツを中に入れないといけなかったので、私はユニクロで股上が深めのものを購入しました。ローライズジーンズだとシャツがきれいに中に入らないからです(^^;)

TSUTAYAは、本・セルCD・レンタルの3部門に分かれていて、クレームが多い・残業が多いのはレンタル部門です。レンタル部門は確かに大変かも。私の働いていた店は完全二交替制で、早番(主にフリーター)が9~18時・遅番(主に学生)が18~24時となっていました。遅番の女の子はセルCDか本担当でした。残業が少ないからです。遅番のレンタル担当は返却済の商品を棚に戻す作業が終わるまで帰れませんでした。100円セールの次の週などは大量にDVDなどが返却されるので午前3時までかかることもありました。

学生さんだとお勧めできないですね。次の日の朝に差支えが出るからです。私の同期の2人の男の子は卒業が危ぶまれました。同期の一人は最近まで付き合っていた私の元彼なので、事情を知っていますが、TSUTAYAで働いていた1年間はほとんど午前中の授業に出席していませんでした。それで本人も「ヤバい!」って思ってバイト辞めました。なんとか無事に卒業できました(^^)

いいことは、割引券のもらえる店もあるそうですが、私の働いていた店ではそういうのはありませんでした。その代わり、店外に持ち出さなければレンタル料金は発生しないということで、閉店後に店のパソコンでCDをCD-ROMに焼いたり、店のビデオを休憩室で鑑賞するのはOKでした。あとは、社内カップルが多かった…私もそうでしたが、年齢の近い人が多いので出会いもその分多いです。
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ツタヤのバイトはコンビニと比べるとかなりしんどいと思います。


良いこと悪いことはfit8885さんと一緒です。

コンビニもやってましたので比較しますと
本当にクレームが多いです。コンビニの比ではありません。
4時間働くと少なくとも1回はクレームがあります。
問い合わせの数もコンビニの比ではありません。
あと、店にもよりますが接客態度に対する指導が厳しい店が多いですね。
悪い点ばかりみたいですけど、慣れれば大抵は平気になります。
慣れるまで続けられるかが問題ですね。
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元ツ○ヤ店長です。


ツ○ヤは直営店とFC店があります。自分はFC店です。

>働いていて、良い事
・映画や音楽等の最新の情報に触れることができる。
・店によってはレンタル安くなったり、販売も安くなるところもあるかも。

>働いていて、悪い事
従業員の責任以外のクレームが多い事
・傷があって見れなかった…とか←直前にレンタルした人が悪いので…
・洋楽新譜は権利許諾の関係で入荷日が遅いのに、ゴネる人…とか
・フルレン(人気作品で全部レンタル中)なのに、なんとかしろって言う人…とか
簡単な仕事に見えますが、結構大変です。

>髪の色を黒くしたくないのですが、髪の色に対してはどうでしょうか??
これは、その会社、その店、その店長の方針によって色々です。
例えば同じFC会社内でも店長によって茶髪OKの人と、茶髪NGの人もいるかも。経験談ですが、自分が明らかに茶髪なのにバイトは茶髪NGだって店長もいました。
その店が茶髪NGだったら、おそらく面接で言われます。
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Qビットからバイトへの変換

2Gビット(2Gbps?)という値をByte、Mbyteに変換するには
どのようにすればよいでしょうか?。

よろしくお願いします。

Aベストアンサー

補足です。ややこしいのですが、
通常、メモリやディスクのサイズの場合は1kbit=1024bitですが、
通信速度の場合は1kbps=1000bpsとして計算します。
つまり、2Gbitのファイルのサイズは2*(1024)*(1024)*(1024)ビットとなりますが、
通信速度の場合、2Gbps=2*(1000)*(1000)*(1000)ビット/秒になります。

QTUTAYAの仕事内容

初めまして
TSUTAYAで働きたいと思ってるのですが
実際にどのような仕事を行うのでしょうか。
実際に客として店内に入り、仕事を見てたら
・レンタル会員入会関係
・レジでの会計 袋につめる
・新作で届いたビデオを検品(これはコンビニで働いてたので想像)
・商品並べる 掃除
このような形だと思うのですが、合ってますでしょうか
また、足りない物、詳しい仕事内容を教えて下さい

Aベストアンサー

ツ○ヤ元店長です。
ツ○ヤには直営とフランチャイズがありますが、自分はフランチャイズの方でした。

レンタル
新人は最初は返却です。返却された商品を売場に戻す作業です。これは売場を覚えるためにも重要です。忙しい店だと決してラクな作業ではありませんので、覚悟して下さい。
レンタル接客についてはだいたい想像されてる通りです。カードを読ませて、商品バーコード読ませて、レンタル期間をお客様に確認して会計って流れです。
入荷商品の商品化などはある程度基本の仕事ができるようになってからだと思います。

CD・GAMEの販売
基本の接客はもちろん、予約対応とか丁寧な対応が求められます。商品化についてはレンタルと違い、ダミーを作ったりします。また、店によっては買取もあるので、結構覚えることがいっぱいです。仕事に慣れたら発注とかもやるかもしれません。

本の販売
この部門が一番ラクかなぁ…。いゃ、そぅでもないゃ。返本の作業がかなり面倒でした。

…とまぁ、なんだかヤル気をなくす様な事を書いてしまいましたが…。でも、ラクな仕事だとは思わない方がいいです。実際、自分が働いてたときもバイトさんに聞くと、ほとんどの人が「もっとラクな仕事だと思ってた」って言います。

本気でヤル気があるならば、気合入れて頑張ってみて下さい。
他に何か聞きたいことがあったら補足質問で拝見します。

ツ○ヤ元店長です。
ツ○ヤには直営とフランチャイズがありますが、自分はフランチャイズの方でした。

レンタル
新人は最初は返却です。返却された商品を売場に戻す作業です。これは売場を覚えるためにも重要です。忙しい店だと決してラクな作業ではありませんので、覚悟して下さい。
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入荷商品の商品化などはある程度基本の仕事ができるようになってから...続きを読む

Q1バイト文字の上位4ビット・下位4ビットの入れ替え方法を教えて下さい

あるパスワードをテキストファイルに書き込む処理です。
そのままだと、パスワードの意味が無いので、上位4ビットと下位4ビットを入れ替えて保存しようと思います。
上位・下位それぞれ4ビットシフトするところまでは出来ました。

 Dim a As Integer
 Dim a1 As Integer
 Dim a2 As Integer
 a = Asc("a")
 a1 = a \ 2 ^ 4
 a2 = a * 2 ^ 4
 MsgBox (Hex(a1))
 MsgBox (Hex(a2))

が、それを8ビットに戻す方法が分かりません。
また、パスワードは1バイト文字による文字列ですが、文字列長分を1バイトずつバッファに読み込んで、変換し、同サイズのバッファに詰め込んでいく処理も分かりません。
以前、MS-C(MSDOS上のC言語)を少しやったので、それでなら分かるのですが、VBは全くの初心者で、調べても調べても見当がつきません。
どうか教えて下さい。
宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

●1バイト文字の上位4ビット・下位4ビットの入れ替え
参考。理解・確認のため余分なものを入れている。
骨子は*****のところ。
Sub test01()
h = Array("0", "1", "2", "3", "4", "5", "6", "7", "8", _
"9", "A", "B", "C", "D", "E", "F")
a = Asc("z")
MsgBox "コード" & a
x = a Mod 16 '*****
y = Int(a / 16) '*****
MsgBox "16進表示" & h(x) & " " & h(y)
'もとの数のビット列
s = ""
x = a
For i = 1 To 8
y = x Mod 2
s = y & s
x = Int(x / 2)
Next i
MsgBox "もとの数のビット列" & s
'----
'上位・下位4ビット反転
x = a Mod 16
y = Int(a / 16)
z = x * 16 + y '*****
MsgBox "上位・下位4ビット反転のコード" & z
x = z Mod 16
y = Int(z / 16)
MsgBox "16進表示" & h(x) & " " & h(y)
'------上位・下位4ビット反転のビット列
s = ""
x = z
For i = 1 To 8
y = x Mod 2
s = y & s
x = Int(x / 2)
Next i
MsgBox "上位・下位4ビット反転" & s
End Sub
●文字列長分を1バイトずつバッファに読み込んで、変換し、同サイズのバッファに詰め込んでいく処理も分かりません
上記でもやってますが、
S=""
For i=1 to 文字列長
Xには1バイト分上位・下位4ビット反転した結果を入れる
S=S & X
Next i
を使えば良いです。
下位桁から処理なら
S= X & S
にする。

●1バイト文字の上位4ビット・下位4ビットの入れ替え
参考。理解・確認のため余分なものを入れている。
骨子は*****のところ。
Sub test01()
h = Array("0", "1", "2", "3", "4", "5", "6", "7", "8", _
"9", "A", "B", "C", "D", "E", "F")
a = Asc("z")
MsgBox "コード" & a
x = a Mod 16 '*****
y = Int(a / 16) '*****
MsgBox "16進表示" & h(x) & " " & h(y)
'もとの数のビット列
s = ""
x = a
For i = 1 To 8
y = x Mod 2
s = y & s
x = Int(x / 2)
Next i
MsgBo...続きを読む

Qやって良かったバイト・悪かったバイト、教えてください!

今までやって良かったと思うバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

と、
今までやったハズレのバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

を教えてください!
僕は

良バイト
内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘
時給:1400円(日給11200円)
理由:時給の高さが魅力。週5で働いて月収27万でした。ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。販売・勧誘ができる方にはおいしいバイトだと思います。ただ、人と話したり物を販売するときの話術など勉強できた部分が大きかったので、やって良かったなと思います。

悪バイト
内容:派遣バイトの肉体労働
時給700~1000円(日給3~8千円)
理由:求人をしてる会社の補助として1日入るわけなんですが、勤務先には同じバイトがいます。彼らはその会社でバイトしているので給与が高いです(派遣会社に稼ぎの一部をとられないため)。なので、同じ仕事をしても給料が高いです。しかも面倒な仕事(辛い仕事)は全部派遣君に押し付けます。
参考までに引越し作業のバイト料
・派遣8000円(8時間)3Fの荷物を猛ダッシュで積み下ろし
・正規バイト12000円(8時間)車で待機&新居まで運転&ちょこちょこ荷物運び
派遣で週6とか働いてる人いますが、月給19万とかであの仕事は正直割に合わないと思います。なので、同じ肉体労働するなら派遣じゃなくて引越しセンターなどで直にバイトすることを薦めます。

皆さんも印象的だったバイトなど、教えてください!!

今までやって良かったと思うバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

と、
今までやったハズレのバイトの
・仕事内容
・時給(日給)
・理由(その他)

を教えてください!
僕は

良バイト
内容:パソコンの販売とADSL加入の勧誘
時給:1400円(日給11200円)
理由:時給の高さが魅力。週5で働いて月収27万でした。ただ暗黙のノルマがり、それをこなせない日などは「研修」というなの「いびり」を受け、精神的に病気っぽい人もちらほら・・。販売・勧誘ができる...続きを読む

Aベストアンサー

大学生で忙しくて短期のバイトしかしたことないのですが…

良いバイト
内容:ある市町村合併の際のコンピュータネットワーク設定(IPアドレス変更、ユーザIDの設定、ブラウザのスタートページを市役所のものにするなど)
時給:昼2000、夜2500円
理由:やっぱり時給の高さですね。内容も説明書をもらって設定するだけですからとても楽だったし、短期のバイトですが2日で6万円稼げました。下請けの下請けの下請けでさえこの時給ですから一体幾らで受注したのかと思いました

悪いバイト
内容:クリスマスケーキの調理補助
時給:680円
理由:正直、ケーキの型に焦げ付き防止の紙を巻くという単純作業の繰り返しで疲れました。クリスマス前日は深夜3時まで働いたのに時給は変わらず… あとは周りは幸せそうなのになぜ俺はクリスマスにこんなバイトしてんだと気分が沈みました(笑)そして次のクリスマスこそは!と心の中で誓いました。そのかいあってか次のクリスマスは幸せでした。そういう点では案外良かったのかな?

Q音声変換ソフトによるビットレート設定

MP3に変換するためにフリーソフトを使っています。

ビットレート設定なのですが元のファイルのビットレートがたとえば
192ビットとします。
できるだけ劣化させず高音質に変換するには
固定ビットレート設定を320と192だとどちらがベストですか?

素人考えだとできるだけ元のビットレートに近いほうが劣化せずに
変換できるように思うのですが・・・
アドバイスよろしくお願いします。

Aベストアンサー

音の聴こえ方は個人で違います、音質に間する事は御自身で確認すべきかと・・・
320と192の両方をパソコンに入れて、聴けば良いだけです。

個人的には音質とファイル容量のバランスから192Kbsにしてます。

>元のビットレートに近いほうが劣化せずに変換できるように思うのですが・・・
変換した時点で劣化してます、音質を犠牲にしてファイル容量の小ささを利点、
として変換するのが圧縮音源です。
音質重視なら無圧縮でパソコンに取り込みます、HDDが大容量で価格も
安くなっているので、WAV形式での取り込みが良いかと・・・

QTSUTAYAの新人研修

こんにちは。現在大学2年生の女です。

昨日からケーキ屋さんでバイトを始めました。しかし、2回行って(昨日と今日)感じたのですが、この仕事が私に向いていないなあ、ということです。なので、辞めようかと思っているのですが、これって我慢が足りないのでしょうか?

というのも、店長とも初日から人間的に合わないと感じてしまって(優しくて良い人だとは思うのですが…)、ケーキの名前とか値段とか他の業務とかも覚えなければならないのでしょうが、もう覚えようという気持ちすらなくなってしまって…
あと、新人研修みたいなのがあるのかと思ったら、そういうのもなくて仕事内容がよく分からない(というかどういう風に接客したり、ケーキを詰めたり・レジを打ったりしたら良いのかも教えてもらえず、みて覚えろ、といった感じで。私は一から百まで言ってもらわないと分からない人間なのでとても困っています)のも辞めたいという大きな要因です。以前働いていたところでは新人教育がしっかりしていたので、安心して働けたのですが。

それで、次は前働いていた同じ業種のTSUTAYAに応募しようかと思っているんです。(以前は本屋でバイトをしていました)そこで、TSUTAYAで働いている方に質問なんですけど、TSUTAYAに新人研修はありますか?また、あるとしたらそれはしっかりしていますか?こういう新人研修は大手のチェーン店のほうがしっかりしていると思って、TSUTAYAに応募しようと思っているのですが。

説明が上手くなく、要領を得ないかもしれませんがこんな私に助言をください。
辞めるな、とか我慢しろとか、TSUTAYAはこんなところだよ、とか何でも良いので回答よろしくお願いします。
もし、不明な点がありましたら補足いたします。

こんにちは。現在大学2年生の女です。

昨日からケーキ屋さんでバイトを始めました。しかし、2回行って(昨日と今日)感じたのですが、この仕事が私に向いていないなあ、ということです。なので、辞めようかと思っているのですが、これって我慢が足りないのでしょうか?

というのも、店長とも初日から人間的に合わないと感じてしまって(優しくて良い人だとは思うのですが…)、ケーキの名前とか値段とか他の業務とかも覚えなければならないのでしょうが、もう覚えようという気持ちすらなくなってしまって…
...続きを読む

Aベストアンサー

元ツ○ヤ店長です。
ツ○ヤも大手ですが、直営店とFC(フランチャイズ)店があります。わたくしはFCの方でした。

ツ○ヤではバイトさんの新人研修というのは特別ないと思います。(店にもよるかもしれませんが…)
なぜかと言うと…
社員がベッタリとバイトにくっついて教えるだけの時間と労力がないのです。その結果、ベテランのバイトに新人教育業務を任せるしか方法がないのが実情です。
また、FC店だと経営会社はツ○ヤとは何の関係もありませんから、社員にあまりヤル気のない人もいます。
それと、『一から百まで』教えてしまうとそのスタッフの接客が、お客様には『マニュアル的』に感じ取られてしまうのも事実です。そうなってしまうと結果的に、そのスタッフもマニュアル通りの仕事しかできなくなってしまうのです。(本人にそのつもりはなくても…)
もちろん、基本として決められた手順を覚えたり、マニュアルによって決まった事を守ることも大事なのですが…。
う~ん、思うに、接客業でお客様に喜んでいただける接客って、『基本+アルファ』だと思うのです。この『アルファ』も1つとは限らないのです。これはどんな店でも同じ事です。

続いて職場内の人間関係ですが、ツ○ヤだから良いとは言えません。ま、正直、どんな職場でもあまり好ましくないと感じてしまう人というのは多からず、いると思います。
ですから、できれば我慢してほしいなぁ…。仕事に対してヤル気が大きくなってくれば、我慢できると思うのですが…。それに、これから大学卒業して社会へ出ることを考えると、我慢することを覚えておくと社会人になったときにラクですょ。

他に聞きたいことがあったら、補足で書いてくれたら拝見します。

元ツ○ヤ店長です。
ツ○ヤも大手ですが、直営店とFC(フランチャイズ)店があります。わたくしはFCの方でした。

ツ○ヤではバイトさんの新人研修というのは特別ないと思います。(店にもよるかもしれませんが…)
なぜかと言うと…
社員がベッタリとバイトにくっついて教えるだけの時間と労力がないのです。その結果、ベテランのバイトに新人教育業務を任せるしか方法がないのが実情です。
また、FC店だと経営会社はツ○ヤとは何の関係もありませんから、社員にあまりヤル気のない人もいます。
それと、『...続きを読む

QitunesでのMP3->AAC変換時のビットレート

itunesでMP3ファイルをAACに変換する際に、ビットレートが意図したレートで変換できません。
編集メニュー->設定->詳細->インポートで
設定:カスタム
ステレオビットレート:128Kbps
にしていますが、変換すると128Kbps以外のビットレートとなってしまいます。何とか128Kbpsで固定して変換する方法はないでしょうか?

Aベストアンサー

私もなりましたー、その現象。
128kbpsに揃ってくれないのは気持ち悪いですよね~。

私の場合、iTunes Ver7.5の再インストールでは解決しなかったので、以前のバージョン(7.4.3.1)にロールバックしました。何曲か試しましたが、今のところ問題なさそうです。

ちなみに再インストールの際は、QuickTimeとiTunes両方をアンインストールしてから実施しました。アンインストールしても曲は消えませんのでご安心を。
URLは過去のバージョンのダウンロードページです。ご参考になれば幸いです。

参考URL:http://www1.atwiki.jp/itunes/pages/7.html

Qはじめたばかりのアルバイトを辞めたいのですが・・・

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

アルバイトに通い始め、ほんの数日しか経っていないのですが、採用して頂いたアルバイト先を辞めたいと思っています。アルバイトを辞める際は二週間前には話さなくてはならないと伺ったのですが、まだ本格的なお仕事はできず教わっているだけの状態です。

採用との報告を頂いた際、他の志望先の結果を待ちたかったのですが、どうやら私以外の志望者の方が皆断ってしまったのか(結果報告の期間が3日ほどあったのですが、私に連絡がきたのは最終日の夜中でした)急だが次の日に一度店に来て欲しいといわれました。

他のアルバイトが不採用であった時のことを考え、「他のお店でやりたい所があるのはわかるけど、結果がでるまではとりあえずそこに行きなよ」という親の意見に、私も軽く考えてそうすればいいかと次の日にそのお店に行きました。
店長さんからは説明を聞くだけ、と聞いていたのですが、行ってみるとすでに私用の名札から制服、シフト表まで用意されており驚きました。もう断らせないという気迫が店長さんから伝わってきて、正直身体が引いてしまいました・・・。
第一志望のバイト先は倍率も高く、緊張して失敗をしてしまったので諦めかけており、このままそこで勤めさせて頂こうとも思ったのですが、実際職場に入ってみると内容が想像以上に頭を使うお仕事で、頭の悪い自分では勤めきれるとは思えません。何か自分の好きなことと関連があるのであればどんなに難しくハードでもやりこなす自信があるのですが・・・

志望し面接に行った時から、腑に落ちないといったらおかしいかもしれませんが、どこか違和感のようなものを感じていました。こんな言い方は失礼ですが、店長さんが少々変わった方で、出会ってすぐに苦手意識を覚えました。指導して頂いているのも店長さんなのですが、いっぺんに覚えきれない量を話しきり、それでもうこちらが覚えたとしてどんどん話を進めてしまいます。メモもろくにとれず私があたふたしていると、イラつき出す始末です。私は昔から大人の男性の方が少し苦手で、それだけでもものすごく恐ろしく、泣きそうになるのをこらえて頭が真っ白になり、また失敗してしまうの繰り返しです。他の従業員の方は、はじめたばかりなのだからいきなり沢山を頭に詰め込まなくていいよ、と声をかけてくださるのですが、その店長さんとこれから仕事をしていくのかと思うと憂鬱です。
無責任であることはわかっていますが、はじめて数日でもう「行きたくない」と繰り返しています。
第一志望や他の志望先はまだ結果が出ていないのですが、仮にそれらが駄目であったとしても、続けていく自信がありません。

しかしとても辞めたいなどと言える雰囲気ではありません。自分の無責任さからこういう結果になり自業自得としかいえませんが、どうにか上手く、お断りさせていただく方法はないでしょうか。
それから私のような、まだお客さんの相手をしない研修数日程度のアルバイトでも、他の新しい方が採用されるまではお仕事を続ける、ということはあるのでしょうか?
長文で申し訳ありません。読んでくださりありがとうございます。
回答よろしくお願いします。

相談です。下手糞な文章ですが、回答していただけたら幸いです。

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Aベストアンサー

 お互い傷つかずに終わる方法はありません。

 あなたが傷つくか、相手が傷つくかです。

 いずれにせよ早いほうが傷が浅いですから、すぐに断りをいれるべきです。

 あなたがここに質問された内容を包み隠さず正直に話してください。
 自分には荷が重いと感じたこと。
 他に第一志望があること。
 ウソが一番いけません。相手の感情を逆なでします。

 相手を知りませんから激情するかもしれません。それでもあなたはそれを受け入れるしかありません。知らなかったこととはいえあなたが招いた失敗ではあるからです。

 ある程度話のわかる人物ならきちんと説明をし、謝罪をすれば理解してもらえるはずです。誠心誠意謝ることを忘れずに。

Qビットレート変換ができなくなった!

RIP!AUDICOFREEを使ってビットレート変換を行っていたのですが、先日アップグレードしてしまったら、
ビットレート変換ができなくなってしまいした。
正確に言うと、44.1以外のビットレートのファイルが登録できなくなってしまいました。
何かオプションだったでしょうか??
古いバージョンでは普通にできていました。

それか他のソフトで、ビットレートを変換できるものありませんか??

Aベストアンサー

SCMPX
http://www.din.or.jp/~ch3/scmpx.html
これでできます

方法 操作
ファイルのサンプルレートを変換します。
メイン画面のCONVERTをクリック、
single file > Resample 選択してください
変更したいファイルを読み込むと変更画面がでます。
これでサンプルレ-ト変換します。
どお?

参考URL:http://www.din.or.jp/~ch3/scmpx.html

Q銀行口座開設にあたってのかかる時間、口座番号について。

銀行口座開設にあたって、窓口で手続きしたらどのくらいの時間で口座が作れるでしょうか?

また、その場で口座番号はわかるのでしょうか?

Aベストアンサー

身分証明書、ハンコをお忘れなく。通帳は当日持って帰ることが
出来ますがキャッシュカードは自宅に郵送になります。10日前後
かかりますね。


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