いとこ(24歳 男)が今勤めている会社を辞めて整体の学校に行き リラクゼーションのお店に勤めたいと言い出しました。
以前に聞いた話ですとリラクゼーションのお店は仕事内容もきついし、すぐに辞めてしまう人も多いとのことでした。実際のところはどうなのでしょうか?
いとこにアドバイスするためにも知っている方がいらっしゃいましたら教えてください。

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A 回答 (2件)

某有名マッサージチェーン店が経営するスクールに2ヶ月短期集中コースに通ってました。

うちのクラスから3人直営店に入りましたが、3人とも2年ぐらいで辞めました。クラスの他の人はスクールにきてた求人に就職したみたいですけど今も続けてるのかはわかりません。
未経験者の社員募集をしているところありますけど、基本的にはアルバイトスタートか完全歩合ですよ。スクールにきてた求人もアルバイトが多かったし。とりあえずアルバイト長くやって認められたら社員の所が多いんじゃないかな。←ただ4年ぐらい前の愛知県の話しなんで、今は違うかもしれませんし、そちらの地方では違うかもしれません。
求人関係がどういう状況なのか知りたいならフロムA・townwork・domonet・anなどのサイトのフリーワード検索に 整体 マッサージ ボディケア リフレクソロジー などのキーワードで検索してみましょう。
あとハローワークなどにもこの手の求人が結構あります。
ちなみにB-ingやDODAなどの男性向け社員募集の求人雑誌にはほとんど求人がでてることはありません。

フロムA
http://froma.yahoo.co.jp/s/r/F100010s.jsp?__u=11 …
townwork
http://townwork.net/h/r/Fh00020s.jsp?lac=03&vos= …
domonet
http://domonet.jp/?atimes_id=19&ovmkt=5B43FKQ19H …
an
http://weban.jp/top/top.asp?s00=2
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この回答へのお礼

お礼遅れました。回答ありがとうございます。
早速いとこに話してみます。

お礼日時:2006/12/05 22:39

労働条件、契約内容に注意する必要があるかもしれません。


 委託・請負契約のため労働関係の法令が適用されず、100%出来高制ということで、お客さんが来ない日が無給ということもあるようです。(「委託・請負契約」であっても労働者性・使用従属性があれば実質的に「労働者」であるとして、労働関係法令の適用がなされることもあるようですが、経営者は「自営業者」として契約することがあるようです。)
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2017489.html(参考)

参考URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2017489.html
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この回答へのお礼

お礼遅れました。回答ありがとうございます。
色々調べてみるとあまり良い条件ではないみたいですね。いとこに話してみます。

お礼日時:2006/12/05 22:41

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Q精神的にきついのでバイトを辞めたいのですが

大学生です。かがりやと申します。

まずは私の説明からさせてください。
ちゃんと病院で診てもらったわけではないのですが、大学のカウンセラーに通っていて、うつと言われました。実際、常に憂鬱で過眠気味で、無気力、倦怠感、自殺念慮に苦しんではいたのですが、せっかくの夢の大学生の夏休みなのだから、何かしなければと焦って、接客のバイトを始めてしまいました。

バイトについてです。
もう9回ほどバイトに行ったのですが、飲食店で、覚えることが多く(どこもそうなのかもしれませんが)、店長やバイトの人(優しい人もいますが)が怖くて、しかも私はついこの間大きなオーダーミスをしてしまい、店長に怒られてしまいました。オーダーミスは、確認したのに聞き流していたお客さんにも責任があるとバイトの方がフォローしてくれたのですが、額が額だったので、私はバイトが終わるまで泣くのを我慢していました。怖いお客さんに遅いとキレられてしまったり、何度も注意を受けてしまいます。そしていちいち傷ついてへこんでしまいます。

他にもカクテルを作ったり、ハンディを使ったり、バイトの人は私がずっといるのを前提に、たくさん仕事を教えてくれます。ほとんどの人は1年以上は働くみたいです。
今月もあと12回もシフトが入っていて、とびとびの休みもバイトのことが不安で全然休めません。もちろん辞められる雰囲気ではありません。実際、辞められたら困るよと言われました。優しく教えてくれた人には本当に申し訳ないとおもいます。ですが、私が死ねばバイトに行かなくていいんじゃないか、と思ったりします。

…やっぱり甘えなんでしょうか。もっと慣れるまで続けるべきでしょうか、それとも傷つきやすい性格の私がバイトなんてすべきじゃなかったんでしょうか?
明日バイトです。正直怖いです。ほんとは考えたくもありません…。

辞めるとしても、辞めたいと店長に言うのも怖いです。バイトの人の反応も怖いです。でもあと1年以上続けると思うと死んでしまいたくなります。

この辞められない雰囲気でいきなり辞められるには、どうすればいいのでしょうか。

長文失礼しました。 
ここまで読んでいただき、本当にありがとうございます。

大学生です。かがりやと申します。

まずは私の説明からさせてください。
ちゃんと病院で診てもらったわけではないのですが、大学のカウンセラーに通っていて、うつと言われました。実際、常に憂鬱で過眠気味で、無気力、倦怠感、自殺念慮に苦しんではいたのですが、せっかくの夢の大学生の夏休みなのだから、何かしなければと焦って、接客のバイトを始めてしまいました。

バイトについてです。
もう9回ほどバイトに行ったのですが、飲食店で、覚えることが多く(どこもそうなのかもしれませんが)、店長やバイトの...続きを読む

Aベストアンサー

えっと、貴方は大きな存在です。

この世に生まれたからには、選ばれし勇者です。



ですが、勇者も最初はスライムにさえやられてしまいます。

しかし勇者は凄くエッチです。

そして、逃げたりしません。

人の目を気にせずエッチな事や趣味や気の置けない(気兼ねしなくて良い)友達なんかを作って憂さ晴らししましょう。




勇者もスライムにやられるんだから、貴方も少しぐらいやられてもOKですw

それと、世の中で【天才】とか【器用】とか言う類の人を見たことがありませんか?

その人種は【挑戦】が好きでなんでも挑戦してしまいます。

ですから、職が変わったり、趣味だったりを始めてもいきなり上手だったりします。


ですが、最初から【プロレベル】ではありませんね!

どんな人も影でこっそり練習したり、ミスを指摘された瞬間に自分のミスに気づき質問し次もまた同じ失敗を繰り返さないから人生が楽しくなっていきます。


実際私も忘れっぽい性格ですが、嫌な指摘のされ方をする先輩には相当悩まされました。

ですが、その人は注意するのが精一杯な人で、注意される側に気遣いをする余裕がないのです。

注意する側も【なんであんな事で嫌な言い方をしてしまったんだろう】なんて考えているかもよ^^



まぁ、あなたが気にしている程相手は気にしていませんから、笑いながら【ミスが多くてすいません、今日も一生懸命頑張るので、よろしくお願いします】なんて言ってみたら周りの反応も違うと思います。

あくまでも【笑顔】でね!!



みんなそうやって出来るようになって行くんですよ。

心配しないで。

えっと、貴方は大きな存在です。

この世に生まれたからには、選ばれし勇者です。



ですが、勇者も最初はスライムにさえやられてしまいます。

しかし勇者は凄くエッチです。

そして、逃げたりしません。

人の目を気にせずエッチな事や趣味や気の置けない(気兼ねしなくて良い)友達なんかを作って憂さ晴らししましょう。




勇者もスライムにやられるんだから、貴方も少しぐらいやられてもOKですw

それと、世の中で【天才】とか【器用】とか言う類の人を見たことがありませんか?

その人種は【挑戦】が好...続きを読む

Q27歳の時に大学を出て5年間勤めた会社を辞め、転職しました。今の職場に

27歳の時に大学を出て5年間勤めた会社を辞め、転職しました。今の職場に勤めて2年目になりました。
入社前から分かってはいましたが、周りには年下の先輩が何人もいます。技術系の職場なので高専を出てずっといる人は、私と同じ年でも会社でのキャリアは10年近くです。

もちろん私はペーペーですが、職場の「年下の先輩」方からはいつも君づけで呼ばれたり、タメ口で話しかけられたりしています。これってみなさんどう思われますか?
職場では下っ端ですが、ヒトとして、社会人としては年数を重ねているつもりです。あまりにもタメ口だったりするのが非常に気になって仕方ないのですが、私が気にしすぎなだけでしょうか。
せめてタメ口は止めて欲しいのですが…。(もちろん相手にそういったことは言わず、いつも何も気にしていないかのように、先輩には年齢の上下関係無く先輩として接しています)

私の考えが甘すぎるのでしょうか。
転職者がほとんどいない会社なこともあり、転職者として職場で相談できる人もいないので、社会の常識的にはどうなんだろうと思い、ここに相談してみました。

みなさん、どうぞよろしくお願いいたします。

27歳の時に大学を出て5年間勤めた会社を辞め、転職しました。今の職場に勤めて2年目になりました。
入社前から分かってはいましたが、周りには年下の先輩が何人もいます。技術系の職場なので高専を出てずっといる人は、私と同じ年でも会社でのキャリアは10年近くです。

もちろん私はペーペーですが、職場の「年下の先輩」方からはいつも君づけで呼ばれたり、タメ口で話しかけられたりしています。これってみなさんどう思われますか?
職場では下っ端ですが、ヒトとして、社会人としては年数を重ねているつ...続きを読む

Aベストアンサー

転職4回の技術職、現在、40才中盤です。
これは、転職する限りはしょうがないです。しかし、これを変えさせる方法はあります。
その一つは、仕事で結果を出す事です。一回でも、結果を出すと(特に一人で)おのずと口調等が違ってきますよ。それと、あなた自身も自信がついて、先輩っていうオーラがでてくるようになります。
2つめは、さりげない気の使いよう。。。上司とかともめてる時に柔らかく仲介を取るとか。。。
まぁ、僕の年におなるとあまり年齢差は気になりませんが。。。。
あとは、メリハリかな~。仕事は先輩として接し、それ以外は、あなたが先輩として接する。(飲み会とかで)少なくともあなたが自分より年上だということは知っているわけですので、そのあたりを使い分けるといいのでは。。。

>私の考えが甘すぎるのでしょうか。
はい。。今後、転職するときには必ず付いてくる課題と思ってくださいね。

Qすぐに会社を辞めたい

今の会社は給料の遅配や歩合の
未払いなどがあり、すぐにでも辞めたいの
ですが、辞表を出してすぐに辞める事
は出来ないのでしょうか。

Aベストアンサー

退職をしたい場合、通常は会社の規定に従って、その指定されている期限までに退職届を提出します。
しかし、退職の意思表示をして2週間経過すると、民法の規定で雇用契約が解消されますから、法的には2週間前に退職届を提出すれば、2週間後には退職となります。

又、会社が認めれば、退職届け出した当日でも退職することは出来ます。

給料が未払の場合、次のように対処します。
1.労基署に相談して、支払の是正勧告を出してもらう。
2.請求書を作成して、配達証明つきの内容証明で支払期限を指定して請求します。
3.簡易裁判所に、支払督促の申立か少額訴訟を起こす。
詳細は、下記のページをご覧ください。http://www.pref.osaka.jp/sogorodo/soudan/roudouqa/m36.htm

労働相談センターにも、相談しましょう。http://www.campus.ne.jp/~labor/

いずれにしても、未払の額については会社から証明できるものを貰っておいたほうがよろしいでしょう。

なお、給与の請求権の時効は2年ですから、注意しましょう。

退職をしたい場合、通常は会社の規定に従って、その指定されている期限までに退職届を提出します。
しかし、退職の意思表示をして2週間経過すると、民法の規定で雇用契約が解消されますから、法的には2週間前に退職届を提出すれば、2週間後には退職となります。

又、会社が認めれば、退職届け出した当日でも退職することは出来ます。

給料が未払の場合、次のように対処します。
1.労基署に相談して、支払の是正勧告を出してもらう。
2.請求書を作成して、配達証明つきの内容証明で支払期限を指定して...続きを読む

Q人間関係が上手くいかず今勤めている会社を辞めたいと悩んでいます

27歳既婚者、男です。人間関係が上手くいかず今勤めている会社を辞めたいと悩んでいます。
妻も子供(1歳)もいて、更に今の会社は勤めはじめてもう8年近くになりますので思い止まっていますが……
精神的にも追い込まれてきて最近限界を感じています。
原因というのが、職場の一部の先輩からの自分への当たりが強いということです。
具体的には先輩へ対する口の聞き方がなっていないなど毎日のように言われたり(自分は普通に敬語で話してるのですが、更にその他の上司や先輩にはそのようなことは特に言われません)、
一時期自分が精神病で会社を休み同期より等級などが下なことに対して笑ってきたりなどされます。
更に今の仕事上関わりも深い先輩のためよく言われます。
このような場合の解決策として仕事をやめて他に移ってしまうのが一番だと自分では思うのですが……
他に何か良い解決策などありませんでしょうか?
また同じような経験をされたかたいますでしょうか

回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

おじさんです。
状況は手に取るように分りますよ。
毎日のことですから大変でしょうね。
ところで、職場というところはそういうことが起こりやすいものです。
客観的にみると2種類が考えられます。
・あなたの周囲に対する態度に問題がある
・たまたま意地の悪い先輩がいた
そもそもの原因が分らないので何ともいえませんが、今後とも注意を要します。
「このような場合の解決策として仕事をやめて他に移ってしまうのが一番だと自分では思うのですが……他に何か良い解決策などありませんでしょうか?」
→あなたの朝と帰りの挨拶は明るくできていますか?
そういうちょっとしたことが原因ということもありますよ。

Q旅行代理店お勤めの方 航空券事情詳しい方

格安航空券のしくみについて知っている方教えてください。
先月に大手の旅行代理店で海外の格安航空券を買ったのですが、
(出発は今年の7月末)
最近になってホームページを見てみたら同じ日程の同じ便のエコノミーが半額以下になっているのを見つけたのでキャンセル料を払っても変更した方がはるかに安いので電話して話を聞いていたのですが、
途中で新規購入ではなく変更の旨を話したとたん、席が空いていなくてキャンセル待ちになるし、とれるかどうかわからないと言われたのですが、これってやっぱり儲けが減るから、面倒だからという理由でいいように断られただけなのでしょうか。
自分はど素人なだけに納得するしかないのか、、こうしてる間にも実はキャンセル待ちしたほうが得なのか。。勘ぐってしまって。。。
同じ業界の方、もしくは知っている方がいたら教えていただきたいです。 よろしくお願いします。 

Aベストアンサー

エアチケットの価格はあってないようなもので、時価ですね。
値段は日々変動します。

特に格安チケットは日程変更が出来ないとか、出来ても別途料金が発生するとか、キャンセル料金が高いとか、色々制限があります。
単に席が空いているから変更可能ではなく、席の割り当てなどあります。
同じエコノミーシートでも、格安チケットの場合、比較的エンジン音が静かな前方側が選べ無いとか。
その分、安いですけどね。


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