出産前後の痔にはご注意!

34歳女です。大学時代、就職氷河期で、契約社員や派遣社員といった、非正社員ではない立場で働いてきました。不器用であまり人間関係が苦手なので、真面目に働いて、派遣社員でも構わないと思っていましたが、将来のことを考えるにつれ、また派遣社員の不当な扱いに悔しい思いをするにつれ、一生に一度くらいは正社員という肩書きを持ってみたいと初めて思うようになりました。正社員になるための情報はどのようなところで集めることができるでしょうか? 経験があるのは一般事務やOA操作といった専門的ではない職種ばかりです。厳しいのは承知です。私の思いつく限りでは、下記の5つです。
 1 ハローワーク
 2 新聞等の求人欄
 3 求人雑誌
 4 インターネットの求人サイト
 5 派遣会社の紹介予定派遣

この他にもありますでしょうか。1~5についても何かアドバイスがありましたらよろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

小さな町工場の経営者です、面接なども自分で行っています。



ウチが10月にハロワへ「正社員事務1人」と言うことで募集しましたところ
4日間で15人の方の応募がありました。
そういった現状であることをまずお伝えしておきます。

その5つの中でしたらまずはハロワへ入ってみたほうがよろしいかと思います。
それは窓口の担当の方と直に自分の要望、状況などを相談することが出来るからです。
そしてウチもそうですが企業側も欲しい人材の細かい内容など担当の方と話している場合も多いのです。
実際女性事務の方が欲しくても規程で性別を記入できません。
従って「事務募集」とはなっていますがハロワで担当の方と
「女性の方をお願いします」などと打ち合わせし女性のかたを紹介いただきます。
このように担当の方と直に話すのは種々の情報や現状、要求されている内容が把握しやすいのです。
もちろん「当たり外れ」のハロワや担当のかたも居るとは思いますが
まずはハロワへいかれたほうがよろしいと思います。

2、3、4ですと電話での確認、書類先行が優先する向きもあります。
質問者様はご結婚なされていますか?
お子さんは居られますか?
居られたとして園児ですか?小学生ですか?
なんでそんなことを、と思われるかもしれませんが
正社員で女性事務員の方を雇う場合、長期雇用が絡むとこれらが大変大きな問題になります。
電話などで問い合わせた場合、これらをのみを確認し企業の意にあわないと
面接もしない向きも多々あります。

それと思いのほか広告料は高額です。
地元新聞の折込求人に5センチ四方程度の募集を1回出すだけで数万(10万日に近い)の金額です。
大手の新聞や全国紙ですと小さな紙面でも数十万~数百万は平気で掛かってしまいます。
5も紹介料はタダではありません。
ランクも有るでしょうが募集する社員の年収の3分の1から5分の1が紹介料の相場だそうです。
やはりこれだけの金額をかけるので募集人材は優秀な人が欲しい、と思うのは当然ですね。
従ってハロワなのでの募集に比べ敷居が高くなってしまいがちです。
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この回答へのお礼

大変おそくなりましたが、アドバイスありがとうございます!

ハローワーク、よく利用します。おっしゃる通り、毎度厳しい就職状況をひしひしと感じています。採用される側の立場がよくわかり、大変参考になります。欲しい人材の細かい内容など、載せてくれていた方が、応募する側にとっても合理的で親切だと思うことがあるんですがね。
また、派遣会社の紹介予定派遣紹介料が、そんなにかかるとは知りませんでした。求人雑誌、新聞の求人欄には載っているのがいつも同じ会社だったりするのが、少し引っかかりまだ応募したことはありません。
やはりハローワークが一番自分には地に足のついた正社員の仕事の探す手段かなあと思います。

お礼日時:2006/12/18 23:46

派遣で大企業ばかりの職場だった場合、正社員で小さい会社に行くと「自由度の少なさ」に失望されるかもしれませんよ。



とかく、中小企業の経営者は「雇ってやっているんだぞ」という意識が強い方が多いので、サービス残業はあたりまえ、しかも仕事も無いのに延々自慢話を聞かされたり、メリハリのない働き方を強制される場合もあります。

大企業は大企業で、正社員の場合でも全てが良いとは限りません。

派遣は派遣でデメリットがありますが、正社員は正社員でデメリットがあります。そのへんよくお考えになられた上で、転職活動に臨まれた方が良いと思いますよ。
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この回答へのお礼

大変おそくなりましたが、アドバイスありがとうございます!

大企業と中小企業、正社員と非正社員、確かにどちらも一長一短ですね。現にわざわざ正社員をやめて派遣社員を選ぶ方もいますものね。
中小企業の悪い環境の例について、大変参考になりました。良い意味でも悪い意味でも人間関係が密になり、しがらみも多いだろうし、自分の性格上、不安があります。逆に言えば、経営者が魅力のある方で、それがそのまま社風につながる働きたいと思える会社もあるでしょうね。
正社員という肩書きにだけにこだわりすぎないよう、もっと幅広く考えねばと思いました。

お礼日時:2006/12/18 23:25

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Q30歳(社員未経験)からでも正社員になれますか?

WEB更新のオペレーターをしている派遣OLです。
現在29才で、来年の2月に30を迎えるのですが、今後の働き方について悩んでいます。

今の派遣先は財団法人ということもあり、安定した環境で2年ほど働いてきましたが、
このたび業務システムが一新されることになり、このままだと自分の仕事がなくなっていくかも…
という不安を感じるようになりました。
(今のところ派遣先は「今後も契約を続けてほしい」と言ってくれているのですが…)

いざというときに備えて、今は夜間にOJT(実務研修)制度のあるWEB&DTPスクールに通い、
WEB業界へのスキルアップ転職を目指しているところですが、ここで正社員に転向するか、
あるいは再び派遣でやっていくのかで今迷っています。
自分で仕事を選択できるシステムが気に入って長いこと派遣をやってきましたが、
実は私は大学を卒業してからずっと派遣で、正社員として勤めた経験がありません。

OAスキルは今までの派遣歴でそれなりに培ってはきた(MOUS上級、MOT)のですが、
このような経歴、そして年齢では正社員就職は厳しいでしょうか?
また、紹介予定派遣を利用する場合に年齢制限などはありますか?

皆様の御意見をお聞きしたいです。よろしくお願いいたします。

WEB更新のオペレーターをしている派遣OLです。
現在29才で、来年の2月に30を迎えるのですが、今後の働き方について悩んでいます。

今の派遣先は財団法人ということもあり、安定した環境で2年ほど働いてきましたが、
このたび業務システムが一新されることになり、このままだと自分の仕事がなくなっていくかも…
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(今のところ派遣先は「今後も契約を続けてほしい」と言ってくれているのですが…)

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Aベストアンサー

始めまして。現在の私と似てますね…。
実は私も8年続けた派遣生活に終止符を打ち、正社員で仕事を探している最中です。年齢は質問者様より3つほど上ですよ(笑)しかも高卒!

CADを使った自動車の設計の仕事を探しています。私も派遣会社の紹介予定派遣というもので正社員の道を探してきましたが、一般派遣ばかりを紹介されてしまいます。違う、正社員で腰を据えて働きたいのに・・・といつも思っていました。そして最近は、その一般派遣の面談にまで落とされてしまっています。

はっきり言って自信なくしましたよ…
派遣も正社員もダメなのかい!と思いました。

しかし!そんな私でも正社員での面接が2社控えています。1社はコネです。友達の紹介という形で。
もう1社はハローワークに自分のプロフィールを登録し、それを見てくださった会社から私を面接したいとアプローチしていただけたのです。

いっその事、会社を辞めてハローワークに登録してみてはいかがですか?それか、”辞めてください”と派遣先に言われるまで仕事して、会社都合として退職するとか。


ハローワークは自分のプロフィールを企業側にアプローチしてくれますよ。紹介ではなくて、企業側に自分を選んでもらう方法ですし、派遣会社の何倍もの顧客?取引先企業?(なんて表現したらよいのかわからないのですが)を持っているハローワークの力は絶大です。

始めまして。現在の私と似てますね…。
実は私も8年続けた派遣生活に終止符を打ち、正社員で仕事を探している最中です。年齢は質問者様より3つほど上ですよ(笑)しかも高卒!

CADを使った自動車の設計の仕事を探しています。私も派遣会社の紹介予定派遣というもので正社員の道を探してきましたが、一般派遣ばかりを紹介されてしまいます。違う、正社員で腰を据えて働きたいのに・・・といつも思っていました。そして最近は、その一般派遣の面談にまで落とされてしまっています。

はっきり言って自信なくし...続きを読む

Q30代半ばのフリーターが就職できそうな職業

私は、30大半ばのフリーターです。
今年一念発起して就職したいと考えております。

そこで質問したいのがもし30大半ばの男が就職するとして、
採用の可能性のありそうな職種とはどんなものがあるでしょうか。

他の質問を見ていると、介護や不動産の営業という書き込みを見ます。
もちろんそれも視野に入れようと思いますが、
そもそもフリーター経験しか無い、社会の常識がない人間なので
世の中にどんな職業があるのか、またその職業の内容はどんなものかを知りません。

テレビを見ると、伝統工芸は跡継ぎが足りていない世界だと言っていました。
そういうマイナー(失礼な言い方だったらすみません)な職業も含めて、
こういう業界は人が足りていない、または採用に年齢があまり関係ないという情報をお持ちの方がいればどうか教えてもらえませんでしょうか。

目標をもって行動しないと結局空回りになりそうで心配なのです。

どうかよろしくお願いします。

※補足
今まで年単位で経験した職業はサービス、販売、飲食(ホールです、調理はできません)です。
資格が必要だとなれば勉強をする覚悟はできています、しかし高額な学費を払う余裕はありません。
現在所有している資格は自動車運転免許、MOSのエクセルくらいです。
よろしくお願いします。

私は、30大半ばのフリーターです。
今年一念発起して就職したいと考えております。

そこで質問したいのがもし30大半ばの男が就職するとして、
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もちろんそれも視野に入れようと思いますが、
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テレビを見ると、伝統工芸は跡継ぎが足...続きを読む

Aベストアンサー

フリーターしか経験が無い=社会の常識が無い、というのは間違いですよ。
寧ろ一度も転職経験(1社のみ)の無い方の方が社会常識が無い方が多い印象です。

30半ばということですが、35歳以下ならばチャンスはあります。
しかし、36歳以上ならば少々転職は厳しくなりますよね。

確かに一部の営業職は常に需要があります。
例に挙げている通り、不動産営業ならば十分に入社可能と思われますが、
仕事はかなりきついですよ。

住んでいる地域でも異なると思いますが、作業系の仕事は精神的に追い込まれることが少ない傾向にあるので、おすすめです。
当方は数々の営業職をしてきましたが、無理なくできる営業(メーカーや卸売り)では、既に年齢的に無理があります。

Q現在33歳で(未婚者)未経験の事務に転職を考えています。

現在33歳で(未婚者)未経験の事務に転職を考えています。
現在飲食業(接客)就業中ですが(夕方からの仕事です)、適職と思えない事とこれは個人個人の価値観がわかれる所だと思いますが、私が望む将来像と今の生活がかけ離れている事に気づき、転職を決めました。
自分が望む希望条件や資格や事務をしていた友人から「営業事務がむいているよ」と言われたことなどいろいろ考えた結果、事務の仕事を目指す事にしました。
関係のありそうな資格はMOSのエクセルとワード一般です。
今までは将来設計を考えず、まずはできる仕事で働いてきたので、実際のところ転職活動というのは今が初めてです。
しかし求人情報を検索してみるとどうしても、必要経験の2年でにひっかかってしまいます。
そのため派遣会社に登録し、派遣先が決まったら現在の会社に退職通告し働こうかとも考え。2社登録したんですがどちらも就業中だと紹介は難しいといわれました。

そこで教えて頂きたいのは
(1) 現在の仕事をしながら、事務の転職先を(正社員で)探すべきでしょうか?
それとも本当に事務の仕事に転職したいなら、退職して派遣のお仕事を地道に探し経験を積むことを考えた方がよいのでしょうか?年齢的な意味でも悩んでいます。

(2) 一般事務や営業事務の仕事を希望はしていますが、実際の所は未経験からなら・・という考えでこの2種を選択しました。性格的には一般事務なんですが、給料があまりにもひくすぎるので悩んでます。もちろん関係する資格を取得を同時進行でしようとは考えていますが、現在の状態だとどういう事務を目指した方がいいんでしょうか?

(3) 派遣で働くとして最初は事務の経験になるならどんな仕事でもしてみようと思っていますが、派遣で活動開始してから就業先が見つかるまでどれくらいかかりましたか?
(月~金曜日、5日勤務で昼間のお仕事ぐらいと考えています)
正直、生活資金的にみとおしがつかず困っています。

(4) 派遣会社の方に、とりあえずひとつひとつの 事務の職種を一通り経験してみては?と言われましたが、一つの職種をどれくらいの期間で経験したといえるんでしょうか?(本人の能力もあると思いますが
モデルケースとして教えて頂きたいです)


質問が多すぎて申し訳ございません。働きながらだとまだ余裕があるかもと思いますが、個人的にはもし退職通告するなら来週に話して、12月からの就業開始を目指していましたので切羽詰まって多くなりました。
よろしくお願いたします。

現在33歳で(未婚者)未経験の事務に転職を考えています。
現在飲食業(接客)就業中ですが(夕方からの仕事です)、適職と思えない事とこれは個人個人の価値観がわかれる所だと思いますが、私が望む将来像と今の生活がかけ離れている事に気づき、転職を決めました。
自分が望む希望条件や資格や事務をしていた友人から「営業事務がむいているよ」と言われたことなどいろいろ考えた結果、事務の仕事を目指す事にしました。
関係のありそうな資格はMOSのエクセルとワード一般です。
今までは将来設計を考えず、まず...続きを読む

Aベストアンサー

事務職に就きたいそうですが、あまり絞り込まない方がいいですよ?

事務は会社によっては雑用係=入れ替えが激しいところが多々あります。
派遣~契約社員~正社員の経験から回答させていただきます。

(1) 現在の仕事をしながら、事務の転職先を(正社員で)探すべきでしょうか?

 年齢的に厳しいですね。特に経験がないと転職先は見つかりません。
 見つかったとしても、条件は満たされないと思います。

(2) 一般事務や営業事務の仕事を希望はしていますが~

 募集要項はこの2種がほとんどですが、事務職未経験だと一般事務しか見込みはないと思います。

(3) ~派遣で活動開始してから就業先が見つかるまでどれくらいかかりましたか?

 同年齢時の6月に活動して、10日程で見つかりましたよ。
 (その間3社は断わってます)地域にもよると思いますが・・・。

(4) ~一つの職種をどれくらいの期間で経験したといえるんでしょうか?

 1年から2年で経験とみなします。
 どこの企業も最低1年(要は決算期を乗り越えて1つのサイクル)は経験しないとわかりませんし。

私は事務で派遣登録しましたが、資格も持っていませんでした。
ですが、まずは電話対応、ファイリング等をこなして就業時間を余らせてましたね~。
自分はまだ余裕がある!というところを見せて、どんどん社員の仕事を奪って、
最終的には、会社から契約~社員という言葉を出させました。

要は事務でも実力主義です!
頑張ってくださいね。

事務職に就きたいそうですが、あまり絞り込まない方がいいですよ?

事務は会社によっては雑用係=入れ替えが激しいところが多々あります。
派遣~契約社員~正社員の経験から回答させていただきます。

(1) 現在の仕事をしながら、事務の転職先を(正社員で)探すべきでしょうか?

 年齢的に厳しいですね。特に経験がないと転職先は見つかりません。
 見つかったとしても、条件は満たされないと思います。

(2) 一般事務や営業事務の仕事を希望はしていますが~

 募集要項はこの2種がほとんどですが、事務...続きを読む

Q30過ぎで派遣社員は良くないでしょうか

今年34歳になるものです。
もう2年くらい派遣で仕事しています。

今秋こそ正社員になろう!、、と思いつつ中々会社を決めきれません。

というのも派遣の方が目指す仕事ができて、選べてお金も良いというのが
あります。

正社員は昔やってましたが、、目指す仕事と違う業務があったり遠隔に
飛ばされたり・・あんまり良い思い出がありません。

ただタイトルにも書きましたが年齢的に派遣をこれ以上続けても良いか
悩んでいます。

ミスマッチがなく正社員として働けるのがベストなんですが・・。

皆様のご意見を頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

リーダー職が好きな方はやはり、正社員になるべし。
兵隊役が好きな方はやはり、派遣で色んな現場に行くのが長い眼で見て良いと思います。
不動産を買わなければいけない事情がある方は、絶対社員か開業するかだと思います。
私はバブル崩壊後に社会人になったので、5歳上の派遣女性がバリバリ稼動してる間は、自分も派遣で有り続けると思います。
個人的に4大出てる方は、書類選考に強いと思うので、正社員を目指した方が良いと思います。
私は20代に秘書経験を積まなかったので、30代の現在、一般事務には就けなくなってしまいました。貯金がしたい、派遣を続けたかったので、技術派遣に方向転換しました。
一般事務も技術派遣も、やる事は同じOA事務なんですが、なぜだか単価が高いのです・・・年収で45万位違います。(交通費が出るから)
長年平均1550~1600円でOA事務やって、毎月8万位、派遣元にマージン、払ってた私はバカです・・・社員はこの8万で、財形組んで、家族手当、家賃手当、交通費が出るんだと思います。

QOA事務って何ですか

求人広告などに出ている『OA事務』ってなにする人?
一般事務とか、営業事務とはどう違うんですか?
もしかしてコピー取り専門( ̄□ ̄;)!?

Aベストアンサー

OA事務は__
経理の部署なら、経理用のソフト相手に入力をする、
人事がからんだら給与計算関係をPCでやる。
物流関係だったら、在庫や出荷のデータ入力や伝票の処理をする__ というように、PCを扱う仕事です。

一般事務は、PCも出来た方がいいけどそれ以外の仕事がメインだと思います。それこそコピー取りかな・・

FROM 派遣OA事務暦10年ママ

Q履歴書の職歴って、誤魔化してても後でバレるの?

 29歳で、ただいま求職中です。昨日、職業安定所で良さそうな求人があったので、応募を申込みました。
まずは履歴書を郵送してその後に面接なのですが、これはおそらく面接を行う応募者をまずは履歴書から見出すのだと思います。私の場合これまでに4つの会社に就職しており、次に勤める会社が5つ目になります。自分ではこの年齢でこの数は多いと感じ、先方にとっては「この人はあまり長続きしないのではないだろうか…。」と思われそうで不安です。

そこで、職歴の1つか2つを記入せずに、記入する職歴の在籍期間を長く書き空白の期間を埋めてしまおうと思うのですが、これってどうなんでしょう。
仮に応募した会社に入社したとして、後になって履歴書に記入してあった職歴に偽りがあったとバレてしまうのでしょうか?

わかる範囲でかまいませんので、みなさんのご意見をお待ちしています。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

過去の4社が、社会保険のある会社で、正社員となっていたのであれば、厚生年金手帳を会社に提出することで、バレると思います。

4社が多いというのは、hero0124さんの「ものさし」でしかないです。

退職の理由が、4社とも同類であれば、採用担当者は、また、すぐやめるかも...と思うかもしれません。

自分が将来、どんな35歳、45歳となりたいかを人生設計する必要があろうかと思います。

わたしは、IT系企業の地方都市の営業所長をしています。採用面接にも同席させてもらうこともありますが、面接に来られる人に、前職の退職理由は、必ず、伺います。
その、退職理由が、いかにも自分勝手というレベルの説明をされると、私は、必ず、不採用の欄に署名するようにしています。

転職の回数を問題と考えるのではなく、自分がどんな仕事をしていきたいか、そして、過去4回の退職したくなるシチュエーションが今度の会社であったとき、今度はどう対処するかをきちんと考えておくことが大事です。

ちなみに、私は、「同じ状況になったら、また、退職されますか?」という質問は、必ず、するようにしています。もち、みなさん、耐えます!と返答されます。

わたしは、「そうなってしまったらおしまいと考え、そのような状況にならないようにする覚悟を決めています」くらいのことを言って欲しい、と思っています。

過去の4社が、社会保険のある会社で、正社員となっていたのであれば、厚生年金手帳を会社に提出することで、バレると思います。

4社が多いというのは、hero0124さんの「ものさし」でしかないです。

退職の理由が、4社とも同類であれば、採用担当者は、また、すぐやめるかも...と思うかもしれません。

自分が将来、どんな35歳、45歳となりたいかを人生設計する必要があろうかと思います。

わたしは、IT系企業の地方都市の営業所長をしています。採用面接にも同席させてもらうこともありま...続きを読む

Q30歳で無職。。。再就職したい。

こんにちは。現在、僕は30歳の無職です。
高校卒業後、18歳から27歳まで工場で正社員として勤務してました。職場の人間関係でトラブルがあったり、工場内の油だらけ錆だらけ等の汚れた環境でアトピー性皮膚炎になったりで、精神的にも嫌になって、27歳で退職しました。28歳から現在までコンピュータ系の専門学校に通ってるんですが、コンピュータは自分には向かないと痛感させられました。就職活動を始めて3ヶ月が経過したのですが、幾つもの会社の面接や書類選考で落ちてます。最初はアルバイトからでもと、親には言われてるんですが、僕はもう30歳で土壇場で、今アルバイトしても就職を先延ばしにするだけで、今、正社員として就職できないと31歳や33歳になった時に就職するのは難しいと思う為に、アルバイトも始められないでいます。僕の希望はオフィスワークが希望なんですが、ハローワークに行って探しても皆無に等しいです。過去の経験から、工場は避けたいですが、職を選んでられない年齢なので工場の職も探してます。以前、8年間勤めた工場から、また働きにこないかという誘いを受けてるんですが、もう以前、勤めてた工場にだけは戻りたくないです。理由は上司や同僚から過酷な嫌がらせを長年の間、受けてたので、もう戻りたくないです。だけど、就職が全然に決まらない状況下で、31歳になっても来年になっても就職先が決まらないままだった場合、以前、勤めてた工場に戻る事も視野に入れておかないといけなくなるんです。今は、働いて貯めた貯金で生活してますが、親は働いてるのに僕は働いてないので申し訳ない気持ちです。働きたいけど、働けてないので、情けなくて死にたくなる位に辛いです。オフィスワーク希望ですが、職業を選んでられない年齢なので、製造業なども探してますが、落ちたりして決まらないです。
四面楚歌なので、良ければアドバイスお願いします。

こんにちは。現在、僕は30歳の無職です。
高校卒業後、18歳から27歳まで工場で正社員として勤務してました。職場の人間関係でトラブルがあったり、工場内の油だらけ錆だらけ等の汚れた環境でアトピー性皮膚炎になったりで、精神的にも嫌になって、27歳で退職しました。28歳から現在までコンピュータ系の専門学校に通ってるんですが、コンピュータは自分には向かないと痛感させられました。就職活動を始めて3ヶ月が経過したのですが、幾つもの会社の面接や書類選考で落ちてます。最初はアルバイトから...続きを読む

Aベストアンサー

大変な状況の中、9年間働き続けた気力、努力は素晴らしいと思います。
みなさんがおっしゃる通り、自信を持ってください。

再就職についてですが、道はたくさんあるはずです。
民間企業はもちろん、公務員になるというのはお考えですか?
30歳でも受験できる職種はいくつかあります。

例えば、長年勤務していた会社を辞め、30歳で警察官試験に挑戦して合格、
小さい頃の夢だった警察官になった知人もいました。
ただ、警察官の場合に限っては、30歳までしか受験できないようです。
今年度中にまだ受験が間に合う警察もあるみたいですので、
選択肢の一つとして、調べてみてはいかがでしょうか。

Q三十代半ば、職歴なしの女

はじめまして。
私は今年で三十半ばを迎える独身の女です。タイトルにも書きましたが、私は今まで生きてきて就職というものをしたことがありません。二十代後半のときにアルバイトをしたことはありますが、それも1年足らずで辞めることになり、それ以来ろくに働いていません。

高校を卒業したあと専門学校に行き、ちょっとした資格を取ったものの、就職活動時期と母親の長期入院が重なり(携帯電話が普及していない時代だったので病院にいる私に会社から連絡がつかないことも多々あった)、おまけにバブルがちょうどはじけたときということもあって、結局仕事が決まらないまま卒業してしまい、今に至るという状態です。

それ以来家事担当をして過ごしていました。私は家事が基本的にできないので、行き届かない家事であっても疲れ切ってしまい、就職活動に気持ちが向かないということもありました。

しかし、同居の家族からは怠惰な穀潰しという視線で見られますし、このままではいけないとハローワークに行きました。担当の方はこんな私にはもう打つ手がないのか、質問してもこれといったアドバイスは何も言ってくれませんでした。ただめんどくさそうに「派遣はどう?」とは言われましたが、いわゆる日雇い派遣、ワンコールワーカーになるのではないかと怖くて説明を聞かずに断りました。

家族には「お前はたぶんもう一生正社員はおろか、フリーターにすらなれない」と言われます。もう私に残されている可能性はゼロなのかもしれません。でも働かなければいけないこともわかっています。行き場のない私はどういう心構えを持ち、どういうことを具体的に行なえばいいのか、もし何かお知恵がありましたらご教授ください。そして本当に働き口がない場合は一体どうやって生きればいいのか、もう生きる術はないのかも教えてください。ちなみに容姿は大変悪く体力にも乏しく、手先も性格も不器用で色んなことを同時進行でこなすことはできません。

はじめまして。
私は今年で三十半ばを迎える独身の女です。タイトルにも書きましたが、私は今まで生きてきて就職というものをしたことがありません。二十代後半のときにアルバイトをしたことはありますが、それも1年足らずで辞めることになり、それ以来ろくに働いていません。

高校を卒業したあと専門学校に行き、ちょっとした資格を取ったものの、就職活動時期と母親の長期入院が重なり(携帯電話が普及していない時代だったので病院にいる私に会社から連絡がつかないことも多々あった)、おまけにバブルがち...続きを読む

Aベストアンサー

あなたには仕事をしようとする意思がある。
そしてなんたって住所がある。
これだけで仕事はかならずあります。

>私は一度失敗すると、相手に迷惑をかけてしまったと罪悪感で
>身がすくみ、身動きができなくなってしまうのです。
誰でもミスするもんですが、ブランクがあるなど周囲と比較
(する必要ないんですがどうしてもしちゃいますよね)して負い目が
あると、ミスするたびにどんどん自信がなくなって、居づらくなって
自分からやめてしまう。
そして自信喪失から次のアクションまでにまた時間がかかってしまう。

一度リズムを崩してからのこの悪循環で苦しんでいる人は多いですよ。
こればかりは、自分で解決する以外にないと思うんです。
やめさせられる事はあっても自分からはやめません!の覚悟しか。

ですので、いきなりフルタイム本命を探すのも当然○ですけど、
短期のパートやアルバイトで徐々に体と生活リズムを整えるのも
いいと思いますよ。
準備体操ですから、自分の適性うんぬんで悩まず、理由は家から近い
からってだけでいいと思うんです。
そして、働きながら本命を探したっていいと思う。考える余裕だって
今とは違ってくるはず。

今までのブランクは、
・両親の身の回りの世話が必要であった
・外部に委託することは両親が嫌がった(何より自分も嫌だったし)
・兄と私で分担してやっていたがカクカクシカジカ

こんな感じのキーワードで作っていけば別に変に思いませんよ。
家族間の諸事情って他人がとやかく言いにくいですから。
実際のところは少し違うのかもしれませんが、全くの嘘ではないです
からね!
実家で家事を行っていたのは事実。
多少のスパイスきかせて物語つくる。(誰でもやってることです)
あとはアルバイトのことも噛ませて物語を完成させる。

>『短時間に同時進行の作業をこ>なしたりせず、じっくりコツコツ
>一つの作業に取り組み、他人の目にあまり触れずコミュニケーション
>もさほど必要とされない』仕事
郵便局の「ゆうメイト」とかどうですかね!
郵便局ってことで、怪しげな雰囲気もないですし、体慣らしにもよさそうな感じがしますよ。
モクモク系なら、仕分け作業とかの軽作業なら力仕事ではないため
女性にも無理はないですし実際いますから。

家事は毎日同じ面倒事の繰り返しで決して楽なものではない。
だが、これまでやってきた「忍耐力」は、あなたが希望?する
コツコツ系の仕事にアピールできませんかね?
あくまでアピールして採用をもらうためであって、たとえ忍耐力が
現時点でなくても、それは決まってから自分が努力すればいいことな
んで。

私の過去の状況(長期ブランク)と精神状態があまりに似ていたため、
長々と必要以上の事まで書いてしまったかもしれません。
応援しております。

あなたには仕事をしようとする意思がある。
そしてなんたって住所がある。
これだけで仕事はかならずあります。

>私は一度失敗すると、相手に迷惑をかけてしまったと罪悪感で
>身がすくみ、身動きができなくなってしまうのです。
誰でもミスするもんですが、ブランクがあるなど周囲と比較
(する必要ないんですがどうしてもしちゃいますよね)して負い目が
あると、ミスするたびにどんどん自信がなくなって、居づらくなって
自分からやめてしまう。
そして自信喪失から次のアクションまでにまた時間が...続きを読む

Qフリーターを経て、初めて正社員になります…不安だらけ

3月から20名弱の職場のDTP担当です
一応経験ありなのですが、私の技術が足りなくて
首にされるのではないかと今から心配です

それから正社員のマナーというか暗黙の了解等
もぜんぜん知らないので
いつご飯食べるのやら いつ帰宅していいのやら
たぶん色々空気読めない部分がたくさんあるだろうと
心配です

これだけは知っておいたほうがいいという
ことがあれば教えて下さい

Aベストアンサー

入社はまだなんですよね?
もしかしたらバイトから社員へ昇格したのでしょうか?

これから入社なら、質問で書かれた以下の内容を自己紹介などの時に
そのまま発表してはいかがでしょう?
>いつご飯食べるのやら いつ帰宅していいのやら
>たぶん色々空気読めない部分がたくさんあるだろうと
>心配です

これだけで一目置かれると思いますし、フォローも得られそうな
気はしますよ~。なにより、自己PRの印象付けには最高です。

これ、マジメに答えていないような気がしたら申し訳ないですが、当たり障りのない
挨拶だけで、やる気があるかないか分からない新人さんも多いものです。
これが言えたらヒーローといっても過言ではないでしょう。なにせこの言葉に
嫌な印象はないと思いますから。

新人さん向けのマナーに関する本は、今頃だと本屋でよく見かけます。
一つ買って読んでおくべきでしょう。
こうしたマナーも、名刺の渡し方などは時代によってかわるみたいで、10年前に
覚えた方法が、今の時代では違和感たっぷりってこともあります。
私は社会人14年ですが、こないだ新しいマナーの本を買いました。
やっぱり違ってましたね(笑)
会社によってはマナー教育などもありますが、従業員数と業務形態から
それも厳しいかな~と思います。
まずは先輩や上司の仰ることを守ってください。
できれば、いろいろ聞ける人を早期に作るべきでしょうね。

技術はくじけず頑張ればついてきます。
僕もDTP経験が3年ほどありますが、あきらめたり辛いと思ってもくじけないことが一番です。
突発的な対応やミスに関する追及など、修羅場は結構ありましたので、肝っ玉のある人が
求められる仕事ですが、誠実かつ実直な人なら力添えはいっぱい得られると思います。

新人さんは心意気と行動が大事です。
先の言葉が自己紹介でいえたら、絶対好印象だと思います。
すでにこれをいう機会がなくても、作るくらいの努力を。
当たって砕けろでいきましょう。

入社はまだなんですよね?
もしかしたらバイトから社員へ昇格したのでしょうか?

これから入社なら、質問で書かれた以下の内容を自己紹介などの時に
そのまま発表してはいかがでしょう?
>いつご飯食べるのやら いつ帰宅していいのやら
>たぶん色々空気読めない部分がたくさんあるだろうと
>心配です

これだけで一目置かれると思いますし、フォローも得られそうな
気はしますよ~。なにより、自己PRの印象付けには最高です。

これ、マジメに答えていないような気がしたら申し訳ないですが、当た...続きを読む

Q33歳、男、フリーターです。これでも就職できますか?

現在、33歳フリータ-の男です。高校を卒業して以来ずっとフリーターでした。二年ほど前にノイローゼになりひきこもり状態になりましたが今は働けるほどには回復しました。そこで今度こそフリーターを卒業して就職し正社員になりたいと思っています。いくつか方法はあると思いますが

1こちらのサイトで就職口を探す。

http://data.en-japan.com/honkibaito/?banner_id=162

2パソコン教室でスキル(資格)を身に付け就職活動をする。

などを考えています。

しかし、最善かどうかはわかりませんし、何より就職自体が非常に困難なことだと思います。就職できるでしょうか?皆さんの遠慮のない意見を聞かせてください。

お願いします。

Aベストアンサー

私はパソコンスクールでインストラクタも生徒も両方経験していて
生徒さんの就職のお世話とかもしてきましたが
最近のIT業界は本当に人が足りない状況で
フリーター期間が長いから落とそうとか言ってられるような状況ではないので
昼間勤務とか定刻に帰りたいとか週休完全2日制とかわがまま言わなければ
33歳なら就職口はいくらでもあると思いますよ。
(即正社員は難しいかもしれませんが実力主義の世界ですので
正社員になれなくても技術があればフリーで十分に食べていけます。)
でもネットワークや言語に興味が一切ないのに就職をしたいだけでスクールに通われるのは辞めた方がいいと思います。
と言うか正確には興味がなければ続かないと思います。

スクールは経験していない方には
勉強をしても何の役にも立たずに就職は出来ないと否定的に思われがちですが
スクールも競争社会ですので資格よりも仕事に役立つような授業をしてくれて
就職も数字を残すことが仕事ですので結構親身に相談に乗ってくれるものです。
例えば参考URLに挙げたスクールなんかは
資格対策は行わないスクールみたいですが
32歳までは受講料無料で正社員就職保証がつくようです。
質問者さんのように33歳の人も受講料を払えば正社員就職保証はつくみたいなので
やっている講座に興味があれば話しだけでも聞きにいかれてはいかがでしょうか?
適正試験とかやって本当にこの業界に向いているのかチェックしてもらえると思います。

参考URL:http://www.axiz.co.jp/

私はパソコンスクールでインストラクタも生徒も両方経験していて
生徒さんの就職のお世話とかもしてきましたが
最近のIT業界は本当に人が足りない状況で
フリーター期間が長いから落とそうとか言ってられるような状況ではないので
昼間勤務とか定刻に帰りたいとか週休完全2日制とかわがまま言わなければ
33歳なら就職口はいくらでもあると思いますよ。
(即正社員は難しいかもしれませんが実力主義の世界ですので
正社員になれなくても技術があればフリーで十分に食べていけます。)
でもネットワークや言...続きを読む


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