毎月の生活でいっぱいいっぱい。でもその仕事が好きで、その仕事に就くか、それとも、あまり好きではないけど、お金のいい仕事につくか。
皆さんだったらどうしますか?
ちなみに、いっぱいいっぱいの仕事とは、航空会社のグランドホステスです。
あまり好きではない仕事とは自宅通勤ができる一般事務のお仕事です。

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A 回答 (7件)

う~ん、、、


奇麗事をいうようですがやっぱり好きな仕事ではないですかね。
生活はできるんですよね。

好きではない仕事について10年後、20年後に後悔しませんか?
私は仕事はお金を稼ぐためだけにやるという意見に賛同しません。
お金を稼ぐためだけに生活の1/3もの時間を費やすのはもったいないと思いませんか。
仕事はお金を稼ぐという側面もありますが、自己成長ややりがい、他人に奉仕すること等で日々の充実感を得るためにやるものだと思っています。もし末長く仕事をやるのであればなおさらです。
今は安くても将来給料はあがるかもしれませんしね。

あくまでも私見ですので。
bern2001さんが将来後悔なさらないように決めるのが良いと思います。
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以下は自分の考えです


「まぁ、こんな考えもあるか」という程度に読んでいただけると幸いです

===
「やりたい事をやる」というのが自分のスタンスです

ですが、「やりたい事」が仕事とは限らないと思っております
「やりたい事」が仕事以外の事で、でも費用がかかるというのであれば、「やりたい事」をやる為に「時間と給料」を稼げる仕事を選びます
というより、選びました
当然「やりたい事」が変われば仕事も変わる可能性はあります

ご質問者様の「やりたい事」が「グランドホステス」であれば、カラダが壊れたりしない限りそれをやり続けたらいかがかな、と思います
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これ難しいですよね。



私は、逆を経験したものです。
好きな仕事ではないけど給料が高い仕事をしていましたが
毎日がつまらなすぎて、耐えれず辞め、
好きな興味のある仕事に就きましたが
給料が安くて、月の生活もいっぱいいっぱいです。

でも、今は仕事に対しては一切の不満もないし
充実してます。けど生活がきつい。
正直、今後を迷ってます。

なかなかうまくいかないもんだなー。って感じてますね。
ただ、仕事は生活のために仕方なくするものって割り切れる人で
ないと、自分がしたくもないような仕事を目の前にした時
士気を失い、だらけたような生活になってしまい
充実感がなくなると思います。

もう少し、自分の好きな仕事である程度のお給料をもらえる所を
探すことはできませんか?
これを選択肢にかける前にもうちょっと探してみるのも
お勧めしたいです。

私は、今は、好きな仕事で給料のいい会社にいけるようにもっか働きながら勉強中です。
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グランドホステスの仕事は、契約社員ですか?

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お金です。



働く=生活する資金稼ぎ・・ですから。
お金が無くては生きて行けません。
第一仕事が好きな人ってどのくらい居るんでしょう。
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できれば好きな仕事で給料が高いほうがいですよね。


でも現実はそううまくはいかず・・・・。

すきな仕事に就いて給料が安くてもある程度の
生活水準を保てるなら好きな仕事を選びますが
家も買えないような給料では我慢してでも好き
じゃないけどお金がいい仕事に就きます。

自分の生活水準がどの程度で我慢できるか!
ですよね。これは人それぞれですからね。
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グランドホステスって一般事務より儲からないんですかー。

意外ですね。

感想はさておき、私なら後者です。私にとって仕事は「生活費を稼ぐために仕方なくやるもの」ですから。働かなくても食っていけるなら仕事なんかしません。一生かかってもやり終えないくらい、やりたいことがたくさんありますので。
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パートで仕事をしたいのですが、税金関係が全くわかりません。
フルで働きたいのですが、損をしない働き方を教えて下さい!

Aベストアンサー

主婦で旦那の扶養家族。扶養控除と年金が第3号被保険者のままでいたいという条件
第3号被保険者とは
https://upin.jp/2774

来年に導入が検討されている制度
夫に扶養控除が適用される妻の年収額  150万円(現在103万円)以下
130万超えると配偶者手当もなくなります。(会社によって違います)


妻は今年から年収が100万から140万円になりました。
130万円以上は会社の厚生年金に加入する。納付額は年収130万円くらいなら月1万2千円くらい。
健康保険も企業の保険に入ります。年7~8万円。
所得税、地方税あり
介護保険(2号(40~64歳)、1号は65歳以上)も新たに支払っています。

結果、手取り額は以前と変わらず。妻は年金の支払いが終わっていますが、さらに年金負担が生じました。

サラリーマンの妻で手取り第一なら年収130万以下で働くのが有利かと思います。
手取り収入が増えるのは年収160万円と試算(正しいと思います)した生保があります。下手な働き方をすれば苦労して手取りが下がります。たぶん来年は130万円の壁ができると思います。

来年はサラリーマンの妻の場合130万円を超えたら年収160万円でも手取りは100万円、旦那の年収が高ければさらに手取りは低くなります。妻には130万以下にするように言っています。

あくまでも個人の見解です。

主婦で旦那の扶養家族。扶養控除と年金が第3号被保険者のままでいたいという条件
第3号被保険者とは
https://upin.jp/2774

来年に導入が検討されている制度
夫に扶養控除が適用される妻の年収額  150万円(現在103万円)以下
130万超えると配偶者手当もなくなります。(会社によって違います)


妻は今年から年収が100万から140万円になりました。
130万円以上は会社の厚生年金に加入する。納付額は年収130万円くらいなら月1万2千円くらい。
健康保険も企業の保険に入ります。年7~8万円。
所...続きを読む

Q「好きな仕事」か「安定した仕事」か

今までずっと好きな業界で仕事をしてきた30代前半未婚女性です。
好きな仕事なのでお給料が少なくても辛くても我慢出来ました。
(この業界はみんな給料安いしバイトか契約社員が多いです)
しかし、会社が経営難な上に給料が遅れ出したのでさすがに辞めました。

そんな折、知人の紹介である会社に誘われました。
今までとは全くの異業種で、正直興味もない業種ですが
お給料は良く、安定した会社です。
とりあえず試用期間という事で1ヶ月ほど仕事してますが「前の業界に戻りたい!」と思ってしまいます。
このまま行けばこの会社で社員にはなれそうなのですが正直辛いです。

もうちょっと若ければ迷わずやりたい業種にチャレンジするのですが、この年では採用される保障もありません。
年齢的には安定した会社で働いたほうがいいに決まってますが迷いがあります。
みなさんだったらどうしますか?

Aベストアンサー

「好きな仕事」か「安定した仕事」かというような問題はこれまで実際にどのような人生を歩んで来られたか、そしてこれからの人生をどのように歩んでいきたいかという人生観の問題でもあります。そして人生観については人それぞれですので簡単にこうであると答えることは難しいと思いますし、このような場で相談してもすっきりした答えが得られるとは思いません。まして未婚の女性ということですから結婚の可能性やその後も働き続けたいと思うかどうかなども考慮しなくてはなりませんので回答が難しくなるのはなおさらです。

では何故私がこのように答えているかという理由ですが、人生の先輩としてちょっぴりのアドバイスを差し上げたいからです。

まず、前の仕事をお辞めになった時の気持ちと今のお仕事についた時の気持ちを思いだしてください。おそらく、前の仕事の将来性に不安を感じ今の仕事に対する期待があったと思われます。ただ、一ヶ月間勤めてみて前の仕事との違いから「元に戻りたい」と思ってしまうのではないかと思います。ただ、ここにこのように相談するということは、前の仕事に戻ってもあまり良いことはないと漠然とながら感じておられるからではないでしょうか。

さて、ここで私はあと2ヶ月間今の仕事の良い所を探しながら積極的に勤めて見ることをお勧めいたします。3ヶ月勤めることができれば、一年続きますし、一年続けばその先も勤められます。逆にその2ヶ月の間に「どうしても嫌だ」という気持ちになるかもしれません。その時は自分の気持ちにすなおに従って元のお仕事(というかもとの業界)に戻ることにすればよろしいのです。

つきたい仕事や会社に「採用される保障」なんてどんな場合にでもありません。それを乗り切れるかどうかは「その人の熱意」と覚悟の問題だと私は考えています。ご質問者はまだその点に迷いがあるようですから、採用する側から言えば「熱意不足」と考えます。すぐに結論を出すと言うよりもあと二ヶ月間今の仕事をしながら考えて見て自分の決意が固まるのを待つ方が良いと思います。

「好きな仕事」か「安定した仕事」かというような問題はこれまで実際にどのような人生を歩んで来られたか、そしてこれからの人生をどのように歩んでいきたいかという人生観の問題でもあります。そして人生観については人それぞれですので簡単にこうであると答えることは難しいと思いますし、このような場で相談してもすっきりした答えが得られるとは思いません。まして未婚の女性ということですから結婚の可能性やその後も働き続けたいと思うかどうかなども考慮しなくてはなりませんので回答が難しくなるのはなお...続きを読む

Qスロットのやめどきについて

スロットのやめどきについて教えて下さい。
初心者なんですがBIG後にまたくるのではないかと思って
どんどんつぎこんでしまい、しょっちゅう負けてしまいます。
やめどきが分かれば!といつも思います。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

そうだよね、ついついね?
スロットは設定があるから、ここが止め時って基本的にないんだよね。よく雑誌に設定別に機会割りや大当たり確率がでてるよね?あれをベースに考えた方がいいよ(^^

ただ、店によって違うから、まずお店をよく観察することだね!例えば、イベントでバカ出しした次の日は設定が良くないから(たぶん)そんな時にいくら打ち込みをかけても、飲まれ出したら、もう、遅いよね?

後、知っておいた方がいいのは「台癖(だいくせ)」
スロットは基本的に放っておくと勝手に波を作るんだよね!
で、その波が大きかったり、小さかったりするんだけど、
たまに、とんでもない波を持つのがあるんだよね。(大小さまざま)
基本的設定は一緒なんだけど工場出荷するまでの段階で
明らかに波の違うのがあります。これはプログラムミスでも何でもありません。

その辺を踏まえて、雑誌のデータをベースを基本に自分で
データを取ると良いよ(^^
BIG , REG の後、次のあたりまで、何回転ででたか。
初回当たりまでに何回転したか。
BIG終了後何回転まで打ち込めるか(最大ハマリ)(止め時)
REG終了後何回転まで打ち込めるか(最大ハマリ)(止め時)
これがある程度データ取れたら止め時など(台によって違う、機種によっても違う)見極めが出来るかな!

参考まで、例えば、先日10万コースの台があったとしたら次の日は当然設定が落ちてると思われます(たぶん)
でも、朝一から2~3時間までなら遊べます。
ただ、リセットされてたらお終いだけどね(^^

ゴメン、とんでもなく、長くなった!(^^;

そうだよね、ついついね?
スロットは設定があるから、ここが止め時って基本的にないんだよね。よく雑誌に設定別に機会割りや大当たり確率がでてるよね?あれをベースに考えた方がいいよ(^^

ただ、店によって違うから、まずお店をよく観察することだね!例えば、イベントでバカ出しした次の日は設定が良くないから(たぶん)そんな時にいくら打ち込みをかけても、飲まれ出したら、もう、遅いよね?

後、知っておいた方がいいのは「台癖(だいくせ)」
スロットは基本的に放っておくと勝手に波を作るんだよね!
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Q給料の安いやりたい仕事か給料の高い興味のない仕事

現在転職活動中で結果が出た二社でどちらに行くべきか迷っています。

A:好きな仕事で専門スキルも身に付くが給料が安い派遣の仕事
B:仕事内容にはあまり興味なく専門も身に付かないが給料の高い正社員の仕事

AとBの年収差は100万以上になります。
長い目で見て将来正社員での転職をすることを前提にAで経験を積むことも考えたのですが、数年後に希望通りの正社員のポジションに転職できるとも限らないリスクの高さや、正直そろそろ金銭的に余裕のある生活をしたいという思いもありBが魅力的です。
一方でBは専門スキルが必要ないので年齢を重ねた時に解雇されるリスクが高く、今は年収が高くても将来を思うと不安になります。

現在30代前半。
やりたい仕事で生活苦か、興味のない仕事で年収をとるか。
最終的な判断は自分次第であることは承知の上で経験者の方にアドバイスいただければ幸いです。

Aベストアンサー

やりたくない仕事は続きません。これは確かです。
定年まで持ちません。私も精神的におかしくなり10年でやめました。
ただ、知人で給料10万以下で、感じはいい会社に勤めた人がいましたが、生活できなくてやめました。
してみると難しい選択。私なら我慢できないほどいやな職でなければBを勧めますが、精神的に追い詰められる様ならさっさと再起不能になる前にBに切り替えます。
派遣はいつからでもできるでしょ。

Q仕事と育児の両立!?

妊娠中はすぐに仕事復帰しようと考えていたのですが、
実際に育児が始まってみると、この生活にプラス育児なんて
とても考えられない…と思うようになってしまいました。
家の中にいるだけなのに、とても疲れを感じるし、
まとまった睡眠が取れないのでとにかく眠いし…。
夜中の授乳に加えて、これから夜泣きまで始まると、
とても朝起きて仕事になんて行けないだろうと思います。

そこで実際に育児と仕事を両立している方は、夜中の授乳や
夜泣きなどでまともに眠れない中、朝起きて仕事に行って
帰って来たら家事に育児…というのは大変じゃないですか?
私は普段でも仕事が終わって帰宅後はぐったりしているタイプなので
両立なんて考えられないぐらいで…。
妊娠中は安易に、仕事で育児から離れられるのはリフレッシュに
なると思っていたのですが、今では外に出る気力もないんですよね。
特に体力に自信のない方、バイタリティーがないタイプの方は
実際のところはどうなんでしょうか?

また、両立に挫折した方の御意見もお願いします。

Aベストアンサー

体力に自身がなく、バイタリティもありませんし、ストレスにも弱いのですが2児(4歳と小1)の働く母です。

まずは完璧を目指さないことでしょうか。結婚してから3年は子どもがいなくて、家事は夫と半々だったのですが上の子の産前休暇からほとんど私がするようになりました。育児の大変さを体験中で「これプラス仕事~?」と不安になっているのだと思います。

ウチは11ヶ月から保育所に預けました。始めの1週間は「慣らし保育」で午前中のみなのですが、上の子のときは朝連れて行くとまるでこの世の別れのように大泣きし、私もつられて泣きながら「こんなんだったら仕事辞めようか」と思ったものです。下の子(やはり11ヶ月で保育所に入所)はあっさりしたものでしたが。

さて復職後の夫との家事分担です。育児休暇中の名残でそのままほとんど私がやっていました。完璧主義の几帳面で、はっきり言って大変でした。結果1年半たった頃、私は壊れました。そして夫は変身。掃除、洗濯、茶碗洗い、子どもの送り迎えなど精力的に家事・育児に関わるようになってくれました。子どもが病気をしたとき(2週間程度の入院も何度かあります)はなんとか都合のつく方が休むようにし、どうしてもダメなときは遠方ですが双方の実家の母に頼んだり、風邪など軽いものの場合は日頃懇意にしていただいている近所の方に頼んだりしています。忙しい朝も私が自分の身支度や朝の準備をしている間に、夫が子ども達を起こし、着替えさせ、食べさせ…としています。

思考がプラスに働いているときは仕事のストレスを家庭で発散し(八つ当たりではないですよ)、家庭のストレスを仕事で発散しています。マイナスのスパイラルに入り込んだときは手抜きして休養、ですね。

育児、特に新生児であれば経験している分質問さんのご苦労が目に見えるようです。でも子どもは一日一日成長していきますから負担も減っていきます(何年か後にはまた別の苦労があると思いますが)。また、育児は決して一人でするものでもありません。子どもを初めて保育所に預けるようになったとき、「こんな小さいのに保育所だなんてかわいそうに」などと言われたこともありますが、「これからは自分一人で抱え込まなくていいんだ」と思ったことも事実です。まずはご主人、期待できるなら実家のご両親、場合によっては行政など頼れる相手はたくさんあると思います。
私も仕事のストレスをためてしまうタイプですが、なりたくてなりたくて、ようやく就くことのできた仕事なので大切にしたいと思っています。質問者さんも休めるだけ休んでゆっくり考えて後悔しない道を選んでください。

体力に自身がなく、バイタリティもありませんし、ストレスにも弱いのですが2児(4歳と小1)の働く母です。

まずは完璧を目指さないことでしょうか。結婚してから3年は子どもがいなくて、家事は夫と半々だったのですが上の子の産前休暇からほとんど私がするようになりました。育児の大変さを体験中で「これプラス仕事~?」と不安になっているのだと思います。

ウチは11ヶ月から保育所に預けました。始めの1週間は「慣らし保育」で午前中のみなのですが、上の子のときは朝連れて行くとまるでこの世の別...続きを読む

Q給料は安いが精神的に楽な職場、給料は高いが精神的にきつい職場、働くならどっち?

表題とおりです。
給料は安いけど、精神的に楽な職場、タイトルは、文字数制限があるので精神的に楽な職場と書きましたが、具体的には、人間関係、仕事内容、労働時間などで、ストレスのあまり感じない職場という意味です。

実は、いまの会社が精神的に楽な職場です。楽という意味は、なまけたいという意味ではなくて、ストレスをあまり感じられずに仕事ができるという意味合いでとっていただければいいと思います。業務も自分のやりたいことをさせてくれます。だけど、給料がものすごく安いので、転職しようかなーと考えているのですが、それを同僚に相談したところ、「うちみたいな会社はそうないよ。こんな自由で、自分のやりたいことをやらせてくれる会社はないよ。転職して給料があがってもこきつかわれてうつ病になってしまう人もいるんだから、それを考えるとうちの会社は幸せなほうだよ」と言われました。

だけど、生活のことを考えると、お金も大事だし、きついって言っても、過労死する人なんてそんなにいないと思うし、と考えるとどうしようか迷ってしまいます。

みなさんは働くとしたらどちらの環境でがんばりますか?どちらのほうが幸せな人生を送れるのでしょう。給料は高いけど精神的、肉体的にきつい環境の会社で働いている方は、どれくらいきついのか教えてください。

表題とおりです。
給料は安いけど、精神的に楽な職場、タイトルは、文字数制限があるので精神的に楽な職場と書きましたが、具体的には、人間関係、仕事内容、労働時間などで、ストレスのあまり感じない職場という意味です。

実は、いまの会社が精神的に楽な職場です。楽という意味は、なまけたいという意味ではなくて、ストレスをあまり感じられずに仕事ができるという意味合いでとっていただければいいと思います。業務も自分のやりたいことをさせてくれます。だけど、給料がものすごく安いので、転職しよう...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。

私が現在勤めている会社は精神的にも肉体的にも
非常に楽な職場です。
以前勤めていた会社の場合、午後10時まで仕事というのが
日常茶飯事とまではいかないけれど、月に2度くらいは
ありました。
そのせいとは思いませんが、体調を崩してしまい、
入院してしまいました。
結局、入社2年目の夏に入院中である中で退職させていただきました。
それにこの会社では人間関係が
あまり上手くいっていなかったように思います。
そのため、“今日もまた夜遅くまでやるのかな”って感じで
憂鬱な気持ちのまま働いていた気がしますね。
給与もそれなりに高かった気はしますが、やはり夜遅くまで
体調を崩すまでに働くというのはしんどかったし、
辞めたいと思ったことも幾度かありました。
現在の会社では……まぁ夜遅く(午後8~9時)まで勤務している
社員はいますけど、おおよその社員は午後7時までには
退社しています。

長々となりましたが、私としてはやはり給与は安くても、
自分のやりたいことをやらせてくれる会社の方が
ストレスが溜まらずに、のびのびと働くことができると思います。
給与の高い安いは二の次です。
やっぱり毎日清々しい気持ちで働けるのが一番大切ではないでしょうか。
現に……現在勤めている会社が正にその典型です。

こんにちは。

私が現在勤めている会社は精神的にも肉体的にも
非常に楽な職場です。
以前勤めていた会社の場合、午後10時まで仕事というのが
日常茶飯事とまではいかないけれど、月に2度くらいは
ありました。
そのせいとは思いませんが、体調を崩してしまい、
入院してしまいました。
結局、入社2年目の夏に入院中である中で退職させていただきました。
それにこの会社では人間関係が
あまり上手くいっていなかったように思います。
そのため、“今日もまた夜遅くまでやるのかな”って感じで
憂鬱...続きを読む

Qつまらない仕事を楽しむコツってあるのでしょうか?

今事務職なのですが、
毎日同じ作業をしてつまらないです。

派遣なので上司の言われた通りに業務をこなすだけで自分で考えることはあまりしません。

現在20代後半ですが
毎日こんなことして年を取ってくなんて
むなしいなーって考えながら仕事をしています。
仕事以外の時間はそれなりに充実していますが
仕事中も楽しみたいので
何かいいコツがあれば教えてください。

Aベストアンサー

仕事を面白くするのは、他人から指示されている感覚より、自分で主体的に仕事をしている感覚をもつことが良いと思っています。

具体的には、改善案を考えることです。「楽・正・早・安・哲」を考えるのです。
「楽」:もう少し楽にできないか、もっと皆と楽しくできないか
「正」:どうしたら正確にできないか、失敗がないか
「早」:もう少し早くできないか
「安」:もう少し安くできないか
「哲」:哲学です、どうあるべきか、何が正しい道か

このような考えのもとに仕事をすれば、いろいろなアイデアが浮かぶと思います。
週に1個でも、先週と違うことをすれば自分も満足し、会社にも提案すれば評価されるでしょう。

正社員と違う点は、この改善案を出せるか、出せないかの点にあると思います。
非正規社員は、これらを考えないでよいと一人合点しているだけです。
アイデアしだいでは、正社員への登用、または事業独立のチャンスを得るかも知れません。
自然に勉強したいこともでてくるでしょう。自己の向上で将来の発展につながるでしょう。

試してみてください。 きっと良い方向が見えてくるでしょう!!
雇われているだけの視点だけでなく、経営者からの視点で考えてみてください。 付加価値とは何に?

仕事を面白くするのは、他人から指示されている感覚より、自分で主体的に仕事をしている感覚をもつことが良いと思っています。

具体的には、改善案を考えることです。「楽・正・早・安・哲」を考えるのです。
「楽」:もう少し楽にできないか、もっと皆と楽しくできないか
「正」:どうしたら正確にできないか、失敗がないか
「早」:もう少し早くできないか
「安」:もう少し安くできないか
「哲」:哲学です、どうあるべきか、何が正しい道か

このような考えのもとに仕事をすれば、いろいろなアイデアが浮かぶ...続きを読む

Q一日で辞めた方いらっしゃいますか?

就職後、1日で会社を辞めたくなりました。
礼儀がすごく厳しい会社のようで、社風が合いません。
会社にはものすごく迷惑をかけるのは承知してますが、保険や年金等の手続きの前にと思い、会社に採用辞退を申し出ようと思います。
就職後、1日で会社を辞められた方、いらっしゃいますか?
そのような方がおられましたら、そのときのエピソードなど教えて頂けないでしょうか?

Aベストアンサー

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダメだ・・。どこ行っても一緒!」みたいな事言ってくるんだよね。あれってなんなんだろうね。ちなみに俺は今は自分に合った職場で続けてるし辞めようともとも全く思わないね。すぐ辞めた会社に至っては、「ソッコー辞めてよかったぁ」と思ってるし。自分の色に合わないところはとことん合わないからね。それは本人にしか分からないだろうし、自分がそうだと判断したなら周りの意見に振り回されちゃダメだわな。
すぐ辞めたからってどこ行っても同じって意見は低脳の意見だと聞き流そう!自分は絶対に自分に合った職場に行くんだ!ってな意識があれば大丈夫!1日で辞めてもいいと思うよ!!

こんな質問をすると、
「そんな考え方じゃどこに勤めても同じ」「会社に迷惑だから早く辞めて下さい」みたいな回答が来るよ~(笑)。

っと、まず、1日で辞める人はいますよ!まぁ合わないものは合わないんで、それは悪い事ではないと思うよ。まぁ続けてみないと真実は分からないってな意見もすごく「その通り」って意見なんだけどね。
まぁ君が「どうもおかしい。ここは違う」って思ってるなら1日でも3日でも辞めていいと思う!!
かくいう俺もすぐ辞めた事はあるし。そんな時に周りは「そんなんじゃダ...続きを読む

Q仕事と効率主義

京大理系の大学生です。
将来(理系の大学生が就くような)仕事をする上で、効率重視の程度はどのようにすればいいのでしょうか。
効率重視し過ぎるのも良くないと思うのですが、仕事に関しては、(接待などの対人関連を除いて)わりと効率に特化したほうが良いでしょうか。
僕は効率のことを考えると、シングルタスクになり、本当に効率ばかり考えてしまう癖があるので・・・

ご回答お願いします。

Aベストアンサー

>効率重視の程度はどのようにすればいいのでしょうか。

仕事には、必要最小限の品質、納期があります。
それと何に対しての仕事か。というのもあります。
上司なのか、取引先なのか、直接顧客かなど。
それに対して、許容される範囲で最大限。です。

中には、品質はどうでもいいけど、とにかく目鼻つけて、
完成型にもっていかなきゃいけない時だってあるわけです。

効率は無視して完璧なものを仕上げなきゃいけない時もあります。

そこを見分けるのが経験ですね。

それまでは上司の指示やマニュアルに従う。
という感じでしょうか。

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘...続きを読む

Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
monti55さんも不安で大変でしょうけどがんばってくださいね。応援してますよ。

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