未払賃金立替払制度について

未払賃金立替払制度の立替払の対象となる「未払賃金」の例で
『立替払の対象となる未払賃金は、労働者が退職した日の６カ月前から立替払請求日の前日までに支払期日が到来している定期賃金と退職手当のうち、未払となっているものです。』
とあるのですがこれは１年分近く未払が発生している場合６ヶ月分は対象になるけど６ヶ月以上前の未払分は対象外ということなのでしょうか？？
当方に文章理解力が無いためイマイチ理解できません。
立替払に上限があることはわかりますがこの期間があるないによってもまたもらえる金額が変わってくるのでどなたかご教授よろしくお願いいたします。

No.2 ベストアンサー 回答者： slotter-santa 回答日時： 2006/12/23 01:04

そのとおりです。

６ヶ月分が対象になります。（ただし、参考ＵＲＬのように退職日から６ヶ月前からスタートしてその時に支払期日が到来したもの、なので、実際の対象は７ヶ月分以上になる可能性はあります。）
立替払制度
http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/t …

また、立替払制度は支払の上限があります。総額の8割ということと、対象金額にも上限がありますので注意しましょう。
退職日における年齢 未払賃金総額の限度額 （参考）立替払の上限額
４５歳以上 　　　　　　３７０万円 　　　　　　　２９６万円
３０歳以上４５歳未満 　２２０万円 　　　　　　　１７６万円
３０歳未満 　　　　　　１１０万円 　　　　　　　　８８万円

http://www.rofuku.go.jp/kinrosyashien/miharai5.h …

その他色々条件があるので、労働基準監督署に相談するとよいでしょう。

参考URL：http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/t …

この回答への補足

申し訳ございません。NO1&3様からお叱りいただいてしまいましたがあなた様の回答を理解できておりませんでした。
ご指摘いただいた７ヶ月以上というのは退職後に来る給料日を含めてのことだったのですね。参考URLで言う平成１１年７月以前のことしか頭に無くて・・・。
初心者なので質問の仕方がわからず曖昧な記述をしたのが悪かったです。きちんを参考URLを載せてここのこれが理解できませんとやるべきでした。
「私が疑問に思っている文章」と「参考にしてください」と言われたところがまったく同じ場所という状態になってしまったとご理解いただければ・・・。
ただお二人の回答で頭の悪い私でも理解することができました。
どうもありがとうございました。

補足日時：2006/12/23 13:25

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
疑問に思ったのはまさにこの参考URLの解釈です。
『ただし、参考ＵＲＬのように退職日から６ヶ月前からスタートしてその時に支払期日が到来したもの、なので、実際の対象は７ヶ月分以上になる可能性はあります。』
この部分が知りたかったです。６ヶ月前までに支払期日が到来している７ヶ月前・８ヶ月前の未払い賃金も加算できるのかが疑問に思っていました。
『３０歳以上４５歳未満 　２２０万円 　　　　　　　１７６万円』
私の場合ここに該当しますがこの金額でも未払い分の満額にはならないので６ヶ月分しかもらえないとさらに減額されることになりますので・・・。
実はまだ勤めておりますので労働基準監督署には退職後に行こうと思っております。

お礼日時：2006/12/23 10:49

No.3 回答者： h2goam 回答日時： 2006/12/23 11:43

回答があれば参考ＵＲＬぐらい再度チェックしてます？

してませんよね？
私の参考ＵＲＬで見るように言った部分をＮＯ．２さんは丁寧に参考ＵＲＬとしてあげています。
ＮＯ．２さんの参考ＵＲＬ（私の見るように行った部分と同一）を見れば７ヶ月分対象になっており８ヶ月前分（この例で言えば平成１１年７月分）は明確に色も変わっていて時系列で図示されていて解釈不要なのですが？

この回答へのお礼

申し訳ございません。今理解できました。
７ヶ月分というのは退職後の１月２１日から２月１０日までの賃金を含めてのことですね。私の場合１１年７月以前のことばかり気にしていて・・・。
私が疑問に思っているのは例でいう１１年７月以前（６ヶ月以上前）の未払い賃金が『労働者が退職した日の６カ月前から立替払請求日の前日までに支払期日が到来している定期賃金』に含まれるかという疑問です。
ただお叱りの件ですがお礼内容にあるようにここを見て疑問に思って質問しましたし確認もしております。
私自身がこの例の人物は平成１１年７月分は定期賃金をもらっていると解釈して考えておりましたのでこの部分をもらっていない自分だと違ってくるのではと・・・質問時に書いたように私の理解力不足のためにお叱りを受けたのはしょうがないことですがそれを踏まえて回答いただくと助かります。（サルでもわかるレベルで回答いただければ）
あれ見てもわからんのかと言われたらどうしようもないのですが・・・。（説明もうまくないですね・・・申し訳ありません・・・）

お礼日時：2006/12/23 12:56

No.1 回答者： h2goam 回答日時： 2006/12/22 16:20

参考ＵＲＬの〔参考〕立替払の対象となる「未払い賃金」の例の通り貴方の理解は正しい。

詳しくは参考ＵＲＬに書いている通り「まずは最寄りの労働基準監督署にご相談ください。」

参考URL：http://www2.mhlw.go.jp/topics/seido/kijunkyoku/t …

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
まさにこの参考URLを読んで疑問に思ったので質問いたしました。
この６ヶ月前までの時点で６ヶ月以上前の未払い（７ヶ月前・８ヶ月前分）は確定しているので加算してよいのかというのが疑問です。
実はまだ勤めておりますので辞めてから労働基準監督署には行こうと思っております。

お礼日時：2006/12/23 10:40