一部上場企業の社員は全国転勤は必至なのに…

以前から疑問に思っていたんですが、
一部上場企業の社員は全国転勤は必至ですよね。
ということは私はもっと転向してくる人や、していく人が増えてもいいような気がするんですが…。

ほとんどが単身赴任をしているんでしょうか？？
それとも、全国転勤ありの企業に勤めている方が相対的に少ないのでしょうか？

No.3 回答者： tatsumi01 回答日時： 2007/01/12 09:33

ある企業の定期人事異動は２月末と８月末です。

２月末になっているのは子供の転校手続きが少しでも楽に進むようにとの温情だそうです。
もっとも、高校以上になったら単身が多いでしょう。大学だったら逆に子供がどこに行くか判りませんし。

No.2 回答者： hiroki0527 回答日時： 2007/01/12 09:00

１．最近は広域転勤有り社員と地域異動のみ社員に別れてきてるようで。

　　なお、当然広域転勤あり社員の方が給与も昇職も優遇されます。

２．子供が中学生以上だと単身赴任になりがち。
　　子供が高校生の上司、都内に家族を残し長野へ単身赴任３年目

３．中小企業でも全国レベルで店があると広域異動があります。
　　僕の同期は上大岡～港北ＮＴ～信濃大町～相模原～橋本～山形東根と２年に１回位広域を含めた異動をしています。
　　我が社は社員８００人位の中小企業ですが。

No.1 回答者： teuu 回答日時： 2007/01/12 02:28

１．一部上場企業でも転勤のないところは多い。

２．転勤は子供が小学校までが多い。
３．転勤は最短２年～６年程度の周期が多い。
４．転勤場所は県内ではたいてい同じ。

以上より、転校生に出会いにくい環境にいる人はまったく出会わないことも多い。

#２の補足。
　単身赴任・子供の進学校受験・管理職昇進など。