小学１年生の娘を持つ専業主婦のパート

Question

ＯＬを６年間勤めた後８年間仕事をしていません。
その間に簿記２級とＭＯＵＳのワード・エクセル・アクセスの資格を取得しました。
現在娘が小学１年生です。
ずっと家にいる生活に疲れてしまい、パートに出るつもりです。
専業主婦が長いと社会生活に入れるかなど、とても不安な気持ちになることもあり、パートでもやってみたいのです。
バイト先は近所のコンビニです。
９時から１３時まで。週2～3回です。
春・夏・冬休みが若干不安です。
店長曰く、休みの期間は若干優遇してくれるような口ぶりでしたが。
週２．３回４時間程度でしたら、大丈夫だと思うのですが、ご意見おうかがいしたいです。
現在経済的にすごく困っているというわけではありません。
ただ実際やりたい事務職などに就くには長時間におよぶものが多く、小学３．４年生くらいまではこのコンビニでパートをしたいと考えています。
学童は考えていません。

noname#24466 · Accepted Answer

良いと思います。私も同じような考えです。
ひとつだけ、気にかかったことを言いますと、知り合いも同じような感じで、コンビニで働き出してしばらく経ちますが、時間が長くなり、曜日が増え、という結果になっています。
忙しくしているので、じっくり話す機会がなくなってしまったのですが、お店からの要望なのか、自主的に働く時間を増やしたのかはわかりませんが・・・。
１年生だと、今お考えになっておられるぐらいでちょうど良いかと私は思います。
お持ちの資格を生かそうと思えば、朝から夕方のお仕事ばかりですものね。しばらくは無理そうですよね。
ほんと、同じ悩みです・・・。
実は我が家は経済的に苦しいのですが、やはり子供のことを考えると、フルタイムはまだ先の話と思ってしまいます。

ushipe · Answer

コンビニで働く事決まりましたか～?

私が思うには、kokoronn999さんは働く事を少し甘く考えていらっしゃるように思えます。キツイ言い方でごめんなさい。コンビにでも、臨時の事務でも、お子さんのお休みに合わせてお休みされると迷惑がられます。
以前、私の働いていた会社の後輩は、お子さん(幼稚園児)が熱を出しても帰してもらえず、頑張っていましたよ！
それは、「人に迷惑をかけたくない」という後輩の気持ちからだったのですが・・・・・・
世の中にはそういう人はいくらでも居ます。
ずっと家にいる生活に疲れてしまい働く・・・という理由も私には理解できません。
外に出て、何かを得たいという理由なら解りますが・・・・！
それと、私も簿記などの資格は持っていますが、実務経験がないと資格も生かせません。

もう少し家の方と相談して、考えた方がいいのではないでしょうか？
お子さんの事、1番に考えてあげて下さいね。

pinkkame070 · Answer

ちょっと回答が遅くなりましたが、コンビニで働く事が決定していたらごめんなさい。

　今まで事務職でいきなりコンビニは…私の友達で似た境遇の方がいて、その人は１ヶ月で辞めました。
　友達は４０代・子供２人、銀行で１０数年働いていました。
　去年友達の知り合いがコンビニを開業しまして、友達に手伝ってほしいとお願いがあり、家庭がある友達はそれなりに優遇されました。
　でも今まで銀行業務しかした事がない友達は接客や宅配受付、商品の並べ方など不慣れな上、お昼時間など混雑するとパニック状態になってしまったそうです。
　そういう事で「自分には合ってない」と思い、辞めました。

　みんながみんな、事務職の方が接客を苦手とするか？というわけではないのですが、kokoronn999さん自身やってみたい仕事なのでしょうか？
　休みが優遇してくれるだけでコンビニ頑張れますか？

　新しい仕事に挑戦することは良い事だし、頑張ってもらいたいです。でもどの仕事でも頻繁に休んだり早退したりすると、他の従業員から「あの人また～？」と言われますよ。

　私は臨時事務をオススメしたいと思います。県庁や市役所、大手企業で数ヶ月～２年くらいの臨時事務を募集しています。時間もたいてい１０時～１６時くらいです。時給はその会社で違うと思いますが、ハローワークで求人を出しています。
　私は以前某企業の臨時事務を６ヶ月やりました。簡単な事務作業だったし、土日祝日は休み（例えば木曜日が祝日だと「金曜日も休んでもいいよ」と言われた事もありました）、皆さん優しかったです。同じ時期に働いていた他の臨時さんは主婦でした。
　私は臨時を終えた後他の短期事務を紹介されましたし、仲良くなった友達もまた同じ会社からお呼びがかかり、近々臨時事務を再開します。
　臨時だから大きな仕事を頼まれない分、休みやすいです。別の臨時さんは入ってすぐに子供が体調を崩し早退と休暇の繰り返しでした^^;　それでもその部署は困ることなく、その臨時さんをおいていました（採用して２ヶ月で契約を切る事も可能な会社だったので）。

　私はkokoronn999さんの質問を読んだ時「臨時事務をしたらどうかな？」と思いました。いかがでしょうか？

　あまりコンビニだけにこだわらず、ハローワークなどいろんな面で求人を探した方が自分の条件に合った仕事はありますよ。

　ぜひお体を壊さぬよう、お仕事探し頑張って下さい。

Riviera · Answer

kokoronn999さん、こんばんは。
悪く受け取らないで頂ければ有り難いのですが、小学生のお子さんがいる環境でのパートについて、良い点ばかりでなく難しい点も考えてみて下さいね☆

コンビニに限らず少人数で交代制という従業は、もしもお子さんが怪我や病気をしたり学校で何かあって早退するなどの緊急時に、お店側が困ってしまいます。
他の時間帯や他の日にシフトが入っているパートさんに交代してもらわなければなりませんよね？
そういう時、お店側の融通がどれくらい利くかも重要です。

お子さんが高学年あるいは中学生くらいであればそこまで問題ではありませんが、まだ一年生という事なので何があるか分かりません。
実際、私の職場でも幼稚園や小学生の子供を持つお母さん達は当日の急な欠勤や早退が多いです(^^;
その時に他のパートさんがどれだけカバーしてくれるか。
いつでも交代が可能な人が最低一人はいるかどうか。
面接の時にでもきちんとお店側に聞いておいた方がいいと思いますよ。

直にお客様を相手にする仕事は、お店と貴女だけの問題ではなくなってしまいますので、そういう難点もあるんだということをご理解下さればと思います。
２，３人での交代制業務よりは、多人数でやっている業務（作業系など）の方が条件に合っているかもしれませんね。

長々と差し出がましくてすみませんでした。
無理なく、気持ちよく働けるお仕事に就けるといいですね^^

fit8885 · Answer

週２．３回４時間程度のシフトの条件をきちんと守ってもらえるならば、良いと思いますよ。
もし、可能ならばそのシフト条件についてきちんと書面を貰っておく事をすすめます。何だかんだと理由を付けて増やされても大変でしょう。
週何回までで何時間までという上限のリミットを質問者さんの方でも決めておいた方が良いかもしれませんね。

zorro · Answer

子供の理解を得ることが必要ですが、気分転換になります。新しい関係が生まれます。

小学１年生の娘を持つ専業主婦のパート

良いと思います。

コンビニで働く事決まりましたか～?

ちょっと回答が遅くなりましたが、コンビニで働く事が決定していたらごめんなさい。

kokoronn999さん、こんばんは。

週２．３回４時間程度のシフトの条件をきちんと守ってもらえるならば、良いと思いますよ。

子供の理解を得ることが必要ですが、気分転換になります。

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