会社には色々部署がありますが、そのそれぞれの課の中の社員がやる気になって、仕事を生き生きとして、結果として業績も上がるためにはその指導者である課長のやり方ってどれほど重要なのでしょうか。
一人一人の能力ももちろん大切ですけれど、リーダーのあり方が間違っていれば、生かすこともできないのではないでしょうか。
私の勤める会社の課長が猛威を振るっています。自分に甘く人に厳しく、わがままで良く言えば人間的です。まあ長い付き合いなので今更なんとも思わないのですが。。。
前にTVで野球の監督が、選手に「勝て」、とは言わないと言っていました。勝ち負けは結果であり、勝ちたいというのはだれでも分かっていることだし、勝てと言われると、縛られて能力を存分に自由に発揮できないからと。
その監督はとても慕われていて、チームの成績もよいのです。
他にも、絞らずにのびのびとプレイさせて、結果が良いという野球チームの話は聞きました。
会社はスポーツとは違いますけど、絞るだけでは、かえって覇気がわかないとも思います。ピンチに陥っても、この上司のためなら、頑張ろうって思えるって、日頃の上司の人間性にもよると思うのですが。
例えば、風邪でたくさんの人が会社を休んでる時期に、自分も有休をとっていたとして、申し訳ないと思い有休を撤回して出勤するという気持ちになるのって、仕事に対する責任感もあるけれど、それよりも、課で働く人の思いに報いたいという気持ちからなのではと思うのです。
私は(悪い意味で)人間的すぎる課長に心を乱されたくないと思い、できるだけ仕事に集中しようと思いその上司の雑音はシャットアウトしているのですが、はたして、この人の為に頑張りたいと思える上司ってどんな人なんでしょう。そんな上司はこの世にいるのでしょうか?10年以上今の上司の元で働いているので、外の世界を知りたいです。
良い例でも悪い例でも会社の上司についてお聞かせくださると嬉しいです。

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A 回答 (2件)

過去何度か転職しましたがそれを踏まえて申し上げるなら、世間で端的に語られる「理想の上司」には殆ど意義を感じませんでした。


よく言われる「人のいいところを探す」というのは、上司に当てはめた場合は仕事の上で自分に足りない視点とかプラスになる発想やノウハウを探すことと考えていますので、必ずしも人格が素晴らしいことが条件にはならないと思います(もちろん人格者であればアリガタイですし、人間失格と思えるようじゃやってられませんが)。人間性まで含めて少しでも良い点が見つかると不思議とイロイロ許せるようになる傾向もありますし、完璧すぎる人が身近に居るのも勤労意欲低下につながるのが我々凡人だと思いますよ。
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この回答へのお礼

ご経験を踏まえてのご意見、納得しました。人格が素晴らしくても仕事が出来ないのでは、会社ではやはり尊敬できませんものね。
ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2007/04/08 21:42

私の前の上司は、まあまあ良い上司だったと思います。

たしかに、気分で態度が変わると言う致命的な部分はあったのですが、その他は良かったと思いますし、今でも尊敬しております。

例えば、私と先輩がパートさんの面倒などを見る役割でパートさんも結構重要な戦力なのです。
通常は休みがかち合わないように調整するのですが、用事でかち合ったときにも嫌な顔一つせずに「俺が見るから良いよ」と言ってくれます。
普段、早く上がらせてもらうときも、たまであれば理由を聞かれることはまずありません。

別の上司やその後の上司の場合、たまに病気で休んだ人間がいても、周りに「休まれると痛いな」などと言います。
あるいは後輩が用事で休みたいときも、休みを取らさないこともありました。

仕事が出来ることも大切ですが、良い意味での人間性は付いていくには重要だと思います。

ちなみに、結果だけを求めるなら、管理することで上がることもあるでしょう。
野球でも管理野球が結果を出した時代もあります。
これは、どちらが良いと言うものではないでしょう。

でも、楽しいのは、やはり管理ではないと思います。
どうせ、仕事をするなら楽しく結果を出したいと思います。
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この回答へのお礼

ご回答者様のお考えに同感です。ご回答ありがとうございました。

お礼日時:2007/04/08 21:40

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Q理想体重は?

理想体重は?

高校2年生女です
現在、身長151cm体重49~52kgなんですが、
私の標準体重と理想体重って何キロぐらいなんでしょうか?
ダイエット中なのですが、気になったので質問させていただきました

Aベストアンサー

やあ、こんにちは。
代わりに計算してみたよ。

標準体重 50.1kg
理想体重 45.9kg

ただ、まだ成長途中の年齢。
あまり熱心にダイエットすると、ショボイ体のまま成長が止まっちゃうよ。
適度に肉がないと、スタイルもへったくれもないからね。

体重なんてあくまで目安。他人から体重が見えるわけでもないしね。
体脂肪率とお肌のツヤを重視して、ほどほどに頑張ってね。

バイ

参考URL:http://www.trimpark.co.jp/tool/bmi.html

Q郵便局の年賀葉書担当は、集配課? 郵便課?

 質問の性格上、現役の郵便関係者または郵便事業に詳しい方の回答を希望します。

 年賀状の発売は11月1日ですが、例年10月に郵便局から年賀状の予約の案内があります。予約をすると職場に持って来てくれるため、私の職場では予約する者が多くいます。
 私の職場のある地域だけの話かもしれませんが、年賀状の予約の案内は同じ郵便局の2つの課からそれぞれあります。一つは集配課で郵便配達する方が案内を持ってきます。もう一つは郵便課で手紙で案内があります。今年は、郵便課の方に注文しました(郵便課の定めた期限(10月19日)当日夕方に集約が完了し、期限遅れによる年賀状受け取りの遅延を恐れたため)。
 後日集配課の方(=配達する人)から予約の有無を聞かれ、郵便課に注文したことを伝えたところ、「担当違い」であると言われました。
 仮に私の予約した部署が誤りであったとしても、それは郵便局側の案内の分かりづらさが原因ですので、不快感を感じました。

 前置きが長くなりましたが下の数点を質問いたします。

1.年賀葉書の担当は集配課でしょうか?それとも郵便課でしょうか?

2.郵便課と集配課はどんな違いがあり、どんな関係なのでしょうか?

3.郵便課の定めた期限以降に集配課に予約した場合、11月1日に受け取ることはできるのでしょうか?具体的には今年の場合10月22日(月)の配達時に配達の方に予約した場合はどうだったのでしょうか?

4.いわゆる「ノルマ」は実在するのでしょうか?課のノルマや、配達人個人のノルマはあるのでしょうか?

5.今年の場合、私はどうすれば最善だったのでしょうか?11月1日に年賀状を受け取れ、なおかつ不快な思いをしない方法があったのでしょうか?なお、集約を早くすることは会社内の事情で困難ですので、あくまで郵便局サイドとのやり取りのみの改善策について、回答願います。

 *年賀状を除けば、基本的に局そのものや、配達人の方に不満はありません。このことについて、局や本社・支社に訴えることは検討していません。ただ、対策がない場合は、来年から年賀状予約の集約事務をしないことも検討しています。面倒でも発売日に郵便局に買いに行けば、トラブルは回避可能ですから。

 お礼は遅くなると思います。そのことについて、ご容赦ください。

 質問の性格上、現役の郵便関係者または郵便事業に詳しい方の回答を希望します。

 年賀状の発売は11月1日ですが、例年10月に郵便局から年賀状の予約の案内があります。予約をすると職場に持って来てくれるため、私の職場では予約する者が多くいます。
 私の職場のある地域だけの話かもしれませんが、年賀状の予約の案内は同じ郵便局の2つの課からそれぞれあります。一つは集配課で郵便配達する方が案内を持ってきます。もう一つは郵便課で手紙で案内があります。今年は、郵便課の方に注文しました(...続きを読む

Aベストアンサー

1.年賀葉書の担当は集配課でしょうか?それとも郵便課でしょうか?

 年賀ハガキの販売専門担当の部署というのはありません。
 といいますか、ほぼどの郵政社員も年賀の販売を行っています。
 公社時代ならかんぽも保険も関係無しです。
 ただ、民営化後は分社化されてますから、担当は郵便事業(株)と、郵便局(株)の社員でしょうね。

2.郵便課と集配課はどんな違いがあり、どんな関係なのでしょうか?
 おおまかですが
 集配課→郵便物の配達業務(外務作業)
 郵便課→配達以外の郵便物に関する業務全般(内務作業)

3.郵便課の定めた期限以降に集配課に予約した場合、11月1日に受け取ることはできるのでしょうか?具体的には今年の場合10月22日(月)の配達時に配達の方に予約した場合はどうだったのでしょうか?

 結局、集配課の人には注文はいれてないのですよね?
 でしたら、郵便課での注文受付は行われている筈ですので、受取希望どおりに配達されるかと思います。
 なお、実際に年賀ハガキをもってくるのは、郵便を配っている集配課の社員でなく、郵便課の社員がもってくるのではと。
 これは局によって対応がまちまちなので、ご心配ならば一度注文した郵便課にお問い合わせされるのが一番です。
 ・・・結構、漏れもあるよーなので。

4.いわゆる「ノルマ」は実在するのでしょうか?課のノルマや、配達人個人のノルマはあるのでしょうか?

 公言はされていませんが、実際はノルマがあります。
 まず局毎に販売目標数が設定されており、その目標数が局の課毎に振り分けられます。
 特に郵便に係わる集配課、郵便課はかなりのノルマが科せられています。
 知り合いは一人1万枚と言われてるとか。どんだけ売れと。
 また、郵便に関係のない保険や総務などの部署にも、集配課ほどではなくとも一定のノルマがありますし、
 集配を行う普通局以外の、特定郵便局にもしっかりノルマが入ってます。
 年賀ハガキの販売ノルマを達成しないと色々とあるため、それこそ職員は必死です。
 ですので、課毎の販売合戦・陣地取りも熾烈で、特に大量発注が見込める会社関連は人気なため、今回のような話も珍しくなかったりします。
 「自爆営業」といい、ノルマ達成の為に自分で購入する人もいますしね。

5.今年の場合、私はどうすれば最善だったのでしょうか?

 不快に思われた今回の対応は、局側にどうぞ伝えてください。
 伝えないと分からない所もありますので。
 今回はその集配社員の対応に問題ありです。
 ただ、この時期は上記のようなノルマがあるため、社員もピリピリしている面もあるかと。だからといって認められるものでもありませんが。

郵政民営化が、業務の悪化させてる一つでもあるのですが、他に色々とやっているトヨタ方式の合理化も、かなーり現場を悪くしている原因だそうです。

1.年賀葉書の担当は集配課でしょうか?それとも郵便課でしょうか?

 年賀ハガキの販売専門担当の部署というのはありません。
 といいますか、ほぼどの郵政社員も年賀の販売を行っています。
 公社時代ならかんぽも保険も関係無しです。
 ただ、民営化後は分社化されてますから、担当は郵便事業(株)と、郵便局(株)の社員でしょうね。

2.郵便課と集配課はどんな違いがあり、どんな関係なのでしょうか?
 おおまかですが
 集配課→郵便物の配達業務(外務作業)
 郵便課→配達以外の郵便物に関...続きを読む

Q理想体重なのに、理想サイズからは程遠いのはなぜ?

理想体重や、スリーサイズ、太もも、ふくらはぎなどの理想サイズが、自動計算できるサイトがありますが、それによると、体重は理想体重なのですが、サイズはすべてかなり上回っています。

これは、どういうことなのでしょう?
むくんでいるということでしょうか?
筋肉が無いということでしょうか?
どのようにすれば、サイズも理想に近付くでしょうか?

Aベストアンサー

筋肉の量に対して極端に体脂肪率が高いのではないでしょうか。
適度な運動をして身体を引き締めれば少しずつ理想に近づくと思います。

Qサッカーの結果が、ゼロ 対 ゼロなのにどちらかが勝ったというのはどういうコトでしょうか??。

サッカーの結果が、ゼロ 対 ゼロなのにどちらかが勝ったというのはどういうコトでしょうか??、これ以上うまく説明できませ~ん!!。

Aベストアンサー

 
PK戦
コイントス
などで勝者を決めるから

 

Qどの体重が理想的ですか?

みなさんの意見を聞かせてください。
参考にしたいので。

私の現在の身長は162.6センチです。
この身長だったらみなさんは体重何キロが理想ですか?もしくはこの身長だったら何キロの体重になりたいですか?
もちろん計算したりネットで調べれば数値は出てきますがそうではなくみなさんだったらどんな意見か参考にしたいんです。
(1)~(6)の中で理想的な体重を選んでください。
出来たら選んだ理由も教えて頂けると有難いです。
宜しくお願い致します。

『身長162.6に対して』

(1)45キロが理想
(2)48キロが理想
(3)50キロが理想
(4)52キロが理想
(5)55キロが理想
(6)60キロが理想

アンケート宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

(2)48キロが理想

ちょっとスレンダーなほうが好みなので。
あと、ちょっと目標を高めにしておいたほうがあなたが頑張るかも知れないので。

Q外の音をシャットアウトできる道具

人の怒鳴り声や罵声レベルの音量でも完全に聞こえなく出来る…そんな道具ってありますか?完全にじゃなくとも、内容がほとんど聞き取れないくらいでもいいです。
耳栓では難しいでしょうか?ヘッドフォンとか何でもいいので、教えてください。

Aベストアンサー

『イヤーマフ』や『ノイズキャンセラー』はどうでしょう?

どちらも会話出来る程度に音を聞き取る事が出来ますが、不快な周波数部分だけをカットするのか、とがったように聞こえていた音が マイルドに聞こえるようになります。

どちらもヘッドフォンのような形をしていますが、
ノイズキャンセラーは微弱な(自分では聞こえない)音を発して、不快音を小さくし、
イヤーマフはもっと単純に耳を覆う事で防音効果を示します。

ノイズキャンセラーは どの商品も ある程度の値段しますが、
イヤーマフは数百円から数千円まであり、性能で選べます。

※イヤーマフは騒音環境での仕事時や、ライフル使用時の防音などで使用されます。


完全に無音になると危険なので、単体で無音になる程の商品は無いと思いますが、
私は普段はイヤーマフのみを使用し、特にイライラが強い時などは、耳栓をした上からイヤーマフを装着しています。

かなり快適です。

Qみなさんの考える理想の体重

みなさんが思う理想の体重を教えてください。

身長 159cm
トップ 90cm
アンダー 66cm
カップはGです。

この体型の場合、体重は何キロが理想でしょうか?

Aベストアンサー

理想の意味がわかりませんが、
ちょうど良いという意味でしょうか?

見た目バランス良くて美しいなら体重とかどうでも良いと思います。
たとえ体重がちょうど良くても胸がでかくても
クビレもなくて寸胴なら美しくないですよね?

同じ身長同じ体重でも、
体脂肪率と筋肉量で見た目は全然違いますよ。
骨格も個人差がありますから、
体重ってあんまり意味ないです。
体重よりもバランスが大事だと思います、
見た目よければそれでオッケー。

Qノイキャンはいびきをシャットアウトできますか?

ノイキャンはいびきをシャットアウトできますか?

彼氏の尋常ではないいびきと、はぎしりに悩まされています。
耳栓や鼻テープは効果なしでした。
このごろはけっとばす、鼻をつまんだりしていますが、ころすのか~と
怒られます。
ノイズキャンセル商品(ヘッドフォン及びイヤフォン)は音楽を鳴らさなくても、周囲の騒音をキャンセルできるのでしょうか?
また、安価な商品でも効果はあるのでしょうか。
変な質問申し訳ございません。

Aベストアンサー

ノイズキャンセラーはキャッチした音波と逆の波相
音波を出して、音をうち消そうとするものです。
音源の位置、マイクの位置、スピーカーの位置の関係に
よって、音が完全に消える訳ではありません。
商品にもよりますが、20~60%くらいでしょう。
良いものはかなりの値段になりますが、これはノイズ
キャンセルの装置の値段ではなく、スピーカーの磁石と
コイルに高価な素材を使っているためです。
まだ、質問者様のような用途は一般的ではないのです。

彼氏の枕にも注目してください。
あまり高いものではなく、気道が確保できるものがいいです。
それから、多分、運動不足ではないですか?
寝る前にでも有酸素運動できる時間が取れればいいですね。

Q理想体重

10代の女の子の理想体重、健康体重、モデル体重など教えてもらえますか???  158cmです。

Aベストアンサー

目標の体重の求め方は他の方の考え方の通りだと思います。

少し、違った方向からのアドバイスを致します。
体重は簡単に家庭でも計れ、身長からBMI等の計算や、身長対体重の比較ですぐ分かる有効な目安になると思います。

しかし、筋肉質な人や体質、体型により体脂肪が少なくても実際には体重が重い人もいます。(相撲取りも実は体脂肪は意外と少ない力士も多いです)

普段から体重を気にして管理することはとても大事な事ですが、機会があれば体脂肪量、体脂肪率も参考にするといいのではないかと思います。

実際、10代の女の子で体脂肪は平均値であるのに、体重が重いと言って無理に減量しようとしている人もいるので、体脂肪の事も頭の片隅にでも入れておいて下さい。

Q強いものが勝つのではない勝ったものが強いのだ

強いものが勝つのではない勝ったものが強いのだ


この言葉は人によっていろんな解釈があると思います。


この言葉の意味を教えていただきたいです。

Aベストアンサー

例えばオリンピックでのタイムを競う競技であれ、評価点数を競う競技であれいろいろ当てはまりますが、オリンピックまでの各種国際大会なのでトップを取ろうが世界新記録を出していようが、オリンピックでの競技順位はあくまでそのリンピック競技会での成績順位によって順位やメダル獲得が決定しますよね?

総合的にそれまでの実績、世界ランクがトップにあろうとも、当日の成績がすべてです。
世界ランク1位の選手が勝ち=金メダルとするなら、オリンピック開催は不要となってしまいます。

それまでの成績やランキングなど実績で名実共に「世界一」であろうとも、当日トップにならねば金メダルは手にできません。
逆に実績や世界ランクが5位、10位、それ以下であろうとも、オリンピック当日トップとなれば「金メダル」です。

(普段、実績で)強いものが勝つのではない。(当日、本番で)勝ったものが強いのだ。・・・ですよね?

あるいはサラリーマンの営業成績であっても当てはまります。
それまで数多くの実績を上げ売り上げを伸ばそうとも、だめ社員が一件大口の契約を結び会社への貢献度が飛躍的に伸びれば、それは紛れもなく「最大の貢献度」ですよね?

優秀な社員が必ずしも最優秀ではない。最大の成果を勝ち取った物が最優秀なのだ。・・・なんてことありませんか?

要するに「理論や評判ではない。すべては結果だ」とか。

どんなに頑張ろうが、努力を積もうが、逆に手を抜こうがサボっていようが、「できあがった物がすべて」という場面はいくらでもあります。

下積み○十年、苦節○年の歌手であろうと、ぽっと出の新人歌手に大ヒットがでれば、「有名歌手」「人気歌手」としての売り上げ、評価は紛れもなく「売れたが勝ち」の世界でもありますし。
うまい、下手では計れない世界が現にあります。

例えばオリンピックでのタイムを競う競技であれ、評価点数を競う競技であれいろいろ当てはまりますが、オリンピックまでの各種国際大会なのでトップを取ろうが世界新記録を出していようが、オリンピックでの競技順位はあくまでそのリンピック競技会での成績順位によって順位やメダル獲得が決定しますよね?

総合的にそれまでの実績、世界ランクがトップにあろうとも、当日の成績がすべてです。
世界ランク1位の選手が勝ち=金メダルとするなら、オリンピック開催は不要となってしまいます。

それまでの成績やラ...続きを読む


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