個人事業主です。
この度、一人の男性従業員を派遣に出すことになりました。
彼の技術を見込まれてのことです。
こういう例は初めてなので、
先方から頂く料金や、
その中から、この男性従業員に払う特別手当て等、
どういった仕訳にするのかわかりません。
どうか、よろしくお願いいたします。
なお、派遣の契約料を時給3000円とし、
それ以外に、派遣1回につき、交通費1000円も先方から頂くこととし、
この彼には、1回の派遣につき、
この交通費1000円全額と、契約料の半額を、
特別手当てとして払うことにします。
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