プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

現在就職活動をしている24歳女です。
主にハローワークの求人を見て仕事を探しています。
今までは退職金制度ありの会社を探していたのですが、ネットで調べているうちに「現在は制度があっても退職する頃にはなくなっているかもしれない」「退職金制度がない会社はその分給料が高い場合があり、そのような会社は給料に退職金を含めて先払いしているのだから貯金しておけばいい」というものが多くありました。
最近は退職金制度がない会社が増えているらしく、制度にこだわらずに就職活動したほうがいいのかなと思い始めています。
その反面、そういった制度がない会社への就職に不安を感じます。
どのようなことでも結構ですのでアドバイスいただけたら幸いです。

A 回答 (1件)

こだわらなくていいと思います。



退職金制度があっても、給料がよくても
長く勤められないとその恩恵にあやかれません。
自分が長く働きたい会社かどうか、が
選ぶ際に重視すべき点かと。
頑張って下さい。
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この回答へのお礼

ありがとうございます!
今までは臨時職員という不安定な身分であったため今度こそ正社員として働きたいと思っています。
そして、長く、できれば定年まで勤めたいと思っています。
長く働きたい会社かを重視すべきという言葉、その通りだと思いました。
ありがとうございました。

お礼日時:2007/04/17 19:09

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