IT技術者のかたは転職のとき、どのサイトをご覧になっていますか?
おすすめのサイトを教えてください。
一般的な転職サイトとやはり重複しますか?
リクナビ、毎キャリ、en?ITに特化したサイトなどあるのですか?
教えてください。

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A 回答 (2件)

人材系の仕事をしている者です。



IT技術者の方であれば、
 @TYPE→大手求人
 FindJob→ベンチャー求人
http://www.tensyoku.careerwins.jp/jobchange001.h …

がオススメです。

人材紹介会社であれば、ワークポートやキャリアデザインセンターなどがいいかと思います。
http://www.tensyoku.careerwins.jp/jobchange002.h …

参考URL:http://www.tensyoku.careerwins.jp/jobchange001.h …
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初めまして、こんばんは。


私が過去に利用したのは、リクナビとenでしたね。

でも、これだと自分から応募するのが殆どだと思います。
(企業からのスカウトもありますが。。。どうなんだろう。。と個人的には思っています)
自分から応募する場合、自分自身で「企業を見る目」をある程度持っていないと、
転職に失敗しますよね。。。

私の場合ですが、ボーナスは年4.5ヶ月、と書いてあったのに、
2ヶ月しかもらえていません・・・。(夏冬・各1ヶ月)
まぁ、ボーナスは企業の業績によるとは思ってはいますが、
募集要項にきちんと、「業績により変動」とかなんとか書いて
欲しかったですね。。。
とても驚きました。

今、転職も検討中です。

知人のITコンサルタントから教えて頂いた転職方法は、
「転職エージェントを利用する」です。
企業の選出から、給与交渉に至るまで、行ってくれます。

//@ITジョブ・エージェント
https://www.atmarkit.co.jp/job/ja/jauser/

自身のスキルなどを登録しておくと、エージェントから
連絡が来ますので、転職相談に乗ってもらうといいと思いますよ。

このあたりも、参考になるかと思います。
http://jibun.atmarkit.co.jp/lcareer01/mindex/min …

ちなみに、知人は上記ジョブエージェントを通して、
有名なコンサル会社に転職しました。
私もそうなりたいものです(苦笑)

参考になっていただけたら幸いです。
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この回答へのお礼

ありがとうございました。
就職・転職ってやっぱり何かと大変ですね。
お互いがんばりましょう!

お礼日時:2007/04/20 11:11

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QITメーカに強い転職エージェントについて

日本ITメーカ、日本に拠点を置くITメーカにSE職として転職を考えており、転職エージェントを利用しようと考えてます。

【日本ITメーカ】
富士通、NEC、日立製作所、ソニー等

【日本に拠点を置く海外ITメーカ】
IBM、日本ヒューレット・パッカード、Oracle、マイクロソフト等


数ある転職エージェントで、上記ITメーカに強いエージェントはどこになりますでしょうか。

・マイナビ
・リクルートエージェント
・type
 等々

転職エージェントへの登録は、1社だけではなく複数社 登録しようと考えてますが、ITメーカに強いエージェントを知っておきたいと思い、質問させてもらってます。

実際に、転職エージェントを使用して、ITメーカに転職を成功された方や、転職エージェント関連で仕事をされている方、転職エージェント事情に詳しい方々に、様々な情報を教えていただけると嬉しいです。

Aベストアンサー

経験談より。
IT、というと少し違いますが、エンジニア全般に強いのは例で挙げていらっしゃる3つだと、断然リクルートエージェントだと思います。(旧エイブリックですね)
私自身は一度転職し、現在自動車メーカーの開発部門に勤めています。
転職時にはいろいろ登録していましたが、マイナビ、リクルートエージェントは私も使っていました。
あと、公的機関の職安も。

その時の率直な感想ですが、
職安>こちらの出す希望に対して提示してくる求人が的外れ。あまりあてにできず。
マイナビ>メールで説明会の案内や求人は沢山届くが、投げっぱなしの印象。
リクルートエージェント>担当が付き、直接話したりエントリーシートを持ち込んで相談したためか、的を射た求人を提示してくれた。いくつか内定もいただいたが、無事第一志望(現在の会社)に入社できた。

5年程前のことですので、現在もそのままとは限りませんが、こんなところです。
頑張ってください。

Q「IT業界に特化」したオススメの「転職エージェント(人材紹介会社、転職支援)」を教えて下さい!!

現在転職活動中、27歳、IT業界は業界業種共に全くの未経験、ブランク1年。(業界研究、プログラミングの勉強などもしています)

ちなみに昨日、一昨日と「リクルートエージェント(反応はいまいちでしたが)」「パソナ」「type」には登録しました。

希望は、
1,全くの未経験者でも紹介できる
2,IT業界に特化して、ITの求人数が多い
3,親切丁寧(人にもよると思いますが)
4,模擬面接、履歴書と経歴書の添削をしてくれる
5,できれば「セミナー、講習会」や「その他サービス」の充実

以上で、回答者様の経験などから御教授下さいませ。

Aベストアンサー

高度な経験者には良いとは思いますが、未経験ですと「IT業界に特化」した所だと相手にされない気がします。
既にご登録済みの@typeは経験者向けな案件ばかりだった気がします。
(経験者のIT向けには良いとは思います…。)

インテリジェンス(DODA)とかはどうですか?
サービスはそれなりに充実していると思います。
現状は確かリクナビエージェントを抜いて業界1位じゃなかったかな?
chabechabeさんと同じように未経験だった方で転職が成功した人とかに聞けたら良いですねー

どういう所をターゲットにしているかはっきりと決めてから行った方が良いと思います。(大手独立系,メーカー系,商社系,金融系,小さいソフトハウス 等)
どこでも良いからっていうのだと、エージェントさんもやりづらいかもしれませんよ。

ちなみにですが、
2,IT業界に特化して、ITの求人数が多い
量よりも質で探した方が良いですよ。
いくら紹介されても全てを対応できるとは思えませんから。

Q転職エージェントの個人情報について

転職エージェントの個人情報の扱いに関して教えてください。私は2年前に複数の大手転職エージェントに登録して転職活動を行い、内定を貰いました。その時点でエージェントには転職活動の終了と個人情報の削除をお願いしました。その後、最近になって再び転職活動を行い、前回利用した転職エージェントに再度登録したところ、「前回の転職活動の時に担当していたのは○○ですね?」「前回の転職活動の時はこういった活動をされていましたよね」などとエージェントの方から言われ驚きました。
個人情報の削除をお願いしていたのに、エージェント会社にはデータが残っていたのです。そこで、質問なのですが転職エージェントに登録した情報というのは削除出来ないのでしょうか?自分のデータがいつまでも残っていると考えると気分が悪いです。ご存知の方が居ましたら教えて頂けると幸いです。

Aベストアンサー

個人情報は、
法令等の定めに従い、
サービスを終了した後も
一定期間保管する必要があります。

転職エージェントの取り決めもあります。

個人情報の取扱を
どのように定めているか確認して、
納得いかないなら、
申し出ましょう。

Q転職サイトの非公開求人を紹介してもらうためのエージェント登録は、キャリ

転職サイトの非公開求人を紹介してもらうためのエージェント登録は、キャリアが全くない人でも紹介はしてもらえるのでしょうか?

なんとなく敷居が高いという気持ちと、実態はどうなのかと思い質問させて頂きました。


経験者の方や、それ以外の方でもアドバイス頂けたら嬉しいです。

Aベストアンサー

キャリアがまったく無いと「今は紹介できる案件(求人)がない」と言われるかもしれません。それでも客観的な視点で転職のアドバイスをもらえたりしますので、とりあえず登録して話を聞きにいくだけでも有意義だとおもいます。登録してとがめられるという事もありませんので気軽にいってみてください。

Q転職エージェントと面談の後・・

転職エージェントとの面談後、エージェント側が私をイマイチだと判断した場合
企業紹介をしない場合もあるのですか?

転職希望者が求人票を見て応募の意思を転職エージェントへ伝えたら、
転職エージェントは、応募者のスペックデータ(会員登録データ)を企業へ送り、
 それを見て企業は書類選考(一次面接するかどうかの選考)をすると思いますが・・

紹介するにふさわしくないと思った場合、
紹介します、といいながらも、連絡せず終わるってことはよくある
ことなのでしょうか?

教えてください。

Aベストアンサー

面談時にエージェントが「あなたのキャリアなら、何々社への紹介が可能です。もしOKなら、書類を先方にお送りしておきます」
という話があり、質問者様がOKしたにも関わらず、実際にはエージェントがそれをしていなかったということであれば問題です。
ただし、質問者様がどこかの会社を志望され、エージェント経由で応募申し込みをしたが、そこではねられたというのは不思議ではありません。

エージェントは、事前に企業から候補者の条件を聞いていますので、その条件に合致しない方は選考の俎上にすらあがれません。
求人広告の様な自由応募とは話が違い、転職エージェントの場合はエージェントが志望者をスクリーニングして、適格者のみをあげていますので、企業が希望しない人材の情報は渡らない仕組みになっています。

QIT業界の転職でオススメの転職サイトありますか?

IT業界の転職でオススメの転職サイトありますか?

WEB広告やモバイルコンテンツなどに携わる企業への
転職を考えています。
しかし、実際どのように動いていいか分からないでいます…

まずは転職サイトを見ようかと思ったのですが、数が多くて…

IT業界への転職ならココ!と言うのはありますでしょうか?
モバイルコンテンツならココ!と言うのはありますでしょうか?

教えて下さい。

Aベストアンサー

SE・PG・NE職への希望では無くWeb制作系への転職でしたね。

モバイルで有名どころのURLを張っておきます。
ご参考に

参考URL:http://www.nihon-e.co.jp/recruit/index.html

Q転職エージェントについて

現在、離職中で転職活動をしております。
転職エージェントを利用しておりましたが、同時に転職サイトから自分応募もいたしました。
今週、自分から応募した企業より内定頂きましたが、転職エージェント(数社利用)で書類選考及び既に面接まで決まっている企業が10-15社程あります。
書類選考が通った企業によって内定を承諾するか辞退するか決めようと考えており、この場合正直に自分で応募してしまった企業で内定を出たことを正直話して、書類選考の状況を聞いた方がよろしいでしょうか?
また内定が出た場合、転職エージェントにわざわざ話す必要があるのでしょうか?

よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

質問者さんの年齢がおいくつなのか解りませんが、離職中との事ですので、今回ご自分から応募して内定獲得できた企業よりも、もっと条件が良い企業に入りたいというご希望をお持ちである、という前提で回答させていただきます。

であれば、複数の転職エージェントそれぞれに、1社内定が出たことを伝え、各エージェントに対して、それよりも良い条件が期待できる企業への面接・採用の可能性があるかを早急に聞かれた方がいいと思います。「~月ぐらいには次を決めたい。業界、企業規模、勤務地は~まで。希望年収は最低XXX円」みたいな希望も伝えておくことも大切です。

転職エージェントは、質問者さんだけではなく大勢の候補者を企業に紹介してますし、大勢の候補者との面談もしてますので、自分の所経由で決めてもらえる確率はそんなに高くない事を理解しています。従って、エージェントとは上手に協力して使われた方がいいと思いますよ。但し、エージェントにも当たり外れ、相性がありますので、自分に合うエージェントを絞る事も大切だと思います。

今回の内定先や、その雇用条件も、信頼できそうなエージェントに対しては、ある程度開示してもいいと思います。もし、質問者さんのキャリアを考えて、もっと条件が良い所がありそうなのであれば、そうアドバイスしてくれるでしょうし、今回がまずまずの条件なら、内定先で働かれることを(まともなエージェントなら)勧めてくれると思います。

但し、転職エージェントにはある程度話していいと思いますが、企業の人事担当者に話す内容は十分気を付けた方がいいです。今回内定が得られた企業に関しても、中途採用は新卒とは違うので、内定出しても他社に行く事を考えている相手に対しては、そういう目で見てきます。今回内定出た所は、入社時期をいつにするか知りたがるでしょうから、もっといい所を狙う方向で行くのか、それともそこで働くのか、(人事担当者に話すのをいつにするかは別にして)質問者さんの心の中で、早めに決めておいた方がいいと思います。

既に面接まで決まっている企業が10-15社あっても、新卒採用とは違って入社時期を決めないといけないので、離職した状態で内定を得られる企業数の上限は、よっぽどタイミングが合ったとしてもせいぜい2~3社じゃないでしょうか。よっぽどの実力・キャリア・スキルがある人なら別ですが。

面接も、1次から2次までに結構な時間(2~3週間)待たされたり、面接はうまく行ったのに、内定なのかNGなのかの連絡がなかなか来なかったりと、特に好条件の所は企業側も複数の候補者と面接してからじっくり選ぶようなケースもあるようですよ。

私の場合ですが、こういう情報も、お世話になった複数名の転職エージェントの方から教えてもらいました。

優秀な転職エージェントの方は、業界の採用動向、特定の企業の人事の採用のやり方、そういうのも知ってますので、味方にしておくのがとても大切だと思います。

質問者さんの年齢がおいくつなのか解りませんが、離職中との事ですので、今回ご自分から応募して内定獲得できた企業よりも、もっと条件が良い企業に入りたいというご希望をお持ちである、という前提で回答させていただきます。

であれば、複数の転職エージェントそれぞれに、1社内定が出たことを伝え、各エージェントに対して、それよりも良い条件が期待できる企業への面接・採用の可能性があるかを早急に聞かれた方がいいと思います。「~月ぐらいには次を決めたい。業界、企業規模、勤務地は~まで。希望年収...続きを読む

Q転職サイト「リクナビNEXT」で応募しようと思うのですが、応募した後、会社の方からは電話が来ることが

転職サイト「リクナビNEXT」で応募しようと思うのですが、応募した後、会社の方からは電話が来ることが多いですか?メールで来ることが多いですか?

もし電話が来た場合、都合が悪くて取れないというこ事も考えられますよね。

回答お願い致します。

Aベストアンサー

リクナビNEXT内のメッセージ機能で連絡が来ます。

それと同時に登録してあるメールにメッセージが来ました、との連絡が来ます。

電話で来ることはありません。

Q転職エージェント登録は何社くらい?

私は現在26歳で実務経験が3か月のアルバイト、資格は簿記2級のみで、
経理としての就職を希望しております。
自分でハローワークや転職サイトで探したりもするつもりですが、
転職キャリア形成や職務経歴書、市場動向などアドバイスをいただけるのではないかと思い、
転職サイトにきたスカウトメールに返信したり、
コンサルタントと連絡をとったりしています。
経理希望なので経理を専門にあつかっている転職エージェントと
大手の転職エージェントとお付き合いしようと思っています。
しかしあまり多くのコンサルタントとつきあうのは、
多くの情報にまどわされて自分の頭を混乱させてしまうと思っています。
また面接の日程調整なども大変になるような気がします。

そこでみなさんにおうかがいしたいのですが、
転職エージェントに登録するのは何社くらいがベストですか。
エージェントを利用して転職してよかった、
エージェントは利用しないほうがよかった、
というご意見でもかまいません。
ご意見アドバイスなどよろしくおねがいいたします。

Aベストアンサー

現在、転職活動中です。
私は2社、転職エージェントに登録しました。
確かに、色々と情報を教えていただけますがエージェントの質によると思います。未経験者でも親身になって探してくれる所もあれば、未経験者は求人が無いと切られてしまい、その後の連絡が無いところもあります。当たりハズレがあるので2~3社は大手でも転職エージェントを利用するのが良いと思われます。

口コミをリンクしましたので、参考になさってください。
http://kuchiran.jp/business/recruit.html

http://www10.plala.or.jp/zikiru/shoukaigaisha/ranking/ranking.html

Qenジャパン以外の転職サイト

離職して1箇月と少々、エンジャパンでの求職活動も頭打ちになってきて、何か割合、敷居が低くてITの求人に適しているサイトがあったら教えてください。(DODA,リクナビは敷居が高く厳しいです。)

Aベストアンサー

「ゴメス」というサイトがあります。
そのなかに、「転職情報サイトランキング」というものがあります。参考になさってください。

>敷居が低くてITの求人に適しているサイト
ダントツで、Find Job! さんだと思います。

参考URL:http://www.gomez.co.jp/scorecards/index.asp?Section_id=SC&topcat_id=211


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