会社での避難訓練のやり方

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質問者：wakasi
質問日時：2007/04/22 09:38
回答数：3件

愛知県にある会社に勤めています。
今度避難訓練をやることになりました。
今まで会社での避難訓練の経験は無く、
初めてやることになります。
会社は2階建てで、従業員数は15名ほどです。
どのようにすべきか、教えていただけませんでしょうか？

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回答 (3件)

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No.2ベストアンサー

回答者： morito_55
回答日時：2007/04/22 10:01

避難訓練にも、いくつかありますが、火災が発生した想定の避難訓練ですと、消防署への通報者、避難誘導者、初期消火者などの担当を決める必要があります。

ただの避難訓練のみでしたら、誰かがみんなに避難理由、避難場所を伝え、安全に避難できるように誘導すればいいと思います。

この避難訓練は、消防署の立ち会いで行うのでしょうか。
訓練が消防署への届け出が必要な建物でしたら、消防署へ相談に行けば、いろいろ教えてくれると思いますよ。

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No.3

回答者： aoriashi
回答日時：2007/04/22 12:41

来週社内で防火訓練を行います。

わが社の場合は、「防火管理者」を定めて、消防署に「消防計画」を提出するところかは始まりました。
　消防訓練（避難訓練）については管轄の消防署に講師をお願いして、初期消火（消火器の使い方）や防火に関するお話をしてもらう予定です。
　自分たちで考えて行うこともできますが、やはりここは専門家からお話や指導を受けたほうがいいと思います。（間違っていてもダメですし。）

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No.1

回答者： anokeno
回答日時：2007/04/22 09:56

非難訓練　マニュアル　で　検索するといくつか　ヒットしますが

どうでしょうか
消防庁の小規模ビル避難訓練マニュアル↓
http://www.fdma.go.jp/html/data/tuchi1603/160305 …

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と、おおざっぱに言ってしまえばこんなものです。
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Aベストアンサー

防災の専門家です。

まず、2006年第一次安倍内閣の国家答弁の要旨を見てください。
http://matome.naver.jp/odai/2139169016828098101

この中で総理は「そうならないよう万全の態勢を整えている」と何度も繰り返し答えています。しかし、万全なはずの原発である福島第一原子力発電所の1から3号機は全電源喪失し、メルトダウンを起こしました。
そして、その後の言い訳は「想定外のことが起こったから」としています。

今、同じ答弁をした場合「そうならないよう万全の態勢を整えている」なんて答えられる人はこの世に存在しません。想定外のことが起こりうる、ということがわかってしまったからです。

3.11後の原子力発電所の安全性はすべて「想定された範囲内では」という限定がつくようになったのです。いや、本来は原子力のようなものを扱う際には常に謙虚に「想定された範囲内では」という限定で話さなければならなかったのに、いつしかそれを忘れて原子力神話を作り上げていったといえます。これは日本の悪い癖です。

しかし、再稼動にあたって安全確認が取れたからといってそれは「想定外のことまで保障はしません」ということです。そのうえで動かすか動かさないかは地元自治体の判断によるといえますが、川内市長と鹿児島県知事が同意をしていますので、一応手続き上はＯＫであるといえます。（地元同意のあり方に問題があるかもしれませんが、それはこの質問とは別の趣旨になります）

しかし、誰も「想定外の安全」は保障していませんので、今後はそれを織り込んで対策をとる必要がある、といえます。ゆえに
・再稼働後は避難訓練は　必要であります。
・想定外の災害は想定外であるから対策は　　必要あるといえます。
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私は上記のことから、日本は原発を撤廃すべきである、と考えています。しかし、そうは言ってもあるものを使わない、というわけにもいきませんし、使わなくてもそこに原発があるだけでリスクはほとんど変わらない、というのも事実です。

したがって、もし原発を動かすなら「想定外を想定して対策を行なう」しかありません。その対策とは
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そちらを参照してください。
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次に具体的な訓練ですが、内容としては
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このあたりは規模や会社組織の内容によりますので、一概にこれとは言えません。

訓練の方法そのものを書いた書物はあまり無いのですが、一応
「自衛消防訓練マニュアル」近代消防社：名古屋市消防局予防部編
をお勧めしておきます。アマゾンなどで購入できます。
但しこれを読む前に、さきほどの事業所の非常時の計画や手続きを参照しておいてください。
　

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