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昨年冬、結婚を機に寿退社、暫くの充電期間を経て、現在就職活動中ですが、就職先について、自宅近辺で賃金が安い会社で働くか、都内中心地まで出て賃金が高い会社で働くか、で悩んでいます。
自宅近辺で賃金が高い会社があれば勿論その会社を受けますが、なかなかそのような求職がありませんので・・・(>_<)
何か良いアドバイスがありましたら、その理由とともにお教え下さい。また、私が考え付く長所や短所は下記に書きましたが、それ以外にも長所や短所がありましたら、教えて下さい。宜しくお願い致します。

(自宅は東京都府中市、31歳、♀、現在は子供は居ませんが、将来、子供が出来ても働き続ける事を想定して、就職活動をしています。希望の職種は、企画や一般事務、秘書、受付、バイオ・薬系の研究・品質管理などです。営業や販売、警備、清掃などの仕事は考えていません。英語やプログラムなど専門的な技能は持ち合わせていません。)

○パターンA-近くて賃金が安い会社
  ・自宅近辺にある会社(徒歩or自転車orマイカーで通勤だと尚可)
    →通勤時間が大幅に短縮出来る
    →体力への負担が少ない(子供が出来たりすると、余計に)
    →自転車や車通勤可であれば、子供の送り迎えや、夕食の買い物が楽
    →通勤に掛かる時間が少ない分、残業時間に当てられれば、若干ではあるが給料が増える
  ・比較的、高い能力を必要とされる仕事は少なく、一般事務等の求人が多い
    →給料が安い(15万~21万円くらい)
  ・比較的、規模の小さい会社が多い
    →福利厚生や、産休・育休などの制度が整っていない
    →会社が潰れるリスクが高い
  ・自宅近辺で働くと、一般的に、あまりおしゃれに気を遣わなくなり、生活感が出てくる
    →単に、自分で気をつければいいだけですが・・・周り環境の影響は、多かれ少なかれあると思うので

○パターンB-遠くて賃金が高い会社
  ・都内中心、主に山手線の内側にある会社(乗換えなしだと尚可)
    →通勤時間が、乗換えなしでも1時間弱、乗換えありだと1時間半以上掛かる
    →満員電車に揺られて、体力への負担が大きい
    →通勤に掛かる時間分、残業時間が減るので、若干ではあるが給料が減る
  ・比較的、高い能力を必要とされる仕事が多く、企画などのクリエイティブな仕事が出来る可能性がある
    →給料が高い(28万~35万円くらい)
  ・比較的、規模の大きい会社が多い
    →福利厚生や、産休・育休などの制度が整っている
    →会社が潰れるリスクが低い
  ・都会のおしゃれな雰囲気に触れていられる

※※※※※※※※※※
実際に上記パターンにあてはまる会社があるかどうか、またあったとしてもその会社に受かるかどうか、産休・育休があるかどうかなどは、ちょっと置いておいて、単純にどちらがベターかで考えています。
※※※※※※※※※※
この情報では少ないかもしれませんが、わかる範囲でアドバイス頂けたらと思います。
※※※※※※※※※※

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A 回答 (4件)

子供が生まれた場合を想定しますと、勤務先は家から近い方が何かと都合が良いです。

子供というのは人間ですから、体調を崩すこともあれば怪我をすることもありますので、例えばあなたが日々の時間的組み立てをしていても、必ずしもその通りにはさせて貰えない場合もあります。

ラッシュの中での長時間の通勤というのは、まともな神経の人間であれば非常に疲れます。あなたがどういうタイプの人間かは不明ですが、子供が生まれて、仕事と家事、子育てに追われて疲弊してしまう可能性も高いのではないかと考えます。疲弊してくると人間がイライラしてきますので夫婦や親子の関係にも影響が出てくるケースもあります。

家計的な問題で、どうしても都心の会社に勤める必要がある、ということであれば迷う話ではないはずなので、どちらでも良いならば家の近くで和気あいあいと長く勤めていられるような職場を探すのが良いと思いますよ。
まぁ最終的にはあなたが人生に何を求めるのかによって変わってくる話ですから、それに従って行動をすることになると思いますが。
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労働の価値は、2つの要素で決まります。


一つは、労働の量。
二つは、労働の質。

ところで、報酬は、期待する労働の量と質によって決められています。
もちろん、それは、かなり我々の期待より以下というのが実情ですが。
それはされおいて・・・

Q、どっちが良いの?
A、どっちがマッチしているのかが問題です。

例えば、社会的な価値基準に照らして質問者の提供する労働の量と質の貨幣的価値が30万円相当。
であれば、賃金が高い会社の中に質問者にマッチした企業があると推察されます。
そうでなければ、賃金が低い会社の中に質問者にマッチした企業があると推察されます。

提供する用意のある労働が15万円そこそこで30万円の報酬の企業に就職しても難題山積。
提供する用意のある労働が30万円で15万円そこそこの報酬の企業に就職しても不満続出。

提供する用意のある労働が30万円で15万円そこそこの報酬の企業に就職してから乖離を克服するのも手。
しかし、この芸当は、誰もが出来る訳でもないでしょう。

まあ、私と妻は、四国の片田舎の小企業でコツコツを選択しました。
それでも、水さえ合えば、10年、20年、30年と地道に頑張れるものです。
それでも、地道に頑張れば何とかなるものです。

「どっちがマッチしているのか」-水の合う企業を選ぶことですね。
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働く人にとって余裕のある生活って


お金もそうですが、時間も重要だと思います。

Bの場合、金銭的には余裕がでますが、
往復2~3時間が消える
仕事のストレスがたまる
仕事で充実してしまう
家事とのバランスがとりにくい

あなたがご主人(家庭の収入の中心的存在)ならBでもOKですが
妻であり子供を作るつもりがあるなら、Aを押します。

もちろんご主人が全面的に家事などに協力するのであれば構いません。
(その代わり相互にストレスがたまることは避けられません)
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こんにちは。

私は就職活動の際に都会で働くか田舎で働くか迷った男です。
結局地元に帰るために田舎の工場で働いていますが今はそれなりに満足しています。

お子さんをゆっくりと育てられる環境を優先されてはいかがでしょうか?
お子様を1人産まれる場合と2人以上生まれる場合では産休の回数も変わるでしょうが。
キャリアウーマンとして生きたいか母として生きたいかで決まると思います。
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Q給料は安いが精神的に楽な職場、給料は高いが精神的にきつい職場、働くならどっち?

表題とおりです。
給料は安いけど、精神的に楽な職場、タイトルは、文字数制限があるので精神的に楽な職場と書きましたが、具体的には、人間関係、仕事内容、労働時間などで、ストレスのあまり感じない職場という意味です。

実は、いまの会社が精神的に楽な職場です。楽という意味は、なまけたいという意味ではなくて、ストレスをあまり感じられずに仕事ができるという意味合いでとっていただければいいと思います。業務も自分のやりたいことをさせてくれます。だけど、給料がものすごく安いので、転職しようかなーと考えているのですが、それを同僚に相談したところ、「うちみたいな会社はそうないよ。こんな自由で、自分のやりたいことをやらせてくれる会社はないよ。転職して給料があがってもこきつかわれてうつ病になってしまう人もいるんだから、それを考えるとうちの会社は幸せなほうだよ」と言われました。

だけど、生活のことを考えると、お金も大事だし、きついって言っても、過労死する人なんてそんなにいないと思うし、と考えるとどうしようか迷ってしまいます。

みなさんは働くとしたらどちらの環境でがんばりますか?どちらのほうが幸せな人生を送れるのでしょう。給料は高いけど精神的、肉体的にきつい環境の会社で働いている方は、どれくらいきついのか教えてください。

表題とおりです。
給料は安いけど、精神的に楽な職場、タイトルは、文字数制限があるので精神的に楽な職場と書きましたが、具体的には、人間関係、仕事内容、労働時間などで、ストレスのあまり感じない職場という意味です。

実は、いまの会社が精神的に楽な職場です。楽という意味は、なまけたいという意味ではなくて、ストレスをあまり感じられずに仕事ができるという意味合いでとっていただければいいと思います。業務も自分のやりたいことをさせてくれます。だけど、給料がものすごく安いので、転職しよう...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。

私が現在勤めている会社は精神的にも肉体的にも
非常に楽な職場です。
以前勤めていた会社の場合、午後10時まで仕事というのが
日常茶飯事とまではいかないけれど、月に2度くらいは
ありました。
そのせいとは思いませんが、体調を崩してしまい、
入院してしまいました。
結局、入社2年目の夏に入院中である中で退職させていただきました。
それにこの会社では人間関係が
あまり上手くいっていなかったように思います。
そのため、“今日もまた夜遅くまでやるのかな”って感じで
憂鬱な気持ちのまま働いていた気がしますね。
給与もそれなりに高かった気はしますが、やはり夜遅くまで
体調を崩すまでに働くというのはしんどかったし、
辞めたいと思ったことも幾度かありました。
現在の会社では……まぁ夜遅く(午後8~9時)まで勤務している
社員はいますけど、おおよその社員は午後7時までには
退社しています。

長々となりましたが、私としてはやはり給与は安くても、
自分のやりたいことをやらせてくれる会社の方が
ストレスが溜まらずに、のびのびと働くことができると思います。
給与の高い安いは二の次です。
やっぱり毎日清々しい気持ちで働けるのが一番大切ではないでしょうか。
現に……現在勤めている会社が正にその典型です。

こんにちは。

私が現在勤めている会社は精神的にも肉体的にも
非常に楽な職場です。
以前勤めていた会社の場合、午後10時まで仕事というのが
日常茶飯事とまではいかないけれど、月に2度くらいは
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そのせいとは思いませんが、体調を崩してしまい、
入院してしまいました。
結局、入社2年目の夏に入院中である中で退職させていただきました。
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あまり上手くいっていなかったように思います。
そのため、“今日もまた夜遅くまでやるのかな”って感じで
憂鬱...続きを読む

Qみなさんが職場で重要視するのはなんですか?

みなさんは職場(仕事)に重要なのはなんですか?また今の職場はどうですか?


(1)仕事について
(仕事内容 量など)
(2)給料について
(3)自宅から職場の距離
(4)環境
(設備や時間の自由)
(5)人間関係


例えば、
・仕事内容や給料はいいので自宅から凄い遠くても我慢できるとか
・全て良くても人間関係が駄目とか
・時間が自由(子供が熱を出した場合寛容な職場)
・仕事は楽だが給料が
少ない・仕事はきついが給料が多い


私は今の職場は
家から近くて仕事内容も 悪くないですが人間関係で辞めたいです。(T_T)

Aベストアンサー

仕事で一番重視するのは、人間関係です。人間関係さえよければ、あとはどれも特に重視しないです。


今はパートですが、仕事内容は可もなく不可もなくと言う感じで、時給は安いです。
自宅からの距離は、パートにしてはやや遠いですが、近すぎても職場の人に近所であって嫌なので、いいかなぁという感じです。
勤務時間や日数はちょうどよく、希望した日は休めるので、便利です。
人間関係は、同僚も上司も皆いい方ばかりで、ミスしても責められないのが一番いいです。おかげで、楽しく働けます。


ちなみに、結婚前にしていた幼稚園教諭の仕事は…

仕事内容は、マニュアル通りにいかないところが大変でしたが、とてもやりがいがあり、楽しかったです。
ただ、サービス残業毎日3時間以上、持ち帰り仕事も多いというのは、やっぱり大変でした。

給料は、この職種にしてはいい方でしたが、それでも一般企業と比べるととても低く、一人暮らしするのがギリギリでした。

自宅からの距離は近すぎず、遠すぎず、ちょうど良かったです。

環境としては、園長がうるさく、冷房・暖房をあまりつけてくれないのが、辛かったです。
また、パソコンもなく、すべてのプリントなどが手書き、手作りというのがしんどかったです。

勤務日数としては、土日祝日は休みで、夏休み・冬休みも長く取れるのは良かったですが、有給などは全くないのが不便でした。

人間関係は、女の職場だからか、とてもドロドロしていて、聞こえるか聞こえないかぐらいの声で悪口、ターゲットを決めて指導と言う名のいじめ等、かなり悪かったです。

まぁ、仕事内容が楽しくやりがいがある部分も多かったので、ある程度は耐えられましたが…。
でもやはり、何より人間関係が一番大事だと思います。

仕事で一番重視するのは、人間関係です。人間関係さえよければ、あとはどれも特に重視しないです。


今はパートですが、仕事内容は可もなく不可もなくと言う感じで、時給は安いです。
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勤務時間や日数はちょうどよく、希望した日は休めるので、便利です。
人間関係は、同僚も上司も皆いい方ばかりで、ミスしても責められないのが一番いいです。おかげで、楽しく働けます。


ちなみに、結...続きを読む

Q通勤時間が2時間の会社に転職するかどうかで悩んでいます。

通勤時間が2時間の会社に転職するかどうかで悩んでいます。

会社の規模は今の3倍、1部上場企業で仕事内容も言うことなしです。
電車は乗り換えなしの1本です。
(今の会社は、1時間で電車・バス利用)

通勤時間が2時間というのは、乗り換えがない場合でも苦痛でしょうか?
おそらく、最低1時間程度は座って過ごせると思います。

このままやりがいのない仕事を続けることを考えたら転職したいという気持ちは大きいのですが、
通勤時間2時間 に不安になってきました。
残業は月に40時間ほどあるかと思います。

Aベストアンサー

たまにの2時間ならともかく、毎日2時間、しかも往復となると辛くなる時期があると思います。
引越しも視野に入れて、考えた方が良いように思えます。

実際に1時間30分通勤(乗換3回)している奴も知っていますが、結婚して子供3人持家で引越しもできず、辛いとこぼしていた時期がありました。
今では、帰宅にタクシーチケット使える身分になったので随分楽になったようですが。

ただ、絶対に仕事はやりがいのある方がましです。

前述した奴も、結局は仕事内容で決めた会社だから、苦労も苦労と思わずやれたんだと思いますしね。
こいつの場合、年収が450万→1300万と跳ね上がったので、会社の近くに安アパートでも借りれば?とも思うんですがね。(笑)

時間は金額換算してみるのも一つの手ですよ。
時給2000円として、毎日余分な1時間×往復で4000円の無駄。22日勤務として、月当たり88000円分の時間を無駄にすることになります。
その時間を仕事に回したり、勉強の時間に回したり、建設的な事に使った方が有意義なのでは無いかと思います。
会社の徒歩圏内に住めば、月18万円分の時間ですしね。

私は結構、そうやって転居してきました。大抵、徒歩圏内。

たまにの2時間ならともかく、毎日2時間、しかも往復となると辛くなる時期があると思います。
引越しも視野に入れて、考えた方が良いように思えます。

実際に1時間30分通勤(乗換3回)している奴も知っていますが、結婚して子供3人持家で引越しもできず、辛いとこぼしていた時期がありました。
今では、帰宅にタクシーチケット使える身分になったので随分楽になったようですが。

ただ、絶対に仕事はやりがいのある方がましです。

前述した奴も、結局は仕事内容で決めた会社だから、苦労も苦労と思わずやれたんだと...続きを読む

Q給料安いが好きな職場と給料高いが嫌な職場 働くならどちら?

友人と、職場のことで会話しました。
●私の職場は、NPO法人で、自給は600円弱です。
人間関係は良好、上司はとても優しいです。
労働基準法は、NPOだと適応されるのか考えますが、それ以外に不満は一切無く、ずっと働いていたい心地よい会社なので言いません。

●友人の職場は、一流会社で給料も高いです。3倍ぐらい。
でも、人間関係が悪く、上司も厳しく冷たいそうです。

給料は安いが快適な職場と、高いが嫌な会社。
友人と話していて、どちらが良いのだろう?と考えるようになりました。
皆さんは、どちらの職場が良いですか?

Aベストアンサー

私がその場に居たらこの二者択一の発想自体否定します。すみません。
つまり給料も高い人間関係のよい職場を探します。
時給換算はなら最低4000円以上です。
環境はどうでも良いです。

もしどうしてもこの二者択一なら後者を選びます。

その上で人間関係などは自分で改善します、人間関係を友好に保つのは大事な仕事のうちの一つです。上司がいやなら自分が上司になります。今までもそうしてきました。

人間関係が悪いとおっしゃる人は大抵その人自身のコミュニケーション能力が劣っていて、問題を責任転嫁する甘い世間知らずな人が多いという事です。


私は高いかどうかではなく、自分の好きな自分にとってやりがいのある、高いレベルを要求される仕事、職場を選びます。その上で自分のスキルに応じた報酬を要求します。

Q家から近い職場は有利か

私の母は就職するとき、家の近くの職場だと
優先的に雇ってもらえると思っています。
実際に家の近くだから優先して雇ってもらえた
という方はいますか。

Aベストアンサー

雇う立場です。
同じ能力でしたら、当然 近い人を選びます。交通費はもとよりですが、通勤に余計な労力に掛けずに済む=仕事に効率が良いことと、何かのとき 多少の無理は利いてもらえるからです。
女性社員については、能力に多少の差があっても ちょっとの差だったら 近い人を選びます。

Q採用はもらったけど年間休日100日・・・

こんにちは。
皆様の意見を聞かせてください。
私は今26歳です。
今までは、正社員の仕事を3年、あとは派遣の半年契約を何度かしてまいりました。
経験した業務は、経理、入力業務、受付、一般事務です。
資格は、日商簿記3級、エクセルワード一級です。

この度、長く続けられる職をと考え正社員の就職活動を半年間してまいりました。

そして一社から採用の連絡をいただきました。
私は正社員で働いていた頃、家族経営の会社で(私以外はほとんど親戚たち)わががま言い放題の社長の娘や、親戚というだけで、給料の差をつけられたり、私だけ残業代の出ないのに日々残業をすることが不満で退職をし、今回の転職では
大企業で、年間休日115日以上を探してきました。

しかし大企業となると応募者は増えなかなか採用されませんでした。

今回採用されたところは、中小企業ですが面接で聞く限り、事務の方たちもなかなか退職されないらしく居心地がいい会社の様です。面接をしていただいた社長や部長も、とても感じの良い方で残業もほとんどないそうです。
しかし唯一気になるのは年間休日が100日ということです。

今まで休日が125日あるところばかり勤めていたので100日で、このさき続けていけるか自信がありません。しかし、親やハローワークの方はこんな良い条件はないし、今は就職難なので正社員は本当に難しいんだと言われ、確かに就職活動は大変でしたし親にも安心はさせてあげたいとは思います。

条件としては、給料17万 ボーナスは夏冬あわせて4ヶ月です。私の地域ではこの年収は平均ですが年間休日が少ないので良いとは思えません。

もう転職はしたくない為かなり悩んでいます。
もし皆さんでしたら、どう決断しますか?
また年間休日が100日ぐらいの方がおられましたら、
今の休日に満足していますか?

意見を聞かせてください。

こんにちは。
皆様の意見を聞かせてください。
私は今26歳です。
今までは、正社員の仕事を3年、あとは派遣の半年契約を何度かしてまいりました。
経験した業務は、経理、入力業務、受付、一般事務です。
資格は、日商簿記3級、エクセルワード一級です。

この度、長く続けられる職をと考え正社員の就職活動を半年間してまいりました。

そして一社から採用の連絡をいただきました。
私は正社員で働いていた頃、家族経営の会社で(私以外はほとんど親戚たち)わががま言い放題の社長の娘や、親戚という...続きを読む

Aベストアンサー

NO.3の方が言われているように年間休日120日以上なら確実に土日祝は休みの計算になるのですが、この差の20日間がいつなのかはわかっているのでしょうか?

たとえば、祝日は休みではない会社もありますし、祝日がある週の土曜日は出勤という会社もあります。
もし、前者だとGWはないということになりますし、後者なら3連休はないということになります。
毎月各週土曜日出勤などと確実に決まってるのなら、3連休できる時もあれば、駄目な時もあるといことにもなります。

世の中には色々な条件の会社がある事は確かです。
他の方の状況もそれぞれと思いますが、これだけは譲れないというものも人によって様々ですから、質問者さんの採用が決まった会社の条件をもう一度確認し、それなら大丈夫と自分で納得できるかどうかを良く考えて決められた方がいいと思います。

私にとっては休日は絶対に譲れない条件ですから、転職活動した時も年間休日120日以下の会社は対象にしませんでした。本当はそんな条件など言ってられない年齢、35歳をとっくに過ぎている年齢だったのにです。ですから、私だったら休日100日のこの会社には入社はしません。
後々不満に思ってしまうことが自分でわかっているからです。

ただ、質問者さんの環境(求人が多い地域なのか、経済的な面など)がわからないので、無責任な事は言えませんが、まだ26歳ならば採用の門戸は広いと思いますので、検討の余地はあると思うのです。
数年前、私も同じ立場でしたから、就職活動はとっても大変な事も、親御さんを安心させたいというお気持ちも、よく分かります。
でも、仕事をしていくのは質問者さんご自身ですから、納得できる会社を選ばないと後が辛いです。

あの、質問者さんは女性の方ですよね。女性という前提で書きましたが、もし男性ならば、話は違ってこの会社に就職することをお薦めしますけど。
まあ、このような考えもあるということで。
失礼しました。

NO.3の方が言われているように年間休日120日以上なら確実に土日祝は休みの計算になるのですが、この差の20日間がいつなのかはわかっているのでしょうか?

たとえば、祝日は休みではない会社もありますし、祝日がある週の土曜日は出勤という会社もあります。
もし、前者だとGWはないということになりますし、後者なら3連休はないということになります。
毎月各週土曜日出勤などと確実に決まってるのなら、3連休できる時もあれば、駄目な時もあるといことにもなります。

世の中には色々な条件の会...続きを読む

Q月給15万のお給料の場合、手取りはいくらでしょうか?

こんにちは。お世話になります。
現在、派遣社員で働いていますが、他の会社で正社員の話が進んでいます。
月給が15万円になるかもしれないのですが、そうしますと手取りはいくらでしょうか?
ハローワークの求人票には、「加入保険等」のところは、「雇用・労災・健康・厚生・確定給付年金・退職金制度あり」などと書かれてあります。(退職金のことは関係ないかもしれませんが)
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

特に記載がない限り(例 手取 15万円保障)総支給の金額です。これだと。保険で18000円引かれます。所得税は2700円程度 住民税が5100程度(年収200万円の場合)雇用保険 1200円27000円引かれて、手取りは123000円程度です。

Q車で20キロの職場ってどう思いますか?

毎日の事ですし応募するか悩んでいます。

Aベストアンサー

近くもなく 遠くもなく 
都会だと 渋滞で大変でしょうが 
郊外や地方なら問題ない距離でしょう 
うちの社でも この距離の人少なくないです 通勤は経済的に軽 奥さんが 小型車ミニバン使用
健康の為自転車で来てる人も居ますよ!

単純に 20km×往復×週5日×5週= 月1000km走行
通勤のみで車の走行距離は 12,000kmになりますので プライベート走行も含めて ざっと7年で 10万kmは越えるかな
燃料代以上に タイヤ・OIL交換など 消耗費を考えないといけませんね 
※車のコンディション的には 短くなく 丁度良い距離です
友人は 片道25km程度の通勤をしています 高給取りでもないですが 何故かハイラックスサーフで5年毎で買い換えてます。これ以上の年数増と距離増では下取りが極端に下がるから見たいです。

Q書類選考通過する時は連絡早い?それとも・・・

お世話になります。
題目の通りですが,書類選考が通過する場合は、やはり通過の連絡は早い(2~3日)のでしょうか?それとも通過する場合でも1週間程度は全然普通でしょうか?

というのも連絡が早い場合に以下の2つのケースが考えられるのかなと思いまして。
■求人にマッチした人材であり,他社に取られないように早く連絡する。
■全くマッチしないので,選考の余地もないと判断し,早くに落選の連絡をする。

実際どうなのでしょうか?マッチした,または可能性を感じる人材であっても,ある程度の規模の企業の場合など様々な部署での協議もあり最低1週間程度はかかるのが普通でしょうか?

皆様ご意見いただければと思います。あくまで書類選考に関してです。

Aベストアンサー

 ハローワークの求人を中心に60社以上書類応募をした経験者です。
 自分の感覚では、“求人にマッチした人材であり,他社に取られないように早く連絡する”は、ないかなぁ。自分がそんな逸材ではないからかもしれませんが(TT)
 多くは“全くマッチしないので,選考の余地もないと判断し,早くに落選の連絡をする”の方が多いです。また、失業率が高止まりしていて応募者が多いため優秀な人材を優先して面接しているのかわからないけど2週間以上してから面接日の連絡がある場合もありました。推測ですけど、人事担当者が書類選考する場合は連絡が早く、オーナーが書類選考する場合は結果連絡が遅くなるような気がします。
 企業によって選考期間は様々なので一社の結果連絡を気にするより書類応募をひたすら継続された方が時間の無駄を省けますよ、結果連絡すらしない企業も多数でした。また、経験上ハローワークの求人票に記載されているX日後は全く関係なかったですね。
 以上、参考になれば幸いです。

Q家をでる時間と帰宅時間また通勤時間はどのぐらいですか?

みなさん何時ごろ家をでて通勤時間はどのぐらいで、
帰宅時間は何時ごろですか?仕事の日の一般的なパターンを教えてください。地域は不問。幅がある場合は平均的なものでいいです。

またできれば平均でいいので残業はどのぐらいか教えてください。

Aベストアンサー

NO.8です。

自分の時間をどう使うか、それで生活への満足度は違ってくると思います。
夫は、こんな時間に帰ってきても、まだ家で仕事の続きをしていますが、納得するまでやらないと気がすまない人なので、仕事モードの日は口出し無用な雰囲気。

・a style='text-decoration: none; border-bottom: 3px double;' href="http://www.serverlogic3.com/lm/rtl3.asp?si=22&k=c%20c" onmouseover="window.status='c業した時間=残'; return true;" onmouseout="window.status=''; return true;">c業した時間=残</a>業代ではないけれど、基本給プラス成果主義という給料体系も手伝って、「おっしゃー、いっちょやったるでぇ」ってなっているんだと思います。

休日は実質週1日ですが、朝から晩まで家で好きなことをしているので、そのへんの不満は無いそうです。


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