ロケーションが異なる場合
勤怠管理(勤務表)はどのように回収されるのでしょうか?

パターンとしては以下があげらると思うのですが
もっとも効率的且つ、低コストな方法はあるのでしょうか?

(1)FAXで本社(総務課)に送る
(2)Eメールで本社(総務課)に送る
(3)宅配業者を利用して本社(総務課)に送る
(4)総務課が各支店へ回収して回る。

上記以外にもありましたら、ご教授ください。

A 回答 (1件)

(2)E-メールがよい。

管理が容易。
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