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私はバイトの応募をパソコンでしたんです。
そして、追って面接の予定などの相談のため、電話をかけますとメールが着たのに、6日経っても連絡が来ません。
私はもう少し連絡が来るまで待つべきですか?それとも自分から電話をかけるべきですか?
皆さんの意見をお聞かせください。

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A 回答 (5件)

以前の職場でアルバイト採用の担当やっていました。



ジョブセンスとかで募集していたのですが、あれってかなり大量に応募がくるんですね。
お手軽だからでしょうか。

そのかわり、メールを送ってもシカトされたり、面接決めてもばっくれたりとホントに多かったです。

なので、ちょっと緩めの職場だったので、応募理由とか書かない人は応募放置してみました。
3日くらい経つと電話してくる人もいたので、その方には直接その場で面接日程きめました。

うちの店としては、電話してきたやる気のある子だけ欲しかったのです。


ただ、私自身アルバイト応募した会社で、書類送ってから3週間後に電話来たところもありましたので、一概には言えませんが…1週間待って連絡来ないようであれば、電話してもなんらマイナスになることはないかと思います。
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連絡が遅れているのは、予想以上に応募者が多いためと考えますが、単に連絡を忘れている場合もありえます。


私も過去に自分から電話した経験があります。

とりあえずあなたから電話してみましょう。
No.1の方もおっしゃっていますが、こちらから電話することは失礼になりませんし、あなたが丁寧に対応すれば印象が悪くなることもありませんよ^^
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こんばんは。


私は、郵送でバイトの応募をしました。バイト募集の用紙に、『下記住所に履歴書を郵送してください。追ってこちらからご連絡いたします』と書いてあったので気長に待ってたら、手紙を送ってから8日後に電話がきましたよ!採用決定の電話も、面接をやっていただいてから8日後でした(笑)
私の場合、同時期に応募者がたくさんいたそうで、連絡が遅れたらしいです。

こんなこともあるので、もう少し待ってみてもいいとは思いますが、どうしても気になるようでしたら電話もアリだと思いますよ!(^^)
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私もネットで応募して、2・3日中に面接日を連絡しますというメールが来たのにそのまま音沙汰なしだった所があります。



もう1ヶ月以上経ってさすがに仕事も決まったからいいのですが。

どうしてもそこで働きたいなら電話で確認した方がいいと思います。
もし忘れていた場合相手も連絡するのが気まずいと思うので、質問者さんから問い合わせない限り誤魔化しますよ。
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最初に「いつまで」と確認するとよかったかもしれませんね。


ネットで募集してたなら締切日とかはなかったんですか? 確認してみましょう。
もしくは、お店の方もある程度人数が集まってから日程を決めようと思ってるのかもしれないですね。
心配なら電話したらどうでしょうか?
別に失礼ではないと思うし、自分から訊くことで「働きたいんだ」って意思表示になるんじゃないでしょうか。
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