有給と寸志

学生さんやフリーターに有給はないのですか？
何故ですか？有給＝パート、正社員ですか？
例えば、高校生が有給を取って友達と遊びに行くなんて聞いた事ないですが
またパートさんのボーナス（寸志）とはいくらぐらいで
働き出してどれくらいでもらえるもんなんですか？

No.4 ベストアンサー 回答者： bansaku2 回答日時： 2007/06/29 19:34

有給休暇が得られる条件として、半年以上勤めているということがあります。

それ以外にも、１週間の所定労働日数によって、何日もらえるのかが変わってきます。
労働日数の少ない人は、有給がもらえても１年でたったの１日ということもあります。
http://www.kana-rou.go.jp/users/kijyun/nenkyu03. …
一般的には、「固定した労働日を持っていない人には、有給を出さない」と明言する会社は多いです。（違法ではありますが、学生などはテスト前になったら連続して休むなど、固定した労働日を持っていないですね・・・。）
寸志は、会社の業績によってもいくら貰えるか違いますし、寸志は出さないといけないという決まりもないため、全くない場合もあります。
一般的には、数万円程度が多いようです。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/06/30 22:55

No.3 回答者： dec02 回答日時： 2007/06/29 14:58

短期の臨時雇用契約（アルバイト）では有給はないでしょう。

パートさんでも１日７時間以上半年を経過してからとかですよ。
寸志って言うのは、正規社員（職員）に賞与が支給される折の
臨時の方への心遣いのようなものです。
金額や就業経過期間など決まってませんし、景気の良い時でもなきゃ期待できる額ではないでしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/06/30 22:56

No.2 回答者： ginga2 回答日時： 2007/06/29 14:29

実際に働こうとする会社等で確認するのが適当でしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/06/30 22:57

No.1 回答者： ossan2006 回答日時： 2007/06/29 14:24

パートでも、一定の要件を満たせば有給休暇を取得できます。

法律で定められた労働者の権利です。

ボーナスを出すか出さないかは、会社次第です。何十年勤務しようがまったくもらえない会社もあるでしょうし、社員並にもらえる会社もあるでしょう。

この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時：2007/06/30 22:57