古来?より、頭脳労働は高所得、肉体労働は低所得という事になってしまっているようです。私はこれにずっと納得できず、なぜ「消費カロリー」にみあった賃金を支払わないのだろうと思います。なぜこんな事になってしまうのでしょうか?

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A 回答 (11件中11~11件)

賃金は、「消費カロリー」で払われるものではなく、


難易度によって 決まるものだからでしょう。
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この回答へのお礼

消費カロリーが多いこともひとつの難易度要素のように思われます。

お礼日時:2007/07/21 08:28

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Q肉体労働者ってアホばかり!?

肉体労働者ってアホばかりだと言われました。汗だくになって、体力使って、危険な仕事をしていても何もスキルアップもしない。

よって他の業種では全く通用しないし、年収もせいぜい500万円台。大半が300万円前後で働いている。

こんな仕事はいずれアジアの安い労働力に奪われるであろう。

↑このような意見を皆さんどう思いますか?

Aベストアンサー

東日本大震災のときに大きく崩れた高速道路を数日で復旧させたのは現場の労働者の方たちです。このことは海外でも驚嘆されています。英国なら1年以上かかっただろうといわれています。

また、日本の土木建築技術も一流です。いくら設計で完璧なものを作成しても、現場で建物を組み立てるのは現場の労働者です。現場の労働者との信頼関係がなければ、まともなものができないのは言うまでもないでしょう。

某国では設計どおりに建物が作られなくて、不具合を起こしているものもありますよね。

日本の肉体労働の多くは海外の安い労働者に奪われることはないと思います。市場原理から、一時的にあったとしても、経営者はそこまで無能ではないでしょう。

むしろ危ないのは知的労働者のほうです。
もし、TPPが解禁になったら真っ先にアメリカの知的労働者が日本に進出してくると考えられています。危機感を感じなければいけないのは金融・保険を中心とした知的労働者だろうと思います。

Q派遣会社の営業職は大変と聞きますが

人材派遣会社の営業マンて大変な仕事らしいが、本当の所を教えて頂きたいです
派遣業界に転職を考えています。

Aベストアンサー

派遣の営業は残業が異常に多いですよ。毎日夜11時なんて当たり前の世界です。派遣者や希望者に連絡取るのに日中は不在や他で就業したりしてますから、どうしても夜になります。派遣者が突然辞めたりなどして急募の仕事が舞い込んだりしたら、血眼になって登録者に電話をかけまくります。某会社は残業代不払いで問題になりましたが、今は何処も残業代が全部出るのかは疑わしい部分もありますね。

また企業と派遣者の間に入るわけですから、企業からのクレーム、派遣者からの相談で神経をすり減らします。なので胃潰瘍などの神経性の病気になるひとも多いので、よほど精神的にタフな人でないと務まりません。なので離職率も高いです。

はっきり言ってあまりお奨めできない仕事かと思います。まぁ実際経験しないとピンとこないかと思いますけど、多くの営業さんをみた限りでは私は絶対やりたくない仕事です。

Q男性の方に質問 彼女がいるとお金がかかりますか?

自分は25歳(25歳と10ヶ月)男性なのですが、彼女いない暦=自分の年齢です。このまま彼女ができなくても別にいいと思っている【自分はいわゆるオタク(アニメ、声優、美少女ゲームがメイン)なので彼女がいなくても楽しいです】のですが、彼女がいるとやっぱりお金がかかるものなのでしょうか?
彼女がいる方月どれくらい交際費としてつかっていらっしゃいますか?

Aベストアンサー

大体他の方がおっしゃる感じですね。
イベントディ(クリスマスや誕生日)や付き合いはじめはもっとかかりますよ。
初めてその彼女とラブホテルに行ったときは「綺麗なところ!」を選んで入ったら3万以上かかりました^^;
5万財布に入れてたけど、丸2日デートしたら、ほとんど飛んで行きましたね。
ただ、Hまで持っていく(^^;)大事なデートだったので後悔はしていないですよ。
まあ、普通に付き合っていくならやはり月5万前後でしょう。
付き合い初めや落とす直前が一番かかるんじゃないかな?
イブの日のホテル代(ラブホでなく、インターコンチネンタル他のちゃんとしたホテル)に10万近く払ったこともあるし。

まあ、付き合ってしまえば金をかけないで付き合えるカップルもいますけどね。
ただ、そうなるまでは、男の方も最初は多少なりとも金をかけて気を引いていると思いますよ。
仮に「君のことを大事に思っている」なんて好意のある女性に告白しても、新作ゲームや声優のライブ、アニメのDVD-BOXを優先して金をつぎ込んでいたら説得力ないですよね^^;

Q言ってる事は正しいけど、言い方がきつい人

質問を見て頂きありがとうございます。

今年の4月に入社しました。
職場には様々な部署があり、その1つで働いています。

私の部署には20人弱で構成されています。
1人を除いては、とても親切で尊敬できる人ばかりです。

その1人についての相談です。
私よりも1つ年上の20代の女性でかなり性格がきついです。
部署には、その女性よりも年下が私を含めて3人いますが、皆憂鬱な日々を送っています。
年下の私達には直接的に言ってきますし、上司に関してはいないことを確認し陰口などを言っています。

仕事に関して、
『やる気があるのか?』
『周りの状況をみて動けていない』
『ちゃんと仕事をして。まぁやり方は教えてないけどね。』
『前に教えたよね。(もちろん、教わってません。)』
他にも多数色々なことを言われます。

言っている事が正しいのは分かります。
ただ、言い方があると思うんです。
自分はサボっておしゃべりを楽しむ、かと思えば、その後私たちを怒り飛ばしてくる。
正直、怒られすぎて職場にいるのが苦痛です。

最近は、ピリッとした胸痛が起こることもあり、医師の診断を受けた所、『神経痛』とのことでした。

自分の言ってる事は正しい、注意するのはされるほう方が悪い。
という考え方のような気がしてなりません。

このような毎日いつ怒られるのかと怯えて仕事をしている方どうしていますか?
対処法を教えてください。

上司は、話は聞いてくれても解決するようなことはしてくれるような性格ではありません。

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今年の4月に入社しました。
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私の部署には20人弱で構成されています。
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その1人についての相談です。
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Aベストアンサー

私もその上司の行為は「パワハラ」だと思います。

私も質問者様とホントによく似たことを言われてきたりされてきたりしてました。(今でも少し)
私の場合は、仕事の内容的に人手不足だからということで週に1度ほど手伝ってくれと言われてやってる仕事があるんですが、そこでその私の女上司は「あなたがやってる仕事は誰でもできるし、あなたがもし辞めても代わりはいるんだから」って堂々といやみのように言われました。
そういうことを毎回言われ、その人に会うたび怯えてる自分がいます。
だから質問者様の気持ちがよく分かります。

言っていることは正しいことかもしれないけど、でもそれは言われた本人からしたら侮辱されたように感じて落ち込みますよね。。
ある意味「人格否定」されてるように感じるし。。

私の場合はそれを人に言うと、普通本人には言わないよね、ひどいね、気にしないほうがいいよ、そういう上司ってのはみんな分かって誰もついてこなくなるよ、って言ってくれたりします。

質問者様のその上司は多分これからも変わらないと思うし、自分が気にくわない人に対してすごくいろいろ言ってくるだろうけど、対決したところで逆に何倍にもなって返ってくると思うのでその後仕事がやりずらくなるかもしれません。

確かに部署を変えてもらうようにするか、精神的に今後も参って更に悪化するようであれば会社を辞めることも1つの案だとも思います。
その人から逃げるのではなく、自分の体調を第一に考えるという意味でも。
早く現状から少しでも改善できるといいですね。
お互い頑張りましょう。

私もその上司の行為は「パワハラ」だと思います。

私も質問者様とホントによく似たことを言われてきたりされてきたりしてました。(今でも少し)
私の場合は、仕事の内容的に人手不足だからということで週に1度ほど手伝ってくれと言われてやってる仕事があるんですが、そこでその私の女上司は「あなたがやってる仕事は誰でもできるし、あなたがもし辞めても代わりはいるんだから」って堂々といやみのように言われました。
そういうことを毎回言われ、その人に会うたび怯えてる自分がいます。
だから質問者...続きを読む

Q引っ越しの際、冷蔵庫や洗濯機を一人で運ぶ方法

一人での引っ越しを考えています。
大物は、冷蔵庫(127L、30kg)、洗濯機(全自動45L、30kg)、
衣類乾燥機(22kg)です。

引っ越しで行う作業ですが、
家電品を台所内を移動し、玄関のところで少し下に降ろし、
自宅は1Fなのでそのまま外を20mくらい移動して、
レンタル予定の軽トラックの荷台に上げることになるはずです。
行き先に到着後は、ちょどその逆の操作となります。
壁や床を傷つけないように、建物や家電品本体を保護して行うつもりです。

これらの家電は、購入時に業者が一人で運んできたものです。
なので、頑張れば自分一人で運べるのではないかと思います。
しかし、どうやって運んできたのかはよく見ていませんでした。
たぶんロープなどをかけて背負っていたのかもしれません。
台車は使っていたかどうか・・・

30kgの重量ものを持てないことはないと思うのですが、
なにぶん大きくてとても掴みにくい形状の家電品です。
背負う方法や、取りまわすコツなどをご存じの方がおられましたら、
ぜひ教えていただきたいのです。
よろしくお願いします。

一人での引っ越しを考えています。
大物は、冷蔵庫(127L、30kg)、洗濯機(全自動45L、30kg)、
衣類乾燥機(22kg)です。

引っ越しで行う作業ですが、
家電品を台所内を移動し、玄関のところで少し下に降ろし、
自宅は1Fなのでそのまま外を20mくらい移動して、
レンタル予定の軽トラックの荷台に上げることになるはずです。
行き先に到着後は、ちょどその逆の操作となります。
壁や床を傷つけないように、建物や家電品本体を保護して行うつもりです。

これらの家電は、購...続きを読む

Aベストアンサー

引越業界的には、自分の体重程度の冷蔵庫は持ち上げられて普通なので
特別通路に障害物があるような作りでなければ
体重40kg程度の小柄な女性作業員でも一人で運べなくはありません。

慣れない人が補助無しでやらざるを得ないとしたら
ゴム張り手袋をまず用意しましょう。
下記URLの製品は、ほとんどのコンビニで扱われていて
(自社供給しているアート等を除く)引越業界のデファクトスタンダードです。
http://www2.soanet.co.jp/showa/hp/productDetail.do?_isListBack=true&_productId=130

本やCDの入った箱も大物も、小さい労力で運べます。
ただし、冷蔵庫,洗濯機などは汚れを落とし
かつ洗剤も除去しておかないと、やはり滑ります。

ビニール紐等で縛るのは良い方法ですが
その強度を見極められない人が使うのはちょっとリスクあり。

冷蔵庫の底面は金属の角などでビニール紐が切れやすいので
下面をダンボールで皿状に包んでから紐をかけると切れにくい。
また荷台での移動も楽になる。

冷蔵庫洗濯機は荷台でひきずることで、足を破損したり
脱落紛失することも多いので要注意。

重い物は腕をぶら下げるように持つと、上半身が前傾し
歩きづらく、筋力的にもきつい。床から引き上げるのもきつい。

しゃがんで下部を持ち、後ろに重心を引き寄せつつ
足の上に重心が来た時点で立ち上がるほうが労力は小さい。
腰も痛めにくい。


乾燥機は、ネジ止め位置がわからなくなることがあるので
マーカーなりテープなりで目印をつけておくことをおすすめします。

なお、梱包養生ともに、養生用テープやマスキングテープなど
粘着力の弱いテープを使い分けないと、後で見苦しくなるので注意。
カラーボックスは養生テープでもプリント木目がはがれるので
こういうのは新聞紙をあてがってテープで巻くか…紐で縛るほうがいい。

引越業界的には、自分の体重程度の冷蔵庫は持ち上げられて普通なので
特別通路に障害物があるような作りでなければ
体重40kg程度の小柄な女性作業員でも一人で運べなくはありません。

慣れない人が補助無しでやらざるを得ないとしたら
ゴム張り手袋をまず用意しましょう。
下記URLの製品は、ほとんどのコンビニで扱われていて
(自社供給しているアート等を除く)引越業界のデファクトスタンダードです。
http://www2.soanet.co.jp/showa/hp/productDetail.do?_isListBack=true&_productId=130

本やCDの...続きを読む

Q30代男性(独身)で貯金なしは普通ですか?

タイトル通りなのですが、
30代なかば~後半の独身男性で、貯蓄がほぼゼロの方って結構今の時代普通でしょうか?
このようなプライベートなことを質問してしまって申し訳ないです。
お互いこれからお付き合いしてみようかという感じの男性がいて、
彼が少し前に貯金がないということを言っていました。
金銭感覚に問題があるのかなと少々不安です。
約7年間で4~5回引越していることや、フリーで仕事をしていることから、
仕方ない事かな?と思っています。
ちょっとアバウトなところがあり、家賃の振込みが遅れて大家さんから連絡が来ることもあるみたいです。
(話の内容から、光熱費も忘れて督促が来てしまうことも時々あるようでした)

私(20代後半)は少しずつ貯蓄を続けていますが、実家が都内のため一人暮らしをしたことがありません。
なので、一人暮らしをされている人に貯金がないなんておかしいという
考えを持てるような立場ではないです。(もちろん実家に毎月入れていますが)
上記のような男性って結構普通でしょうか?
もしよろしければ、一人暮らしをされている30代の独身男性のご意見をいただけたらと思います。

タイトル通りなのですが、
30代なかば~後半の独身男性で、貯蓄がほぼゼロの方って結構今の時代普通でしょうか?
このようなプライベートなことを質問してしまって申し訳ないです。
お互いこれからお付き合いしてみようかという感じの男性がいて、
彼が少し前に貯金がないということを言っていました。
金銭感覚に問題があるのかなと少々不安です。
約7年間で4~5回引越していることや、フリーで仕事をしていることから、
仕方ない事かな?と思っています。
ちょっとアバウトなところがあり、家賃の振込み...続きを読む

Aベストアンサー

私もフリーで仕事をしていますが、30代半ばは貯金どころか借金が1000万円くらいありました
借金といっても直接お金を借りたのではなく、仕事上での設備投資のローンです
完済してプラスマイナスゼロになったのが40才
つまり40才までは貯金はゼロです
(仕事上の運営資金としてとりあえず自由に使えるお金は数百万は常にありましたが)

職種にもよりますが、雇われ人でなければこんなものです

Q玉掛けは資格としては食える資格ですかあ?

現在、34歳(男性)で現在、介護の仕事をしています。みなさんご存じの通り介護の仕事は結構ハードで定年までできるかなあって最近疑問を感じるようになりました・・・そこで少しずつですが、転職に有利になるかなあっていう介護系以外の資格をとってきました・・
(今までとってきた資格)
大型自動車免許
フォークリフト

です。これからもちょっとずつでも、介護の仕事を続けながら資格をとっていきたいと考えています。

その次に目指すのが玉掛けの資格です。港での仕事や建設、工場などいろんなところで使えそうなのですが、実際のところお金になる使える資格なんでしょうか?玉掛けを修了したら今度は小型クレーンの免許も取ろうと考えてます。

ご存じの方は是非教えてください

Aベストアンサー

資格で転職が有利になる事はありません、どんな資格でもです
経験あっての資格です
行政書士だろうが大型二種だろうが同じです
今の御時世で資格だけで優遇される事はありません

玉賭けの合格率は97%です普通に講習受ければ誰でも取得出来ます
しかし、誰でも取得出来る資格でも
現場で働くからには取得しないといけません
製造業等では頻繁に使う作業の中にこの資格がないと作業出来ない事があるからです

介護系の職に見切りをつけて転職希望で資格所得って話ですよね
たぶん考え方は間違ってはないと思います
将来が不安で手に職と言われる製造業に興味があるって所だと思います

しかし、考え方が漠然とし過ぎです
製造業と言っても大企業のライン作業員と中小企業の現場第一線では
やってる事も知識も技術も全然違います
どの当りが違うかは割合しますが
製造業って括りの中にかなりの違いがある事はご理解下さい

質問者様的なアドバイスですが
現在取得してる資格と目指す資格ですと(大型、フォーク、玉賭、クレーン)
大型自動車のドライバーって事になります
しかも鉄筋系かな?
どこかの中堅運送会社に就職してダンプから初めて数年でトレーラーに乗り換え
最終的にはポールトレーラのドライバーって感じでしょうか・・・

ちょと妄想入ってますがそんな感じかもしれません
もし製造業での物作りを視野に入れてるのでしたら
方向性が違いますね、すいません

質問文だけではドライバーになりたいか製造現場の作業員になりたいかも解りません
もう少し方向性を決めた方がいいです

転職で有利になる条件は、経験と人柄、年齢だけです
資格試験はおまけの様な物です

ハッキリ言って未経験で34歳ですとギリギリです
それを踏まえてのアドバイスですが
転職される希望の業種をよく研究する
転職したい企業まで絞り込むのが理想です

あとは自分の人柄を信じて現在の職に在職しつつ数をこなすでしょうか?

う~ん、今求人を出してる企業はブラック企業の気もしますし判断は難しいですが
リサーチでなんとかして下さいとしか言えません

まとめますが、今現在の質問者様は何をしたいか迷走してます
製造業?ドライバ?建築現場?
まず、方向を見定めて下さい
で、資格はおまけって程度で
転職は経験と人柄です
質問者の場合経験がないので人柄のみの勝負ですが、転職成功すれば
資格なんて会社から取ってくれって事なります

よくよく吟味して進路を考えて下さい

資格で転職が有利になる事はありません、どんな資格でもです
経験あっての資格です
行政書士だろうが大型二種だろうが同じです
今の御時世で資格だけで優遇される事はありません

玉賭けの合格率は97%です普通に講習受ければ誰でも取得出来ます
しかし、誰でも取得出来る資格でも
現場で働くからには取得しないといけません
製造業等では頻繁に使う作業の中にこの資格がないと作業出来ない事があるからです

介護系の職に見切りをつけて転職希望で資格所得って話ですよね
たぶん考え方は間違っては...続きを読む

Qプライベートにケチをつける上司

一回り以上年上の上司がいるのですが、私のプライベートに関して何かとケチをつけてきます。
外見、趣味、恋人、持ち物、ファッション、化粧、休日の過ごし方…ありとあらゆることです。
直属の上司はその人しかおらず、関係を悪くしたくなかったので最初の頃は我慢していました。
しかし私が黙っているのをいいことに、だんだんエスカレートしてきて。とうとう堪忍袋の緒が切れて「やめてください」と言ったら「新人のくせに口答えするのか」と逆切れされました。
上司曰く「俺はケチをつけているわけではない。人生の先輩としてのアドバイスだ」とのことですが、相手を不快にさせることの何がアドバイスなんでしょうか…。
何を言っても馬鹿にされるので、極力プライベートな内容は言いたくないのですが。しかしそういった質問に答えないと「周囲とコミュニケーションを取らない」と決めつけられます。
私はこれが社会人経験初なのですが、新人ってこういうものですか?我慢するしかないのでしょうか?
みなさんの周りにこういう上司がいたら、どのように対応されますか?

Aベストアンサー

長く生きているから知っている事も多いけど
長く生きているからといって知らない事がないわけではないのです。

上司のいうコミュニケーションは
お互いがお互いを知るためのコミュニケーションではなく
自分が気持ちよく喋られるための対応をしろということなので
そんなものはコミュニケーションではないです(^_^;)

変に反発したりするとめんどくさそうな相手なので
何をいわれても「そうですね~」「そうかもしれませんね~」と流し
「○○さん(上司)はどうですか」「奥様は」「お子さんは」
みたいな感じで
相手の話にすりかえるといいです。
聞かれても「いや~お話できるようなことは何もなくて(^_^)」
とぼやけさせましょう。
アドバイスも適当に聞いておいて、
いいかげんなところで「すみませんちょっとコンタクトがずれて」とか
なんとかいってお手洗いにでも立てばいいです。
常に笑顔を心がけましょう。
笑顔だと同じ事をしても、印象が少し柔らかくなります。

大切なのは仕事を覚えて
戦力になること。
上司とは反発したほうがよければすればいいけど
その人はそういう感じで関係を築いて
効果的なタイプじゃない気がするので
荒立てずにかわしたほうがいいと思います。
「新人のくせに」と逆ギレする時点で、
立場的には上司かもしれませんが
人間的にはあまり余裕のあるタイプじゃないということです。

長く生きているから知っている事も多いけど
長く生きているからといって知らない事がないわけではないのです。

上司のいうコミュニケーションは
お互いがお互いを知るためのコミュニケーションではなく
自分が気持ちよく喋られるための対応をしろということなので
そんなものはコミュニケーションではないです(^_^;)

変に反発したりするとめんどくさそうな相手なので
何をいわれても「そうですね~」「そうかもしれませんね~」と流し
「○○さん(上司)はどうですか」「奥様は」「お子さんは」
みたいな感じで
相...続きを読む

Q肉体労働系で働きたいのですが

24歳♂契約社員です。

正社員で働きたいので就職活動を始めようとしています。

けど自分がやりたいと思える職種がないのです。
出来ることなら少しでも人と接しない仕事に就きたいのですが、世の中コミュニケーション術が問われる仕事ばかりで。。。
営業とか接客、事務、サービス系の募集ばかりで困ってます。

そこで思ったのですが、今まで肉体労働系は考えてなかったのですが、視野に入れてみようかと思います。

そこで問題なのが、”大学まで出て肉体労働系では、高い学費も親に出してもらってまで何のために大学を出たのだろう…”
という気持ちがわいてしまいます。

将来、私が正社員になってしっかり収入が安定したら結婚しようといってくれている彼女がいるのですが、私が肉体労働系の仕事だと彼女もあまりいい気がしないのではないでしょうか?
決して肉体労働を否定しているわけではありません。彼女の両親が教員なので少しプライドが高いのでは?という想像です。

私個人としては肉体労働のほうが自分には合っているような気がします。
はっきり言うと頭が良い方ではありません。学生時代かなり長い年月の不登校児でしたし、精神的にもかなり弱いです。
人とのコミュニケーションが相当苦痛です。

私の考えはこうです。

・コミュや頭を使う仕事→精神的にダメージ
・体を使う仕事→肉体的にダメージ

スーツを着て上司にへつらい、頭を下げ、過度な謙譲語、尊敬語を毎日毎日使って、ストレスにまみれて一生を過ごす…自分の精神で耐えられるかどうか…です><;

ならば自分はまだ肉体的なダメージなら耐えられると思うのです。
コミュも要らないことはないでしょうが(もちろん一般常識的な範囲のコミュニケーションなら大丈夫です)、営業や接客業に比べればそこまで要求されないと思いますし。

ラジオで聴いたのですが、
「肉体的疲労なら寝たり体を休めてやれば癒すことが出来るが、精神的疲労はそんなに簡単には癒すことは出来ない」

そもそもこれを聴いて、なるほどと思い、肉体労働系に目を向けるようになったのです。


ふぅ…
そもそも自分が大学を出たこと自体、器じゃなかったんですよ。
いっそ高卒なら地道に文字通り汗水垂らして働いていたのでしょうが。。。

何でも思ったことでよいので、アドバイス・ご意見ください。
お願いします!!
誰にも相談する人がいないので・・・;;;

24歳♂契約社員です。

正社員で働きたいので就職活動を始めようとしています。

けど自分がやりたいと思える職種がないのです。
出来ることなら少しでも人と接しない仕事に就きたいのですが、世の中コミュニケーション術が問われる仕事ばかりで。。。
営業とか接客、事務、サービス系の募集ばかりで困ってます。

そこで思ったのですが、今まで肉体労働系は考えてなかったのですが、視野に入れてみようかと思います。

そこで問題なのが、”大学まで出て肉体労働系では、高い学費も親に出してもらってまで何のた...続きを読む

Aベストアンサー

私もあなたと全く同じで、スーツ着てネクタイ締めて仕事???・・・やめてくれ!そんなの仕事じゃない!かっこ悪いったらありゃしないと思い、2年努めた某大手電話会社を辞めて、ちゃんと汗の流せる肉体労働者に転向した者です。
若い当時で50万強の給料でしたから、30~40%減ったことは確かです。
だが、スーツ着てネクタイ締めて汗もかかずデスクワーク・・・死んだほうがましだったので、全然今の方が充実しています。
今でも、電車通勤で見かけますが、スーツ着てネクタイ締めて通勤するサラリーマン・・・なんとバカに見えてしまうことでしょうか!
自分のバカさがわからないからそうしてるんでしょうが、日本人も本当にクズになってしまったものです。。
国会議員などもテレビに出てはスーツ姿の間抜け顔のままです。
とにかく変な奴等が多すぎます。勘違い人間が多すぎます。
今から考えれば、肉体労働よりも給料が多かったのは、スーツ着てネクタイ締めて汗もかかずに仕事することが、ストレス以外の何物でもなかったことでしょう。
つまり、仕事の善し悪しというより、ストレス代が含まれていたのでしょう。
それでも会社は儲かっていたんだから、世の中おかしいずくめですね。
普通に汗水流す労働者の方をしっかり評価してもらいたいものです。
スーツ着てネクタイ締めてろくな仕事できるわけがないではありませんか!!プンプン
まともじゃない人間がいくらスーツ着てネクタイ締めたところで、中身まで変わらないっての!!

私もあなたと全く同じで、スーツ着てネクタイ締めて仕事???・・・やめてくれ!そんなの仕事じゃない!かっこ悪いったらありゃしないと思い、2年努めた某大手電話会社を辞めて、ちゃんと汗の流せる肉体労働者に転向した者です。
若い当時で50万強の給料でしたから、30~40%減ったことは確かです。
だが、スーツ着てネクタイ締めて汗もかかずデスクワーク・・・死んだほうがましだったので、全然今の方が充実しています。
今でも、電車通勤で見かけますが、スーツ着てネクタイ締めて通勤するサラリーマン・・・...続きを読む

Q田舎は若者が少ないのに仕事が無いのは何故?

 「将来、日本は現役世代が減るので人手不足になる」という論が世間の一般論です。
 しかしそれを聞いて不思議に思うのが、「田舎には仕事が無い」という現実との矛盾です。都会よりも高齢者が多く、現役世代が少ない田舎は将来の日本の人口構成そのままです。論が正しければ、田舎は都会より人手不足で就職が楽でないとおかしいと思うのですが・・・。
 実際には田舎のほうが求人倍率も低く、若者は職を求めて都会へ出てしまいます。ということは将来の日本は若者が減っても人手不足は起こらず、就職難になるのではないでしょうか?

Aベストアンサー

その一般論は違うのでは?

若者が減り、終身雇用どころか正規雇用さえ崩れ、
老人は増え、年金・医療費・公的補助は嵩むばかり。
老人にもリタイせずに働いてもらおう、それと大して
働いてもいないのに居座って高い給料をもらってる
年寄りは若い人に椅子を譲らせて、安い給料にして
働き続けてもらおう・・・様々な考えはあるのに、
投票に行くのは有権者の1/3強、しかも暇な年寄りが
大半。 当然、年寄りの年寄りによる年寄りのための
政治家が選ばれ、法案が通る。
若者を助ける法案を造ろうにも通そうにも、そもそも
政治に無関心で投票に来ないのではやられっぱなしに
なるのもどうしようもなくて・・・そんな状態ですが、

田舎は、というと、仕事が無くても若者は都会を目指し、
住む処もないプーになっても田舎には帰らない。

田舎で働く年寄りは頑健で、生活も規則正しく、益々
長生きします。

田舎は閉鎖的で、よそ者を嫌いますし、細かいことまで
口出しするからプライバシーは破られ、新しいことや
今までと違う考えなどを嫌います。
こうして、益々一部を除いて田舎の超高齢化が進みます。
同時に、過疎化も。

例えば、十年ちょっと前には会津若松市には富士通の
大きな工場が誘致され、関連企業の工場も造られて
そこに通う人々の雇用だけではなくて、賃貸アパートや
建売住宅も建てられ、店舗も増えました。

その後富士通は経営難を理由に海外に生産施設を
移設し、工員は皆、解雇。
潮が引くように人々はまた、雇用を求めて県外に出て
行きました。

田舎では、農業や林業などの第一次産業就業者が
多く、都会のようにサラリーマンやフリーター、アルバイトが
働ける企業はとても限られています。

それこそ、原発でもあれば様々な雇用が生み出され、
田舎にも持続できる税源が生まれて街づくりも進む。
でも・・・ごらんのとおりです。

現在、過疎化が進んでいる田舎の人口年齢構成は
どんどん高齢化が進んでいます。
これは、医療費や年金の支払いが田舎の方が
巨額になっていくことを示します。

あなたが仰る通り、人手不足は一部の特需地域を除き、
起きないでしょう。 就職難は益々加速され、非正規雇用は
もはや普通の働き方になっているでしょう。

恐らく、ですが、今から20-30年後の日本では、長期的に
企業に勤めてローンを組むなどの安定した生計を立てられる
人は少数派になっている可能性があります。

様々な生産がグローバル化したため、格安の労働力が
今まで無かった業種にも拡大して供給されるように
なるからです。

かといって、知識や技能などの職業的スキルを身に付けて
労働単価を上げようにも、生半可な能力では到底追いつかず、
既に資格を持ち、経験を積んだ高齢者が、そういう高い賃金や
働き甲斐がある仕事を取ってしまう。

能力的に育ててもらえなくなった若者の姿は、経済が破綻
しそうなギリシャやエジプト、シリアを見ればよく判ります。

これでは若者はお先真っ暗ですが、もし。

遠い過去の遺物のような、徒弟制度に近い、マンツーマンで
年寄りと若者がペア、若しくは数人のチームを組み、修業の
形でスキルの伝授を受け、そのペアやチームで仕事を請け負う
やり方が出来れば、若者の職業的能力を高められます。

中々収入は安定はしませんが、個人レベルの超零細企業、
でさえない(労働基準法や企業を縛る法律が及ばない)
アウトローな働き方が、資格などではない、現場で叩き上げた
能力を身に付けた若者を造り、経済構造を変えていく
可能性も捨てきれないのです。

何せ、日本人の仕事っぷりは世界でも高く評価されます。
民族性というか、更に世界的にも極めて高いレベルの
社会と知識、生産能力を持つ日本人です。

単純労働者なら、確かに海外へのシフトに食われて
しまうでしょうが、これらのスキルを持つ日本人が
後進国を中心に、逆に海外で働くパターンが増える事には
様々な、国家的・個人的両面のメリットがあると考える
流れが存在します。

少なくとも、今言えることは これまでの雇用形態や
就業形態、企業の形態が急変しつつある、ということです。

だから、今までの見方ではお先真っ暗にしかなりません。

が。

こういう時代に即した発展の可能性を、何万人と言う人々が
諦めずに模索しているのです。

くたびれ果てている若者たちの中から、そういう時代の
寵児となりうる、本当のカリスマが産まれそうな予感が
しています。

日本の若者が、そう簡単に滅びる訳はない、と
我々中高年世代も言葉にならないある種の期待感-を、
薄々感じているのです。

これから大きな社会的変動が、起きる。

そんな気がしてならないのです。

その一般論は違うのでは?

若者が減り、終身雇用どころか正規雇用さえ崩れ、
老人は増え、年金・医療費・公的補助は嵩むばかり。
老人にもリタイせずに働いてもらおう、それと大して
働いてもいないのに居座って高い給料をもらってる
年寄りは若い人に椅子を譲らせて、安い給料にして
働き続けてもらおう・・・様々な考えはあるのに、
投票に行くのは有権者の1/3強、しかも暇な年寄りが
大半。 当然、年寄りの年寄りによる年寄りのための
政治家が選ばれ、法案が通る。
若者を助ける法案を造ろうにも通そうに...続きを読む


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