院生の就活について

Question

私は現在就活中の修士２年の女です。

生物や化学を中心に受けていましたので１１月くらいから就活はしてました。

１月に輪講があったので１２月や１月はあまり研究をしていなかったのですが
それからは週５とまではいかなくとも３日以上はやっている状態で
未だに１つも内定がありません。

研究室の教授に相談をしに行っても
「(就活を)進める気はあるの？」と言われてしまい…。
↑進まないのではなく故意に進めてないのではないか、という意味で。。

もう前期も終わりの時期ですが、あまりにも私が研究に復帰しないので
教授は「どうするつもりなのだ」と怒っているという話を聞きました。

もちろん、謝罪と共にもう少しだけ就活を続けさせて欲しい
という話をしに行く予定ですが前回は「今のままでは卒業させることはできない」
とまで言われたので気が重いです。。


そこで思ったのですが、やはり院生になったからには
研究を進めつつ就活…という方が正しかったのでしょうか。
もう夏になってしまったので遅い話なのですが
就活を中断させてでも研究を優先させるのが院生なのだろうか？
と疑問に思ってしまいました。

同期は遅くとも５月くらいには就活を終え研究をしてるので
私もどんなに遅くとも８月中旬には新卒正社員を諦めようかと思ってるところです。。

みなさんの研究室や、教授の対応、就活状況など
また私が研究室や就活への態度で非常識であった点があったら教えていただきたいです。

togredayon · Accepted Answer

私も同じく修士大学院2年生です。
研究に就職にと忙しくなり、どっちを優先すべくか・・・・・・、非常に迷いますよね。

私の場合は夏頃からちょくちょくセミナーに通い始めて4月1日に内定を貰い就職活動を終えました。
基本的に平日は毎日学校で研究をしてましたが、説明会が多く重なりあまり研究できなかった週もありました。
ただ、平日に学校あまり行けなかったら土日に研究をするようしてましたし、説明会が終わったあと学校に戻り夜遅くまで学校で研究をしてなるべく取り戻すべく行動していました。まぁ、基本的に私の研究が一人でできるもので、時間の融通が効くからできる芸当なのですが・・・・。

私の研究室はそれほど上（教授とか助手とか）が厳しくないので夏に長期インターン行ったり、就職が決まらないとの理由で多少研究が疎かになってもとやかく言われることはありませんでした。

ですが、
私の研究室はと同じ居室を使っている別の研究室があるのですが、
そちらの研究室は就職活動に対してあまりいい印象を思ってないようでした。基本的に「就職は推薦だけで決めてしまうもの」というような雰囲気が漂っており、説明会などにはあまり行かず、就活（推薦での）を始めたのはみな4月ぐらいになってからで、学校にあまりいないと教授から「仕事はちゃんとやってくれなくちゃ困るよ～」等とちくちくと言われるような感じでした。

研究室の雰囲気・教授の人柄などなどによりますが、一部の理系の研究室には学生の就職活動を軽視するようなとこもあるようですね。


ここからは私の個人的な考えです。

研究は大事ですが、理系の大学教授は生徒を『無料の労働力』と勘違いして馬車馬のように働かせる方がいます。
そんな人の要求にまともに対応して、今後自分の人生を棒に振るような必要はまったくないと思います。教授の業績より自分の人生が大切です。
博士に行くつもりもないのにあまり過度な要求をしてきたら、「ちょっとわかりません、難しそうですね」見たいな態度をとり適当にかわしてしまえばいい気がします。
ただ、単位をとること、それと修士論文はをある程度のレベルで仕上げることが前提ですが・・・・・・。

>１月に輪講があったので１２月や１月はあまり研究をしていなかったのですが
>それからは週５とまではいかなくとも３日以上はやっている状態で
とのことですが、就職活動をしていても説明会が朝から晩まで埋まっているわけではないはずです。面接日前日などは気が気でないので研究には手がつきにくいかもしれませんが、説明会や面接がある日、祝日や土日にもなるべく研究室に足を運びやる気があることをアピールするべきかと思います（それができる研究内容なのか分かりませんが・・・・）

秋採用を行っている企業もたくさんあります。まだまだあきらめないでください。

蛇足ですが、
良い就職口見つからないなら卒業してから就職するより、留年して来年再チャレンジしたほうが断然有利だそうです。

phosphole · Answer

うまくいったみたいで良かったですね。
質問者さんの先生は、私が勝手に想像していたよりも話の分かる人みたいですね。
ここから就職決めて、修士の成果報告（中間報告？）まで後数ヶ月といったところでしょうか。
私のラボでも、M2のこの時期でまだ結果が何もないひとは良くいます。でも、みんな夏～秋口に必死で実験して、一つくらい論文になる結果は出していました。
質問者さんも就職決まったら、今度は研究に全力投球して、先生をあっと言わせるよう頑張ってくださいね。・・・そうなるとNo.2さんのラストの書き込みと同じ展開になるものですが（笑。
やっぱ大学の先生って研究で頭一杯ですからね・・・そうでない人ははっきりいってダメだと思います。

storm50 · Answer

大学院は研究するところです。就職活動と両立できないならば、大学院をやめた方がいいと思います。なぜ４年のときに就職活動しなかったのですか。

hisahisa1223 · Answer

やはり大学院生の本分は研究です。
研究で成果が出せなければ、
>「今のままでは卒業させることはできない」
と言われてもやむを得ない場所ではあります。

就職活動ですが、
これは縁があるか無いかもありますので、
早く決まってしまえば良いのですが、
頑張っても思うように決まらない場合もやはりあります。
私の友人は研究は上手く行ってるけど、
思う様な内定が貰えなかったため、
教授に一年留年？を掛け合って、
翌年に見事内定貰って無事卒業してました。
と思えば、別の友人は研究も就活も中途半端だったため、
留年も出来ず院から追い出されてしまいました。

研究室は閉鎖空間で教授が王様なので、
王様に認めて貰わなければなりません。
質問者様は研究が上手く行っていないのであれば、
就活を来年に延ばすというのも手だと思います。

ちなみに私の場合ですが、
就職を良く思っていない研究室のため(就活は私一人)か、
常に白眼視・・・あげくにゼミの報告会で、
「ようやく希望先に内定貰いました。」と報告した所、
全員無視で誰一人としてお祝いの言葉を貰いませんでした。
けれど、それが発奮のきっかけになったのか、
正月返上して研究室に泊り込んで頑張って、
卒業時には教授から「今からでも就職止めて内に居てくれないか？」
って言わせましたよ！

phosphole · Answer

私が在籍していた研究科では、就活時期はそっちに集中して、極力短期（1ヶ月～2ヶ月）で終わらせる、という人が多かったです。
研究もやって、就活もやって、ではどっちも中途半端になって時間の無駄です。
ラボによっては就活休みを認めないところもありました。そういうところの人は、週に1日くらい見学や面接に行っていました。かなり大変そうでしたね。

就職先としては、しょっぱなから学科またはラボの先生の推薦（要するにコネ）で行く人が半分、自分でエントリーしまくって見つけて、最終的には推薦状をもらって通る人が半分、という感じでした。
時期は夏を過ぎるまで決まらなかった人はいませんでしたね。遅くて6月くらい。というのは、メーカー系になると5月以降から就活開始と遅かったりするので。化学系に就職した連中は春には決まっていました。

ラボや就活への態度で非常識ってことは無いと思いますが。
ただ、先生に状況をきちんと報告していなかったのは良くないですね。

院生の就活について

私も同じく修士大学院2年生です。

うまくいったみたいで良かったですね。

大学院は研究するところです。

やはり大学院生の本分は研究です。

私が在籍していた研究科では、就活時期はそっちに集中して、極力短期（1ヶ月～2ヶ月）で終わらせる、という人が多かったです。

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