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今回転職を考えております30歳独身の女です。

先日就職情報雑誌にて東横インのフロントスタッフの募集を発見しました。

25時間働いた後に3日間のお休み。
お給料は17万~
未経験者でもOK

私的にはちょっと心惹かれているのですが、できればこれ以上の転職は避けたいので現在働いてる方
もしくは働いていらっしゃった方のお話を聞けたらと思っています。
自分で調べたところによると、
(1)女性がほとんどなので人間関係が大変
(2)残業代が1円も出ない

などで他にありますでしょうか?
今までデスクワークを10年してきましたので、未経験でさらに
25時間働くという経験がないので慣れるまでは大変だろうなと
ある程度覚悟はしていますが・・・。

よろしくお願いします。

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A 回答 (2件)

東○インって1・2年前に問題起こしたホテルでしたよね?!


そんなところがまともな経営をしているとも思えないし、あの社長がまだやってるのかわからないですが、社員に対してもかなり「使い捨て」の感覚で働かせていたようですね。今はしりませんが、企業の体質なんて、そうそう変わるものじゃないですよ。
オススメできるとは思えませんが。
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要するにフロントスタッフは使い捨てってことです。

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Q採用・不採用の連絡が来ない場合(正社員の転職)

お世話になっております。

先週の月曜日に面接を受けた会社から
昨日か遅くとも今日、採用不採用関わらず、必ず連絡しますと言われました。
面接予定人数はだいたい10人程度だと伺っております。

ですが、今日の現在の時刻にも、連絡がありません(午後2時30分)
採用だったら、普通昨日にでも連絡が来ますよね?
おそらく不採用だとは思うのですが、不採用なら不採用で早く連絡をくれてもいいように思います。

とても思い入れの強い会社だったので、こんないい加減な対応をされてとても悲しいです。

その会社の定時は午後6時30分なのですが、今日中に連絡がない場合
、午後7時頃に採用の結果をこちらから問い合わせてもいいでしょうか?
もし、今日中に連絡がないとしたら、不採用の人間だから後回しにされて、結局連絡をするのを忘れていたということなのでしょうか?

Aベストアンサー

採用担当者です。

>採用だったら、普通昨日にでも連絡が来ますよね?
>おそらく不採用だとは思うのですが、

その会社によって違うので、決め付けるのはよくないですよ。
社長のOKをもらわなければいけなくて、
その社長が出張で飛び回っていることもあります。


>昨日か遅くとも今日、採用不採用関わらず、必ず連絡しますと言われました。

ですのであなたには問い合わせる権利がありますね。

>その会社の定時は午後6時30分なのですが、今日中に連絡がない場合
>午後7時頃に採用の結果をこちらから問い合わせてもいいでしょうか?

お店でもない限りは定時内に電話しましょう。
採用も業務の内です。お客さんや応募者への対応があまり悪いようだと
その会社内の人間関係もうまくいってなさそうですね。

定時外だともう退社していたり留守電へ転送される可能性があります。


電話番号なりメールアドレスを間違えている可能性もあるので
こちらから問い合わせてみた方がいいですよ。

Q【志望動機】ホテルのフロントでの志望動機

【志望動機】ホテルのフロントでの志望動機


ホテルフロント係の志望動機の添削をお願い致します。

―――――――――――――――――――

私は幼少の頃より、ホテルのスタッフに憧れておりました。
お客様にご旅行やご出張の際利用して頂き、「あのホテルのスタッフのサービスが良かった」と思って頂けたら非常にやりがいを感じると思うからです。
貴ホテルの、鳴門駅に近く、健康づくり推奨店に選ばれていることや、ホテル内でイベントを開催されておられることなど、お客様に喜んで頂ける点の多さに大きな魅力を感じました。
前職で身につけた笑顔とコミュニケーション能力を生かして、お越し頂いたお客様に笑顔になって頂けるフロント係になりたいと思っております。
―――――――――――――――――――

先に書類選考をしたのち、面接にて再選考をするそうです。

面接では、
・貴社(御社)が利用客から高い評価を受けていることに感銘を受けたこと
・以前働いていた介護での経験を生かし、お客様がしてもらいたいと思われている事柄にいち早く気づき、不安をさせない接客を心掛けたいこと
・常に笑顔を忘れずに、明るく向上心を持って仕事に取り組みたいこと

上記のことを伝えられたらと思っております。
拙い文章ではありますが、添削宜しくお願い致します。

【志望動機】ホテルのフロントでの志望動機


ホテルフロント係の志望動機の添削をお願い致します。

―――――――――――――――――――

私は幼少の頃より、ホテルのスタッフに憧れておりました。
お客様にご旅行やご出張の際利用して頂き、「あのホテルのスタッフのサービスが良かった」と思って頂けたら非常にやりがいを感じると思うからです。
貴ホテルの、鳴門駅に近く、健康づくり推奨店に選ばれていることや、ホテル内でイベントを開催されておられることなど、お客様に喜んで頂ける点の多さに大きな魅力を感じ...続きを読む

Aベストアンサー

先に書類選考があるなら、志望動機は大事ですね。
それなら、後に書かれている事を動機に書く方が有効です。
また、ホテルを褒める言葉を入れるのは、余り良くないと
思います。それは面接時に言えば良いのでは。


私は幼少の頃より、ホテルのスタッフに憧れておりました。
ご利用されたお客様に、「あのホテルのスタッフのサービスが良かった」と
思って頂けたら、非常にやりがいを感じると思うからです。
貴社は、ホテル内でイベントを開催されており、お客様に喜んで
頂けることを最大の目的とされていることに大きな魅力を感じます。
前職の介護職で身に付けたコミュニケーション能力を生かし、
お客様を第一に考え、ご利用される方が笑顔になって頂ける
フロント係になりたいと思い志望致します。


あとは付け加えるなり、参考程度にどうぞ。
頑張って下さい。


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